Lue keskustelun säännöt.
Voisiko joku selittää rautalangasta vääntäen, mitä TE-toimisto tekee?
Kommentit (171)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
TE-toimisto on luotu työnantajia varten, saada nopealla aikataululla reservissä olevaa vapaata työvoimaa esim. sijaisia.
Jos tänään lähetän työnantajana sähköpostia TE-toimistoon ja kerron tarvitsevani työvoimaa huomisen iltavuoroon tai keskiviikko aamuun, TE-toimisto valitsee sieltä sopivan henkilön/henkilöt ja saadaan sijainen töihin.
Te-toimisto ja työnantajat tekevät yhteistyötä ja vaihtavat vapaana olevasta työvoimasta tietoja ja kuka olisi sopiva tehtävään, eikä työnantajan tarvitse aikaa ja rahaa rekrytointiin, kun TE-toimisto tekee työn.
Työttömät tekevät vuorotteluvapaasijaisuuksia esim. Kelassa, pitää olla ollut 90 päivää työtön.
Edelleenkään ei voi olla työtön, jos on työsuhteessa. Työnhakijana voi olla, mutta vuorotteluvapaasijaisena tekee työsopimuksen, saa TESsin mukaista palkkaa, lomat ja eläkkeet kertyy jne.
Vai onko sinusta myös perhevapaasijainen työtön siksi, että sopimus on määräaikainen?
On sitä ennen ja jälkeen. Minä tein juuri vuorotteluvapaasijaisuuden.
Minä kierrän jatkuvasti sijaisuuksia ja palkkatukitöitä ja olen haukuttuna työttömänä ja jatkuvasti joudun opettelemaan uudet työt.
Lääkäri ei antanut e-pillereitä, koska verenpaine korkealla ja olen kuulemma stressaantunut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toimistojan ei tarjoa työtä (paitsi toki jos he itse tarvitsevat sinne työntekijöitä).
Toimiston lähettämät "työtarjoukset" on nimetty harhaanjohtavasti (miksi?). Nehän ovat vain työnhakuehdotuksia.
Minulle tuli työtarjous 2 päivää viikossa osa-aikatyöhön, mutta oli 60 hakijaa.
Ei se ole työtarjous, jos sinne on muita hakijoita. Työtarjous on tarjous työstä juuri sinulle.
Se on ehdotus/käsky hakea kyseistä paikkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
TE -toimisto työllistää.
Onko kukaan täällä oikeasti onnistunut saamaan kunnon työtä työkkärin kautta?
Joka kuukausi yli 20 000 työllistyy ja aika moni löysi työpaikan työkkärin ylläpitämiltä sivuilta.
Tuossa tapauksessa tässä maassa ei olisi työttömiä ollenkaan.
Mistä sä revit näitä? 😂
Mä en tunne ketään, joka olisi työllistynyt työkkärin kautta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toimistojan ei tarjoa työtä (paitsi toki jos he itse tarvitsevat sinne työntekijöitä).
Toimiston lähettämät "työtarjoukset" on nimetty harhaanjohtavasti (miksi?). Nehän ovat vain työnhakuehdotuksia.
Minulle tuli työtarjous 2 päivää viikossa osa-aikatyöhön, mutta oli 60 hakijaa.
Ei se ole työtarjous, jos sinne on muita hakijoita. Työtarjous on tarjous työstä juuri sinulle.
Se on ehdotus/käsky hakea kyseistä paikkaa.
Siinä luki työtarjous ja tulee karenssi, jos ei hae.
Ei siltä mitään muita työtarjouksia ole ikinä tullut.
Ehkä puljun nimi kertoo jotakin:
Aikoinaan nimi oli TYÖNVÄLITYSTOIMISTO
Sitten TYÖVOIMATOIMISTO
Nyttemmin TE-TOIMISTO
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lain mukaan:
Työ- ja elinkeinotoimiston on tarjottava työtä ja koulutusta sekä järjestettävä työllistymissuunnitelmaan sisältyviä palveluja työ- ja elinkeinotoimiston käytettäväksi osoitettujen määrärahojen rajoissa.
Työ- ja elinkeinotoimiston on seurattava työllistymissuunnitelman toteutumista ja osaltaan huolehdittava palveluprosessin etenemisestä.
ja toisaalta myös:
Työ- ja elinkeinotoimisto, työ- ja elinkeinohallinnon asiakaspalvelukeskus tai elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus ja asiakas arvioivat yhdessä asiakkaan palvelutarpeen, jonka perusteella tarjotaan julkisia työvoima- ja yrityspalveluja, jotka parhaiten turvaavat osaavan työvoiman saatavuutta ja edistävät henkilöasiakkaan sijoittumista avoimille työmarkkinoille sekä edistävät yritystoiminnan käynnistymistä tai kehittymistä.
