Lue keskustelun säännöt.
50v ystäväni ei saanut työtä, kun oli liian vanha, siskontyttö ei saanut työtä, kun ei ole kokemusta. Mitä h*lvettiä täällä tapahtuu?
27.03.2023 |
Nuorta ei palkata, kun ei ole sitä 10 vuoden kokemusta 20 vuotiaana. 50 vuotiasta ei palkata, koska on liian vanha. Ja nämä eivät ole ainoita tietämiäni tapauksia. On tämä hullua.
Kommentit (54)
50 on just hyvä ikä, varsinkin naiselle. Ei ole kotona enää pikkulapsia joiden takia olla saikulla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eläkkeelle pääsevät jatkavat töissä, koska työnantaja ei halua palkata nuorta ja kokemattomatonta. Samaan aikaan nuoret valmistuneet istuvat kotona työttöminä ja kun eläkeläinen lopettaa, nuorta ei valita, koska ei ole kokemusta edelleenkään. Sitten itketään, kun ei ole työntekijöitä.
Älkää uskoko mitään ennenkuin olette rehellisellä
maalaisjärjellä ihan itse ajatelleet ja nähneet. Valetta valheen päälle, petosta petoksen päälle. Kuin naapuri valtionkin sapluunassa vuosisatoja.
Vierailija kirjoitti:
Eläkkeelle pääsevät jatkavat töissä, koska työnantaja ei halua palkata nuorta ja kokemattomatonta. Samaan aikaan nuoret valmistuneet istuvat kotona työttöminä ja kun eläkeläinen lopettaa, nuorta ei valita, koska ei ole kokemusta edelleenkään. Sitten itketään, kun ei ole työntekijöitä.
Parasta olisi aina ottaa niitä nuoria siihen töihin vähän ennen kuin kokenut työntekijä jää eläkkeelle. Tällöin se nuori saa paljon hyvää kokemusta työskennellessä sen kokeneen kanssa.
Harva yritys on kuitenkin tajunnut käyttää sitä kokeneen tietotaitoa siinä että saisi niistä nuorista kehitettyä sen uuden työntekijän.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eläkkeelle pääsevät jatkavat töissä, koska työnantaja ei halua palkata nuorta ja kokemattomatonta. Samaan aikaan nuoret valmistuneet istuvat kotona työttöminä ja kun eläkeläinen lopettaa, nuorta ei valita, koska ei ole kokemusta edelleenkään. Sitten itketään, kun ei ole työntekijöitä.
Parasta olisi aina ottaa niitä nuoria siihen töihin vähän ennen kuin kokenut työntekijä jää eläkkeelle. Tällöin se nuori saa paljon hyvää kokemusta työskennellessä sen kokeneen kanssa.
Harva yritys on kuitenkin tajunnut käyttää sitä kokeneen tietotaitoa siinä että saisi niistä nuorista kehitettyä sen uuden työntekijän.
Mutta kun maksaa ja vie aikaa. Nyyh nyyh.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En ota nuorta naista. Sehän voi tulla vaikka raskaaksi ja sitten lapsi sairastaa jne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Naapurini on 59 v. nainen ja niin vain sai uuden työpaikan, hän siis vaihtoi työpaikkaa.
On tutkittu, että työpaikan vaihtajat työllistyvät. Jos olisi 59 v. jäänyt työttömäksi homma olisi huomattavasti hankalampi.
Tää on totta. Tiedän moniakin jotka on iäkkäinä vaihtanut vielä työpaikkaa. Se onnistuu yleensä hyvin. Mutta se että on joutunut työttömäksi ja sitten pitäisi löytyä uusi työpaikka. Se ei olekaan niin helppoa.
No, tarviiko sitä kertoa kun hakee uutta työtä ettei ole enää siinä edellisessä työpaikassa töissä tai kuka hullu kertoo?? Esittää, että on. Kukaan ei koskaan tarkista olitko vaiko etkö ollut. Ja joka tapauksessa itsensä eduksi fiksumpaa esittää, että on töissä siinä edellisessä edelleen vaikka työ olisikin loppunut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meillä on ihan älyttömän kapeat ja joustamattomat työmarkkinat (tutkittu juttu). Vain tietyn ikäinen, taustainen ja 100%:n vahva, terve ja vammaton kelpaa. Ja sitten ihmetellään satojatuhansia työttömiä ja syytetään heitä 🤦
Näin se menee, ei sairaanhoitajapulaan auta että kampaaja on työttömänä.
Kysykää finnairin rekryyjiltä: tissit pitää olla ja nätti naama. Muuten ei jatkoon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
JKL:ää, jos pidettäis rajana, niin siitä ylöspäin ikä ei ole este.
Työpaikat saadaan suhteilla vaikka olis 55-vuotias.
Ei auta koulutukset, terveys, paperit vain hyvät verkostot.
Oma lapsi valmistui sähköasentajaksi. Oman alan töitä tarjotaan 10,50€/h.
Toisen alan 12,50€/h, menee muulle alalle. Iso pörssiyritys tarjoaa tuota pientä tuntiliksaa. Ei ihme, jos ei tekijöitä. Luullaan pelkän nimen riittävän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tänä päivänä pitää olla 25 v. tohtori, jolla on vähintään 15 vuotta alan täysipäiväistä työkokemusta ja suostuu työskentelemään enintään 2600 e/kk. Ei ihme, että valitetaan työvoimapulaa eli tarkemmin sanottuna sitä, että työnhakijat eivät vastaa työnantajien hakemaa.
Näin kirjoittelee se peruskoulusta 6,7 keskiarvolla pois heitetty reppana jonka mielestä opiskelu on turhaa koska vaatimukset
Vierailija kirjoitti:
Kysykää finnairin rekryyjiltä: tissit pitää olla ja nätti naama. Muuten ei jatkoon.
Olitko ajatellut hakea kesätöihin?
Tää on totta. Tiedän moniakin jotka on iäkkäinä vaihtanut vielä työpaikkaa. Se onnistuu yleensä hyvin. Mutta se että on joutunut työttömäksi ja sitten pitäisi löytyä uusi työpaikka. Se ei olekaan niin helppoa.