Miten hallitus voisi poistaa sunnuntailisät, eikö se ole työmarkkina-järjestöjen asia

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomessa lainsäädäntö valtaa käyttää toistaiseksi eduskunta. - Ja kun täälläkin säännöllsien epäsäännöllisesti joku kirjoittelee kuinka ammattiliitot on syvältä, niin sunnuntai ja pyhäpäivälisien poisto käy porvarihallitukselta vaivattomammin kuin moni arvaakaan.

Toisaalta Suomessa on myös sopimusvapaus. Jos työntekijät lyövät perseet kenttään ja työantajat suostuvat maksamaan tuplapalkan sunnuntaina niin siihen ei ole hallituksella nokan koputtamista.

Mutta lakiin kirjattu tuplapalkka sunnuntailta voidaan kyllä poistaa eduskunnassa tosta vaan, en tosin edes tiedä onko sellaista laissa. Itse ainakin teen useinkin sunnuntaisin töitä normipalkalla, eikä siitä kukaan ole rikosilmoitusta tehnyt.

Sopimisvapaus ei koske niitä asioita, jotka tulee laista. Jos avin tarkistuksissa jää kiinni, että sunnuntailisät jää maksamatta, niin ei hyvä työnantajalle. Laki on laki.

Työaikalaki ei koske kaikkia. En itse saa mitään lisiä, mutta työvalintakysymyshän tämä on, että viikonloppuisin tekee töitä.

Väärin! TyöaikaLAKI koskee kaikkia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kysymys kaikille, jotka raivokkaasti haluavat pitää kiinni nimenomaan SUNNUNTAIlisästä. Miten lauantai eroaa sunnuntaista?

Lauantai on arkipäivä. Eikä siitä tarvitsemaksaa lisää, joten ei sinne mitään tulla lisäämäänkään. Miksi sunnuntailisä pitäisi poistaa sen takia, että laki ei ole lauantailisää? Miksi se pitää viedä pois, jota on saatu ihan vaan sen takia, että työnantajat haluaa taas vaan maksaa vähemmän palkkaa.

Siksi että se on muinaisjäänne, jolla ei ole enää sen alkuperäistä kirkollista merkitystä kun ihmiset ovat maallistuneet.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lisät pois myös ministereilta ja kansanedustajilta. Nostavat " peruspalkan" ( joka nousi vaalien jälkeen) runsaasti eri lisiä ja etuuksia. Kaikki pois vaan!

Höpsis! Ministereille sovittiin juuri pari viikkoa sitten 7,9 prosentin palkankorotus.

Ja osaaminen on?

Kokoomus on velkaannuttanut Suomea viimeiset kolmekymmentä vuotta. Palkankorotuksia ei saatu edes nousukaudella. Hoitajapula ja terveydenhoidon nykytila on vuosikymmenien tulos.

Valtion omaisuutta on myyty, Carina, digita. Fingridin tolpat ja pohjavedet on vielä myymättä.

Paskapolitikot pistävät henkilökohtaisen edun kansan edun edelle.

Kikyt ja lomarahojen leikkaukset ovat muistissa myös.

Mitä voidaan odottaa, mitä hyvää tai parempaa suomalaisille työntekijöille, valtion selkärangalle.

Hävetkää ahneet kurjat

Sunnuntai-lisät ovat ahkerien puolisoiden kanssa elävien ei-yhteiskunnan elättien tapa selvitä kaikesta ja saada juuri ja juuri riittävästi elämiseen. Niitä ei pidä poistaa. Ne koskettavat ja hyödyttävät vain ahkeria, mutta matalapalkkaisia.

Vierailija kirjoitti:

Lisien poisto voidaan hoitaa samanlaisella pakkolailla kuin kiky-sopimus perskeko-hallituksen aikana.

Silloin ay-liike pakotettiin sopimukseen uhkaamalla vielä kovemmilla kurjistuksilla. Oikeistohallitus silloinkin asialla. Nyt on vielä oikeistolaisempi hallitus kuin silloin.

Sit vaan suomalainen sisu näyttöön. Mielenosoitukset ja lakot. Jos ei auta niin sisällissota. Työntekijöitä pitää arvostaa ja arvostus on palkka ja työsuhde-edut.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kysymys kaikille, jotka raivokkaasti haluavat pitää kiinni nimenomaan SUNNUNTAIlisästä. Miten lauantai eroaa sunnuntaista?

