Lue keskustelun säännöt.
Miten hallitus voisi poistaa sunnuntailisät, eikö se ole työmarkkina-järjestöjen asia
28.05.2023 |
Olen kuullut että sunnuntai-lisien poisto olisi hallituksen listalla? Tuohan on työmarkkina-järjestöjen asia, nehän sen päättää? Vai onko tarkoitus Sipilän tyyliin sanoa niille, että *teette tällaisen sopimuksen tai muuten tulee pakkolaki?"
Herrat ovat narisseet etteivät pääse syömään, kun ravintolat sunnuntaina kiinni. Sitten kyllä olisi ne loputkin ravintolat ja kaupat kiinni, jos lisät poistetaan.
Kommentit (343)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan sununtai-lisät ihan järjettömän korkeita Suomessa. Esim hitsari voi saada saman vuosipalkan kuin DI riittäen että kerran kuukaudessa viikonlopun töissä.
Kannatan toki suurempaa palkkaa sunnuntaisin mutta ei nyt ihan 300% tarvisi olla kuten nyt on. Vai onko jopa enemmn kuin 300%? Esim 150% la ja 200% su luulisi jo kannustavan vkl töihin. Nykyäänhän ihmiset jopa riitelee siitä kuka pääsee viikonlopuksi, muistan kun kesätyöläisenä vakkarit tosissaan käski olla tekemättä liikaa perjantaina jotta pääsee viikonlopuksi.
Mikä ihmeen 300%?? sunnuntai palkka on 200% nyt.
Ainakin Teollisuusliiton jäsenet sai vielä muutama vuosi sitten 200% lauantaina ja 300% sunnuntaina, puhutaan siis työntekijöistä jotka normaalisti ma-pe töissä aina. Ei kai tätä ole pienennetty?
Höpsis. Lauantai 50% ja sunnuntai 300%, mikäli viikkotyöaika täyttyy.
No, eipä ole hoitoalalla ainakaan. Sunnuntailisä on 100% ja lauantailisä 20% !!!
Osaatko lukea? "mikäli viikkotyöaika täyttyy" - tässä puhutaan nyt ylitöistä! Vain kermaperseille maksetaan jotain lauantailisää tavallisen työajan puitteissa.
Ihan tähän ketjuun huomautuksena, että noi lauantailisät ja korotetut sunnuntailisät tulee tesseistä ja eri aloilla voi olla sovittu vaikka mitä, mikä on enemmän kuin laissa. Laissa ei edes tunneta lauantailisää ja sunnuntailisä on 100 %.
Ihmiset eroavat liitoista, jos eivät saa ansiosidonnaista ja silloin loppuu liitot.
Eihän ansiosidonnainen nytkään ole liittoon sidottu, vaan työttömyyskassaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan sununtai-lisät ihan järjettömän korkeita Suomessa. Esim hitsari voi saada saman vuosipalkan kuin DI riittäen että kerran kuukaudessa viikonlopun töissä.
Kannatan toki suurempaa palkkaa sunnuntaisin mutta ei nyt ihan 300% tarvisi olla kuten nyt on. Vai onko jopa enemmn kuin 300%? Esim 150% la ja 200% su luulisi jo kannustavan vkl töihin. Nykyäänhän ihmiset jopa riitelee siitä kuka pääsee viikonlopuksi, muistan kun kesätyöläisenä vakkarit tosissaan käski olla tekemättä liikaa perjantaina jotta pääsee viikonlopuksi.
Mikä ihmeen 300%?? sunnuntai palkka on 200% nyt.
Ainakin Teollisuusliiton jäsenet sai vielä muutama vuosi sitten 200% lauantaina ja 300% sunnuntaina, puhutaan siis työntekijöistä jotka normaalisti ma-pe töissä aina. Ei kai tätä ole pienennetty?
Höpsis. Lauantai 50% ja sunnuntai 300%, mikäli viikkotyöaika täyttyy.
