Lue keskustelun säännöt.
Sanokaa nyt minulle, kun en selvästikään ymmärrä, kuinka imetystauot työpaikoilla loisivat tasa-arvoa?
10.07.2023 |
Siis olenko jotenkin vanhanaikainen, mutta eikö imettävän äidin kuulu olla vauvansa kanssa kotona?
Ja kuka sen lapsen sitten sinne sairaalaan tai päiväkotiin, jossa äiti on töissä,kiikuttaa säännöllisesti imemään? Onko koko maailma tullut hulluksi? Ja kuka haluaa olla työpaikalla imetyskone? Lapsi haluaa nukahtaa rinnalle, ei se ymmärrä että äidillä on nyt työnantajan mahdollistama vartin tauko, että reippaasti irti nännistä ja tasa-arvoisen isukin kanssa reippaasti puistoilemaan nyt, nähdään kolmen tunnin päästä, ellen ole leikkaussalissa avustamassa.
Alan olla nyt kuullut kaiken.
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/74895792-6d24-40af-a579-06da8014dc11
Kommentit (67)
Onhan se tasa-arvoa että naiset saa vähemmällä työnteolla saman kuin muut. Ja eihän naista saa "rangaista" kun nainen itse hankkiutuu omasta tahdosta raskaaksi. Toista se on muilla elinluovuttajillekin tulee rangaistus itse aiheutetusta saifas lomasta
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä sitä, että halutaan isän jäävän lasta hoitamaan, kun lapsi on 4,5 kk ja 9 kk ikäinen lapsi on valmis päiväkotiin. Samalla kuitenkin edellytetään, että äiti töissä, imettää lasta ja isä (tai pitääkö kirjoittaa, että toinen vanhempi) kuljettaa lasta syömään. Perheen isommat lapset ovat tietty päiväkodissa, ei siitä tule mitään, että esim. 3v joutuisi viettämään aikaansa äidin työpaikalla syöttöjen ajan, eihän sen vauvan tarkkaa ruoka-aikaa edes ole tiedossa.
Naiset halutaan töihin, synnyttämään, imettämään, armeijaan ja palvelemaan kaikki samaan aikaan. Pienellä palkalla, suurin osa kotitöistä ja lapsista samalla omilla harteilla.
Tämä kaikki on myyty naisille tasa-arvon nimellä, ja tyhmimmät ostavat idean.
Ei tasa-arvoa ole se, että naiset hoitavat työn, kodin ja lapset, sekä miesten roolin samalla.
Ja naisethan ei mitn haluaisi tehdö vaan nainen haluaisi että kaikki nuo tehdään hänelle valmiiksi muiden ouolesta muiden maksamana
Vierailija kirjoitti:
Ei se kuitenkaan varmaan keneltäkään pois ole, että tähän olisi mahdollisuus.
Tottakai se on jostakin pois, jos työntekijä ei tee töitään ylimääräisten taukojen aikana. Joko se on pois työnantajalta kun työt jää tekemättä, tai työtovereilta kun he joutuvat taukojen aikana tekemään imettäjän työt. Millään lailla tasa-arvoista se ei ole, että joku saa pitää enemmän taukoja kuin muut.
Tasa-arvoa olisi antaa äidin imettää lapsentahtisesti äitiyslomalla. Omat vauvani söi tunnin tai kahden välein. Heidän olisi näin ollen pitänyt olla koko päivä mukana töissä, jossa ylimääräisiä taukoja ei pysty edes pitämään.
Plus tunnin työmatkat suuntaansa. Mikä siinä lyhyessä vauva-ajassa on sellaista, ettei edes sitä voi antaa lapsen olla äidin rinnalla?
Asuinmaassani äitiysloma on 4 kk ja imetystauot on sitä varten että voi käydä pumppaamassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Asuinmaassani äitiysloma on 4 kk ja imetystauot on sitä varten että voi käydä pumppaamassa.
Ja imetysluvut alhaalla ja moni äiti osa-aikatyössä tai kotiäitinä surkeiden vapaiden takia.
