Työtön! Kerro itse, mitä apua toivoisit työllistymiseen.

Paras apu työllistymiseen olisi se, että työnantajat pyytäisivät haastatteluun, jos olen paikkaa hakenut.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vastaan vaikka olenkin virallisesti vielä opiskelija; haluaisin palkallisen harjoittelupaikan. 

Itse kun opiskelin 90-luvun alussa, harjoittelijalle maksettiin palkkaa, vähän vähemmän kuin ammattilaiselle mutta kuitenkin oikeaa palkkaa. Vain 20v myöhemmin kaikki harjoittelijat tekivät jo kuukausia palkatonta töitä ja jotkut kymmenien tuhansien eurojen arvoisia projekteja, kuten lapseni teki kahteen eri yritykseen. Onneksi toiseen työllistyi vakituisesti. Ensimmäinen ei edes kiittänyt työstä. Törkeää hyväksikäyttöä. Kukahan tämänkin on juoninut, yrittäjien eduksi.

Näitähän myös ketjutetaan ihan surutta. Jatkuvasti uutta harkkaria sisään ja edellistä ulos, yhtään ketään ei ole edes tarkoitus palkata harjoittelun päätteeksi. Pelkkä merkintä CVssä on nykyään olevinaan niin kovaa valuuttaa, että mitään ei tarvitse maksaa. Tämä pitäisi tehdä laittomaksi.

Meinasin näin 38-vuotiaana opiskelijana nauraa päin naamaa, kun sirpakka rekrytointineitonen iloisesti totesi, että "valitettavasti emme voi maksaa palkkaa, mutta saat tästä paljon arvokkaamman palkkion kokemuksen muodossa". Joo, no sillä kokemuksella nyt ei vaan makseta laskuja. 

Itselleni 35-vuotiaana alanvaihtajana oli itsestään selvää, ettei siitä harjoitteluajasta makseta palkkaa. Opettelemassahan siellä vasta olin ja vakkareilta meni paljon aikaa ja vaivaa perehdyttämiseen. Siinä ajassa mitä perehdyttää uutta, niin tekisi itse saman asian yli puolta nopeammin. Ja kyllä, kokemus on työmarkkinoilla kultaakin arvokkaampaa.

Säälittävää. Itse 25-vuotiaana en ikinä suostuisi ilmaiseksi tekemään töitä ellei kyseessä olisi oikeasti vapaaehtoistyö, jota tekisin harrastuksena. Itsestäänselvyys ollut jo teini-iästä saakka, että työstä pitää maksaa asianmukainen korvaus. Jos kaikki olisivat kuten sinä, Suomi olisi todella pahassa jamassa, kun kukaan ei maksaisi veroja ja orjat vaan puurtaisivat ilmaistöissä. Perehdytys ei ole mikään syy suostua orjaksi, koska perehdytys on itsestäänselvä osa uuden työntekijän "sisäänajoa" tuli tämä sitten harjoitteluun tai ihan vakkarityöhön. Jokainen asiansaosaava työnantaja panostaa huolelliseen perehdytykseen, koska se maksaa itsensä takaisin myöhemmin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vastaan vaikka olenkin virallisesti vielä opiskelija; haluaisin palkallisen harjoittelupaikan. 

Itse kun opiskelin 90-luvun alussa, harjoittelijalle maksettiin palkkaa, vähän vähemmän kuin ammattilaiselle mutta kuitenkin oikeaa palkkaa. Vain 20v myöhemmin kaikki harjoittelijat tekivät jo kuukausia palkatonta töitä ja jotkut kymmenien tuhansien eurojen arvoisia projekteja, kuten lapseni teki kahteen eri yritykseen. Onneksi toiseen työllistyi vakituisesti. Ensimmäinen ei edes kiittänyt työstä. Törkeää hyväksikäyttöä. Kukahan tämänkin on juoninut, yrittäjien eduksi.

