Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Mistä nuo IS:n palkkatilastot oikein revitään? Lähihoitajan peruspalkka 2100 e itsellä
13.04.2023 |
Vuorotyötä en voi perhesyistä juuri nyt tehdä. Raskaassa hoivakotityössä ja käteen jää kuussa noin 1600 e nettona.
IS väittää lh:n tienaavan lähemmäs 2900 e ilman lisiä 🤣
Kommentit (123)
Suomalainen työntekijä maksaa työuransa aikana myös noin 40 000 euroa ns. kiky-maksuja. Nämä tulivat Sipilän ja kokoomuksen hallituksen myötä. Ovatkohan jo poistumassa? Itselläni ainakin olisi tuolle summalle käyttöä. Aiemminhan näitä emme joutuneet maksamaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuossa tilastossa kyllä puhutaan kokonaispalkasta, ei perus-, brutto-, eikä nettopalkasta.
Kononaispalkassa on kaikki mahdolliset lisät mukana, vuosisidonnaiset, hk, vuoro ja loma jne.
Peruspalkka tosiaan on se noin 2200, itsellä 50€ enemmän, peruspalkka vuosi ja hklisineen noin 2500€. Kokonaispalkka viime vuonna pikkuisen vajaa 40 000€, työ on kaksi vuorotyötä. Pelkkää yötä tekemällä varmaan helposti pääsisi 50 000€.
Mutta, mutta vuosia vuoroa tehneenä kohta eläke-iässä, se kyllä tuntuu koko kropassa, unihäiriöinä, epämääräisinä kipuina, vähäisinä sosiaalisina suhteina, harrastaa ei voi tiistaina joukkue urheilua tms päivään sidottua, koskasn ei kaikkia juhlapyhiä ole vapaalla, jos et onnistu saamaan siihen lomaa jne eli kyllä aika pienellä summalla sitä koko elämänsä myy.
Vierailija kirjoitti:
Tilastoita voidaan tehdä monella tavalla, joskus jaetaan vuositulo 12 ja se ilmoitetaan kuukausipalkaksi, vaikka siinä on kesälomat ja talvilomat sun muut mukana.
Joissain taas lasketaan, mitä kyseisessä työssä on keskimäärin tienattu ja se ilmoitetaan kuukausipalkaksi, vaikka siinä on kaikki lisät ja ylityöt ja muut mukana.
Jne...
Kyllä tuohon tilastointiin ihan kaava on. Ei se amerikan temppu ole. Ja tottakai lomat pitää huomioida. Jotkut vuokratyöfirmathan maksaa lomapalkan joka palkan yhteydessä. Ei niissä kuitenkaan ole ns. parempi palkka sen takia. Tilastoinnissa käytetään kuitenkin säännöllisen työajan ansiota, eli ylityöt on laskettu pois. Ei ehkä pitäisi, koska monessa ammatissa on enemmän sääntö kuin poikkeus tehdä överiä. Jotenkin tuntuu hassusti, että osa porukasta TOIVOO että nämä tilastollisen palkat olisi mahdollisimman pienet. Että ikään kuin voisi sillä verukkeella sitten helpommin itkeä huonoa palkkaa ja vaatia lisää. Mutta eihän se oikeasti niin mene. Tilastoinnissa olisi hyvä olla realisti. Jos joku harkitsee vaikka veturinkuljettajan työtä, niin hyvä on tietää mahdollisimman tarkasti mitä sieltä sitten on odotettavissa rahaa. Ihan sama onko lisää, säännöllistä överiä tai ihan mitä vain. Mutta osaisi nuori sitten tehdä päätöksiä oikeiden tietojen pohjalta.
Ei helvata, tienaat siis 400€/kk enemmän kuin minä, joka olen tehnyt sähkötöitä yli 30 vuotta.
Peruspalkka ilman mitään lisiä on yleensä 2200-2400 välillä. Jotkut rupupaikat yrittävät kyllä vieläkin saada hoitajia jopa alle 2100 peruspalkalla, mutta vaikeaa on silloin rekrytointi ja etenkin henkilökunnan pidempiaikainen sitouttaminen.
2-vuorotyö ilta, lauantai, sunnuntai-ja muine pyhälisineen nostaa vuositason keskiarvona palkkaa ehkä noin 200eur/kk ja mahdolliset kokemuslisät 150-250eur/kk. (palkan suhteen 2-vuorotyö ei siis sanottavammin kannata).
3-vuorotyössä yölisät nostavat palkkaa keskiarvona ehkä noin 150-400eur/kk riippuen tietenkin täysin yövuorojen määrästä.