Lauantai on arkipäivä. Eikä siitä tarvitsemaksaa lisää, joten ei sinne mitään tulla lisäämäänkään. Miksi sunnuntailisä pitäisi poistaa sen takia, että laki ei ole lauantailisää? Miksi se pitää viedä pois, jota on saatu ihan vaan sen takia, että työnantajat haluaa taas vaan maksaa vähemmän palkkaa.

Siksi että se on muinaisjäänne, jolla ei ole enää sen alkuperäistä kirkollista merkitystä kun ihmiset ovat maallistuneet.

Sunnuntai on määritelty pyhäpäiväksi, antaa sen olla niin. Vai haluatko vaan heikentää omaa palkkaustasi tekemällä sunnuntaista jonkun muun kuin pyhäpäivän? Luuletko saavasi lauantaista tehtyä pyhäpäivän? Ei onnistu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kysymys kaikille, jotka raivokkaasti haluavat pitää kiinni nimenomaan SUNNUNTAIlisästä. Miten lauantai eroaa sunnuntaista?

Lauantai on arkipäivä. Eikä siitä tarvitsemaksaa lisää, joten ei sinne mitään tulla lisäämäänkään. Miksi sunnuntailisä pitäisi poistaa sen takia, että laki ei ole lauantailisää? Miksi se pitää viedä pois, jota on saatu ihan vaan sen takia, että työnantajat haluaa taas vaan maksaa vähemmän palkkaa.

Mikä arkipäivä lauantai muka on sen enempää kuin sunnuntaikaan? Koulut ja virastot on kiinni, normaalit työläiset ovat vapaalla. Lauantai ja sunnuntai ovat viikonloppua ja tasavertaisia jo siitäkin näkökulmasta, että kaupat ovat molempina päivinä auki. Alko on varmaan ainoa, jossa sunnuntai on jotenkin erityinen. Pyhäpäivälisät ymmärrän hyvin, mutta en sitä miksi sunnuntai on arvokkaampi kuin lauantai.

Lol siinä menee sitten vikatkin kantistyöntekijät, jos lisät lähtee. Ehkä se on tarkoituskin?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onhan sununtai-lisät ihan järjettömän korkeita Suomessa. Esim hitsari voi saada saman vuosipalkan kuin DI riittäen että kerran kuukaudessa viikonlopun töissä.

Kannatan toki suurempaa palkkaa sunnuntaisin mutta ei nyt ihan 300% tarvisi olla kuten nyt on. Vai onko jopa enemmn kuin 300%? Esim 150% la ja 200% su luulisi jo kannustavan vkl töihin. Nykyäänhän ihmiset jopa riitelee siitä kuka pääsee viikonlopuksi, muistan kun kesätyöläisenä vakkarit tosissaan käski olla tekemättä liikaa perjantaina jotta pääsee viikonlopuksi.

Myös ylityölisät on järkkyjä. Mieheni on toimistotyöläinen ja ani harvoin on tarvetta millekään ylitöille. Mutta pari vuotta sitten oli tilanne, että piti tehdä ylitöitä ja hän teki pe-su pitkät päivät, joku 14h kunakin päivänä. Tämä lysti tuli maksamaan työnantajalle sellaiset 7000€. 

Kun viikonloppuna tehdään ylitöitä täyden työviikon päälle, ne korvaukset on ihan jäätävät sunnuntaina. Tulee sunnuntailisä, tulee 100% ylityölisä (kun viikkoylityöt on täynnä) ja vielä päälle lepopäivän korvaus. Sunnuntain tunnit menee nelinkertaisella palkalla.

Toki, mutta eihän niitä ole tarkoitus tehdäkään kuin ns pakon edessä. Siellähän on liian vähän työläisiä, jos arkena ei ehdi töitä tekemään.

No ei tasan tule maksaa ylityöt 7 tonnia. Ihan paskapuhetta.

Kyllä ne vaan maksoi. 42 tuntia ylitöitä, 7000€ se kustansi. Tuntipalkka 66,78€ ja siihen kaikki lisät päälle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Myös ylityölisät on järkkyjä. Mieheni on toimistotyöläinen ja ani harvoin on tarvetta millekään ylitöille. Mutta pari vuotta sitten oli tilanne, että piti tehdä ylitöitä ja hän teki pe-su pitkät päivät, joku 14h kunakin päivänä. Tämä lysti tuli maksamaan työnantajalle sellaiset 7000€. 

