Lue keskustelun säännöt.
Henkilö valehtelee duuninsa LinkedInissä
08.04.2023 |
Tekisittekö mitään vai antaisitteko olla. Yksi henkilö väittää Linkkarissa olevansa eri duunissa kuin missä oikeasti on. Tiedän tämä. 100 % varmasti. Ja kyse ei ole siitä, että hän olisi unohtanut jotakin. Hän postailee sinne useita kertoja viikossa.
Kommentit (99)
Vierailija kirjoitti:
Onhan noita, jotka eivät halua näyttää LinkedInissä työttömyysjaksojaan. Eivät he kuitenkaan saisi tehdä noin. Jos työ yritykssssä X on loppunut, se kuuluu merkitä loppuneeksi. Mutta on henkilöitä jotka eivät tiedä, että se edellinen duuninjää yhä päälle siellä, vaikka sinne kirjaakin uuden duunipaikkansa. Eivät tiedä, että se pitää erikseen merkitä päättyneeksi. Voi siis olla sellainenkin. Eka on paheksuttavaa, ja entinen työnantaja voi asiasta älähtää. Jälkimmäinen taas on pelkkää tyhmyyttä.
Itse asiassa LinkedInissä saa väittää itsestään ja työpaikoistaan ihan mitä tahansa, se ei ole millään tavalla virallinen sivusto, jossa on pakko kertoa totuus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan noita, jotka eivät halua näyttää LinkedInissä työttömyysjaksojaan. Eivät he kuitenkaan saisi tehdä noin. Jos työ yritykssssä X on loppunut, se kuuluu merkitä loppuneeksi. Mutta on henkilöitä jotka eivät tiedä, että se edellinen duuninjää yhä päälle siellä, vaikka sinne kirjaakin uuden duunipaikkansa. Eivät tiedä, että se pitää erikseen merkitä päättyneeksi. Voi siis olla sellainenkin. Eka on paheksuttavaa, ja entinen työnantaja voi asiasta älähtää. Jälkimmäinen taas on pelkkää tyhmyyttä.
Tuo on sinun käsityksesi siitä kuinka tulee toimia. Miksi luulet että se olisi yhtään sen parempi kuin jonkun muun käsitys? Tuonne voi nimittäin suoltaa aivan mitä tahansa mistä kokee olevan hyötyä.
Ei LinkedIn ole mikään villi länsi, missä saa esiintyä Firman X työntekijänä, kun ei todellisuudessa ole.
LinkedIn on somealusta eikä mikään virallinen taho.
Vähän kuin sanoisit, ettei Instassa saa esiintyä rikkaampana kuin on.
Et saa epävirallisellakaan alustalla esiintyä yrityksen nimissä, jos et ole siellä töissä.
Mutta eihän tämä esimerkkihenkilö niin tee. Hän on oikeasti ollut siellä töissä, eikä ole vielä päivittänyt profiiliaan.
Ketään, siis ketään, ei rangaista siitä, että on laiska pitämään profiilinsa ajan tasalla.
Mutta sopii toki yrittää "käräyttää", jos haluaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ai luoja, puolet suomalaisista on varmaan n a t s i e n jälkeläisiä.
Hirveä sääntökiima ja ilmiantovillitys.
Lasuja,elsuja, huoli-ilmoituksia, kaikki ilmoitetaan kaikkialle heti! Yhtään ei saa kukaan toimia missään asiassa eri tavalla kuin n a t s i itse.
Uuuh niin hyvä mieli tulee kun kaikki ovat 100% lainkuuliaisia!
Käytäisitte tuon energian poliitikkojen, lobbareiden ja yhtiöiden veronkiertojen paljastamiseen. Siihen ei rahkeet/uskallus sitten riitäkään?
Elikkä ollaan natzeja kun ei pidetä siitä, että jotkut rikkoo lakia?
Lakia :D :D :D
"sir, this is LinkedIn"
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on LinkedInin sääntöjen vastaista, ja LinkedInillä on asialle oma ilmoituskanavakin:
If you find inaccurate information on another member's profile, you can report it by completing the form to report inaccurate information on a member's profile. Inaccurate information can include false claims of employment, education, accomplishments, and awards.
No tuossa nyt tarkoitetaan ihmisiä, jotka valehtelevat olevansa maistereita ja työskennelleensä työnantajilla joilla eivät ole koskaan työskennelleet. Sellaisiakin täyshuijareita löytyy. Jopa valelääkäreitä...!