Julkisia työvoima- ja yrityspalveluita tarjotaan asiakkaiden omatoimisesti käytettävinä palveluina ja henkilökohtaisena palveluna. Asiakkaan asiointitapa sekä yhteydenpito julkisia työvoima- ja yrityspalveluita tarjoavan viranomaisen ja asiakkaan välillä määräytyvät tämän lain ja arvioidun palvelutarpeen perusteella.
Jos asiakkaan palvelutarve edellyttää muita palveluja kuin julkisia työvoima- ja yrityspalveluja tai jos palvelun järjestämisvastuu on muulla viranomaisella tai taholla, työ- ja elinkeinotoimiston, työ- ja elinkeinohallinnon asiakaspalvelukeskuksen tai elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen on annettava asiakkaalle tietoa muista palvelumahdollisuuksista sekä tarvittaessa ohjattava asiakas muun viranomaisen tai palvelun järjestäjän palvelujen piiriin yhteistyössä näiden kanssa.
😂 no ehkä joidenkin kohdalla asiat menevät näin.
Iso osa asiakkaista ei halua töitä tai palvelua, vain etuuden.
Se ei ole totta että suurinosa ei haluaisi työtä. He eivät vain halua sitä muka-työtä tuon palvelun kautta, saati pupukursseja. Jos tarjolla on vain muka-töitä niin työttömyysetuus on tietenkin parempi.
Työttömiä on työkokeilussa esim. sairaaloissa, he saavat tunnukset Lifecareen eli näkevät sen potilaan terveystiedot kenen asioita hoitavat.
Meillä on koko Suomessa 2 tällaista työkokeilijaa, jotka ko. tiedot näkevät. Lisäksi he näkevät tietoja hyvin rajoitetusti tiedostaen sen, että jokaisesta sivun avaamisesta tulee lokitietoja, joita heidän osaltaan seurataan erittäin tarkasti.
Työttömiä on kaikkien sairaaloiden osastoilla työkokeiluissa. Hoitajat luulevat heitä opiskelijoiksi. Kun työkokeilusopimus tehdään niiin paikalla on vain osastonhoitaja ja osastonsihteeri.
Työkokeilijoita on kaikki kaupungin ja valtion yksiköt täynnä, koska valtio sakottaa kaupunkia työttömistä, jotka on olleet 200 päivää työmarkkinatuella eli kaupunki tai kunta maksaa puolet työmarkkinatuesta niinkauan, että työtön on aktivoitu.
Helsingissä oli 50 000 työtöntä vuonna 2021.
Osastotyöhön ei pääse, jos ei ole tutkintoa - siis hoitamaan, laitoapulaiseksi pääsee, mutta he eivät pääse potilastietojärjestelmään. Lisäksi työkokeilija ei saa olla vuorolistalla, joten luulisi hoitajien hoksaavan, ettö koska tuolla ei ole opiskelija-kylttiä eikä hän ole vuorolistalla, niin hän on kokeilija, jolle on nimetty oma ohjaaja.
Työkokeilija auttaa osastolla osastonsihteeriä eli työkokeilija tilaa potilaille takseja, laboratoriokokeita, veripusseja. Työkokeilija hakee osaston postit, tulostaa osaston huonekartan, tekee käyntikortteja, keittää hoitajille kahvia, tekee osaston tilastoinnin, tulostaa potilaan paperit, kun potilas siirretään jonnekin jne.
Työtön saa työkokeilussa työmarkkinatuen 580 netto kuukaudessa ja kulukorvauksen 9 euroa/työpäivä. Kulukorvausta ei saa, jos sairastuu. Ei ole työterveyshuoltoa, mutta kela vaatii sairaslomalapun, eläkettä ei kerry.
Ja jos ei suostu työkokeiluun niin tulee karenssi.
Ei tule jos ei sitä suunnitelmaan suostu sisällyttämään. Ne koittaa sen sinne aina uittaa, kannattaa vaatia ettei sitä sinne laiteta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
TE -toimisto työllistää.
Onko kukaan täällä oikeasti onnistunut saamaan kunnon työtä työkkärin kautta?
Olen rakennusalalla ja ainakin meillä tulee työkkärin kautta paljon porukkaa töihin, jos on joku kiireellisempi kohde.
Työnantajat saavat myös listoja vapaana olevista työntekijöistä.
Mistä muuten työnantajat saisivat kiireellistä työvoimaa tai sijaisia, ellei TE-toimistosta, jos työvoiman tarve on heti. Meille firmaan on tullut työkkäristä sijainen, kahden tunnin varoitusajalla ja sijaitsi lähes vuoden sairasloman.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun ansiosidonnaista päivärahaa tuntuu moni kadehtivan, niin mietitään hetki mitä se oikeastaan on.
Työntekijä maksaa joka kuukausi tai kerran vuodessa joko liitolle tai yksityiselle kassalle maksuja siitä, että hänellä on mahdollisen työttömyyden varalta vakuutus, jolloin työttömyyspäivärahaa saa tietyn aikaa enemmän kuin hän saisii pelkkää työmarkkinatukea.
