TRADENOMIN työllistyminen nykypäivänä? Työllistyykö, ja jos, niin minkä alan tradenomi?

Poikani opiskelee kansainvälisen kaupan tradenomiksi, etsi harjoittelupaikkaa mutta sai jo ihan työpaikan, jossa sitten samalla suorittaa myös harjoittelun. Paikka on hyvä, iso kansainvälinen firma pk-seudulla ja muutti sinne sitten ihan muualta. Työt jatkuu toistaiseksi ja kohta saa lopputyönkin tehtyä. Yllättävänkin helposti kävi työllistyminen aivan uudelle alalle 😊

Talouspuoli ja opettelet kirjanpidon perusteellisesti. Kannattaa hakeutua johonkin tilitoimistoon jo opiskeluaikana edes kiireapulaiseksi. Käy kaikki mahdolliset SAP koulutukset ja opiskele itse lisää jos voit. Sen jälkeen alkaakin olla lupaava ura edessä konsulttina eikä työt lopu. 

It-tradenomin tutkinto työllistää jos osaat valmiiksi jo koodata tai onnistut pääsemään töihin harjoittelijaksi jo opiskeluaikana. Työllistyminen on vaikeaa, mielestäni siitä annetaan kouluissa aivan liian ruusuinen kuva. Infra suuntautumisvaihtoehtona on paljon monipuolisempi kuin mitä voisi ajatella. Usein sitä pidetään auringonlaskun alueena mutta taitaa olla ennenaikainen tuomio. Tradenomia paremmat mahdollisuudet löytää töitä on amk inssillä (tietoliikenneinssi) mutta ei sekään mikään tae ole. Tiedän monta inssiä jotka eivät vaan löydä sitä ensimmäistä työpaikkaa vaikka ovat ihan hyviä työnhakijoita ja tulevaisuuden potentiaalia.

Viime aikoina olen nähnyt useamman työpaikkailmoituksen jossa toivotaan oikeustradenomin tutkintoa. Kannattaa tuokin tutkailla jos koodaaminen tai numerot ei ole sun juttu. Aika marginaalinen tutkinto mutta voihan sitä täydentää esimerkiksi henkilöstöhallinnon opoinnoilla. HR ja johtaminen taitaa olla tai ainakin oli mahdollinen suuntautuminen amk:issa. 

Vierailija kirjoitti:

3+3,5 vuotta merkonomi- ja tradenomiopintoja ja ihan hukkaan meni. Onneksi velattomana selvisin, mutta en jaksaisi millään alkaa uudelleen alusta asti opiskelemaan jotain ihan uutta alaa. Ainut vaihtoehto olisi varmaan yliopistoon hakeutua maisterilinjalle, mutta vihaan matematiikkaa ja numeroiden pyörittelyä, niin enpä tiedä mitä sitä osaisi opiskella.... : /

Totta, itse olen tradenomi ja siihen meni turhaa opiskelu energiaa. Jos olisin tiennyt että en työllisty tutkinnolla olisin yhtä hyvin voinut opiskella tutkinnon joka oikeasti kiinnostaa!

Vierailija kirjoitti:

Työttömiä tradenomeja pilvin pimein. Hae lääkikseen. Tosin et taida päästä.

Joo vaihtoehdot elämässä on joko tradenomi tai lääkis. Mitään muita ei ole. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En suosittele. Mieluummin vaikka jotain tekniikan puolelta, sieltä ainakin löytyy töitä.

Tekniikan puolelta löytyy myös huonoja vaihtoehtoja. 2000-luvun alussa DI:ksi pääsi opiskelemaan kuka tahansa. Opiskelijoita oli aivan liikaa. Labroja tehtiin 8 hengen ryhmässä. Opetus oli paikoin saman toistoa, mainoslauseita. Ei saanut eväitä suunnittelutyöhön.

Näin on. Muistan kun pääsin DI-opintoihin vaikka pääsykoe meni huonosti. En saanut matematiikan osioista kovin montaa pistettä. Opinnoista en saanut eväitä suunnittelutyöhön enkä edes valmistumisen kynnyksellä hahmottanut miten voin yliopistossa läpi käytyjä asioita hyödyntää. Myöhemmin vaihdoin alaa enkä ole päivääkään DI:n palkkatöitä tehnyt. 

