Lue keskustelun säännöt.
Elämme maailmassa jossa työmarkkinat eivät toimi ja töttömien syyttely ja kurittaminen ei tule korjaamaan sitä
04.07.2023 |
Ihmiset useammin syyttävät sosiaaliturvaa siitä että meillä on työttömiä ja kuinka se luo kannustinloukun, kun ei tarvitse mennä töihin elääkseen, mutta saat juuri sen verran taloudellista tukea, että rahat riittävät minimielämään ja hengissä pysymiseen, mutta sähkölaskujen hinnan nousu johtaa maksamattomaan laskuun, velkakierteeseen ja ulosottoon. Ihmisten esittämän suositun populaari teorian mukaan sosiaaliturva johtaa vain siihen, että ihmiset eivät vaivaudu menemään töihin ja saamaan siitä palkkaa, mikä on syy siihen, miksi länsimaissa on tällä hetkellä työttömyys ja työttömyysaste kasvaa räjähdysmäisesti niissä maissa, jotka tarjoavat kansalaisilleen jonkinlaosta sosiaaliturvaa.
Itse en kuitenkaan osta tätä sosiaaliturvateoriaa täysin, vaikka se ulkoisesti näyttäisikin ulkopuolelta järkevältä. Henkilökohtaisesti näen sen pelkkänä pumpulipopulismina, joka dehumanisoi työttömiä. Yksi suurimmista syistä, miksi en itse usko tähän teoriaan, on se, että töihin ei voi enää kävellä hattu kädessä, vaan työpaikkaa pitää hakea työhakemuksella, joka lähetetään tietokoneella sähköpostitse, eikä työtön työnhakija ole edes se taho, joka päättää saako hän hakemansa työn vai ei, vaan työnantaja tai rekrytoija on se, joka valitsee työpaikkaa hakeneen työnhakijan, jonka he katsovat soveltuvan parhaiten työhön, ja muut työnhakijat jäävät ilman ja ovat edelleen työttöminä tai aiemmassa työpaikassa. Tämä on erityisen yleistä tilanteessa, jossa työnhakijoita on enemmän kuin avoimia työpaikkoja ja tarjonta ei vastaa kysyntää, ja näin on käynyt esimerkiksi Suomen kaltaisessa tilanteessa, jossa entry-levelin töitä ja pikkuhommia tehostettu ja leikattu, jotta yritysten kustannuksia voidaan vähentää ja samat työt voidaan teettää kustannustehokkaammin pienemmällä työvoimalla. Esimerkiksi sihteerintyö on kadonnut Suomesta melkein kokonaan eikä supermarketeissakaan ole enää ostosten pakkaajia tai toimistossa juoksupoikia noutamassa lounassalaatteja ja take-away kahveja. Jatkuva tehostaminen on johtanut kierteeseen jossa on jatkuvasti massiivisia YT-neuvotteluja ja työntekijöitä laitetaan surutta pihalle.
Kommentit (93)
Rekryfirmoille aukko CV:ssä voi olla hankala paikka. Ei se välttämättä työnantajalle olisi, jos muuten löytyy sopiva tausta ja kiinnostus avoimeen tehtävään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Menkää töihin, älkää täällä roikkuko!
Tehän olette kuin yläasteen kakarat, joilla ei muuta kuin känny koprassa.
Terveisin Miesope
Miesope jolla känny koprassa. Sääliksi käy oppilaitasi, hyvin tiedoin taidoin heidät elämään saatat. Mene töihin luuseri.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
sitten allin miettiä mahdollisuutta että entä jos tekryfirma estää yrityksiä saamasta heille lähetettyjä hakemuksia. Se ainakin selittäisi miksei minua valittu.
Eivät tietenkään lähetä kaikkia hakemuksia eteenpäin. Minäkin hain vuosia sitten erääseen työpaikkaan rekryfirman kautta. Ei valittu. Seuraavana vuonna he hakivat taas uudestaan, kun se aiemmin valittu ei pysynyt työssään. Kolmantena vuonna sama paikka oli haussa taas, kun tämäkään valittu henkilö ei jatkanut kauemmin. Tuolloin minä soitin rekryfirmaan ja pääsin haastatteluun ja lopulta sain työn. Työpaikalla sanottiin, etteivät olleen kuulleet minusta aiemmin. Nyt olen ollut siellä jo vuosia. Jos rekryfirma olisi tehnyt oikean valinnan heti, eli minut, niin firma ei olisi joutunut vaihtamaan työntekijää kaksi kertaa lyhyen ajan sisällä, ja maksamaan siitä prosessista.
Rekryfirmat omine karsintoineen on tehokas työllistymisen este. Työnantajat eivät edes tiedä, keitä heille on hakenut. Joku hakijoista olisi saattanut olla sopiva johonkin toiseenkin mahdollisesti avautuvaan positioon yrityksen sisällä.
Ulkopuolisen välikäden käyttö rekrytoinneissa on vain ja ainoastaan rekryfirman etu.