Tässä on tulos kun naisia aletaan pakottamaan töihin niin sitten alkaa tekosyiden keksiminen kuinka naiset menevät kyllä töihin mutta töitä ei suostuta tekemään kun putää olla juttelutaukoja juoruilutaukoja sometaukoja imeytystaukoja kahitaukoja ja ruokataukoja ja nöiden lisöksi vaatimusten perusteella pitäisi joka kuukausi saada saikuttaa palkallisesti menkkojen takia kaikkien muiden useiden saikkujen lisäksi
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No kyllä mulla ainakin ystävän mies, joka oli kotona, käytti lasta imetettävänä ystävän työpaikalla. Hänellä vapaa työ, jossa itse pystyi päättämään tauoista. Mutta ehkä tuota sääntelyä tarvitaan paikoissa, joissa taukoja ei niin vain pidetä. Onhan se tasa-arvoa, ettei nainen vanhemmista oo automaattisesti se, joka jää kotiin.
Vierailija kirjoitti:
No kyllä mulla ainakin ystävän mies, joka oli kotona, käytti lasta imetettävänä ystävän työpaikalla. Hänellä vapaa työ, jossa itse pystyi päättämään tauoista. Mutta ehkä tuota sääntelyä tarvitaan paikoissa, joissa taukoja ei niin vain pidetä. Onhan se tasa-arvoa, ettei nainen vanhemmista oo automaattisesti se, joka jää kotiin.
Kerrotko miten täysimetys onnistuu, kun äiti imettää vähintään kahden tunnin välein kuten itse tein?
Että mies pyörii 8 tuntia satoi tai oli 20 astetta pakkasta työpaikan ympäristössä jossain puistossa ja minä pidän neljä tai viisi taukoa työpäivän aikana kun mies tuo vauvaa sisälle jossa mitään omaa tilaa ei ole? Ja sitten taas ulos helteeseen, sateeseen tai pakkaseen odottamaan seuraavaa syöttöä.
Tiheän imun aikana vauva saattaa viihtyä rinnalla pitkäänkin. Siksi puhutaan imetysmaratoneista. Kuka ne työt silloin tekee? Et taida itse imettää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työkaverini oli äitiyslomansa aikana tekemässä yksittäisiä tuurausvuoroja ja jätti tietysti pienen kotiin. Joutui kyllä muutaman kerran "tyhjentämään" töissä rintansa maidosta ja lypsi ne tuttipulloon. Vei maidot kotiin. Eikö joku muu hoitava aikuinen voi syöttää sitä pientä siellä kotona ihan lapsen oman äidin äidinmaidolla jos sitä maitoa tähän malliin tulee? Jos idea on siinä että rintamaito on parempaa kuin teollinen maito? Saa se vauva syöttöläheisyyttä siltä muultakin aikuiselta hörppiessään pullosta oman äitinsä maitoa.
Vierailija kirjoitti:
Tasa-arvoa olisi antaa äidin imettää lapsentahtisesti äitiyslomalla. Omat vauvani söi tunnin tai kahden välein. Heidän olisi näin ollen pitänyt olla koko päivä mukana töissä, jossa ylimääräisiä taukoja ei pysty edes pitämään.
Plus tunnin työmatkat suuntaansa. Mikä siinä lyhyessä vauva-ajassa on sellaista, ettei edes sitä voi antaa lapsen olla äidin rinnalla?
Alapeukuttaja, Kerrotko miksi alapeukutat faktoille? Imetys vaatii aikaa ja läheisyyttä vauvan kanssa. Ei vauva ole kone, joka tankataan viidessä minuutissa ja sitten sännätään radalle.
Vauva on tunteva ja helposti riepottelusta väsyvä, joka ei ymmärrä, miksi joka päivä pitää matkustaa tunti suuntaansa ja pyöriä isän kanssa kodin sijaan koko päivä jossain ulkona tai huoltoasemalla odottelemassa seuraavaa imetystä kun voisi olla mukavasti kotona.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työkaverini oli äitiyslomansa aikana tekemässä yksittäisiä tuurausvuoroja ja jätti tietysti pienen kotiin. Joutui kyllä muutaman kerran "tyhjentämään" töissä rintansa maidosta ja lypsi ne tuttipulloon. Vei maidot kotiin. Eikö joku muu hoitava aikuinen voi syöttää sitä pientä siellä kotona ihan lapsen oman äidin äidinmaidolla jos sitä maitoa tähän malliin tulee? Jos idea on siinä että rintamaito on parempaa kuin teollinen maito? Saa se vauva syöttöläheisyyttä siltä muultakin aikuiselta hörppiessään pullosta oman äitinsä maitoa.