Oman kokemukseni mukaan hoitoalalla tehdään aika aktiivisesti ylitöitä, joista hyvin monet tienaavatkin säännöllisesti 100-300 euroa/kk peruspalkan päälle.
Jos siis omaa jo alan työkokemusta ja on saanut nostetuksi peruspalkan tasolle 2450, siihen päälle 2-vuorotyöstä/pyhäpäivistä lisiä keskimäärin 200 ja ylityölisiä 250, päästään tuohon 2900/kk keskiarvoon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei helvata, tienaat siis 400€/kk enemmän kuin minä, joka olen tehnyt sähkötöitä yli 30 vuotta.
Teetkö siis myös vuoro/yötyötä, myös juhlapyhinä?
Ei sen 30v työkokemuksen omaavan lähihoitajan palkkakaan päivätyössä ja ilman ylitöitä ole kuin 2300-2600/kk, bruttona.
2100 parin vuoden (vai jopa lyhyempi) koulutuksella on ihan ookoo. Jos tuosta jää käteen 1600 euroa niin 2900 euron brutosta jää käteen karkeasti 2000 euroa. Jos on pieniä lapsia, nousee päivähoitomaksut, yksinhuoltajalla tippuu asumistuki jne.
Jos taas haluaa nostaa tulojaan niin hoitoalallahan se on todella helppoa. Mullakin on lähärikavereita, jotka ottaa esimerkiksi hälyrahoja, jotka voi olla 150 euroa per päivä. Plus palkka ja lisät. Eli aika tolkuttomia summia. Ja joo, tiedän ettei kaikkialla ole, mutta hoitajat ovat sokaistuneet omalle kuplalleen.
Ja ei, en lähde hoitajaksi :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Palkkaa on kaikki työnantajan maksama raha työstä, myös lomarahat ja lisät. Ja nimenomaan työnantajan maksama, ei työntekijän tililleen saama.
Ite teen mukavaa sisätyötä päivisin ja viime vuoden kuukausipalkka oli ka. 9000 euroa. Kouluttautuminen kannattaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Varsinkinnaisetkiusaatoisiaan kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö oikeasti koulut käynyt hoitaja ymmärrä mitä eroa on brutto/nettopalkalla tai peruspalkalla/kokonaisansioilla?
Toivottavasti en ikinä joudu mihinkään sairaalaan.
Lähihoitajat ei hoida ketään sairaalaassa.
En minäkään tiedä näitä bruttoja ja nettoja. Tiedän vain veroprosentin.
Liekkö tuolla väliä kuka tietää ja mitä. Ainiin! On Suomessa et saadaan kiusata sanojaa porukalla.
Tottakait ne hoitaa sairaalassa vai luuletko heidän vaan pyörittelevän peukaloitaan?
Vierailija kirjoitti:
Palkkaa on kaikki työnantajan maksama raha työstä, myös lomarahat ja lisät. Ja nimenomaan työnantajan maksama, ei työntekijän tililleen saama.
Mutta ei peruspalkkaa. Lisät on lisiä, niitä ei kaikki saa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Palkasta puhutaan bruttona. Normaalit ihmiset siis puhuvat.
Käteen jäävästä osasta puhuvat ne jotka eivät ymmärrä Suomen verotusta, tai eivät osaa prosenttilaskua. Netosta antaa hieman pöntön kuvan puhujasta.
Sellanen pikku vinkki tähän väliin :-)
Ap puhuu brutosta, viisastelija.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Anteeksi, mutta en ymmärrä tätä jatkuvaa ulinaa peruspalkasta. Sulla kuitenkin on ala, jossa voi halutessaan ja jaksaessaan saada paljonkin lisiä. Kuulostaa siltä, että niin sinäkin aiot tehdä, kun perhetilanne sen sallii.
Montaa muuta työtä tehdään peruspalkalla kaiken aikaa, kun mitään lisiä ei ole tai niitä ei vain saa. Sellaisessa työssä pitäisi päin vastoin itse alentaa palkkaansa tekemällä vain esim. 80% työtä, jos perhetilanteen vuoksi kaipaa helpotusta. Eikä työnantaja välttämättä katsele sellaisia pyyntöjä hyvällä.
Hohhoijakkaa. Palkan pitää vastata työn vaativuutta. Ei se ole mikään ratkaisu että tehdään ylitöitä
Hoitajat sai isot korotukset ja aina muka palkka on sama eli trolli.
Onko 2% 2000 euron palkasta paljon? Sen verran on tähän mennessä noussut palkka. Toki palkkaohjelma on tehty eli tulee nousemaan muutaman vuoden kuluessa lisää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Anteeksi, mutta en ymmärrä tätä jatkuvaa ulinaa peruspalkasta. Sulla kuitenkin on ala, jossa voi halutessaan ja jaksaessaan saada paljonkin lisiä. Kuulostaa siltä, että niin sinäkin aiot tehdä, kun perhetilanne sen sallii.