Kun viikonloppuna tehdään ylitöitä täyden työviikon päälle, ne korvaukset on ihan jäätävät sunnuntaina. Tulee sunnuntailisä, tulee 100% ylityölisä (kun viikkoylityöt on täynnä) ja vielä päälle lepopäivän korvaus. Sunnuntain tunnit menee nelinkertaisella palkalla.

No ei sun mies mikään pienipalkkainen ole, jos noin vähistä tunneista tuli 7000 € kustannus. Pikkusen järkeä näihin kommentteihin!

Mieluummin siirtäisin yötyöhön tuon sunnuntailisän! Yötyö on tutkitusti erittäin epäterveellistä ja silti siitä maksetaan naurettavan vähän, sen sijaan kehoa ei kiinnosta mikä viikonpäivä on menossa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kysymys kaikille, jotka raivokkaasti haluavat pitää kiinni nimenomaan SUNNUNTAIlisästä. Miten lauantai eroaa sunnuntaista?

Lauantai on arkipäivä. Eikä siitä tarvitsemaksaa lisää, joten ei sinne mitään tulla lisäämäänkään. Miksi sunnuntailisä pitäisi poistaa sen takia, että laki ei ole lauantailisää? Miksi se pitää viedä pois, jota on saatu ihan vaan sen takia, että työnantajat haluaa taas vaan maksaa vähemmän palkkaa.

Mikä arkipäivä lauantai muka on sen enempää kuin sunnuntaikaan? Koulut ja virastot on kiinni, normaalit työläiset ovat vapaalla. Lauantai ja sunnuntai ovat viikonloppua ja tasavertaisia jo siitäkin näkökulmasta, että kaupat ovat molempina päivinä auki. Alko on varmaan ainoa, jossa sunnuntai on jotenkin erityinen. Pyhäpäivälisät ymmärrän hyvin, mutta en sitä miksi sunnuntai on arvokkaampi kuin lauantai.

Lauantai on arkipäivä, Kelallekin se on arkipäivä. Se, että silloin ei ole koulua, ei tee siitä pyhäpäivää ja todellakaan ei ole tasavertainen sunnuntain kanssa sen takia, että susta tuntuu siltä. Ottaisit asioista selvää, etkä menis mutu tuntumalta.

Nämä on niitä höpöpuheita, näyttäessään hölmöille äänestäjille, että asialla ollaan.

Vierailija kirjoitti:

Mieluummin siirtäisin yötyöhön tuon sunnuntailisän! Yötyö on tutkitusti erittäin epäterveellistä ja silti siitä maksetaan naurettavan vähän, sen sijaan kehoa ei kiinnosta mikä viikonpäivä on menossa.

Miksi joku pitäisi ottaa pois sen takia, että jostain toisesta pitäisi olla korvaus? Eikös yötyöstä olisi parempi maksaa kunnon lisä ja säilyttää lisäksi sunnuntailisä? Onneksi on liitot, ettei kaikenmaailman tumpelot lähde neuvottelee heikentäviä työehtoja työnantajan kanssa.

Tässä näkee taas hyvin, kuinka junttia porukkaa täällä pyörii. Rippikouluketjussa vaahdotaan, miten jälkeenjäänyttä on uskonnot ja riparin käyminen, mutta sunnuntailisiin ei saa koskea.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onhan sununtai-lisät ihan järjettömän korkeita Suomessa. Esim hitsari voi saada saman vuosipalkan kuin DI riittäen että kerran kuukaudessa viikonlopun töissä.

Kannatan toki suurempaa palkkaa sunnuntaisin mutta ei nyt ihan 300% tarvisi olla kuten nyt on. Vai onko jopa enemmn kuin 300%? Esim 150% la ja 200% su luulisi jo kannustavan vkl töihin. Nykyäänhän ihmiset jopa riitelee siitä kuka pääsee viikonlopuksi, muistan kun kesätyöläisenä vakkarit tosissaan käski olla tekemättä liikaa perjantaina jotta pääsee viikonlopuksi.

