Lue keskustelun säännöt.
Hoitoala: palkka nousee 40e!
02.06.2023 |
Viime syksynä Tehy ja Super neuvottelivat HISTORIALLISET palkankorotukset hoitajille. Tänään kävimme työkavereiden kanssa katsomassa paljon on tulossa palkkaa kuun puolivälissä, kun palkat on laitettu ajoon nyt toissapäivänä
Tässä se on: noin 40 euroa lisää liksaa! Rytkönen ja Paavola puhuivat keskimäärin noin 200e korotuksesta tälle vuodelle.
Nyt naamat tiskiin ja selittämään, mikä tämä homman nimi on? Kuka valehtelee? Mihin rahat menevät? Mitä siellä on aidosti sovittu ison työtaistelun seurauksena?
Kommentit (123)
Vierailija kirjoitti:
Olisit miettinyt sitä ennen kuin hait tälle alalle, niin ei tarvinnut nyt miettiä. Elämä on täynnä valintoja
Hei, mä hain alalle 1991.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kansanedustajat ja ministerit saivat palkankorotukset takautuvasti. En nyt muista paljonko nousi prosentteina.
Olisko käynyt niin että vihtaasi on kustu?
Ei ole kyllä ihan kaikilla työpaikoilla selvät nuo järjestelyerät ja jakoperusteet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö palkkaharmonisointi tullut hyvinvointialueelle mihin Hus ei kuulu.
No me ei olla Husin alueella, eikä saatu silti kuin tuo yleiskorotus, 2,2%.
Toi on vasta yleiskorotus.
Meille ainakin (kunnalla, toimisto) tulee sitten vielä järjestelyerät, jotka on 1,9 % kaikkiaan.Teillä ei ilmeisesti ole vielä noita saatu neuvoteltua ja jaettua? Meillä on mutta pistettiinkin vauhtia. Lisäksi nyt kesäkuussa tulee 467 kertakorvaus.
t. palkanlaskija
Kenelle nuo järjestelyerät annetaan? Kaikille?
Ne neuvotellaan järjestöjen luottamusmies ja työnantaja, tai sitten työnantaja loppupeleissä päättää. Voidaan jakaa kaikille prosenttikorotuksena tai tasaisena euroeränä, miten nyt sovitaan mutta ei ne tasaisesti välttämättä jakaudu. Ohjeessa on sanottu, että sillä korjataan palkkaepäkohtia, helpotetaan rekrytointia ja mitä kaikkea. Voi olla että tehyn puolella perusteet on jotain muuta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei ole kyllä ihan kaikilla työpaikoilla selvät nuo järjestelyerät ja jakoperusteet.
Teidän pitää kysyä ellei muuten tule tietoa. Joko esihenkilöltä tai edustajaltanne eli luottamushenkilöltä.
Joo on kyllä aivan naurettavaa touhua. Sitten tämä inflaatio niin että todelliset tulot vastaa vuoden 2008 tuloja ja menot on taas sitten on tätä tämän vuorista superkallista. Ei ole hoitajia enää tulevaisuudessa. Ne loppuu, se on varma!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Oikeasti kiinnostaisi tietää, miten nämä rahat oikein jaetaan. Ja kenelle ja kuka päättää kuka saa ja kuka ei saa.
Kunnallisella töissä, ei srh-puolella.
Suurin osa menee paikallisesti sovittaviin erilliseriin eli kaverille kanssa, muille se minimi mitä laki tarjoaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No tätä mä sanoin jo silloin heti! Palkkaharmonisointi ei kuulu meille, joilla on jo valmiiksi palkka yläpäässä. Silti huono, mutta lähemmäs 3000e kuitenkin. Ei meidän palkat nouse. Maaseudulla vaan kirittiin kiinni meidän palkat. Ihan kiva heille, mutta reiluahan tää ei ole millään tavalla. Vaativin erikoissairaanhoito on kuitenkin keskitetty vain muutamaan isoon sairaalaan, joten myös vastuussa ja vaativuudessa on eroa. Nyt se ero ei näy missään. En siis ole sitä mieltä, ettei muiden palkkaa olisi pitänyt nostaa, vaan sitä mieltä että korotukset olisi kuuluneet ihan yhtälailla meillekin. Nähtäväksi jää minkä verran porukkaa taas tän seurauksena lähtee erikoissairaanhoidosta. Kaikki kun ei tosiaan ymmärtäneet, ettei ne luvatut korotukset koskeneet kaikkia. Katkeraa ilmapiiriä on nyt luvassa, kun tämä realisoituu kaikille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Oikeasti kiinnostaisi tietää, miten nämä rahat oikein jaetaan. Ja kenelle ja kuka päättää kuka saa ja kuka ei saa.
Kunnallisella töissä, ei srh-puolella.
Jep! Oon 8 vuotta ollut kunnalla töissä eikä kertaakaan ole järjestelyerä tullut palkkaani. Olen omasta halusta kehittänyt itseäni hyödyttäen työnantajaa. Nytkin on muutamat kehitysideat tulilla, mutta annan olla, jos ei vieläkään tule muuta kuin yleiskorotus.. Antakoot konsulttien hoitaa hommat, sehän tuleekin niin paljon halvemmaksi kuin palkankorotus.
Ryhmät sairaanhoitopiirin tai mitä nämä nykyään sitten ovatkaan eivät tajua että kohta ei ole alalla enää ketään. Ainakaan suomea puhuvia jotka osaa tehdä töitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eikö palkkaharmonisointi tullut hyvinvointialueelle mihin Hus ei kuulu.
Tehy kailotti kovaan ääneen että korotukset EI OLE palkkaharmonisointia. Sen piti olla ihan erillinen asia. No katsokaa miten kävi!
Minä irtisanouduin jo heti silloin kun selvisi, että joukkoirtisanoumista ei tulekaan. Arvasin tämän jo silloin. Syksyllä sitten koulun penkille. Onneksi tajusin lähteä pois.
Mielenkiinnolla seuraan minkälainen irtisanoutumis-aalto seuraakaan HUS piirissä.
Eikös se teidän Milla vai mikä asioiden hoitajanne tienaa jotain 15000€ /kk
eihän nyt tuollasella palkalla voi mitään ihmeellisiä työsuorituksia odottaa, räväkkä punanen tukka riittää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko ne korotukset tullut jo kaikki? Useinhan ne tehdään esim asteittain 2-vuoden aikana.
Tässä kuussa piti nousta yli 5 %, yhteensä useamman vuoden aikana 17 %
Jää kauas tuosta, vaikka miten päin kääntäis.
Kenelle nuo järjestelyerät annetaan? Kaikille?