Ihminen siis hankkii vakuutuksen turvatakseen toimeentulonsa työttömyyden aikana.
Moniko muu vakuutuskorvaus aiheuttaa tällaista he..vettiä? Moneenko muuhun vakuutuskorvaukseen valtio puuttuu?! Moneenko muuhun vakuutuskorvaukseen liittyy jatkuva painostaminen, ihmisen kontrollointi, holhoaminen ja yksilön elämästä päättäminen?
Ei ihme että suomessa mielenterveyden ongelmat lisääntyvät, kun aikuinen ihminen ei saa elää elämäänsä ilman, että joku täysin ulkopuolinen sanelee hänelle hänelle mihin hänen pitää mennä ja mitä tehdä saadakseen itse maksamansa työttömyys vakuutuskorvauksen. Lisäksi jos haluat muuttaa tai muusta syystä lopettaa työssäsi sinua rangaistaan siitä 3kk karenssilla. Se rajoittaa ihmisen elämää, jos ei uutta työpaikkaa heti ole ja olet vähävarainen. Miksi kukaan juristi ei puutu tällaisiin epäkohtiin Suomessa? Perustuslaki takaa kaikille oikeuden päättää itse elämästään!
Mun työ on esim. tällaista ja paljon muuta. kirjoitti:
Mitä tyypilliseen työpäivään voi sisältyä; no ainakin tällaisia asioita: 1. Asiakas haluaa lisätietoa alkavasta yrittäjyydestä. Lähetän tietopaketin tutustuttavaksi, sovin soittoajan jossa kerron tarkemmin etuuksiin liittyvistä spekseistä ym. Välitän asiakkaan niin halutessa vielä yhteydenottopyynnön yritysasiantuntijalle. Suosittelen asiaan liittyviä koulutuksia.
2. Käsittelen pari muutosilmoitusta, toinen on lomautus josta annan lausunnon ja toinen on apurahatyö, johon liittyen selvittelen onko asiakkaan työssäoloehto täyttynyt edellisen apurahan jälkeen.
3. Soitan muutaman puhelun uusille asiakkaille, joissa käydään läpi työnhakuun liittyvät byrokraattiset asiat (osalle tulee uutena jo se, että etuutta täytyy erikseen hakea omalta maksajalta eikä TE-toimisto ole maksaja). Paljon kysymyksiä. Keskustellaan työnhakuvelvoitteesta. Yhdellä asiakkaista terveyshaastetta, josta lähettää lääkärintodistuksen jotta velvoite voidaan väliaikaisesti poistaa. Vasta puhelussa käy ilmi että yhdellä asiakkaista on firma. Tehdään selvityspyyntö. Annettu tarkat ohjeet kuinka prosessi etenee. Keskusteltu eri työmahdollisuuksista, kerrottu työvoimakoulutuksista ja muista palveluista. Yksi asiakkaista itkee puhelimessa, koska työsuhde on päättynyt äkilliseen irtisanomiseen ja taloudellinen tilanne on hankala. Lohdutettu, saatu asiakas paremmalle mielelle. Puhelun päätteeksi hän kiittelee kovasti ja ryhtyy hoitamaan byrokratia-asiat loppuun. Sen jälkeen hän voi keskittyä täysillä työnhakuun. Ohjattu olemaan yhteydessä Avin työsuojeluun jos seuraavassa paikassa tulee esim. johtamisongelmia.
4. Asiakkaalta saapunut hakemus omaehtoisiin opintoihin. Perehdyn tarkasti, tarkistan opintojen työllistävyyden joka olennainen kriteerin. Keskustelen parin kollegan kanssa tapauksesta. Perusteita puolesta ja vastaan mutta päädytään siihen että voidaan puoltaa. Alan valmistella puoltopäätökseen liittyviä papereita ja sovin asiakkaan kanssa soittoajan. Lähetän hänelle lisätietoa myös työnhakuvelvoitteesta, koska se jostain hämmentävästä syystä koskee myös omo-opiskelijoita.
5. Tarkistan uusien palkkatukipaikkojen ja vuorotteluvapaasijaisuuksien ???
6. Neuvon uutta kollegaa työtuntikirjausten tekemisessä sekä työkokeilupäätöksen tekemisessä.
Päivän lopuksi kokous tulevan rekrytapahtuman järjestämiseen liittyen; sovitaan vastuista ja kohderyhmän tavoittamiseen liittyvistä asioista.
Tämmöisiä. Seuraavana päivänä taas sitten jotain muuta. :) Koen kyllä että työstäni on iloa ja hyötyä, mutta onhan tämä tasapainoilua lain ja inhimillisyyden rajalla.
Asia selvennettynä:
1. Kannustan työtöntä yrittäjyyteen ja yhteyden oton perusteella lähetän työttömälle selvityspyynnön. - työni on auttaa työttömät pois työttömyysturvalta.