No, eipä ole hoitoalalla ainakaan. Sunnuntailisä on 100% ja lauantailisä 20% !!!
Osaatko lukea? "mikäli viikkotyöaika täyttyy" - tässä puhutaan nyt ylitöistä! Vain kermaperseille maksetaan jotain lauantailisää tavallisen työajan puitteissa.
Ihan tähän ketjuun huomautuksena, että noi lauantailisät ja korotetut sunnuntailisät tulee tesseistä ja eri aloilla voi olla sovittu vaikka mitä, mikä on enemmän kuin laissa. Laissa ei edes tunneta lauantailisää ja sunnuntailisä on 100 %.
Ihmiset eroavat liitoista, jos eivät saa ansiosidonnaista ja silloin loppuu liitot.
Eihän ansiosidonnainen nytkään ole liittoon sidottu, vaan työttömyyskassaan.
😂😂😂😂😂 Kassa ei aja liiton asioita esim. vuorolisiä.
Työpäivät eivät vaan ole saman arvoisia. Se työntekijä joka palvelee sinua vaikka ravintolassa sunnutaina, kun suurin osa Suomalaisista on vapaalla perheensä kanssa, on vuorolisänsä ansainnut. Kuka haluaisi tehdä sunnunaina työtä jos siitä saisi saman rahan kuin maantaista?
Vierailija kirjoitti:
En tekis enää ylitöitä sunnuntaisin jos tulisi tuollainen päätös, tai muutenkaan viikonloppuisin.
Miten luulet voivasi kieltäytyä työnantajan määräämistä työvuoroista? Potkuthan siitä tulee.
Vierailija kirjoitti:
Suomessa lainsäädäntö valtaa käyttää toistaiseksi eduskunta. - Ja kun täälläkin säännöllsien epäsäännöllisesti joku kirjoittelee kuinka ammattiliitot on syvältä, niin sunnuntai ja pyhäpäivälisien poisto käy porvarihallitukselta vaivattomammin kuin moni arvaakaan.
Ja työntekijä voi jättää menemättä sunnuntaina duuniin, eikä työnantajalla ole muuta mahdollisuutta kuin tyytyä siihen tai irtisanoa ja olla ilman työntekijöitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En tekis enää ylitöitä sunnuntaisin jos tulisi tuollainen päätös, tai muutenkaan viikonloppuisin.
Miten luulet voivasi kieltäytyä työnantajan määräämistä työvuoroista? Potkuthan siitä tulee.
Työhaluttomalle kengänkuva persaukseen ja satojen tuhansien työttömien joukosta tilalle joku joka tekee kiltisti mitä käsketään. Työstä kieltäytyminen on laillinen irtisanomisperuste. Kaiken lisäksi työttömäksi jäänelle pamahtaa karenssi. Että vyötä tiukemmalle sitten vaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan sununtai-lisät ihan järjettömän korkeita Suomessa. Esim hitsari voi saada saman vuosipalkan kuin DI riittäen että kerran kuukaudessa viikonlopun töissä.
Kannatan toki suurempaa palkkaa sunnuntaisin mutta ei nyt ihan 300% tarvisi olla kuten nyt on. Vai onko jopa enemmn kuin 300%? Esim 150% la ja 200% su luulisi jo kannustavan vkl töihin. Nykyäänhän ihmiset jopa riitelee siitä kuka pääsee viikonlopuksi, muistan kun kesätyöläisenä vakkarit tosissaan käski olla tekemättä liikaa perjantaina jotta pääsee viikonlopuksi.
Myös ylityölisät on järkkyjä. Mieheni on toimistotyöläinen ja ani harvoin on tarvetta millekään ylitöille. Mutta pari vuotta sitten oli tilanne, että piti tehdä ylitöitä ja hän teki pe-su pitkät päivät, joku 14h kunakin päivänä. Tämä lysti tuli maksamaan työnantajalle sellaiset 7000€.
