Mitä tuo yksi palkaton sairauslomapäivä muka haittaa? Jos ei saikuta joka viikko, einiinmitään.

Johan on joissain tesseissä karenssipäivä eka saikkupäivå jos työsuhde kestänyt alle 2v. Ei tää mikään uusi juttu ole. Hyvä että yhtenäistetään. Toki jos tesseissä lukee toisin menee se tän yli.

Onneksi pystyn tekemään tarvittaessa etätöitä ja sairaana pystyn tyhjentämään kalenterin niin pieneksi, ettei tarvitse pitää saikkua. 

Mutta onhan toi yhden päivän palkka monelle iso juttu ja johtaa siihen että ihmiset tulee sairaana töihin. Ja siinä sivussa sitten sairastuttaa kollegatkin. Miettikää nyt jotain flunssaakin, ei jengi enää jää kotiin sairastamaan vaan painavat täyttä häkää töissä. Mitä siitä seuraa? Se että sydänlihastulehdukset lisääntyy tehdastyössä ja ns fyysisessä työssä ja taudit leviää. Voi tulla isojakin tulonmenetyksiä työnantajille jos sen yhden sairastavan työntekijän sijaan kaatuukin kohta petiin kymmeniä työntekijöitä. Puhumattakaan siitä mitä maksaa jos joku saa pahan jälkitaudin kun ei malta sairastaa kotona vaan rehkii henkitoreissaan. 

Vierailija kirjoitti:

Onneksi pystyn tekemään tarvittaessa etätöitä ja sairaana pystyn tyhjentämään kalenterin niin pieneksi, ettei tarvitse pitää saikkua. 

Mutta onhan toi yhden päivän palkka monelle iso juttu ja johtaa siihen että ihmiset tulee sairaana töihin. Ja siinä sivussa sitten sairastuttaa kollegatkin. Miettikää nyt jotain flunssaakin, ei jengi enää jää kotiin sairastamaan vaan painavat täyttä häkää töissä. Mitä siitä seuraa? Se että sydänlihastulehdukset lisääntyy tehdastyössä ja ns fyysisessä työssä ja taudit leviää. Voi tulla isojakin tulonmenetyksiä työnantajille jos sen yhden sairastavan työntekijän sijaan kaatuukin kohta petiin kymmeniä työntekijöitä. Puhumattakaan siitä mitä maksaa jos joku saa pahan jälkitaudin kun ei malta sairastaa kotona vaan rehkii henkitoreissaan. 

Tämä palkaton saikkupäivä on tyypillinen lyhytnäköinen ratkaisu, kuten muutkin rahanahneuden sokaisemien ihmisraunioiden päätökset, sama kuin pakkasella kusisi housuunsa, hetken lämmittää, mutta sitten onkin entistä kylmempi...

Vierailija kirjoitti:

Onneksi pystyn tekemään tarvittaessa etätöitä ja sairaana pystyn tyhjentämään kalenterin niin pieneksi, ettei tarvitse pitää saikkua. 

Mutta onhan toi yhden päivän palkka monelle iso juttu ja johtaa siihen että ihmiset tulee sairaana töihin. Ja siinä sivussa sitten sairastuttaa kollegatkin. Miettikää nyt jotain flunssaakin, ei jengi enää jää kotiin sairastamaan vaan painavat täyttä häkää töissä. Mitä siitä seuraa? Se että sydänlihastulehdukset lisääntyy tehdastyössä ja ns fyysisessä työssä ja taudit leviää. Voi tulla isojakin tulonmenetyksiä työnantajille jos sen yhden sairastavan työntekijän sijaan kaatuukin kohta petiin kymmeniä työntekijöitä. Puhumattakaan siitä mitä maksaa jos joku saa pahan jälkitaudin kun ei malta sairastaa kotona vaan rehkii henkitoreissaan. 

Meidän työanraja kustantaa influenssarokotukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onneksi pystyn tekemään tarvittaessa etätöitä ja sairaana pystyn tyhjentämään kalenterin niin pieneksi, ettei tarvitse pitää saikkua. 

