Miten hallitus voisi poistaa sunnuntailisät, eikö se ole työmarkkina-järjestöjen asia
Olen kuullut että sunnuntai-lisien poisto olisi hallituksen listalla? Tuohan on työmarkkina-järjestöjen asia, nehän sen päättää? Vai onko tarkoitus Sipilän tyyliin sanoa niille, että *teette tällaisen sopimuksen tai muuten tulee pakkolaki?"
Herrat ovat narisseet etteivät pääse syömään, kun ravintolat sunnuntaina kiinni. Sitten kyllä olisi ne loputkin ravintolat ja kaupat kiinni, jos lisät poistetaan.
Kommentit (343)
Vierailija kirjoitti:
Onhan sununtai-lisät ihan järjettömän korkeita Suomessa. Esim hitsari voi saada saman vuosipalkan kuin DI riittäen että kerran kuukaudessa viikonlopun töissä.
Kannatan toki suurempaa palkkaa sunnuntaisin mutta ei nyt ihan 300% tarvisi olla kuten nyt on. Vai onko jopa enemmn kuin 300%? Esim 150% la ja 200% su luulisi jo kannustavan vkl töihin. Nykyäänhän ihmiset jopa riitelee siitä kuka pääsee viikonlopuksi, muistan kun kesätyöläisenä vakkarit tosissaan käski olla tekemättä liikaa perjantaina jotta pääsee viikonlopuksi.
Myös ylityölisät on järkkyjä. Mieheni on toimistotyöläinen ja ani harvoin on tarvetta millekään ylitöille. Mutta pari vuotta sitten oli tilanne, että piti tehdä ylitöitä ja hän teki pe-su pitkät päivät, joku 14h kunakin päivänä. Tämä lysti tuli maksamaan työnantajalle sellaiset 7000€.
Kun viikonloppuna tehdään ylitöitä täyden työviikon päälle, ne korvaukset on ihan jäätävät sunnuntaina. Tulee sunnuntailisä, tulee 100% ylityölisä (kun viikkoylityöt on täynnä) ja vielä päälle lepopäivän korvaus. Sunnuntain tunnit menee nelinkertaisella palkalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa lainsäädäntö valtaa käyttää toistaiseksi eduskunta. - Ja kun täälläkin säännöllsien epäsäännöllisesti joku kirjoittelee kuinka ammattiliitot on syvältä, niin sunnuntai ja pyhäpäivälisien poisto käy porvarihallitukselta vaivattomammin kuin moni arvaakaan.
Tämä! Tuntuu kuin suurin osa ihmisistä ei ymmärrä, että liittojen ansiosta meillä on tiettyjä etuuksia. Ne jotka eivät itse tee vuorotyötä eikä viikonloppuja vähiten ymmärtävät kuinka tärkeitä lisät ovat.
Joo. Esim. kun sairastuessa ei saisi enää palkkaa yhdeltäkään sairaslomapäivältä, raahautuu ihmiset sairaana töihin tartuttamaan muutkin. Onko se hyvä asia? Ei tajuta ay-liikkeen tappelemia etuuksia!
Työtön ei saa kulukorvausta, kun sairastuu. Itse olin ripulitaudissa töissä lastenhoitomaksujen takia.
Nyt jos koskaan: liittykää niihin omien alojenne ammattiliittoihin. Työnantajilla on omat liittonsa ja etujärjestönsä, joten on pelkästään heidän etunsa mukaista heikentää työntekijöiden järjestäytymistä. Siksi ne Loimaan kassankin perustivat ja erottivat kassat liitoista.
Opiskelija voi liittyä oman alansa liittoon opiskelijajäsenenä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hallitus voi tehdä sellaisen lain ja laki on silloin voimassa jos työnantaja ei noudata tessiä.
Lailla ei voida heikentää kenenkään perusoikeuksia, esimerkiksi tehtyä työsopimusta.
Työehtosopimuset on parin vuoden välein katkolla ja neuvotellaan uusiksi. Jos ja kun enää ole lain määräämää vähimmäistasoa sunnuntailisillä niin työantajapuoli sanoo, että "ei makseta". Sen jälkeen sitä ei enää ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan sununtai-lisät ihan järjettömän korkeita Suomessa. Esim hitsari voi saada saman vuosipalkan kuin DI riittäen että kerran kuukaudessa viikonlopun töissä.
Kannatan toki suurempaa palkkaa sunnuntaisin mutta ei nyt ihan 300% tarvisi olla kuten nyt on. Vai onko jopa enemmn kuin 300%? Esim 150% la ja 200% su luulisi jo kannustavan vkl töihin. Nykyäänhän ihmiset jopa riitelee siitä kuka pääsee viikonlopuksi, muistan kun kesätyöläisenä vakkarit tosissaan käski olla tekemättä liikaa perjantaina jotta pääsee viikonlopuksi.