2. Annan lausunnon siitä, onko lomautettu oikeutettu työttömyyskorvaukseen lomautuksen ajalta vai löytyisikö jokin peruste tehdä kielteinen lausunto. Jos apurahalla olleen työssäoloehto ei täyty, niin hänen oikeutensa työttömyyskorvaukseen voidaan evätä.
3. Soittelen työttömille ja kerron työttömän velvollisuuksista. Panen työttömän selittelemään olemassaoloaan, jolloin työtön kertoo aktiivisuudestaan, jonka perusteella voin tehdä selvityspyynnön. Aina puhelun sävy on syyllistävä, jolloin jokunen työtön alkaa itkemäänkin ja kertomaan säälittäviä selityksiä omalle työttömyydelleen. Ellei työtön ryhdy selittelemään vaan tietää oikeutensa, niin sitten annetaan letkausneuvoja esim. "Ohjattu olemaan yhteydessä Avin työsuojeluun jos seuraavassa paikassa tulee esim. johtamisongelmia.", jota ei voi pitää minään muuna kuin vittuiluna, koska oletetaan edellisen työpaikan ongelman siirtyvän seuraavaan työpaikkaan.
4. Asiakkaan anomus aloittaa omaehtoiset opiskelut pyritään eväämään, mutta harvojen kohdalla tehdään opiskelua puoltava lausunto.
5. Annetaan hyviä vinkkejä työkaverille ja osallistutaan palavereihin, joissa keksitään työttömille palkkatyöhön työllistymistä haittavaa kyykkyhyppelyä.
Loppu kommentti "...tasapainoilua lain ja inhimillisyyden rajalla..." pitää paikkaansa, koska he todellakin toimivat lain yläpuolella ja kohtelevat hyvin usein työttömiä epäinhimillisesti. Toistaiseksi lain tulkinnan perusteella työtön on syyllinen ellei pysty toisin todistamaan, joten lain yläpuolella tasapainoilu on suhteellisen turvallista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
TE -toimisto työllistää.
Kyllä, monta avutonta ja osaamatonta virkailijaa asiantuntijapalkalla.
Ei ole kyllä asiantuntijapalkka. 2740 euroa olisi ollut lisineen, siis sellaisen tehtävään, joka niitä ihmisiä haastattelee ja ehdottelee niille sopivia paikkoja haettavaksi..
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
TE -toimisto työllistää.
Onko kukaan täällä oikeasti onnistunut saamaan kunnon työtä työkkärin kautta?
Minä olen saanut vakituisen työpaikan mol.fi sivuston kautta ja toisen pätkätyönkin. Jos siis tämä luetaan "työkkärin kautta" kategoriaan. Tosin itse avoimen paikan ilmoituksen löysin ja ihan itse tein hakemuksen eikä ketään virkailijaa tässä prosessissa tarvittu. Vakituinen työ loppui konkurssiin ja pätkätyö vakavaan sairastumiseen.
Nyt työttömänä työmarkkinatuella kun sairauslomaa ei saa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toimistojan ei tarjoa työtä (paitsi toki jos he itse tarvitsevat sinne työntekijöitä).
Toimiston lähettämät "työtarjoukset" on nimetty harhaanjohtavasti (miksi?). Nehän ovat vain työnhakuehdotuksia.
Minulle tuli työtarjous 2 päivää viikossa osa-aikatyöhön, mutta oli 60 hakijaa.
Ei se ole työtarjous, jos sinne on muita hakijoita. Työtarjous on tarjous työstä juuri sinulle.
Se on ehdotus/käsky hakea kyseistä paikkaa.
Siinä luki työtarjous ja tulee karenssi, jos ei hae.
Ei siltä mitään muita työtarjouksia ole ikinä tullut.
Kuten sanoin se on nimetty väärin. Siiinä ei tarjota työtä vaan käsketään hakemaan sitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lain mukaan:
Työ- ja elinkeinotoimiston on tarjottava työtä ja koulutusta sekä järjestettävä työllistymissuunnitelmaan sisältyviä palveluja työ- ja elinkeinotoimiston käytettäväksi osoitettujen määrärahojen rajoissa.
Työ- ja elinkeinotoimiston on seurattava työllistymissuunnitelman toteutumista ja osaltaan huolehdittava palveluprosessin etenemisestä.
ja toisaalta myös:
Työ- ja elinkeinotoimisto, työ- ja elinkeinohallinnon asiakaspalvelukeskus tai elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus ja asiakas arvioivat yhdessä asiakkaan palvelutarpeen, jonka perusteella tarjotaan julkisia työvoima- ja yrityspalveluja, jotka parhaiten turvaavat osaavan työvoiman saatavuutta ja edistävät henkilöasiakkaan sijoittumista avoimille työmarkkinoille sekä edistävät yritystoiminnan käynnistymistä tai kehittymistä.
Julkisia työvoima- ja yrityspalveluita tarjotaan asiakkaiden omatoimisesti käytettävinä palveluina ja henkilökohtaisena palveluna. Asiakkaan asiointitapa sekä yhteydenpito julkisia työvoima- ja yrityspalveluita tarjoavan viranomaisen ja asiakkaan välillä määräytyvät tämän lain ja arvioidun palvelutarpeen perusteella.