Mutta onhan toi yhden päivän palkka monelle iso juttu ja johtaa siihen että ihmiset tulee sairaana töihin. Ja siinä sivussa sitten sairastuttaa kollegatkin. Miettikää nyt jotain flunssaakin, ei jengi enää jää kotiin sairastamaan vaan painavat täyttä häkää töissä. Mitä siitä seuraa? Se että sydänlihastulehdukset lisääntyy tehdastyössä ja ns fyysisessä työssä ja taudit leviää. Voi tulla isojakin tulonmenetyksiä työnantajille jos sen yhden sairastavan työntekijän sijaan kaatuukin kohta petiin kymmeniä työntekijöitä. Puhumattakaan siitä mitä maksaa jos joku saa pahan jälkitaudin kun ei malta sairastaa kotona vaan rehkii henkitoreissaan. 

Tämä palkaton saikkupäivä on tyypillinen lyhytnäköinen ratkaisu, kuten muutkin rahanahneuden sokaisemien ihmisraunioiden päätökset, sama kuin pakkasella kusisi housuunsa, hetken lämmittää, mutta sitten onkin entistä kylmempi...

En näe tässä paljonkaan hyvää. Ainut bonus on se, että maanantaisaikutus vähenee. Mutta samalla sitten kustaan homma siinä, että taudit leviää merkittävästi reippaammin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onneksi pystyn tekemään tarvittaessa etätöitä ja sairaana pystyn tyhjentämään kalenterin niin pieneksi, ettei tarvitse pitää saikkua. 

Mutta onhan toi yhden päivän palkka monelle iso juttu ja johtaa siihen että ihmiset tulee sairaana töihin. Ja siinä sivussa sitten sairastuttaa kollegatkin. Miettikää nyt jotain flunssaakin, ei jengi enää jää kotiin sairastamaan vaan painavat täyttä häkää töissä. Mitä siitä seuraa? Se että sydänlihastulehdukset lisääntyy tehdastyössä ja ns fyysisessä työssä ja taudit leviää. Voi tulla isojakin tulonmenetyksiä työnantajille jos sen yhden sairastavan työntekijän sijaan kaatuukin kohta petiin kymmeniä työntekijöitä. Puhumattakaan siitä mitä maksaa jos joku saa pahan jälkitaudin kun ei malta sairastaa kotona vaan rehkii henkitoreissaan. 

Meidän työanraja kustantaa influenssarokotukset

Kiva teille, miten se nyt tuohon lainaukseen liittyi? 

Vierailija kirjoitti:

Minulla yhden päivän palkka on noin 160 euroa ja kyllä se ottaa päähän, jos noin iso raha jää saamatta. En saikuta turhaan, pidän ehkä pari saikkupäivää vuodessa ja nekin aina hyvästä syystä. Tosi typerää, jos nyt aletaan rangaista siitä, että olen yhden päivän työkyvytön vaikka ripulin takia. Pitää sitten mennä työpaikan vessaan istumaan koko päiväksi.

Noo, eipä nyt paljoa paina, jos 320€ bruttona osallistut tähän.

Mulla sama tilanne, että pari kertaa vuodessa kipeänä, tosin päiväpalkka on lähemmäs 300€.

Mutta en silti valita tästä muutoksesta.

Se mitä v**uttaa on se syy, minkä takia tämä tulee.

Eli porukkaa on jäänyt ihan jumalattomasti makaamaan maanantaisin, kun ei ole huvittanut mennä töihin.

Siitä syystä tämä tulee nyt useamman maksettavaksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ruotsin varoittavaa esimerkkiä ei ole katsottu yhtään.

Luuliko joku muka, että ideologian sokaisemat persut tai kokkarit jaksaisivat paneutua tarkemmin mihinkään?

Eipä taida olla kummallakaan mainitsemistasi puolueista ideologiaa, joten oli kohtuullisen huono kommentti.

Kyllä ne ideologiat on vihreillä ja vasemmistolla, joihin nykyään myös SDP lukeutuu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No ei tuo nyt ihan reilua ole. Esim oma äiti samassa matalapalkkaisessa työssä yli 40v. Nyt muutama vuosi eläkkeelle ja ammattitauti+reuma. Eläkkeelle ei päästetä ja koko vkl menee työviikosta toipumiseen. Aina ei jalat kanna koko viikkoa ja joutuu olemaan esim perjantain saikulla. Yli 40v teet töitä ja maksat veroja ja kun kroppa pettää niin omaan piikkiin menee. Aika Amerikan meininki.