Mikä ihmeen 300%?? sunnuntai palkka on 200% nyt.
Ainakin Teollisuusliiton jäsenet sai vielä muutama vuosi sitten 200% lauantaina ja 300% sunnuntaina, puhutaan siis työntekijöistä jotka normaalisti ma-pe töissä aina. Ei kai tätä ole pienennetty?
Höpsis. Lauantai 50% ja sunnuntai 300%, mikäli viikkotyöaika täyttyy.
En tekis enää ylitöitä sunnuntaisin jos tulisi tuollainen päätös, tai muutenkaan viikonloppuisin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa lainsäädäntö valtaa käyttää toistaiseksi eduskunta. - Ja kun täälläkin säännöllsien epäsäännöllisesti joku kirjoittelee kuinka ammattiliitot on syvältä, niin sunnuntai ja pyhäpäivälisien poisto käy porvarihallitukselta vaivattomammin kuin moni arvaakaan.
Tämä! Tuntuu kuin suurin osa ihmisistä ei ymmärrä, että liittojen ansiosta meillä on tiettyjä etuuksia. Ne jotka eivät itse tee vuorotyötä eikä viikonloppuja vähiten ymmärtävät kuinka tärkeitä lisät ovat.
Joo. Esim. kun sairastuessa ei saisi enää palkkaa yhdeltäkään sairaslomapäivältä, raahautuu ihmiset sairaana töihin tartuttamaan muutkin. Onko se hyvä asia? Ei tajuta ay-liikkeen tappelemia etuuksia!
Työtön ei saa kulukorvausta, kun sairastuu. Itse olin ripulitaudissa töissä lastenhoitomaksujen takia.
MIksihän työttömällä on päivähoitomaksuja? Et voi kotona hoitaa tai hommata osa-aikahoitopaikkaa, jotta pystyt hakemaan töitä?
Muistelen, että päivähoitomaksuista on kokonaan vapautettu mm. työttömät. Muutenkin ne on tulosidonnaisia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan sununtai-lisät ihan järjettömän korkeita Suomessa. Esim hitsari voi saada saman vuosipalkan kuin DI riittäen että kerran kuukaudessa viikonlopun töissä.
Kannatan toki suurempaa palkkaa sunnuntaisin mutta ei nyt ihan 300% tarvisi olla kuten nyt on. Vai onko jopa enemmn kuin 300%? Esim 150% la ja 200% su luulisi jo kannustavan vkl töihin. Nykyäänhän ihmiset jopa riitelee siitä kuka pääsee viikonlopuksi, muistan kun kesätyöläisenä vakkarit tosissaan käski olla tekemättä liikaa perjantaina jotta pääsee viikonlopuksi.
Myös ylityölisät on järkkyjä. Mieheni on toimistotyöläinen ja ani harvoin on tarvetta millekään ylitöille. Mutta pari vuotta sitten oli tilanne, että piti tehdä ylitöitä ja hän teki pe-su pitkät päivät, joku 14h kunakin päivänä. Tämä lysti tuli maksamaan työnantajalle sellaiset 7000€.
Kun viikonloppuna tehdään ylitöitä täyden työviikon päälle, ne korvaukset on ihan jäätävät sunnuntaina. Tulee sunnuntailisä, tulee 100% ylityölisä (kun viikkoylityöt on täynnä) ja vielä päälle lepopäivän korvaus. Sunnuntain tunnit menee nelinkertaisella palkalla.
Työnantaja voi tämänlaisessa tapauksessa lopettaa kitsastelun ja palkata riittävän määrän työvoimaa. Niin, että työt pystytään hoitamaan virka-aikana. Se on sekä työntekijöiden, että yhteiskunnan edun mukaista.
Tietysti firman kannalta parasta tulosta tekee kun ruoskii liian vähällä työntekijämäärällä hommat valmiiksi ja tarvittaessa teettää ylitöitä. Mielellään mahdollisimman vähän palkkaa maksaen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hallitus voi tehdä sellaisen lain ja laki on silloin voimassa jos työnantaja ei noudata tessiä.
Lailla ei voida heikentää kenenkään perusoikeuksia, esimerkiksi tehtyä työsopimusta.
Työehtosopimuset on parin vuoden välein katkolla ja neuvotellaan uusiksi. Jos ja kun enää ole lain määräämää vähimmäistasoa sunnuntailisillä niin työantajapuoli sanoo, että "ei makseta". Sen jälkeen sitä ei enää ole.