Näitähän myös ketjutetaan ihan surutta. Jatkuvasti uutta harkkaria sisään ja edellistä ulos, yhtään ketään ei ole edes tarkoitus palkata harjoittelun päätteeksi. Pelkkä merkintä CVssä on nykyään olevinaan niin kovaa valuuttaa, että mitään ei tarvitse maksaa. Tämä pitäisi tehdä laittomaksi.

Meinasin näin 38-vuotiaana opiskelijana nauraa päin naamaa, kun sirpakka rekrytointineitonen iloisesti totesi, että "valitettavasti emme voi maksaa palkkaa, mutta saat tästä paljon arvokkaamman palkkion kokemuksen muodossa". Joo, no sillä kokemuksella nyt ei vaan makseta laskuja. 

Itselleni 35-vuotiaana alanvaihtajana oli itsestään selvää, ettei siitä harjoitteluajasta makseta palkkaa. Opettelemassahan siellä vasta olin ja vakkareilta meni paljon aikaa ja vaivaa perehdyttämiseen. Siinä ajassa mitä perehdyttää uutta, niin tekisi itse saman asian yli puolta nopeammin. Ja kyllä, kokemus on työmarkkinoilla kultaakin arvokkaampaa.

Olen ollut 20 vuotta työelämässä, joten ilmaisvoimin hankittu työkokemus on minulle rihkamaakin arvottomampaa. Rahan takia minä pääsääntöisesti muutenkin töissä käyn.

t. sama

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitä palvelua haluaisin?Työkkäri ei sitä pysty antamaan.Esimerkiksi rekry firmat eivät ilmoita hauissaan kuin jonkun isomman alueen ei itse firmaa että voisi ottaa selvää miten sinne pääsee kun en omista autoa.Se on jo yksi haku este.Julkinen kulkee miten kulkee ei voi tietää monellako bussilla joutuu kulkemaan tai kuinka paljon kävelemään ja onko ajoissa perillä?

Mikä estää sinua soittamasta ilmoituksessa olevaan numeroon ja tiedustelemasta asiaa tarkemmin? 

Oletko oikeasti noin hidas? Hyvin usein ilmoituksissa ei ole mitään numeroa ja erikseen maininta että emme vastaa puhelintiedusteluihin.

Oletpa naiivi. Tietenkin ne vastaavat. Sitä vartenhan rekrytointifirma on, että vastaavat kyselyihin tarjoamistaan paikoista. Se lause on ilmoituksessa vain siksi, että puheluita ei tulisi liikaa. Ne, jotka oikeasti haluavat ko. työn, soittavat kielloista huolimatta, jos on jotain tähdellistä kysyttävää. Kannattaa joka kerta, koska aktiivisuus on etu. 

Eli sinä soitat siis numeron puuttuessa konsernin vaihteeseen tai asiakaspalveluun, josta ystävällisesti kuunnellaan huolesi ja opastetaan jättämään hakemus ohjeiden mukaisesti netin kautta. Ookoo.

Ei ihan noin. Soitan kyseisen yrityksen numeroon ja kysyn kysymykset, joihin haluan saada vastauksen ENNEN kuin mitään hakemuksen lähettämistä edes harkitsen. Esimerkiksi työpaikan tarkka sijainti on erittäin olennainen tieto. En todellakaan lähetä arvalla hakemuksia, jos en tiedä sijaitseeko työpaikka edes etäisesti sellaisella suunnalla, että sinne olisi mahdollista matkustaa kotoani. Ihan perusasioita tällaiset. 

Esim. tukityöpaikkoja vaikeimmin työllistyville henkilöille. Työnantajille enemmän tietoa ja tukea myös erilaisten taustojen työnhakijoille. Pitkään työelämästä poissaolleen (syystä tai toisesta) on selkeästi vaikea työllistyä uudelleen.

Siinä on melko vaikea kilpailla samalla viivalla muiden työnhakijoiden kanssa jos on esim. terveyden kanssa ollut ongelmia. Mutta silti vastoinkäymisten jälkeen on edelleen halua ja intoa työllistyä mutta kukaan ei tälläisen kaltaisesta työnhakijasta kiinnostu.