No meidänkö se sun tuottamaton äitisi pitäisi elättää? Olisi kouluttautunut paremmin ja elänyt terveellisemmin. Aina vaan käsi ojossa pitäisi yhteiskunnalta saada lisää rahaa.

Joo pitäisi. Kun se mun äiti on maksanut sun koulun että osaat trollata täällä.

Sun matalapalkkainen äitisi ei tule koskaan saavuttamaan nettomaksajan roolia vaikka miten laskisi.

Ai mitenköhän on saanut yhteiskunnalta takaisin sen n.350000-400000 mitä on maksanut pelkästään tuloveroa elämänsä aikana? Joo ei taida sun laskutaidoilla onnistua ei..

No kyllähän se mua haittaa, kun aiemmin saikutellut melki joka viikko ma tai pe päivänä ja nyt ei sitten saa mitään yksittäisiä päiviä vapaaksi palkalla, kun iskee hermoromahdus 2-4 kertaa kuukaudessa.

- MariNisti

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Joukossa on niitä saikuttajia josta nyt kärsii ne tunnolliset

Niin ja siksi yleensä tällaisia kollektiivisiä rangaistuksia pidetään erittäin huonoina koska ne eivät erottele syyllisiä ja syyttömiä. Juuri mikään ei tunnu epäreilummalta kuin se jos saa rangaistuksen asiasta jota ei ole tehnyt.

Suomessa on lukemattomia sääntöjä, jotka rankaisevat kaikkia pienen vähemmistön tekosien takia. Esimerkiksi suojatietöyssyistä kärsii kaikki niiden muutaman törpön takia, jotka eivät ole tajunneet varoa suojatietä ylittäviä. Olisi pitänyt rangaista vain niitä ottamalla vaikka kortti pois jos ei kerran pysty varomaan kevyttä liikennettä mutta ei, kaikki laitettiin kärsimään töyssyistä ja ne törpötkin varmaan sai pitää korttinsa :/

Se että joudut hieman hidastamaan korotetun suojatien kohdalla ei nyt ole varsinaisesti mikään kärsimys.

Jos sun täytyy jarruttaa ennen töyssyä, ajat liian lujaa. Sun ja sun kaltaistesi takia ne töyssyt on sinne laitettu.

Turhan takia hidastetun vauhdin kiihdytys takaisin kuluttaa polttoainetta ja aiheuttaa co2 päästöjä, eikö niistä ollakaan huolissaan...

Lisäksi jarrupalat ja -levyt kuluvat turhaan, jousitus ja iskunvaimentimet samoin, sekä alustan tukivarsien nivelet ja puslat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Joukossa on niitä saikuttajia josta nyt kärsii ne tunnolliset

Niin ja siksi yleensä tällaisia kollektiivisiä rangaistuksia pidetään erittäin huonoina koska ne eivät erottele syyllisiä ja syyttömiä. Juuri mikään ei tunnu epäreilummalta kuin se jos saa rangaistuksen asiasta jota ei ole tehnyt.

Suomessa on lukemattomia sääntöjä, jotka rankaisevat kaikkia pienen vähemmistön tekosien takia. Esimerkiksi suojatietöyssyistä kärsii kaikki niiden muutaman törpön takia, jotka eivät ole tajunneet varoa suojatietä ylittäviä. Olisi pitänyt rangaista vain niitä ottamalla vaikka kortti pois jos ei kerran pysty varomaan kevyttä liikennettä mutta ei, kaikki laitettiin kärsimään töyssyistä ja ne törpötkin varmaan sai pitää korttinsa :/

Se että joudut hieman hidastamaan korotetun suojatien kohdalla ei nyt ole varsinaisesti mikään kärsimys.

Turhan takia hidastetun vauhdin kiihdytys takaisin kuluttaa polttoainetta ja aiheuttaa co2 päästöjä, eikö niistä ollakaan huolissaan...

Lisäksi jarrupalat ja -levyt kuluvat turhaan, jousitus ja iskunvaimentimet samoin, sekä alustan tukivarsien nivelet ja puslat.