Jos asiakkaan palvelutarve edellyttää muita palveluja kuin julkisia työvoima- ja yrityspalveluja tai jos palvelun järjestämisvastuu on muulla viranomaisella tai taholla, työ- ja elinkeinotoimiston, työ- ja elinkeinohallinnon asiakaspalvelukeskuksen tai elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen on annettava asiakkaalle tietoa muista palvelumahdollisuuksista sekä tarvittaessa ohjattava asiakas muun viranomaisen tai palvelun järjestäjän palvelujen piiriin yhteistyössä näiden kanssa.
😂 no ehkä joidenkin kohdalla asiat menevät näin.
Iso osa asiakkaista ei halua töitä tai palvelua, vain etuuden.
Se ei ole totta että suurinosa ei haluaisi työtä. He eivät vain halua sitä muka-työtä tuon palvelun kautta, saati pupukursseja. Jos tarjolla on vain muka-töitä niin työttömyysetuus on tietenkin parempi.
Työttömiä on työkokeilussa esim. sairaaloissa, he saavat tunnukset Lifecareen eli näkevät sen potilaan terveystiedot kenen asioita hoitavat.
Meillä on koko Suomessa 2 tällaista työkokeilijaa, jotka ko. tiedot näkevät. Lisäksi he näkevät tietoja hyvin rajoitetusti tiedostaen sen, että jokaisesta sivun avaamisesta tulee lokitietoja, joita heidän osaltaan seurataan erittäin tarkasti.
Työttömiä on kaikkien sairaaloiden osastoilla työkokeiluissa. Hoitajat luulevat heitä opiskelijoiksi. Kun työkokeilusopimus tehdään niiin paikalla on vain osastonhoitaja ja osastonsihteeri.
Työkokeilijoita on kaikki kaupungin ja valtion yksiköt täynnä, koska valtio sakottaa kaupunkia työttömistä, jotka on olleet 200 päivää työmarkkinatuella eli kaupunki tai kunta maksaa puolet työmarkkinatuesta niinkauan, että työtön on aktivoitu.
Helsingissä oli 50 000 työtöntä vuonna 2021.
Osastotyöhön ei pääse, jos ei ole tutkintoa - siis hoitamaan, laitoapulaiseksi pääsee, mutta he eivät pääse potilastietojärjestelmään. Lisäksi työkokeilija ei saa olla vuorolistalla, joten luulisi hoitajien hoksaavan, ettö koska tuolla ei ole opiskelija-kylttiä eikä hän ole vuorolistalla, niin hän on kokeilija, jolle on nimetty oma ohjaaja.
Työkokeilija auttaa osastolla osastonsihteeriä eli työkokeilija tilaa potilaille takseja, laboratoriokokeita, veripusseja. Työkokeilija hakee osaston postit, tulostaa osaston huonekartan, tekee käyntikortteja, keittää hoitajille kahvia, tekee osaston tilastoinnin, tulostaa potilaan paperit, kun potilas siirretään jonnekin jne.
Työtön saa työkokeilussa työmarkkinatuen 580 netto kuukaudessa ja kulukorvauksen 9 euroa/työpäivä. Kulukorvausta ei saa, jos sairastuu. Ei ole työterveyshuoltoa, mutta kela vaatii sairaslomalapun, eläkettä ei kerry.
Ja jos ei suostu työkokeiluun niin tulee karenssi.
Ei tule jos ei sitä suunnitelmaan suostu sisällyttämään. Ne koittaa sen sinne aina uittaa, kannattaa vaatia ettei sitä sinne laiteta.
Minulle sanottiin, että tulee karenssi, jos en suostu laittamaan työkokeilua suunnitelmaan. Työkokeilu muutettiin pakolliseksi vuonna 2015, sitä ennen se oli vapaaehtoinen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lain mukaan:
Työ- ja elinkeinotoimiston on tarjottava työtä ja koulutusta sekä järjestettävä työllistymissuunnitelmaan sisältyviä palveluja työ- ja elinkeinotoimiston käytettäväksi osoitettujen määrärahojen rajoissa.
Työ- ja elinkeinotoimiston on seurattava työllistymissuunnitelman toteutumista ja osaltaan huolehdittava palveluprosessin etenemisestä.
ja toisaalta myös:
Työ- ja elinkeinotoimisto, työ- ja elinkeinohallinnon asiakaspalvelukeskus tai elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus ja asiakas arvioivat yhdessä asiakkaan palvelutarpeen, jonka perusteella tarjotaan julkisia työvoima- ja yrityspalveluja, jotka parhaiten turvaavat osaavan työvoiman saatavuutta ja edistävät henkilöasiakkaan sijoittumista avoimille työmarkkinoille sekä edistävät yritystoiminnan käynnistymistä tai kehittymistä.