Suomessa on kyllä työvoimaa jos työnantajat antaisivat erilaisille työnhakijoille mahdollisuuden työllistyä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Anonyymi työnhaku. Että 50+ pääsis haastatteluun asti. CV kunnossa mutta jään aina johonkin laittomaan suodattimeen.

Miksi kerrot hakemuksessa ikäsi?

Eiköhän tässä tarkoitettu valmista verkkolomaketta, jossa syntymävuosi on pakollinen. Miksi muuten olettaisit että se jää filtterin?

Kuka täysipäinen sinne oikean syntymävuoden laittaa? "Hups, lipsahti 7 tilalle 9. Kaikille sattuu joskus virheitä." 

Siinä kelpaakin sitten vakuutella pätevyyttään reskontranhoitajana tai laboranttina kun on heti alkajaisiksi vähän päässyt lipsahtelemaan oma syntymävuosikin kahdella vuosikymmenellä pieleen. Ja useimmiten sukupolven kyllä näkee myös nimestä. Tuula ei oletettavasti ole 21 eikä Jorma 34.

Mikäs oletus se tuollainen on? Esimerkiksi Siiri on yleinen nimi sekä eläkeikäisillä että teini-ikäisillä. Itse olen nimeltäni sellainen, jonka äkkiseltään voisi luulla olevan 2000-luvulla syntynyt. Mutta niinpä vain ikää on jo 48v. Ammattitaitoinen rekrytoija ei oleta ihmisen nimestä yhtään mitään. Varsinkaan ihmisen ikää. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vastaan vaikka olenkin virallisesti vielä opiskelija; haluaisin palkallisen harjoittelupaikan. 

Itse kun opiskelin 90-luvun alussa, harjoittelijalle maksettiin palkkaa, vähän vähemmän kuin ammattilaiselle mutta kuitenkin oikeaa palkkaa. Vain 20v myöhemmin kaikki harjoittelijat tekivät jo kuukausia palkatonta töitä ja jotkut kymmenien tuhansien eurojen arvoisia projekteja, kuten lapseni teki kahteen eri yritykseen. Onneksi toiseen työllistyi vakituisesti. Ensimmäinen ei edes kiittänyt työstä. Törkeää hyväksikäyttöä. Kukahan tämänkin on juoninut, yrittäjien eduksi.

Näitähän myös ketjutetaan ihan surutta. Jatkuvasti uutta harkkaria sisään ja edellistä ulos, yhtään ketään ei ole edes tarkoitus palkata harjoittelun päätteeksi. Pelkkä merkintä CVssä on nykyään olevinaan niin kovaa valuuttaa, että mitään ei tarvitse maksaa. Tämä pitäisi tehdä laittomaksi.

Meinasin näin 38-vuotiaana opiskelijana nauraa päin naamaa, kun sirpakka rekrytointineitonen iloisesti totesi, että "valitettavasti emme voi maksaa palkkaa, mutta saat tästä paljon arvokkaamman palkkion kokemuksen muodossa". Joo, no sillä kokemuksella nyt ei vaan makseta laskuja. 

Itselleni 35-vuotiaana alanvaihtajana oli itsestään selvää, ettei siitä harjoitteluajasta makseta palkkaa. Opettelemassahan siellä vasta olin ja vakkareilta meni paljon aikaa ja vaivaa perehdyttämiseen. Siinä ajassa mitä perehdyttää uutta, niin tekisi itse saman asian yli puolta nopeammin. Ja kyllä, kokemus on työmarkkinoilla kultaakin arvokkaampaa.

Hienoa! Suomi nousuun orjatyöllä! Arvostamme sinunlaisiasi ihmisiä suuresti. 

t. työnantajat, jotka nauravat matkalla pankkiin sinun takiasi

Miksi pitäisi maksaa palkkaa ihmiselle, joka enimmäkseen vain kuluttaa työpaikan resursseja? Opiskelijoilla on omat toimeentulonsa ja harjoittelu eli opiskeluaika on oppimisen aikaa. Monet alan työntekijät eivät edes ota harjoitteluita juuri sen takai, että ne vievät enemmän kuin antavat. Ja tästäkö sinun mielestäsi pitäisi vielä maksaa palkkaa?