Kun viikonloppuna tehdään ylitöitä täyden työviikon päälle, ne korvaukset on ihan jäätävät sunnuntaina. Tulee sunnuntailisä, tulee 100% ylityölisä (kun viikkoylityöt on täynnä) ja vielä päälle lepopäivän korvaus. Sunnuntain tunnit menee nelinkertaisella palkalla.
Toki, mutta eihän niitä ole tarkoitus tehdäkään kuin ns pakon edessä. Siellähän on liian vähän työläisiä, jos arkena ei ehdi töitä tekemään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa lainsäädäntö valtaa käyttää toistaiseksi eduskunta. - Ja kun täälläkin säännöllsien epäsäännöllisesti joku kirjoittelee kuinka ammattiliitot on syvältä, niin sunnuntai ja pyhäpäivälisien poisto käy porvarihallitukselta vaivattomammin kuin moni arvaakaan.
Ja työntekijä voi jättää menemättä sunnuntaina duuniin, eikä työnantajalla ole muuta mahdollisuutta kuin tyytyä siihen tai irtisanoa ja olla ilman työntekijöitä.
Yli 240 000 työtöntä löytyy kotimaasta ja tarvittessa maailmalta löytyy miljoonia lisää. Ahkeria tekeviä käsiä kyllä riittää niskuroijan korvaajaksi.
Ensin sanotaan hoitajille, että kyllä on riittävän hyvä palkka kun niitä lisiäkin saatte. Ja sitten otetaan ne lisät pois.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En tekis enää ylitöitä sunnuntaisin jos tulisi tuollainen päätös, tai muutenkaan viikonloppuisin.
Miten luulet voivasi kieltäytyä työnantajan määräämistä työvuoroista? Potkuthan siitä tulee.
Työhaluttomalle kengänkuva persaukseen ja satojen tuhansien työttömien joukosta tilalle joku joka tekee kiltisti mitä käsketään. Työstä kieltäytyminen on laillinen irtisanomisperuste. Kaiken lisäksi työttömäksi jäänelle pamahtaa karenssi. Että vyötä tiukemmalle sitten vaan.
En minä suostuisi nytkään mielivaltaisiin vaatimuksiin, vaan haistattaisin p*skat. Onneksi minulla onkin reilu työnantaja, niin yhteistyö sujuu. Ylhäältä alas ajattelu on aikansa elänyttä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan sununtai-lisät ihan järjettömän korkeita Suomessa. Esim hitsari voi saada saman vuosipalkan kuin DI riittäen että kerran kuukaudessa viikonlopun töissä.
Kannatan toki suurempaa palkkaa sunnuntaisin mutta ei nyt ihan 300% tarvisi olla kuten nyt on. Vai onko jopa enemmn kuin 300%? Esim 150% la ja 200% su luulisi jo kannustavan vkl töihin. Nykyäänhän ihmiset jopa riitelee siitä kuka pääsee viikonlopuksi, muistan kun kesätyöläisenä vakkarit tosissaan käski olla tekemättä liikaa perjantaina jotta pääsee viikonlopuksi.
Mikä ihmeen 300%?? sunnuntai palkka on 200% nyt.
Ainakin Teollisuusliiton jäsenet sai vielä muutama vuosi sitten 200% lauantaina ja 300% sunnuntaina, puhutaan siis työntekijöistä jotka normaalisti ma-pe töissä aina. Ei kai tätä ole pienennetty?
Höpsis. Lauantai 50% ja sunnuntai 300%, mikäli viikkotyöaika täyttyy.
No, eipä ole hoitoalalla ainakaan. Sunnuntailisä on 100% ja lauantailisä 20% !!!
Osaatko lukea? "mikäli viikkotyöaika täyttyy" - tässä puhutaan nyt ylitöistä! Vain kermaperseille maksetaan jotain lauantailisää tavallisen työajan puitteissa.
Ihan tähän ketjuun huomautuksena, että noi lauantailisät ja korotetut sunnuntailisät tulee tesseistä ja eri aloilla voi olla sovittu vaikka mitä, mikä on enemmän kuin laissa. Laissa ei edes tunneta lauantailisää ja sunnuntailisä on 100 %.