Tämä ap:n esimerkki on ilmeisesti oikeasti työskennellyt paikassa, mutta jättänyt vain profiilinsa päivittämättä.
Mutta siitä vaan sitten ilmoittamaan LinkedInille, että Mari-Petteri Porstuanperä ei ole vielä päivittänyt profiiliaan vaikka vaihtoi työpaikkaa jo neljä kuukautta sitten. LinkedIn varmasti sakottaa asiasta. Not.
Eikä kukaan voi kieltää ihmistä, somessa tai irl, väittämästä olevansa maisteri tai lääkäri (mm. poliisina laki kieltää esiintymästä) tai vaikka joulupukki, mutta jos saa sitä vastaan etuisuuksia tai vaikka työpaikan, voi valehtelusta siinä vaiheessa olla seurauksia
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi linkediniä pitäsi pitää ajantasalla. Omaani en ole esim. päivittänyt nyt pariin vuoteen eli ei siellä ole tuoreinta tietoa. Ne jotka tietää, ne tietää ja se on ihan sama mitä loppumaailma asiasta ajattelee.
Aloittajan tapauksessa ihminen postaa sinne aktiivisesti sellaisen yrityksen nimissä missä ei ole töissä. Älkää nyt viitsikö länkyttää typeriä juttujanne. Lopettakaa se huijaaminen ja kokeilkaa kerrankin elämässä etenemistä ihan omilla meriiteillänne.
Huono neuvo. Sä voit itse toimia noin mutta tuloksiin se tuskin johtaa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan noita, jotka eivät halua näyttää LinkedInissä työttömyysjaksojaan. Eivät he kuitenkaan saisi tehdä noin. Jos työ yritykssssä X on loppunut, se kuuluu merkitä loppuneeksi. Mutta on henkilöitä jotka eivät tiedä, että se edellinen duuninjää yhä päälle siellä, vaikka sinne kirjaakin uuden duunipaikkansa. Eivät tiedä, että se pitää erikseen merkitä päättyneeksi. Voi siis olla sellainenkin. Eka on paheksuttavaa, ja entinen työnantaja voi asiasta älähtää. Jälkimmäinen taas on pelkkää tyhmyyttä.
Kuka määrittelee, että "he eivät saisi tehdä noin" ja että "kuuluu merkitä päättyneeksi". En ole Linkkarin käytön ohjekirjaa tai säännöstöä vielä nähnyt. Toki, jos profiilia aikoo cv:nä käyttää, niin hyvähän se on olla ajan tasalla, mutta ei kai kukaan voi määrittää mitä toisen omassa somessaan pitää tehdä tai ei saa tehdä, kunhan ei toimi lain vastaisesti
Kyllä Linkedinissä on omat sääntönsä.
https://www.linkedin.com/legal/professional-community-policies
Be Trustworthy
We require you to use your true identity on LinkedIn, provide accurate information about yourself or your organization, and only share information that is real and authentic.
Do not falsify information about yourself. Do not post misleading or deceptive information about yourself, your business, your qualifications, work experience, affiliations, or achievements. Do not associate yourself on LinkedIn with a business or organization that you are not actually professionally associated with.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Epärehellinen porukka rynni tänne heti moittimaan aloittajaa. Ei ole puhtaat jauhot pussissa itsellänne, jos väitätte olevan ok esiintyä valheellisesti jonkun yrityksen nimissä.
Voihan tuosta ilmoittaa sinne yritykseen.
Mitä hyötyä on ilmoittaa yritykseen? Ei ne sieltä voi pakottaa henkilöä poistamaan/muuttamaan tietojaan someen. Saahan sitä somessa väittää olevansa vaikka joulupukki, kukaan ei voi kieltää, kunhan ei riko lakia
Tässä olet totaalisen väärässä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mistä sinä edes tiedät, onko kysymys samasta henkilöstä.
Minulla on kolme täyskaimaa, samassa kaupungissa ja yhden henkilön kohdalla lähes sama syntymäaika.
Jopa viranomaiset ovat meidät sotkeneet toisiimme.
Kyllä joku pitää olla utelias ja vainoharhainen.
Ja kyllä kannattaa korjata, mutta korjaus kannattaa lähteä itsestä.
Ja olette kaikki vielä täsmälleen samannäkösiäkin,
kyllä on kiehtovaa........nyt niitä lääkkeitä.