Kyllä, Suomi nousuun harjoittelupaikkojen ja opiskelun myötä.

Varmasti työnantaja on ollut oikein nauravainen saadessaan minut palkata. Itsekin olin, kun haluamani työpaikan sain.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Anonyymi työnhaku. Että 50+ pääsis haastatteluun asti. CV kunnossa mutta jään aina johonkin laittomaan suodattimeen.

Miksi kerrot hakemuksessa ikäsi?

Eiköhän tässä tarkoitettu valmista verkkolomaketta, jossa syntymävuosi on pakollinen. Miksi muuten olettaisit että se jää filtterin?

Kuka täysipäinen sinne oikean syntymävuoden laittaa? "Hups, lipsahti 7 tilalle 9. Kaikille sattuu joskus virheitä." 

Siinä kelpaakin sitten vakuutella pätevyyttään reskontranhoitajana tai laboranttina kun on heti alkajaisiksi vähän päässyt lipsahtelemaan oma syntymävuosikin kahdella vuosikymmenellä pieleen. Ja useimmiten sukupolven kyllä näkee myös nimestä. Tuula ei oletettavasti ole 21 eikä Jorma 34.

Taas hyvä esimerkki siitä että työssä olevat ei välttämättä ole kovin älykkäitä. Etunimestä et voi päätellä yhtään mitään, ikää etenkään. Ns vanhoja nimiä on kaiken ikäisillä. Tunnen Hilda nimisen kolmikymppisen ja Miro nimisen viisikymppisen, näin ihan sekunnin muistelemisella.

No tämä! Minulla on sekä yli 90-vuotias mummokaveri että alle kouluikäinen ystävän lapsi, joiden molempien nimi on Hilma. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vastaan vaikka olenkin virallisesti vielä opiskelija; haluaisin palkallisen harjoittelupaikan. 

Itse kun opiskelin 90-luvun alussa, harjoittelijalle maksettiin palkkaa, vähän vähemmän kuin ammattilaiselle mutta kuitenkin oikeaa palkkaa. Vain 20v myöhemmin kaikki harjoittelijat tekivät jo kuukausia palkatonta töitä ja jotkut kymmenien tuhansien eurojen arvoisia projekteja, kuten lapseni teki kahteen eri yritykseen. Onneksi toiseen työllistyi vakituisesti. Ensimmäinen ei edes kiittänyt työstä. Törkeää hyväksikäyttöä. Kukahan tämänkin on juoninut, yrittäjien eduksi.

Näitähän myös ketjutetaan ihan surutta. Jatkuvasti uutta harkkaria sisään ja edellistä ulos, yhtään ketään ei ole edes tarkoitus palkata harjoittelun päätteeksi. Pelkkä merkintä CVssä on nykyään olevinaan niin kovaa valuuttaa, että mitään ei tarvitse maksaa. Tämä pitäisi tehdä laittomaksi.

Meinasin näin 38-vuotiaana opiskelijana nauraa päin naamaa, kun sirpakka rekrytointineitonen iloisesti totesi, että "valitettavasti emme voi maksaa palkkaa, mutta saat tästä paljon arvokkaamman palkkion kokemuksen muodossa". Joo, no sillä kokemuksella nyt ei vaan makseta laskuja. 

Itselleni 35-vuotiaana alanvaihtajana oli itsestään selvää, ettei siitä harjoitteluajasta makseta palkkaa. Opettelemassahan siellä vasta olin ja vakkareilta meni paljon aikaa ja vaivaa perehdyttämiseen. Siinä ajassa mitä perehdyttää uutta, niin tekisi itse saman asian yli puolta nopeammin. Ja kyllä, kokemus on työmarkkinoilla kultaakin arvokkaampaa.