Ihmiset eroavat liitoista, jos eivät saa ansiosidonnaista ja silloin loppuu liitot.
Eihän ansiosidonnainen nytkään ole liittoon sidottu, vaan työttömyyskassaan.
😂😂😂😂😂 Kassa ei aja liiton asioita esim. vuorolisiä.
Ei ajakaan, mutta siitähän ei nyt ollutkaan kysymys.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mistä tämä huhu alunperin on lähtenyt liikkeelle? En ole nähnyt yhtään uutista siitä että sunnuntailisiin yritettäisiin tehdä muutoksia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikki lisät pitäisi poistaa. Esim ylityölisät, sunnuntai jne ...Näin saataisiin työvoimakustannukset alas, siitä olisi kansantaloudelle vain hyötyä. Saataisiin yritykset kilpailukykyisemmiksi, jolloin tilauksia saataisiin enemmän ulkomailta myös työpaikkoja tulisi lisää.
Kansainväliset pörssiyhtiöt ja osakkeenomistajat rikastuisi varmasti. Tavalliset suomalaiset työssäkäyvät köyhyisi huomattavasti palkkojen merkittävästä alentamisesta.
Kenen etua tämä palvelee? Ei ainakaan Suomen kansan!
No mutta työpaikkoja tulisi lisää. Päästäisiin lähemmäksi täystyöllisyyttä. Sehän tässä on ideana. Mitä vähemmän sosiaalietuuksien saajia sitä parempi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa lainsäädäntö valtaa käyttää toistaiseksi eduskunta. - Ja kun täälläkin säännöllsien epäsäännöllisesti joku kirjoittelee kuinka ammattiliitot on syvältä, niin sunnuntai ja pyhäpäivälisien poisto käy porvarihallitukselta vaivattomammin kuin moni arvaakaan.
Ja työntekijä voi jättää menemättä sunnuntaina duuniin, eikä työnantajalla ole muuta mahdollisuutta kuin tyytyä siihen tai irtisanoa ja olla ilman työntekijöitä.
Yli 240 000 työtöntä löytyy kotimaasta ja tarvittessa maailmalta löytyy miljoonia lisää. Ahkeria tekeviä käsiä kyllä riittää niskuroijan korvaajaksi.
Minun kaltaisia on Suomessa n. 50 kappaletta yhteensä.
Täällä on iso osa siistiä arkityötä tekeviä, sen kyllä huomaa.
Tervetuloa hoitoalalle tekemään työtä ilman lisiä, kun muu perhe/ystävät ovat vapaalla. Ja tämä vuodesta toiseen!
Vierailija kirjoitti:
Täällä on iso osa siistiä arkityötä tekeviä, sen kyllä huomaa.
Tervetuloa hoitoalalle tekemään työtä ilman lisiä, kun muu perhe/ystävät ovat vapaalla. Ja tämä vuodesta toiseen!
Ja vuorot mitä sattuu, eikä vakituista työtä, vaan tuurauksia toisen perään...
Ei käy kateeksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa lainsäädäntö valtaa käyttää toistaiseksi eduskunta. - Ja kun täälläkin säännöllsien epäsäännöllisesti joku kirjoittelee kuinka ammattiliitot on syvältä, niin sunnuntai ja pyhäpäivälisien poisto käy porvarihallitukselta vaivattomammin kuin moni arvaakaan.
Ja työntekijä voi jättää menemättä sunnuntaina duuniin, eikä työnantajalla ole muuta mahdollisuutta kuin tyytyä siihen tai irtisanoa ja olla ilman työntekijöitä.
Yli 240 000 työtöntä löytyy kotimaasta ja tarvittessa maailmalta löytyy miljoonia lisää. Ahkeria tekeviä käsiä kyllä riittää niskuroijan korvaajaksi.
No eipä ole löytynyt ulkomailtakaan miljoonia tekijöitä Suomeen.