Julkisia työvoima- ja yrityspalveluita tarjotaan asiakkaiden omatoimisesti käytettävinä palveluina ja henkilökohtaisena palveluna. Asiakkaan asiointitapa sekä yhteydenpito julkisia työvoima- ja yrityspalveluita tarjoavan viranomaisen ja asiakkaan välillä määräytyvät tämän lain ja arvioidun palvelutarpeen perusteella.
Jos asiakkaan palvelutarve edellyttää muita palveluja kuin julkisia työvoima- ja yrityspalveluja tai jos palvelun järjestämisvastuu on muulla viranomaisella tai taholla, työ- ja elinkeinotoimiston, työ- ja elinkeinohallinnon asiakaspalvelukeskuksen tai elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen on annettava asiakkaalle tietoa muista palvelumahdollisuuksista sekä tarvittaessa ohjattava asiakas muun viranomaisen tai palvelun järjestäjän palvelujen piiriin yhteistyössä näiden kanssa.
😂 no ehkä joidenkin kohdalla asiat menevät näin.
Iso osa asiakkaista ei halua töitä tai palvelua, vain etuuden.
Se ei ole totta että suurinosa ei haluaisi työtä. He eivät vain halua sitä muka-työtä tuon palvelun kautta, saati pupukursseja. Jos tarjolla on vain muka-töitä niin työttömyysetuus on tietenkin parempi.
Työttömiä on työkokeilussa esim. sairaaloissa, he saavat tunnukset Lifecareen eli näkevät sen potilaan terveystiedot kenen asioita hoitavat.
Meillä on koko Suomessa 2 tällaista työkokeilijaa, jotka ko. tiedot näkevät. Lisäksi he näkevät tietoja hyvin rajoitetusti tiedostaen sen, että jokaisesta sivun avaamisesta tulee lokitietoja, joita heidän osaltaan seurataan erittäin tarkasti.
Työttömiä on kaikkien sairaaloiden osastoilla työkokeiluissa. Hoitajat luulevat heitä opiskelijoiksi. Kun työkokeilusopimus tehdään niiin paikalla on vain osastonhoitaja ja osastonsihteeri.
Työkokeilijoita on kaikki kaupungin ja valtion yksiköt täynnä, koska valtio sakottaa kaupunkia työttömistä, jotka on olleet 200 päivää työmarkkinatuella eli kaupunki tai kunta maksaa puolet työmarkkinatuesta niinkauan, että työtön on aktivoitu.
Helsingissä oli 50 000 työtöntä vuonna 2021.
Osastotyöhön ei pääse, jos ei ole tutkintoa - siis hoitamaan, laitoapulaiseksi pääsee, mutta he eivät pääse potilastietojärjestelmään. Lisäksi työkokeilija ei saa olla vuorolistalla, joten luulisi hoitajien hoksaavan, ettö koska tuolla ei ole opiskelija-kylttiä eikä hän ole vuorolistalla, niin hän on kokeilija, jolle on nimetty oma ohjaaja.
Työkokeilija auttaa osastolla osastonsihteeriä eli työkokeilija tilaa potilaille takseja, laboratoriokokeita, veripusseja. Työkokeilija hakee osaston postit, tulostaa osaston huonekartan, tekee käyntikortteja, keittää hoitajille kahvia, tekee osaston tilastoinnin, tulostaa potilaan paperit, kun potilas siirretään jonnekin jne.
Työtön saa työkokeilussa työmarkkinatuen 580 netto kuukaudessa ja kulukorvauksen 9 euroa/työpäivä. Kulukorvausta ei saa, jos sairastuu. Ei ole työterveyshuoltoa, mutta kela vaatii sairaslomalapun, eläkettä ei kerry.
Ja jos ei suostu työkokeiluun niin tulee karenssi.
Ei tule jos ei sitä suunnitelmaan suostu sisällyttämään. Ne koittaa sen sinne aina uittaa, kannattaa vaatia ettei sitä sinne laiteta.
Minulle sanottiin, että tulee karenssi, jos en suostu laittamaan työkokeilua suunnitelmaan. Työkokeilu muutettiin pakolliseksi vuonna 2015, sitä ennen se oli vapaaehtoinen.
Työkokeilussa työtön ei saa kilometrikorvauksia eikä kela maksa auton kuluja. Maaseudulla ei voi siis asua.
Minulle työkkäri lähetti pitkän hiljaisuuden jälkeen esitteen bussikuskin kurssista. Asiaan ei vaikuttanut se, ettei minulla ole edes ajokorttia.
Olen hakenut yli sataa työpaikkaa viimeisen yhdeksän kuukauden aikana ilman te-toimiston apua tai sekaantumista. Olen pian kuusikymmentä. Suurin osa työnantajista ei ole edes vastannut hakemukseeni. Jotakin apua tarvitsisin, mutta ainakaan te-toimistoa ei kiinnosta. Haluan kyllä työtä.