Olen ollut 20 vuotta työelämässä, joten ilmaisvoimin hankittu työkokemus on minulle rihkamaakin arvottomampaa. Rahan takia minä pääsääntöisesti muutenkin töissä käyn.

t. sama

Rahan takia minäkin töissä käyn. Ja työkokemusta minullakin oli melkein 15 vuotta. Tuolla alalla kuitenkin täysi ummikko, joten en tietenkään odota, että minulle harjoittelijana maksetaan siitä, että kulutan työpaikan resursseja.

Vierailija kirjoitti:

Työkkärin tehtävä ei ole järjestää työpaikkaa kenellekään. Se on valvontavirasto jonka tarkoituksena on vahtia, että työttömät eivät lusmuile.

Mutta miksei se mene sille instanssille perille, että ne jotka HALUAA lusmuilla, TEKEE sen työkkäristä huolimattakin? Kuinka vaikeaa tämä asia on tajuta? Työpaikkoja ei tule lisää, eikä työnantajien nirsoilu lisäänny sillä että työkkäri kyykyttää, katkeroittaa ja sairastuttaa ihmisiä.

Työpaikkoja, vakinaisia sellaisia, joista maksetaan palkkaa, jolla voi elättää itsensä ja perheensä. 

Vierailija kirjoitti:

Mua hämmästyttää, miten työkkäri ei kerta kaikkiaan saa aikaiseksi kelvollisia ja oikeasti hyödyllisiä työvoimakoulutuksia. Jotain CVn tekemistä tai netin työpaikkasivustojen selaamista harjoitellaan kuukauden päivät. Miksei ole työllistäviä käytännön koulutuksia mihinkään konkreettisiin töihin? Satunnaisesti niitä näkee, mutta hakijoilta aina edellytetään jo valmiiksi alan pohjakoulutusta, ja mitään töitä ei silti luvata.

Höpö höpö. Ammatillisia työvoimakoulutuksia on tälläkin hetkellä haussa yli 900. Meinaatko ihan tosissasi, ettei niiden joukossa ole hyödyllisiä?

https://koulutukset.te-palvelut.fi/kt/

Osassa (mm. Rekryt ja FECit) on vieläpä yritykset mukana jo koulutusvaiheessa ja työtä on tarjolla kaikille koulutuksen käyneille. Ota asioista selvää ennen kuin väität asioita jotka ei pidä paikkaansa!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Anonyymi työnhaku. Että 50+ pääsis haastatteluun asti. CV kunnossa mutta jään aina johonkin laittomaan suodattimeen.

Miksi kerrot hakemuksessa ikäsi?

Eiköhän tässä tarkoitettu valmista verkkolomaketta, jossa syntymävuosi on pakollinen. Miksi muuten olettaisit että se jää filtterin?

Kuka täysipäinen sinne oikean syntymävuoden laittaa? "Hups, lipsahti 7 tilalle 9. Kaikille sattuu joskus virheitä." 

Siinä kelpaakin sitten vakuutella pätevyyttään reskontranhoitajana tai laboranttina kun on heti alkajaisiksi vähän päässyt lipsahtelemaan oma syntymävuosikin kahdella vuosikymmenellä pieleen. Ja useimmiten sukupolven kyllä näkee myös nimestä. Tuula ei oletettavasti ole 21 eikä Jorma 34.

Taas hyvä esimerkki siitä että työssä olevat ei välttämättä ole kovin älykkäitä. Etunimestä et voi päätellä yhtään mitään, ikää etenkään. Ns vanhoja nimiä on kaiken ikäisillä. Tunnen Hilda nimisen kolmikymppisen ja Miro nimisen viisikymppisen, näin ihan sekunnin muistelemisella.

No tämä! Minulla on sekä yli 90-vuotias mummokaveri että alle kouluikäinen ystävän lapsi, joiden molempien nimi on Hilma. 

Nuo ovat niitä vanhoja nimiä, jotka ovat tulleet uudelleen muotiin. Siinä välissä on se boomerijengi, joiden nimiä on lähinnä vain boomereilla.