Myös ylityölisät on järkkyjä. Mieheni on toimistotyöläinen ja ani harvoin on tarvetta millekään ylitöille. Mutta pari vuotta sitten oli tilanne, että piti tehdä ylitöitä ja hän teki pe-su pitkät päivät, joku 14h kunakin päivänä. Tämä lysti tuli maksamaan työnantajalle sellaiset 7000€. 

Kun viikonloppuna tehdään ylitöitä täyden työviikon päälle, ne korvaukset on ihan jäätävät sunnuntaina. Tulee sunnuntailisä, tulee 100% ylityölisä (kun viikkoylityöt on täynnä) ja vielä päälle lepopäivän korvaus. Sunnuntain tunnit menee nelinkertaisella palkalla.

Toki, mutta eihän niitä ole tarkoitus tehdäkään kuin ns pakon edessä. Siellähän on liian vähän työläisiä, jos arkena ei ehdi töitä tekemään.

No ei tasan tule maksaa ylityöt 7 tonnia. Ihan paskapuhetta.

Kyllä ne vaan maksoi. 42 tuntia ylitöitä, 7000€ se kustansi. Tuntipalkka 66,78€ ja siihen kaikki lisät päälle.

Ihan turha alkaa kitisemään järjettömistä kustannuksista, kun esimerkkinä on sellainen, jonka tntipalkka on melkein 70 euroa. Normaalipalkansaajalla korvaukset ei tosiaankaan ole mitenkään jäätäviä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mieluummin siirtäisin yötyöhön tuon sunnuntailisän! Yötyö on tutkitusti erittäin epäterveellistä ja silti siitä maksetaan naurettavan vähän, sen sijaan kehoa ei kiinnosta mikä viikonpäivä on menossa.

Miksi joku pitäisi ottaa pois sen takia, että jostain toisesta pitäisi olla korvaus? Eikös yötyöstä olisi parempi maksaa kunnon lisä ja säilyttää lisäksi sunnuntailisä? Onneksi on liitot, ettei kaikenmaailman tumpelot lähde neuvottelee heikentäviä työehtoja työnantajan kanssa.

Sinähän melkoinen neuvottelija, minulle kaikki heti ja nyt!

Kyllä on harvinaisen typerää porukkaa, kun haluaa luopua jostain saavutetusta kuten sunnuntailisästä. Jos on niin isopalkkainen, ettei paljoa jotkun pienet lisät nappaa, niin voithan lahjoittaa ne vaikka hyväntekeväisyyteen. Itselleni se ainakin on jo pelkästään korvaus siitä, kun joudun tekemään pitkää viikkoa enkä ikinä vastusta mitään tuloa, joka kasvattaa tiliä ja eläkekertymää. Eläke ei muutenkaan tule olemaan mitenkään ruhtinaallinen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mieluummin siirtäisin yötyöhön tuon sunnuntailisän! Yötyö on tutkitusti erittäin epäterveellistä ja silti siitä maksetaan naurettavan vähän, sen sijaan kehoa ei kiinnosta mikä viikonpäivä on menossa.

Miksi joku pitäisi ottaa pois sen takia, että jostain toisesta pitäisi olla korvaus? Eikös yötyöstä olisi parempi maksaa kunnon lisä ja säilyttää lisäksi sunnuntailisä? Onneksi on liitot, ettei kaikenmaailman tumpelot lähde neuvottelee heikentäviä työehtoja työnantajan kanssa.

Sinähän melkoinen neuvottelija, minulle kaikki heti ja nyt!

Eli kuulut niihin harvinaisiin tyhmiin, jotka haluaa heikentää oikeuksiaan. Voi voi! 🙄

Vierailija kirjoitti:

Voi poistaa mutta se koskee vain järjestäytymättömiä työnantajia. Sellainen yrittäjän 1-10 henkilön taikapaja yleensä.

Samaa mieltä, että sellaisilta muutaman hengen yrityksiltä voisi laittaa paikallisesti sovittavaksi. Esim. Opiskelijat voi ihan mielellään tehdä sunnuntaina ilman lisiä liikkeen omistajan tuurausta, kun omistaja olisi itse muuten viikot töissä ja liike viikonloppuisin kiinni. Isoissa yrityksissä, kuten tehtaissa, kauppaketjuissa, sairaaloissa lisät pitää säilyttää.