Vierailija kirjoitti:
Ehkei halua päivittää tietojaan jos työpaikanvaihdos on vielä tuore. Itse julkaisen uuden työpaikan usein vasta koeajan päättymisen jälkeen, tai kun olen varma että aion jäädä kyseiseen työpaikkaan. Toki merkitsen edellisen työsuhteen silti heti päättyneeksi.
Se on sinun tapasi. Miksi tällä olisi mitään merkitystä? Voit kirjoittaa sinne myös vaikka olevasi lepakkomies
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ehkei halua päivittää tietojaan jos työpaikanvaihdos on vielä tuore. Itse julkaisen uuden työpaikan usein vasta koeajan päättymisen jälkeen, tai kun olen varma että aion jäädä kyseiseen työpaikkaan. Toki merkitsen edellisen työsuhteen silti heti päättyneeksi.
No tämä ap:n tapauksen sankari on tietoisesti jättänyt merkitsemättä vanhan työnsä päättyneeksi ja esiintyy asiantuntijaverkostoille entisen työpaikkansa nimissä. Tämä on ok vain muille vastaavilme koijareille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan noita, jotka eivät halua näyttää LinkedInissä työttömyysjaksojaan. Eivät he kuitenkaan saisi tehdä noin. Jos työ yritykssssä X on loppunut, se kuuluu merkitä loppuneeksi. Mutta on henkilöitä jotka eivät tiedä, että se edellinen duuninjää yhä päälle siellä, vaikka sinne kirjaakin uuden duunipaikkansa. Eivät tiedä, että se pitää erikseen merkitä päättyneeksi. Voi siis olla sellainenkin. Eka on paheksuttavaa, ja entinen työnantaja voi asiasta älähtää. Jälkimmäinen taas on pelkkää tyhmyyttä.
Kuka määrittelee, että "he eivät saisi tehdä noin" ja että "kuuluu merkitä päättyneeksi". En ole Linkkarin käytön ohjekirjaa tai säännöstöä vielä nähnyt. Toki, jos profiilia aikoo cv:nä käyttää, niin hyvähän se on olla ajan tasalla, mutta ei kai kukaan voi määrittää mitä toisen omassa somessaan pitää tehdä tai ei saa tehdä, kunhan ei toimi lain vastaisesti
Kyllä Linkedinissä on omat sääntönsä.
https://www.linkedin.com/legal/professional-community-policiesBe Trustworthy
We require you to use your true identity on LinkedIn, provide accurate information about yourself or your organization, and only share information that is real and authentic.
Do not falsify information about yourself. Do not post misleading or deceptive information about yourself, your business, your qualifications, work experience, affiliations, or achievements. Do not associate yourself on LinkedIn with a business or organization that you are not actually professionally associated with.
Tsiisus. Joku oikeasti kävi kaivamassa höpö sääntöjä. 🐑🐑🐑
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi linkediniä pitäsi pitää ajantasalla. Omaani en ole esim. päivittänyt nyt pariin vuoteen eli ei siellä ole tuoreinta tietoa. Ne jotka tietää, ne tietää ja se on ihan sama mitä loppumaailma asiasta ajattelee.
Aloittajan tapauksessa ihminen postaa sinne aktiivisesti sellaisen yrityksen nimissä missä ei ole töissä. Älkää nyt viitsikö länkyttää typeriä juttujanne. Lopettakaa se huijaaminen ja kokeilkaa kerrankin elämässä etenemistä ihan omilla meriiteillänne.
Ostaako todella yrityksen nimissä? Väittää siis tiedottavansa yrityksen kantaa? Kyllä minunkin linkkarissa näkyy työnantajani, mutta ihan omissa nimissäni postaan. Tietenkään minulla ei ole oikeutta postata sellaista, mikä vaikkeuttaisi työnantajani toimintaa, ja on eri asia kuinka työntekijä yhdistetään firmaansa, on siis rajatumpaa mitä toimari postaa ja mitä duunari poistaa, mutta tavallisessa asiantuntija tehtävässäkin saa aika huoletta sanoa oman mielipiteensä ilman, että kukaan kuvittelee sen olevan firman kannanotto
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ehkei halua päivittää tietojaan jos työpaikanvaihdos on vielä tuore. Itse julkaisen uuden työpaikan usein vasta koeajan päättymisen jälkeen, tai kun olen varma että aion jäädä kyseiseen työpaikkaan. Toki merkitsen edellisen työsuhteen silti heti päättyneeksi.