Kaikilta ei heru maitoa pumpulle. Lisäksi pumpaten on erittäin vaikea ylläpitää samalla tavalla maidontuotantoa kuin vauvan imulla joka päivä.
Sinunkin työkaverisi teki vain yksittäisiä vuoroja, ei 40 tuntia viikossa. Oletko miettinyt miksi?
Lisäksi pumpattu maito säilytyksineen vaatii hyvää hygieniaa. Ennen luultiin, että äidinmaito on steriiliä. Tosiasiassa se kuhisee bakteereja, jotka lisääntyvät voimakkaasti epähygienisissä oloissa ja ilman jääkaappisäilytystä.
Todella surullista. Täysimetys kestää korkeintaan 6 kk. Useimmiten vähemmän. Miksi äiti ei saisi edes sitä olla vauvan kanssa? 70-luvulla feministit vaativat äitiysloma, nyt äiti ei saisi enää imettääkään rauhassa.
Vauva tarvitsee rintaa, jotta imetys onnistuu. Tilapäiset tauot onnistuu monilta, mutta jos joka päivä on oltava pois 8-10 tuntia vauvan luota, se pilaa yleensä täysimetyksen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työkaverini oli äitiyslomansa aikana tekemässä yksittäisiä tuurausvuoroja ja jätti tietysti pienen kotiin. Joutui kyllä muutaman kerran "tyhjentämään" töissä rintansa maidosta ja lypsi ne tuttipulloon. Vei maidot kotiin. Eikö joku muu hoitava aikuinen voi syöttää sitä pientä siellä kotona ihan lapsen oman äidin äidinmaidolla jos sitä maitoa tähän malliin tulee? Jos idea on siinä että rintamaito on parempaa kuin teollinen maito? Saa se vauva syöttöläheisyyttä siltä muultakin aikuiselta hörppiessään pullosta oman äitinsä maitoa.
Kaikilta ei heru maitoa pumpulle. Lisäksi pumpaten on erittäin vaikea ylläpitää samalla tavalla maidontuotantoa kuin vauvan imulla joka päivä.
Sinunkin työkaverisi teki vain yksittäisiä vuoroja, ei 40 tuntia viikossa. Oletko miettinyt miksi?
Lisäksi pumpattu maito säilytyksineen vaatii hyvää hygieniaa. Ennen luultiin, että äidinmaito on steriiliä. Tosiasiassa se kuhisee bakteereja, jotka lisääntyvät voimakkaasti epähygienisissä oloissa ja ilman jääkaappisäilytystä.
Faktat ei muutu vaikka kuinka alapeukutat. Sinulla ei ole mitään imetyskokemusta ja vetoat vaan keikkaa tehneeseen työkaveriisi.
Argumentit lopussa.
Jos joskus itse saat vauvan ja imetät, saatat huomata ettei se olekaan niin helppoa jättää alle puolivuotiasta täysiksi työpäiviksi ja vielä ruokkia hauva pelkällä rintamaidolla. Ja että äiti saattaa haluta olla sen pienen kanssa.
Miksi pienen vauvan äidin pitäisi mennä töihin??? Imettävän äidin paikka on lapsensa luona! Miksi kunta ei maksa perheille kotihoidontuen kuntalisää, jotta vauvaa ja pientä lasta voi hoitaa kotona pitempään? Miksi imettävän äidin edes pitäisi käydä kodin ulkopuolella töissä?
Yhteiskunnan pitäisi tukea Suomessa lasten kotihoitoa nykyistä enemmän!
On etuoikeutettuja ja hyviä töitä, joita voi tehdä tietokoneella mukavasti omassa kodissa. Sitten on ikäviä ja raskaita töitä, joissa on pakko mennä työpaikalle eli minkäänlaista etätyömahdollisuutta ei ole.
Jos puoliso on kodin ulkopuolella työssä tai yrittäjä, niin miten hän kuljettaa pientä vauvaa monta kertaa päivässä äidin työpaikalle imetettäväksi?