Ja sinä aattelit, ettei liitto pane hanttiin? Ootko vähän hidas. Siksi pitää järjestäytyä, ettei tule jyrätyksi noin neuvotteluissa työnantajan toimesta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa lainsäädäntö valtaa käyttää toistaiseksi eduskunta. - Ja kun täälläkin säännöllsien epäsäännöllisesti joku kirjoittelee kuinka ammattiliitot on syvältä, niin sunnuntai ja pyhäpäivälisien poisto käy porvarihallitukselta vaivattomammin kuin moni arvaakaan.
Tämä! Tuntuu kuin suurin osa ihmisistä ei ymmärrä, että liittojen ansiosta meillä on tiettyjä etuuksia. Ne jotka eivät itse tee vuorotyötä eikä viikonloppuja vähiten ymmärtävät kuinka tärkeitä lisät ovat.
Joo. Esim. kun sairastuessa ei saisi enää palkkaa yhdeltäkään sairaslomapäivältä, raahautuu ihmiset sairaana töihin tartuttamaan muutkin. Onko se hyvä asia? Ei tajuta ay-liikkeen tappelemia etuuksia!
Työtön ei saa kulukorvausta, kun sairastuu. Itse olin ripulitaudissa töissä lastenhoitomaksujen takia.
MIksihän työttömällä on päivähoitomaksuja? Et voi kotona hoitaa tai hommata osa-aikahoitopaikkaa, jotta pystyt hakemaan töitä?
Muistelen, että päivähoitomaksuista on kokonaan vapautettu mm. työttömät. Muutenkin ne on tulosidonnaisia.
Olin työmarkkinatuella työkokeilussa ja puoliso tienasi 2400 brutto. Päivähoitomaksuja alennettiin vasta muutama vuosi sitten.
Vierailija kirjoitti:
En tekis enää ylitöitä sunnuntaisin jos tulisi tuollainen päätös, tai muutenkaan viikonloppuisin.
Ei sun tarvitse töitä tehdä. Tuodaan tuolta rajojen takaa halpatyövoimaa joka ei turhaan nirsoile ylitöiden ja pitkien päivien suhteen.
t. Kokoomus
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa lainsäädäntö valtaa käyttää toistaiseksi eduskunta. - Ja kun täälläkin säännöllsien epäsäännöllisesti joku kirjoittelee kuinka ammattiliitot on syvältä, niin sunnuntai ja pyhäpäivälisien poisto käy porvarihallitukselta vaivattomammin kuin moni arvaakaan.
Tämä! Tuntuu kuin suurin osa ihmisistä ei ymmärrä, että liittojen ansiosta meillä on tiettyjä etuuksia. Ne jotka eivät itse tee vuorotyötä eikä viikonloppuja vähiten ymmärtävät kuinka tärkeitä lisät ovat.
Joo. Esim. kun sairastuessa ei saisi enää palkkaa yhdeltäkään sairaslomapäivältä, raahautuu ihmiset sairaana töihin tartuttamaan muutkin. Onko se hyvä asia? Ei tajuta ay-liikkeen tappelemia etuuksia!
Työtön ei saa kulukorvausta, kun sairastuu. Itse olin ripulitaudissa töissä lastenhoitomaksujen takia.
MIksihän työttömällä on päivähoitomaksuja? Et voi kotona hoitaa tai hommata osa-aikahoitopaikkaa, jotta pystyt hakemaan töitä?
Muistelen, että päivähoitomaksuista on kokonaan vapautettu mm. työttömät. Muutenkin ne on tulosidonnaisia.
Olin työmarkkinatuella työkokeilussa ja puoliso tienasi 2400 brutto. Päivähoitomaksuja alennettiin vasta muutama vuosi sitten.
Iltismaksusta voi saada alennusta, kun menee sossuun tiliotteiden kanssa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan sununtai-lisät ihan järjettömän korkeita Suomessa. Esim hitsari voi saada saman vuosipalkan kuin DI riittäen että kerran kuukaudessa viikonlopun töissä.
Kannatan toki suurempaa palkkaa sunnuntaisin mutta ei nyt ihan 300% tarvisi olla kuten nyt on. Vai onko jopa enemmn kuin 300%? Esim 150% la ja 200% su luulisi jo kannustavan vkl töihin. Nykyäänhän ihmiset jopa riitelee siitä kuka pääsee viikonlopuksi, muistan kun kesätyöläisenä vakkarit tosissaan käski olla tekemättä liikaa perjantaina jotta pääsee viikonlopuksi.
Mikä ihmeen 300%?? sunnuntai palkka on 200% nyt.
Ainakin Teollisuusliiton jäsenet sai vielä muutama vuosi sitten 200% lauantaina ja 300% sunnuntaina, puhutaan siis työntekijöistä jotka normaalisti ma-pe töissä aina. Ei kai tätä ole pienennetty?
Höpsis. Lauantai 50% ja sunnuntai 300%, mikäli viikkotyöaika täyttyy.
