Lue keskustelun säännöt.
Hoitoala: palkka nousee 40e!
02.06.2023 |
Viime syksynä Tehy ja Super neuvottelivat HISTORIALLISET palkankorotukset hoitajille. Tänään kävimme työkavereiden kanssa katsomassa paljon on tulossa palkkaa kuun puolivälissä, kun palkat on laitettu ajoon nyt toissapäivänä
Tässä se on: noin 40 euroa lisää liksaa! Rytkönen ja Paavola puhuivat keskimäärin noin 200e korotuksesta tälle vuodelle.
Nyt naamat tiskiin ja selittämään, mikä tämä homman nimi on? Kuka valehtelee? Mihin rahat menevät? Mitä siellä on aidosti sovittu ison työtaistelun seurauksena?
Kommentit (123)
Kyllä vain, palkka nousee huikeat 2,35 %
järjestelyeristä tuskin tulee mitään. Saman olisi saanut ilman hirveää rähinää ja lakkoja. Ammattiliitot voisivat seuraavaksi kertoa miten tämä näin meni? Hirveä hehkutus historiallisista palkankorotuksista, tulikin historiallinen kusetus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö palkkaharmonisointi tullut hyvinvointialueelle mihin Hus ei kuulu.
No me ei olla Husin alueella, eikä saatu silti kuin tuo yleiskorotus, 2,2%.
Toi on vasta yleiskorotus.
Meille ainakin (kunnalla, toimisto) tulee sitten vielä järjestelyerät, jotka on 1,9 % kaikkiaan.Teillä ei ilmeisesti ole vielä noita saatu neuvoteltua ja jaettua? Meillä on mutta pistettiinkin vauhtia. Lisäksi nyt kesäkuussa tulee 467 kertakorvaus.
t. palkanlaskija
Kenelle nuo järjestelyerät annetaan? Kaikille?
Meillä ne menee varhaiskasvatuksessa kuulemma johtoportaalle.
40€ tulossa tännekin tätä varsinaista työtä tekeville lastenhoitajille ja opettajille.
Kyse on valinnoista. Itsekin julkisella puolella ja toukokuusta lähtien kuukausipalkka nousi 265 euroa, ihan kiva korotus.
Sen siitä saa kun rahastaa ihmisten hädällä
Onneksi lopetin kesken sairaanhoitajaksi opiskelut. Ei kaduta yhtään. Arvasin tuon silloin kun neuvotteluiden päätös tuli. Oli niin ympäripyöreää sepittelyä ne tulokset.
Pääsin opiskelemaan toista ammattia ja hyvä niin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuntemani sairaanhoitajat ovat hyvätuloisia jo ennen työtaistelua. Valitus vaan jäänyt päälle.
Sivu
Vierailija kirjoitti:
Tuntemani sairaanhoitajat ovat hyvätuloisia jo ennen työtaistelua. Valitus vaan jäänyt päälle.
Sivu
Ja anna kun arvaan, vertaat sitä sairaahoitajan kolmivuorotyöpalkkaa johonkin sun omaan siivoojan päivätyöpalkkaan?
Kaikki on suhteellista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sen siitä saa kun rahastaa ihmisten hädällä
Suurimmalle osalle hoitajan työ on työtä siinä missä muukin työ.
Mikä taas tulee ihmisten hätään niin Suomessa ei ole vielä edes nähty mitä on tulossa. Tämän palkkakusuksen jälkeen lähtee loputkin hoitajat. Kai suomalaiset voivat itse hoitaa läheisensä jatkossa,vaikka siellä kallisarvoisella teho-osastolla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö palkkaharmonisointi tullut hyvinvointialueelle mihin Hus ei kuulu.
No me ei olla Husin alueella, eikä saatu silti kuin tuo yleiskorotus, 2,2%.
Toi on vasta yleiskorotus.
Meille ainakin (kunnalla, toimisto) tulee sitten vielä järjestelyerät, jotka on 1,9 % kaikkiaan.Teillä ei ilmeisesti ole vielä noita saatu neuvoteltua ja jaettua? Meillä on mutta pistettiinkin vauhtia. Lisäksi nyt kesäkuussa tulee 467 kertakorvaus.
t. palkanlaskija
Kenelle nuo järjestelyerät annetaan? Kaikille?
Meillä ne menee varhaiskasvatuksessa kuulemma johtoportaalle.
40€ tulossa tännekin tätä varsinaista työtä tekeville lastenhoitajille ja opettajille.
Miten nuo kunnat kivittelevat saavansa jatkossa sinne ketään töihin, muualle kuin johtoportaaseen, kun ympäristökunnissa on paremmat palkat?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko joku tehnyt tarkkaa listaa kuinka paljon viimeisen vuoden aikana on noussut: ruokakaupan lasku, sähkölasku, vuokra, vakuutukset, vesimaksu, matkakulut, ynnä muut vastaavat....?
...että tuollainen 40e kuulostaa aika lailla vitsiltä ja jopa "vi--uilulta", kulut lienee nousseet jotain 200-400e, nopealla arviolla?
Ainoa mitä ihmettelen on tässä se, että miksi työnteosta tehdään vuosi vuodelta enemmän ja enemmän epäkannattavaa, kun jo nyt ihmetellään, kun yhä useampi valitsee sen "kotona istujan uran"??