Jos sun täytyy jarruttaa ennen töyssyä, ajat liian lujaa. Sun ja sun kaltaistesi takia ne töyssyt on sinne laitettu.

Tähän asti työnantajat ja yhteiskunta ovat maksaneet kaikki viulut kun joku sairastaa. On ihan oikeudenmukaista, että sairastaja itse maksaa siitä. Tai ei hän maksa, vaan ei vain saa palkkaa siltä päivältä. Miksi työntajan pitäisi maksaa palkkaa, kun työpanosta ei saa? Jos tarpeeksi tämä ärsyttää, niin voitte perustaa yrityksen, niin tiedätte millaista se on.

ONNEKSI 💪

Loppuu se vatunmoinen PERJANTAI - MAANANTAI viikonloppujen "pidennys orgiat".

Vierailija kirjoitti:

Tähän asti työnantajat ja yhteiskunta ovat maksaneet kaikki viulut kun joku sairastaa. On ihan oikeudenmukaista, että sairastaja itse maksaa siitä. Tai ei hän maksa, vaan ei vain saa palkkaa siltä päivältä. Miksi työntajan pitäisi maksaa palkkaa, kun työpanosta ei saa? Jos tarpeeksi tämä ärsyttää, niin voitte perustaa yrityksen, niin tiedätte millaista se on.

Niin, se on se yrittäjäriski, oletko kuullut?

Vierailija kirjoitti:

Valitettavasti poliitikkojen tapa käsitellä monimutkaisia ongelmia on yksinkertaistaa ne vetämällä mutkat suoriksi. Sen vuoksi päätökset tahtovat olla sutta ja sekundaa, kun ei edes harkita tai keskustella kokonaisvaikutuksista. Jossain mainostoimistossa hullujen idieoiden pomputtelu toimii paremmin kuin päätöksenteossa.

Aivan, hyvin sanottu! Vaikuttaa siltä, ettei ajatella yhtään sitä, miten päätökset vaikuttavat pitkällä aikavälillä. Laskelmat pitäisi tehdä niin, että niissä näkyisi vaikutukset vaikka 10, 25 ja 50 vuoden päähän. Onko se säästö oikeasti mikään säästö? Helppohan sitä on leikata vaikka koko budjetti, taputella itseään ja kokoomuskavereita selkään ja jättää ne negatiiviset vaikutukset tulevien hallitusten huoleksi.

Ite voin tehdä etätöitä niin ei haittaa. Olisitte käyneet kouluja niin ei tarvitsisi itkeä. Ei Petteriäkään mistään kaupan kassalta vedetty valtion johtoon.

migreenikko kryptassaan kirjoitti:

Mulla migreeni kestää useimmiten yhden päivän. Pahimmillaan oksennan kolme päivää putkeen.

Tilanteesi on paha. Mutta tuon sijaan voit miettiä rehellisyyden nimissä, että haluaisitko itsekään palkata vaikkapa sinnittelevänä kampaamoyrittäjänä ainoaksi työntekijäksesi sellaista ihmistä, joka on kerran parissa viikossa päivän poissa täydellä palkalla? Onko tämä reilua sitä sinnittelevää kampaamoyrittäjää kohtaan, että asiakasajat perutaan, mutta palkkaa maksetaan? Saako yrittäjä mennä vaikka konkurssiin, jotta sinun ei tarvitse itse etsiä sellaista työtä, jossa on joustavat työajat?

Vierailija kirjoitti:

Haluatko, että ruokasi tarjoilee flunssainen tarjoilija räkäpisaroilla maustettuna?

No itse asiassa tuollaista se monissa maissa on, kokemusta löytyy työntekijänä. Mutta kun tällaisten muutosten hyvänä puolena on sitten se, että työnantajat palkkaavat huomattavasti helpommin, kun riskit eivät ole niin suuret. Suomessahan nimenomaan ongelma on töiden saatavuus, kun pitäisi olla täysin riskitön vaihtoehto.

Vierailija kirjoitti:

Se madaltaa työnantajan palkkaamiskynnystä

Yhden sairauspäivän hinta yritykselle on keskimäärin noin 350 euroa, ja keskimäärin yhdellä työntekijällä Suomessa on sairauspoissaoloja 57 päivää vuodessa.

Siis kenellä on 57 poissaolopäivää vuodessa?