Vierailija kirjoitti:
Kun ansiosidonnaista päivärahaa tuntuu moni kadehtivan, niin mietitään hetki mitä se oikeastaan on.
Työntekijä maksaa joka kuukausi tai kerran vuodessa joko liitolle tai yksityiselle kassalle maksuja siitä, että hänellä on mahdollisen työttömyyden varalta vakuutus, jolloin työttömyyspäivärahaa saa tietyn aikaa enemmän kuin hän saisii pelkkää työmarkkinatukea.
Ihminen siis hankkii vakuutuksen turvatakseen toimeentulonsa työttömyyden aikana.
Moniko muu vakuutuskorvaus aiheuttaa tällaista he..vettiä? Moneenko muuhun vakuutuskorvaukseen valtio puuttuu?! Moneenko muuhun vakuutuskorvaukseen liittyy jatkuva painostaminen, ihmisen kontrollointi, holhoaminen ja yksilön elämästä päättäminen?
Ei ihme että suomessa mielenterveyden ongelmat lisääntyvät, kun aikuinen ihminen ei saa elää elämäänsä ilman, että joku täysin ulkopuolinen sanelee hänelle hänelle mihin hänen pitää mennä ja mitä tehdä saadakseen itse maksamansa työttömyys vakuutuskorvauksen. Lisäksi jos haluat muuttaa tai muusta syystä lopettaa työssäsi sinua rangaistaan siitä 3kk karenssilla. Se rajoittaa ihmisen elämää, jos ei uutta työpaikkaa heti ole ja olet vähävarainen. Miksi kukaan juristi ei puutu tällaisiin epäkohtiin Suomessa? Perustuslaki takaa kaikille oikeuden päättää itse elämästään!
Ei kukaan kadehdi se vaan on naurettava eriarvoinen systeemi jo työelämässä oleville. Ansiosidonnaistahan ei oikea työtön saa. Käytännössä lomailuraha.
Yksi tuttu insinööri sopi sen osaksi palkkaa. Eli oli 3kk töissä halvalla ja 3kk vapaalla kirjattuna töihin. Sai sitten ansiosidonnaista tällä kikkailulla 1,5 vuotta. Palkka oli virallisesti ihan muuta kun palautti osan saamastaan palkasta firmalle. Sai hyvän korvausken valtiolta ja sen kaverin firma halpaa työvoimaa 3 kuukaudeksi.
Korjaus kirjoitti:
*tarkistan tarjonnan, piti lukea. Lähetän palkkatukipaikkoja tiedoksi niille asiakkailleni, joille ne voisivat sopia. Puolto suunnitelmaan on laitettu jo aiemmin ja asiakkaat tietävät mistä on kyse. Pari asiakasta kuittaa ja kiittää. He katsovat itse, voisiko paikka olla itselle sopiva ja hakevat halutessaan. Nämä paikat eivät ole yleisessä haussa jonka vuoksi haluan että he saavat niistä tiedon, koska hakijoita on vähemmän.
Edellinen tarkoittaa, että vuorottelupaikat ja palkkatukipaikat tarjotaan hyville asiakkaille, koska nämä työpaikat eivät ole kaikkien niihen oikeutettujen haettavissa vaan annetaan niin sanotusti "tiskin alta".
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lain mukaan:
Työ- ja elinkeinotoimiston on tarjottava työtä ja koulutusta sekä järjestettävä työllistymissuunnitelmaan sisältyviä palveluja työ- ja elinkeinotoimiston käytettäväksi osoitettujen määrärahojen rajoissa.
Työ- ja elinkeinotoimiston on seurattava työllistymissuunnitelman toteutumista ja osaltaan huolehdittava palveluprosessin etenemisestä.
ja toisaalta myös:
Työ- ja elinkeinotoimisto, työ- ja elinkeinohallinnon asiakaspalvelukeskus tai elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus ja asiakas arvioivat yhdessä asiakkaan palvelutarpeen, jonka perusteella tarjotaan julkisia työvoima- ja yrityspalveluja, jotka parhaiten turvaavat osaavan työvoiman saatavuutta ja edistävät henkilöasiakkaan sijoittumista avoimille työmarkkinoille sekä edistävät yritystoiminnan käynnistymistä tai kehittymistä.
Julkisia työvoima- ja yrityspalveluita tarjotaan asiakkaiden omatoimisesti käytettävinä palveluina ja henkilökohtaisena palveluna. Asiakkaan asiointitapa sekä yhteydenpito julkisia työvoima- ja yrityspalveluita tarjoavan viranomaisen ja asiakkaan välillä määräytyvät tämän lain ja arvioidun palvelutarpeen perusteella.
Jos asiakkaan palvelutarve edellyttää muita palveluja kuin julkisia työvoima- ja yrityspalveluja tai jos palvelun järjestämisvastuu on muulla viranomaisella tai taholla, työ- ja elinkeinotoimiston, työ- ja elinkeinohallinnon asiakaspalvelukeskuksen tai elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen on annettava asiakkaalle tietoa muista palvelumahdollisuuksista sekä tarvittaessa ohjattava asiakas muun viranomaisen tai palvelun järjestäjän palvelujen piiriin yhteistyössä näiden kanssa.