Miten oikeasti on edes mahdollista, että joka tuutissa toitotettiin hoitajien palkkojen nousevan tänä vuonna yli 5%, jos se ei pidä paikkaansa? Olisiko tuo pitänyt jokaisen itse ymmärtää, että 2% tulee kaikille, loput 3 vai harvoille ja valituille??? En nähnyt tällaisesta mainintaa edes sivulauseessa!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nönnönnöö
Eipä koskenut vallesmanneja, ei.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oikeasti kiinnostaisi tietää, miten nämä rahat oikein jaetaan. Ja kenelle ja kuka päättää kuka saa ja kuka ei saa.
Kunnallisella töissä, ei srh-puolella.Jep! Oon 8 vuotta ollut kunnalla töissä eikä kertaakaan ole järjestelyerä tullut palkkaani. Olen omasta halusta kehittänyt itseäni hyödyttäen työnantajaa. Nytkin on muutamat kehitysideat tulilla, mutta annan olla, jos ei vieläkään tule muuta kuin yleiskorotus.. Antakoot konsulttien hoitaa hommat, sehän tuleekin niin paljon halvemmaksi kuin palkankorotus.
Minä olen ollut kunnalla töissä yli 20 vuotta. Ensimmäiset 10 vuotta toimistotyössä, sen jälkeen asiantuntijatyössä. KVTES:ssä on siis erilaisia palkkaliitteitä, kuten toimisto, asiantuntija, tekninen, ruokapalvelu jne. Koskaan en ole saanut järjestelyeräkorotusta, ainoastaan noita yleiskorotuksia jotka tulevat kaikille. Järjestelyerät menevät aina muille ammattiryhmille, ei ikinä toimisto- tai asiantuntijatyötä tekeville. Olen myös kehittänyt itseäni, opiskellut työn ohessa ja näin edennyt urallani. Meidän kunnassa osaavia asiantuntijoita lähtee jatkuvasti muualle töihin, kun palkkaus ei vastaa osaamista. Taaskaan tätä nyt jaettavaa järjestelyerää ei kohdisteta toimisto- tai asiantuntijatyöhön.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Tehyn ja SuPerin tänään hyväksymän neuvottelutuloksen johdosta SOTE-sopimuksen palkkoja korotetaan vuonna 2023 yhteensä 6,7 % (sisältäen kertapalkkion 467 euroa) ja vuonna 2024 yhteensä 6,5 %, eli yhteensä 13,2 %. KVTES:n osalta korotukset ovat vuonna 2023 yhteensä 5,2 % (sisältäen kertapalkkion 467 euroa) ja vuonna 2024 yhteensä 4 %." -Tehyn sivuilta 7.3.2023
Tuli 2,35 %, nyt Tehy olis selityksen ja totuuden paikka!
Vierailija kirjoitti:
Olisit miettinyt sitä ennen kuin hait tälle alalle, niin ei tarvinnut nyt miettiä. Elämä on täynnä valintoja
Joo, kyllä olisin voinut miettiä vuonna 2009 kun hain alalle että mitä vuoden 2022 palkkaratkaisussa mahtaa tapahtua vs. 2023 kesällä oikeasti maksettu palkka. Ajatteletko ikinä sekuntiakaan ennen kuin kirjoitat näitä kommenttejasi?
Vierailija kirjoitti:
Sen siitä saa kun rahastaa ihmisten hädällä
Moni on lopettanut sen "rahastamisen" ja seurauksena lapset menevät jo Tanskaan leikkauksiin ja maan vaatimpia leikkauksia ei saada tehtyä aikuisillekaan Helsingissä. Mieti edes kerran ennen kuin soitat suutasi, saatat nimittäin saada haluamasi.
Jätin hoitaja työt vuosi sitten enkä ole katunut päivääkään. On pyydetty takas mutta olen sanonut että minulla on parempi uusi työ ja 500 euroa paremmalla palkalla. Kävi liian raskaaksi 10 tunnin työpäivät kun taukoja ei ollut montaa kertaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kenenkään ei kannata enää opiskella hoitajaksi, opettajaksi tai lastentarhanopettajaksi. Ei kenenkään.
Tehkööt herrat itse ne hommat kun on niin helppoa. Siitä vaan Orpokin olemaan lisäkäsinä.
Nykyistenkin kannattaisi lähteä vielä kun pääsee. Nyt ne jo suunnittelee uusia pakkolakeja hoitajille, jolla saadaan hoitajat pakotettua orjina pysymään hautaan asti.
Vantaalla varhaiskasvatusopettajien palkka alkaa kolmosella elokuusta lähtien.
No ei siihen hommaan silti ole hakijoita. Kukaan ei jaksa enää sitä karseaa meteliä ja härdelliä. Mitään ei saa sanoa lapsille ja naiset vaan nokkii toisiaan. Menetetty ala ja kun vanhat opiston käyneet opettajat jää eläkkeelle ei kukaan tule heidän tilalleen.
Vierailija kirjoitti:
Ei voi enempää nostaa, kun julkisella on niin pitkät vuosilomat lähes 2kk/vuosi ja siihen lomarahat päälle eli 1kk palkka. Verovaroista vielä ja lisää pitäisi vaan saada.
38 lomapäivää vaatii vähintään 15 vuotta työuraa.
Varmaa tunnissa olis sopiva toi korotus, ni olis kaikki tyytyväisiä..