Monella lapsiperheellä isovanhemmat ja sukulaiset asuvat kaukana ja satojen kilometrien päässä. Isovanhemmat eivät siis auta missään asioissa tai hoida lapsia koskaan. On myös tilanteita, että isovanhempi ei kykene esimerkiksi ikänsä tai sairautensa takia toimimaan edes tilapäisenä lastenhoitajana. Itse en edes halua, että iäkkäät isovanhemmat kuljettaisivat lapsiamme autolla mihinkään. Pelkään lasten turvallisuuden puolesta liikenteessä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No tuo voisi toimia etätyössä. Lähityössä pitäisi vauva olla mukana töissä ja monikaan työ nyt ei vaan onnistu vauva mukana.
Miksi lähityössä pitäisi olla vauva mukana? Siis voihan joku (kotona oleva puoliso, isovanhempi tms) tuoda vauvan työpaikalle ja sitten mennä tämän kanssa takaisin kotiin? Juu ei toimi kaikilla, mutta ei varmasti etätöissäkään.
Eli äidit töihin heti lapsen synnyttyä? Ja tietysti mieskin töissä. Tuottavuus nousuun!
Vierailija kirjoitti:
Ja heti jutussa mainitaan ettei ole mahdollista opettajille tai lastenhoitajille. Miksei muka?
Mitä tasa-arvoa se sitten on, että ei liikennelentäjälle voi pitkälle lennolle ottaa vauvaa mukaan imetettäväksi, eikä kirurgi voi kesken vaativan leikkauksen lähteä imettämään?
Eli naiset vaan sellaisiin ammatteihin, joissa ollaan niin lähellä kotia ja sellaisessa työssä, että voi kesken kaiken lähteä imettämään?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei se kuitenkaan varmaan keneltäkään pois ole, että tähän olisi mahdollisuus.
Tottakai se on jostakin pois, jos työntekijä ei tee töitään ylimääräisten taukojen aikana. Joko se on pois työnantajalta kun työt jää tekemättä, tai työtovereilta kun he joutuvat taukojen aikana tekemään imettäjän työt. Millään lailla tasa-arvoista se ei ole, että joku saa pitää enemmän taukoja kuin muut.
Onko imetystauko jotenkin huonompi kuin tupakkatauko?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No kyllä mulla ainakin ystävän mies, joka oli kotona, käytti lasta imetettävänä ystävän työpaikalla. Hänellä vapaa työ, jossa itse pystyi päättämään tauoista. Mutta ehkä tuota sääntelyä tarvitaan paikoissa, joissa taukoja ei niin vain pidetä. Onhan se tasa-arvoa, ettei nainen vanhemmista oo automaattisesti se, joka jää kotiin.
Kerrotko miten täysimetys onnistuu, kun äiti imettää vähintään kahden tunnin välein kuten itse tein?
Että mies pyörii 8 tuntia satoi tai oli 20 astetta pakkasta työpaikan ympäristössä jossain puistossa ja minä pidän neljä tai viisi taukoa työpäivän aikana kun mies tuo vauvaa sisälle jossa mitään omaa tilaa ei ole? Ja sitten taas ulos helteeseen, sateeseen tai pakkaseen odottamaan seuraavaa syöttöä.
Tiheän imun aikana vauva saattaa viihtyä rinnalla pitkäänkin. Siksi puhutaan imetysmaratoneista. Kuka ne työt silloin tekee? Et taida itse imettää.
No heillä kaverini myös pumppasi maitoa ja isä juotti pullosta. Ja joo, tiedän mitä seuraavaksi sanot... Kaikki ei suostu imemään sekä pulloa että rintaa. Jännästi se ongelma on yleensä niillä, joiden oma halu on elää imetysmaratonia. Mutta niidenkin äitiyttä ois hyvä tukea, jotka ei halua omistaa vuotta pelkälle vauvan kanssa symbioosissa elämiselle.
Naiset halutaan töihin, synnyttämään, imettämään, armeijaan ja palvelemaan kaikki samaan aikaan. Pienellä palkalla, suurin osa kotitöistä ja lapsista samalla omilla harteilla.
Tämä kaikki on myyty naisille tasa-arvon nimellä, ja tyhmimmät ostavat idean.
Ei tasa-arvoa ole se, että naiset hoitavat työn, kodin ja lapset, sekä miesten roolin samalla.