😂 no ehkä joidenkin kohdalla asiat menevät näin.
Iso osa asiakkaista ei halua töitä tai palvelua, vain etuuden.
Se ei ole totta että suurinosa ei haluaisi työtä. He eivät vain halua sitä muka-työtä tuon palvelun kautta, saati pupukursseja. Jos tarjolla on vain muka-töitä niin työttömyysetuus on tietenkin parempi.
Työttömiä on työkokeilussa esim. sairaaloissa, he saavat tunnukset Lifecareen eli näkevät sen potilaan terveystiedot kenen asioita hoitavat.
Meillä on koko Suomessa 2 tällaista työkokeilijaa, jotka ko. tiedot näkevät. Lisäksi he näkevät tietoja hyvin rajoitetusti tiedostaen sen, että jokaisesta sivun avaamisesta tulee lokitietoja, joita heidän osaltaan seurataan erittäin tarkasti.
Työttömiä on kaikkien sairaaloiden osastoilla työkokeiluissa. Hoitajat luulevat heitä opiskelijoiksi. Kun työkokeilusopimus tehdään niiin paikalla on vain osastonhoitaja ja osastonsihteeri.
Työkokeilijoita on kaikki kaupungin ja valtion yksiköt täynnä, koska valtio sakottaa kaupunkia työttömistä, jotka on olleet 200 päivää työmarkkinatuella eli kaupunki tai kunta maksaa puolet työmarkkinatuesta niinkauan, että työtön on aktivoitu.
Helsingissä oli 50 000 työtöntä vuonna 2021.
Osastotyöhön ei pääse, jos ei ole tutkintoa - siis hoitamaan, laitoapulaiseksi pääsee, mutta he eivät pääse potilastietojärjestelmään. Lisäksi työkokeilija ei saa olla vuorolistalla, joten luulisi hoitajien hoksaavan, ettö koska tuolla ei ole opiskelija-kylttiä eikä hän ole vuorolistalla, niin hän on kokeilija, jolle on nimetty oma ohjaaja.
Työkokeilija auttaa osastolla osastonsihteeriä eli työkokeilija tilaa potilaille takseja, laboratoriokokeita, veripusseja. Työkokeilija hakee osaston postit, tulostaa osaston huonekartan, tekee käyntikortteja, keittää hoitajille kahvia, tekee osaston tilastoinnin, tulostaa potilaan paperit, kun potilas siirretään jonnekin jne.
Työtön saa työkokeilussa työmarkkinatuen 580 netto kuukaudessa ja kulukorvauksen 9 euroa/työpäivä. Kulukorvausta ei saa, jos sairastuu. Ei ole työterveyshuoltoa, mutta kela vaatii sairaslomalapun, eläkettä ei kerry.
Ja jos ei suostu työkokeiluun niin tulee karenssi.
Ei tule jos ei sitä suunnitelmaan suostu sisällyttämään. Ne koittaa sen sinne aina uittaa, kannattaa vaatia ettei sitä sinne laiteta.
Minulle sanottiin, että tulee karenssi, jos en suostu laittamaan työkokeilua suunnitelmaan. Työkokeilu muutettiin pakolliseksi vuonna 2015, sitä ennen se oli vapaaehtoinen.
Työkokeilussa työtön ei saa kilometrikorvauksia eikä kela maksa auton kuluja. Maaseudulla ei voi siis asua.
Keskusta oli hallituksessa vuonna 2015, kun työkokeilu muutettiin pakolliseksi. Minä luulin joskus, että Keskusta ajaa maaseudun asiaa 😂
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
TE -toimisto työllistää.
Onko kukaan täällä oikeasti onnistunut saamaan kunnon työtä työkkärin kautta?
Joka kuukausi yli 20 000 työllistyy ja aika moni löysi työpaikan työkkärin ylläpitämiltä sivuilta.
Tuossa tapauksessa tässä maassa ei olisi työttömiä ollenkaan.
Mistä sä revit näitä? 😂
Mä en tunne ketään, joka olisi työllistynyt työkkärin kautta.
Mistä työnantajat esim. leipomo, ottaa sijaiset, tuuraamaan jonkun sairas-tai tapaturman, ellei TE-toimistosta, kun halutaan heti työvoimaa.
Ei missään työpaikassa pidetä reservissä vapaata työvoimaa varalla, jos joku sattuu sairastumaan.
Esim. tilaukset on toimitettava aikataulussa, turha selitellä tilaajalle työntekijän sairastuneen tai loukkaantuneen. Puhumattakaan jos joku saa sairaskohtauksen tai jää auton alle. Kyllä se on TE-toimisto, jonka puoleen käännytään.
Kyllä, monta avutonta ja osaamatonta virkailijaa asiantuntijapalkalla.