Montaa muuta työtä tehdään peruspalkalla kaiken aikaa, kun mitään lisiä ei ole tai niitä ei vain saa. Sellaisessa työssä pitäisi päin vastoin itse alentaa palkkaansa tekemällä vain esim. 80% työtä, jos perhetilanteen vuoksi kaipaa helpotusta. Eikä työnantaja välttämättä katsele sellaisia pyyntöjä hyvällä.
Hohhoijakkaa. Palkan pitää vastata työn vaativuutta. Ei se ole mikään ratkaisu että tehdään ylitöitä
Hoitajat sai isot korotukset ja aina muka palkka on sama eli trolli.
Onko 2% 2000 euron palkasta paljon? Sen verran on tähän mennessä noussut palkka. Toki palkkaohjelma on tehty eli tulee nousemaan muutaman vuoden kuluessa lisää.
Tehyhän mainosti, että hoitajat saa melkein 16 % vai oliko enemmänkin. Vai kuvittelitko, tuo tulee kertanousuna?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Anteeksi, mutta en ymmärrä tätä jatkuvaa ulinaa peruspalkasta. Sulla kuitenkin on ala, jossa voi halutessaan ja jaksaessaan saada paljonkin lisiä. Kuulostaa siltä, että niin sinäkin aiot tehdä, kun perhetilanne sen sallii.
Montaa muuta työtä tehdään peruspalkalla kaiken aikaa, kun mitään lisiä ei ole tai niitä ei vain saa. Sellaisessa työssä pitäisi päin vastoin itse alentaa palkkaansa tekemällä vain esim. 80% työtä, jos perhetilanteen vuoksi kaipaa helpotusta. Eikä työnantaja välttämättä katsele sellaisia pyyntöjä hyvällä.
Hohhoijakkaa. Palkan pitää vastata työn vaativuutta. Ei se ole mikään ratkaisu että tehdään ylitöitä
Hohhoijaa. Vaikka te lähärit saisitte 3000 euroa bruttona niin sama vinkuminen jatkuisi. Saitte jo hurjasti paljon enemmän palkkasopimuksessa kuin muut (veronmaksajat maksaa veronkorotuksilla) mutta kun sekään ei riitä.
Vierailija kirjoitti:
Kaverini on hoitoalalla ja yövuorossa lähinnä vain katselee netflixiä puhelimella, koska mitään muuta tekemistä ei ole potilaiden nukkuessa.
Itse joudun yövuorossa raataamaan yhtä kovaa tahtia kuin aamuvuorossakin eli täysiä.
Yöllä kuuluukin nukkua. Päivystys on eri. Osastoilla joilla potilaat valvovat öisin, ei ole hoitorytmit ja lääkitykset kohdillaan.
T: 18v. yövuorot parhaita vaikka päivystystä pukkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkasta puhutaan bruttona. Normaalit ihmiset siis puhuvat.
Käteen jäävästä osasta puhuvat ne jotka eivät ymmärrä Suomen verotusta, tai eivät osaa prosenttilaskua. Netosta antaa hieman pöntön kuvan puhujasta.
Sellanen pikku vinkki tähän väliin :-)
Sellainen pikku vinkki viisastelijalle, että kirjoitin kyllä sen bruttopalkankin: 2100 e.
Ap
Mutta onko se joka ikinen kuukausi tasan 2100? Sisältäen myös lomarahat?
Totta kai on vai luuletko että lähihoitajalle tehdään joka kuukausi uusi työsopimus samalle työnantajalle? Lomarahat ei sisälly PERUSPALKKAAN, koska niitä makseta joka kk.
Minulle maksetaan kerran vuodessa noin 5000€ bonus. Samalla logiikalla varmaan sitäkään ei lasketa osaksi minun palkkaani koska sitä ei makseta joka kuukausi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkkaa on kaikki työnantajan maksama raha työstä, myös lomarahat ja lisät. Ja nimenomaan työnantajan maksama, ei työntekijän tililleen saama.
Mutta ei peruspalkkaa. Lisät on lisiä, niitä ei kaikki saa.
Kuka puhuu peruspalkasta mitään?
Itse saan joka 4. kuukausi bonuksia, lasketaanko niitä palkaksi? Kun enhän minä niitä joka kuukausi saa eikä kuulu peruspalkkaani. Ne on vain tiliini ilmestyvää rahaa :D
Alue: Aihe vapaa
Ihan vinkkinä: jos on noin huono aloituspalkka, niin kannattaa mennä toiselle työnantajalle.