Jos et muuta keksi ja sulla on IT-puolen lahjoja, niin kyllä kannattaa. Keskity kuitenkin alusta saakka jonkun erityisalueen vahvistamiseen, hanki hyvä osaaminen siitä ja pidä huolta, että varmasti käyt kunnon harkassa. Suositeltavin on IT, mutta jos päädyt liiketoiminnan puoleen, niin keskity vahvasti talouspuolen haltuunottoon. Niillä ehkä vielä jonkin aikaa on töitä, mutta kyllä tekoäly tulee senkin sektorin korvaamaan. Tietoturvaan liittyvä erityisosaaminen saattaisi olla myös hyvä valinta. Unohda markkinoinnit ja johdon assistentti -jutut. Kieli-ja viestintäpainotteisiin hommiin otetaan yliopistotutkinnon suorittaneita eikä niillekään riitä hommia. Markkinointihommat on digiaikana jotain ihan muuta kuin ihmisten luovaa ideointia.

Taloushallinnon merkonomi kirjoitti:

Itse olen merkonomi ja ollut tilitoimistossa töissä jo 10 vuotta. Teen tilinpäätöksiä, veroilmoituksia ja juoksevaa kirjanpitoa.

Tradenomit tekevät täysin samoja töitä.

Luulisin että taloushallintoon suuntautunut tradenomi työllistyy.

Ongelma on siinä, että tämähän on ilskottavaa työntekoa, tasaista puurtamista ruudun äärellä, yleensä vuosikaudet ilman ylenemismahdollisuutta, eikä siten kiinnosta ketään.

Kun koulutin tradenomiopiskelijoita erään erikoiskurssin osalta, tein pienen kyselyn tulevaisuudensuunnitelmista ja n. kolme neljästä kertoi suuntautuvansa johtotehtäviin.

En pilannut iloa kertomalla, edellä on sitten kilometrien jonot pätevämpää ja paremmin koulutettua porukkaa.

Vierailija kirjoitti:

Amkeja on ollut jo kauan ja ne ovat eriytyneet. Ammattitaitoiset työnantajat katsovat, mistä amkista olet valmistunut. Jos olet jostain perähikiän amkista tai xamkista tai ties mistä minne pääsee tyyliin jokainen hakija, ei se ole kovin arvostettua. Eri asia on pk-seudun amkit, joihin on oikeasti vaikea päästä sisään.

Valitse ensin hyvä amk, sen jälkeen sieltä hyvä ala esim. tekoäly, data-analyytiikka tms, niin työllisyysmahdollisuudet ovat hyvät.

Suomessa ei työnantajat tai juuri muutkaan tiedä mitäänamkien eroista. Tutkinnot tunnetaan ja työkokemuksella on merkitys, nuoremmilla myös, mitä tutkintoon sisältyy.

Liika johtamis-, markkinointi yms. höttö tuo miinusta. Teollisuudessa valitetaan, että esim. amk-inssit eivät enää osaa edes aloittelevan inssin töitä, kun ovat suuntautuneet "johtamiseen" 😂

Vierailija kirjoitti:

Juu, voidaan myöntää. :D Ei ole työvoimapulaa. Hoitajapula on, mikä ratkeaa nostamalla palkkoja tai parantamalla työolosuhteita, kuten enemmän hoitajia vanhuksia kohden. Lääkäripula on myös, mikä helpottaa lisäämällä aloituspaikkoja. Lääkäriliitto pitää huolen siitä, että lääkäreistä on pulaa, niin voivat sitten nyhtää kunnat kuiviin. K o rruptiota, mutta toisaalta, olisipa yhtä hyvät liitot esim opettajilla ja muilla akateemisilla aloilla. 

Hoitajapula tarkoittaa käytännössä sitä, että työtä kyllä olisi tehtäväksi, mutta hyvinvointialueilla ei ole varaa palkata ketään. Väkeä päinvastoin vähennetään.