No tämä ap:n tapauksen sankari on tietoisesti jättänyt merkitsemättä vanhan työnsä päättyneeksi ja esiintyy asiantuntijaverkostoille entisen työpaikkansa nimissä. Tämä on ok vain muille vastaavilme koijareille.
Sua näyttää asia ketuttuvan aika paljon. Sankari siis säkin
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Epärehellinen porukka rynni tänne heti moittimaan aloittajaa. Ei ole puhtaat jauhot pussissa itsellänne, jos väitätte olevan ok esiintyä valheellisesti jonkun yrityksen nimissä.
Voihan tuosta ilmoittaa sinne yritykseen.
Mitä hyötyä on ilmoittaa yritykseen? Ei ne sieltä voi pakottaa henkilöä poistamaan/muuttamaan tietojaan someen. Saahan sitä somessa väittää olevansa vaikka joulupukki, kukaan ei voi kieltää, kunhan ei riko lakia
Tässä olet totaalisen väärässä.
Tarkennatko kuinka?
No sanokaa nyt, miksi itse postaisitte AKTIIVISESTI siellä, mutta päättäisitte tietoisesti olla merkkaamatta entisen työnne päättyneeksi?
No tietysti siksi, että haluatte viilata ihmisiä linssiin.
Onnea siitä teille, hieno homma.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ehkei halua päivittää tietojaan jos työpaikanvaihdos on vielä tuore. Itse julkaisen uuden työpaikan usein vasta koeajan päättymisen jälkeen, tai kun olen varma että aion jäädä kyseiseen työpaikkaan. Toki merkitsen edellisen työsuhteen silti heti päättyneeksi.
No tämä ap:n tapauksen sankari on tietoisesti jättänyt merkitsemättä vanhan työnsä päättyneeksi ja esiintyy asiantuntijaverkostoille entisen työpaikkansa nimissä. Tämä on ok vain muille vastaavilme koijareille.
Minä en tekisi vastaavaa, mutta en myöskään näe mitään pöyristyttävää ongelmaa siinä, että joku JOKA ON OIKEASTI OLLUT töissä paikassa X päivittää profiiliaan liian hitaasti.
En tajua, mitä konkreettista haittaa siitä on kenellekään, etenkin jos työpaikanvaihdos on tuore. Hän on oikeasti ollut töissä tuossa paikassa, se ei ole valhe. Olisiko LinkedIniä selaaville rekrytoijille jokin merkittävä ero siinä, että joku on ollut töissä paikassa X vaikka tammikuuhun 2023 asti eikä kesäkuuhun 2023 asti? Varsinkin, jos virallisessa CV:ssä on tiedot oikein? Mistä ihmeestä tässä ketjussa oikein vouhkataan?
Aikamoisia luusereita tämän ketjun huijaripellet.
Linkkari nyt on semmoinen höpölaakso että aivan sama mitä sinne suoltaa. Jokainen siellä esittää olevansa alansa huippuosaaja
Vierailija kirjoitti:
No sanokaa nyt, miksi itse postaisitte AKTIIVISESTI siellä, mutta päättäisitte tietoisesti olla merkkaamatta entisen työnne päättyneeksi?
No tietysti siksi, että haluatte viilata ihmisiä linssiin.
Onnea siitä teille, hieno homma.
Minua ei niinkään kiinnosta se, miksi joku ajattelee että on hienompaa olla merkitsemättä edellinen työsuhde jo päättyneeksi kuin merkitä uusi työnantaja sinne.
Minua kiinnostaa sitäkin enemmän se, mitä suurta "linssiin viilaamista" näette tällaisessa, ja mitä oletatte tapahtuvan, jos käräyttäisitte kyseisen henkilön sekä työnantajilleen että LinkedIniin.
Edelleenkin, somessa on myös ihmisiä, jotka sumeilematta valehtelevat koko työhistoriansa ja koulutuksensa. Tämä ihminen on ihan oikeasti ollut töissä tuossa paikassa. Ja oletan, ettei nyt ole kyse ihan siitä, että henkilö oli paikassa viimeksi vuonna 2010 ja edelleen teeskentelee olevansa siellä.
Aloittajan tapauksessa ihminen postaa sinne aktiivisesti sellaisen yrityksen nimissä missä ei ole töissä. Älkää nyt viitsikö länkyttää typeriä juttujanne. Lopettakaa se huijaaminen ja kokeilkaa kerrankin elämässä etenemistä ihan omilla meriiteillänne.