Toisaalta sekään ei ole työnantajan etu, että tulee valtava määrä hakemuksia ihmisiltä, jotka eivät täytä työtehtävän edellyttämiä vaatimuksia. Ja nämä hakemukset tulevat siksi, että työttömän on pakko hakea niitä paikkoja. Jos esimerkiksi it-alan työtehtävään vaaditaan osaamiset A, B ja C, it-alan koulutuksen saaneella työttömällä on velvollisuus hakea ko paikkaa, vaikka hänellä ei olisi hajuakaan osaamisalueista A, B ja C. Joskus vuosia sitten laitettiin yksi paikka avoimeen hakuun. Saatiin valtava määrä hakemuksia ja suurin osa selvästi niiltä, jotka vain työkkärin käskystä joutuivat hakemaan paikkaa. Tiesivät itsekin hakiessaan, että eivät tule paikkaa saamaan. Mä kävin meillä ne hakemukset läpi ja rehellisesti sanottuna otti päähän - ei omasta vaan hakijoiden puolesta - , miten moni joutui näkemään turhaa vaivaa. Sen jälkeen ollaan käytetty rekryfirmoja.
Mene töihin. Wolt-lähetiksi pääset heti. Mutta kantasuomalaisia ei kiinnosta kun kotona makaamalla saa saman rahan.
Vierailija kirjoitti:
Mene töihin. Wolt-lähetiksi pääset heti. Mutta kantasuomalaisia ei kiinnosta kun kotona makaamalla saa saman rahan.
Mitäpä jos apina ottaisit itselkesi ne ylimääräiset pillerit. Kukaan ei jää kaipaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuskaista on seurata tämän hetken keskustelun tasoa työttömyydestä jopa politiikan huipulla. Työllisyydessä ja työttömyydessä on kyseessä on hyvin monisyisestä ilmiöstä, johon vaikuttavat lukemattomat eri tekijät poliittisesta päätöksenteosta globaaliin maailmantalouteen. Ratkaisuja pitää hakea monesta eri suunnasta, niiden perustana täytyy olla jatkuva tutkimus- ja selvitystyö, erilaisten ratkaisumallien kokeileminen ja sitten johtopäätösten vetäminen.
Ratkaisuna ei kuitenkaan ole työttömien kyykyttäminen "kyllä nälkä töihin ajaa" -kommenteilla, työnantajien leimaaminen orjaherroiksi tai yksikään poliittinen ideologia. Tässä ei ole kysymys niinkään arvomaailmasta (tyyliin eutanasia), vaan ihan konkreettisista ja monella tapaa mitattavissa olevista, toki monimutkaisista, syy-seuraussuhteista.
Vierailija kirjoitti:
Mene töihin. Wolt-lähetiksi pääset heti. Mutta kantasuomalaisia ei kiinnosta kun kotona makaamalla saa saman rahan.
Olen eri mutta ei täällä ole koko wolttia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kohta niitä työpaikkoja tulee kun lusmut potkitaan pihalle irtisanomisen helpottuessa. Osa ehkä näitä palstalla elvisteleviä "mene töihin"-henkilöitä.
"Eläkkeelle jäävä mies tienaa enemmän kuin lähihoitaja"
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mene töihin. Wolt-lähetiksi pääset heti. Mutta kantasuomalaisia ei kiinnosta kun kotona makaamalla saa saman rahan.
Wolt-lähetti on provikkapalkkainen työ jota voit tehdä kun kaipaat pieniä lisätuloja. Palkka riippuu siitä montako lähettikeikkaavsaat päivän aikana.
Miksi ette tee parempia työhakemuksia niin että tulette varmasti valituiksi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"1940- ja 1950-lukujen suurista ikäluokista tuli kultainen sukupolvi"
Eli rikkain
Vierailija kirjoitti:
"1940- ja 1950-lukujen suurista ikäluokista tuli kultainen sukupolvi"
Eli rikkain
Fiksu sukupolvi. Turvasivat omat etunsa. 1990-luvulla ansiosidonnaista sai 2 vuotta ja sitä sai pidennettyä opiskelulla.
Ja nuorilta leikataan kaikki 😂😂😂😂😂
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi ette tee parempia työhakemuksia niin että tulette varmasti valituiksi?
Onko työnantajat oikeasti niin äärettömän typeriä, että palkkaavat parhaan työhakemuksen mukaan eikä sitä parasta tekijää? Tuohan on täysin älytön tapa rekrytä!
"Eläkkeelle jäävä mies tienaa enemmän kuin lähihoitaja"
"Eläkemaksut palkasta menevät nykyisille eläkeläisille"
https://www.is.fi/taloussanomat/oma-raha/art-2000005122519.html
Yksi tuttavani oli jutellut vaalien alla vaaliteltalla yhden sos.dem ehdokkaan kanssa ja ton ehdokkaan näkemys ja ratkaisu asioihin oli "mene töihin".
Miten oikeasti nuo ehdokkaat ja päättäjät oikein ajattelevat kaiken olevan noin yksinkertaista??
Että Ritva 56 v., jolla on selkärankakulumia, työllistyy siivojaksi työpaikkaan, jossa työtaakka on kustannussyistä mitoitettu sellaiseksi, että parikymppisetkään eivät tahdo jaksaa. Tätä tapahtuu vaan excel-taulukkofantasioissa, ei tosielämässä.
milloin tulee se päivä jolloin työttömiä aletaan arvostaa että ne oikeesti osaa tehdä töitä. Nyt on vaan viime vuosian vaan haukuttu työttömiä tyhmiksi jotka ei osaa mitään ja ulkomaalainen työvoima pelastaa suomen.
Kohtaanto-ongelman suurin aiheuttaja taitaakin olla piilohaut ja rekryfirmojen toiminta portinvartijana.