Miksi ihmeessä tänne tulisivat, jos palkat vielä tästä alenisivat lisien poiston myötä, kun muualla maksetaan jo nyt enemmän?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan sununtai-lisät ihan järjettömän korkeita Suomessa. Esim hitsari voi saada saman vuosipalkan kuin DI riittäen että kerran kuukaudessa viikonlopun töissä.
Kannatan toki suurempaa palkkaa sunnuntaisin mutta ei nyt ihan 300% tarvisi olla kuten nyt on. Vai onko jopa enemmn kuin 300%? Esim 150% la ja 200% su luulisi jo kannustavan vkl töihin. Nykyäänhän ihmiset jopa riitelee siitä kuka pääsee viikonlopuksi, muistan kun kesätyöläisenä vakkarit tosissaan käski olla tekemättä liikaa perjantaina jotta pääsee viikonlopuksi.
Mikä ihmeen 300%?? sunnuntai palkka on 200% nyt.
Ainakin Teollisuusliiton jäsenet sai vielä muutama vuosi sitten 200% lauantaina ja 300% sunnuntaina, puhutaan siis työntekijöistä jotka normaalisti ma-pe töissä aina. Ei kai tätä ole pienennetty?
Höpsis. Lauantai 50% ja sunnuntai 300%, mikäli viikkotyöaika täyttyy.
No, eipä ole hoitoalalla ainakaan. Sunnuntailisä on 100% ja lauantailisä 20% !!!
Osaatko lukea? "mikäli viikkotyöaika täyttyy" - tässä puhutaan nyt ylitöistä! Vain kermaperseille maksetaan jotain lauantailisää tavallisen työajan puitteissa.
Ihan tähän ketjuun huomautuksena, että noi lauantailisät ja korotetut sunnuntailisät tulee tesseistä ja eri aloilla voi olla sovittu vaikka mitä, mikä on enemmän kuin laissa. Laissa ei edes tunneta lauantailisää ja sunnuntailisä on 100 %.
Ihmiset eroavat liitoista, jos eivät saa ansiosidonnaista ja silloin loppuu liitot.
Eihän ansiosidonnainen nytkään ole liittoon sidottu, vaan työttömyyskassaan.
😂😂😂😂😂 Kassa ei aja liiton asioita esim. vuorolisiä.
Ei ajakaan, mutta siitähän ei nyt ollutkaan kysymys.
Ei ollutkaan, mutta pitää kuulua nimenomaan liittoon, jos haluaa puolustaa vuorolisiä. Moni ansiosidonnaista saava kuuluu myös liittoon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikki lisät pitäisi poistaa. Esim ylityölisät, sunnuntai jne ...Näin saataisiin työvoimakustannukset alas, siitä olisi kansantaloudelle vain hyötyä. Saataisiin yritykset kilpailukykyisemmiksi, jolloin tilauksia saataisiin enemmän ulkomailta myös työpaikkoja tulisi lisää.
Kansainväliset pörssiyhtiöt ja osakkeenomistajat rikastuisi varmasti. Tavalliset suomalaiset työssäkäyvät köyhyisi huomattavasti palkkojen merkittävästä alentamisesta.
Kenen etua tämä palvelee? Ei ainakaan Suomen kansan!
No mutta työpaikkoja tulisi lisää. Päästäisiin lähemmäksi täystyöllisyyttä. Sehän tässä on ideana. Mitä vähemmän sosiaalietuuksien saajia sitä parempi.
Kun voidaan teettää enemmän työtä nykyisellä työvoimalla samalla palkanmaksumäärällä niin silloin työpaikkojen määrä vähenee!
Työnantajapuolen kannalta ihanteellista olisi 12 tunnin työpäivät 7 päivänä viikossa. Mitä enemmän etuja työntekijöillä on sitä huonompi se on työnantajan näkökulmasta.
Yleinen harhaluulo. Ansiosidonnaisen saaminen ei ole ennenkään edellyttänyt liiton jäsenyyttä, vaan kassan.