Tai tarkemmin sanottuna viikonlopun ensimmäiset 8 tuntia 50%, sen jälkeen 100%. Sunnuntaina tulevien tuntien päälle 100% sunnuntailisä ja 100% viikkolepokorvaus. Teollisuusliitto, teknologian tes
Taksiuudistusta pukkaa taas oikeistolta. Helppo ennustaa että ulee vihatuin hallitus ikinä.
Tuskin menisi läpi ilman massiivista vastarintaa. Vihreätkin joutuivat perumaan puheensa sunnuntailisien poistosta.
- Vihreiden ehdotus sunnuntailisien poistosta kiehuttaa: -Loukkaus palkansaajaa kohtaan-
-HALLITUSPUOLUE vihreät käsittelee Joensuun puoluekokouksessa viikonloppuna luonnosta poliittiseksi ohjelmaksi.
Ohjelmassa ehdotetaan muun muassa, että -haetaan kolmikantaisesti malli sunnuntailisien uudistamisesta vastaamaan paremmin tämän päivän tarpeita työntekijöiden kokonaisansioita laskematta.-
- Tällä synnytettäisiin tilanne, että sunnuntaisinkin kannattaa pitää kahviloita ja ravintoloita auki, vihreiden sijaispuheenjohtaja Iiris Suomela perusteli esitystä Iltalehden haastattelussa.
- Muutos olisi piristysruiske elinkeinoelämälle, Suomela lisäsi. IL 2022
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nyt kansa saa mitä on tilannut. Syyllisiä tähän ovat kaikki, jotka ovat äänestäneet tulevia hallituspuolueita (=oikeistoa) tai jättäneet kokonaan äänestämättä. Persut pettivät äänestäjänsä jo Sipilän hallituskaudella, mutta se ei ilmeisesti riittänyt ja sama jengi haluaa ottaa turpaansa uudelleen.
Onko kivaa puhua roskaa persuista, kun tietää että sivuston asetuksien vuoksi he eivät pysty vastaamaan? Tuleeko hyvä mieli?
Persut on yhdessä muiden oikeistopuolueiden kanssa siellä yhdessä näitä uudistuksia sorvaamassa.
Kyllä kiitokset menee ihan oikeaan osoitteeseen jos syyttää hallitusta hallituksen tekemästä politiikasta. (Tässä tapauksessa vielä tässä vaiheessa tulevan hallituksen tulevasta politiikasta)
Vierailija kirjoitti:
Sunnuntailisä perustuu tällä hetkellä lakiin. Sunnuntaina on siis pakko maksaa tuplapalkka, eikä toisin voi sopia paikallisesti, eikä työmarkkinajärjestöjen tasolla. Eduskunta ja hallitus voi päättää poistaa sen laista. Vaikka se poistettaisiin laista, työmarkkinoilla voitaisiin edelleen sopia, että sunnuntaina saa tuplapalkan tai vaikka 1,5- tai kolminkertaisen palkan.
Laki antaa minimin, josta voi poiketa työntekijän hyväksi, mutta ei heikentää työntekijän asemaa.
Tuskin työnantajat haluaa maksaa sunnuntailisiä jos on pakko. Ja tukia heikennetään jotta saadaan sitten työttömiä tilalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan sununtai-lisät ihan järjettömän korkeita Suomessa. Esim hitsari voi saada saman vuosipalkan kuin DI riittäen että kerran kuukaudessa viikonlopun töissä.
Kannatan toki suurempaa palkkaa sunnuntaisin mutta ei nyt ihan 300% tarvisi olla kuten nyt on. Vai onko jopa enemmn kuin 300%? Esim 150% la ja 200% su luulisi jo kannustavan vkl töihin. Nykyäänhän ihmiset jopa riitelee siitä kuka pääsee viikonlopuksi, muistan kun kesätyöläisenä vakkarit tosissaan käski olla tekemättä liikaa perjantaina jotta pääsee viikonlopuksi.
Mikä ihmeen 300%?? sunnuntai palkka on 200% nyt.
Ainakin Teollisuusliiton jäsenet sai vielä muutama vuosi sitten 200% lauantaina ja 300% sunnuntaina, puhutaan siis työntekijöistä jotka normaalisti ma-pe töissä aina. Ei kai tätä ole pienennetty?
Höpsis. Lauantai 50% ja sunnuntai 300%, mikäli viikkotyöaika täyttyy.
No, eipä ole hoitoalalla ainakaan. Sunnuntailisä on 100% ja lauantailisä 20% !!!
Olen täysin samaa mieltä kanssasi, ystävä kallis. Hallitus ei voi heikentää työehtoja, mutta voi säätää näitä hätäpykäliä voimaan koskien esimerkiksi suojelutyötä (käytin väärää sanaa suojatyö, sori). Niin ei kuitenkaan voida kävellä TES:n tai työlainsäädännön yli.