-eri

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vastaan vaikka olenkin virallisesti vielä opiskelija; haluaisin palkallisen harjoittelupaikan. 

Itse kun opiskelin 90-luvun alussa, harjoittelijalle maksettiin palkkaa, vähän vähemmän kuin ammattilaiselle mutta kuitenkin oikeaa palkkaa. Vain 20v myöhemmin kaikki harjoittelijat tekivät jo kuukausia palkatonta töitä ja jotkut kymmenien tuhansien eurojen arvoisia projekteja, kuten lapseni teki kahteen eri yritykseen. Onneksi toiseen työllistyi vakituisesti. Ensimmäinen ei edes kiittänyt työstä. Törkeää hyväksikäyttöä. Kukahan tämänkin on juoninut, yrittäjien eduksi.

Näitähän myös ketjutetaan ihan surutta. Jatkuvasti uutta harkkaria sisään ja edellistä ulos, yhtään ketään ei ole edes tarkoitus palkata harjoittelun päätteeksi. Pelkkä merkintä CVssä on nykyään olevinaan niin kovaa valuuttaa, että mitään ei tarvitse maksaa. Tämä pitäisi tehdä laittomaksi.

Meinasin näin 38-vuotiaana opiskelijana nauraa päin naamaa, kun sirpakka rekrytointineitonen iloisesti totesi, että "valitettavasti emme voi maksaa palkkaa, mutta saat tästä paljon arvokkaamman palkkion kokemuksen muodossa". Joo, no sillä kokemuksella nyt ei vaan makseta laskuja. 

Itselleni 35-vuotiaana alanvaihtajana oli itsestään selvää, ettei siitä harjoitteluajasta makseta palkkaa. Opettelemassahan siellä vasta olin ja vakkareilta meni paljon aikaa ja vaivaa perehdyttämiseen. Siinä ajassa mitä perehdyttää uutta, niin tekisi itse saman asian yli puolta nopeammin. Ja kyllä, kokemus on työmarkkinoilla kultaakin arvokkaampaa.

Hienoa! Suomi nousuun orjatyöllä! Arvostamme sinunlaisiasi ihmisiä suuresti. 

t. työnantajat, jotka nauravat matkalla pankkiin sinun takiasi

Miksi pitäisi maksaa palkkaa ihmiselle, joka enimmäkseen vain kuluttaa työpaikan resursseja? Opiskelijoilla on omat toimeentulonsa ja harjoittelu eli opiskeluaika on oppimisen aikaa. Monet alan työntekijät eivät edes ota harjoitteluita juuri sen takai, että ne vievät enemmän kuin antavat. Ja tästäkö sinun mielestäsi pitäisi vielä maksaa palkkaa?

Kyllä, Suomi nousuun harjoittelupaikkojen ja opiskelun myötä.

Varmasti työnantaja on ollut oikein nauravainen saadessaan minut palkata. Itsekin olin, kun haluamani työpaikan sain.

Miksi luulet, että harjoittelija ei tee töitä? Varsinkaan aikuinen ihminen, joka on ollut jo ennen opintoja pitkään työelämässä eikä tarvitse jatkuvaa kädestä pitämistä?

Kiinnostaisi opiskella tai päivittää mun ammattiosaamista. Kerroin tästä mun virkailijalle, mutta hän ehdotti 3kk työnhakukurssia sen sijaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Anonyymi työnhaku. Että 50+ pääsis haastatteluun asti. CV kunnossa mutta jään aina johonkin laittomaan suodattimeen.

Miksi kerrot hakemuksessa ikäsi?

Eiköhän tässä tarkoitettu valmista verkkolomaketta, jossa syntymävuosi on pakollinen. Miksi muuten olettaisit että se jää filtterin?

Kuka täysipäinen sinne oikean syntymävuoden laittaa? "Hups, lipsahti 7 tilalle 9. Kaikille sattuu joskus virheitä." 

Siinä kelpaakin sitten vakuutella pätevyyttään reskontranhoitajana tai laboranttina kun on heti alkajaisiksi vähän päässyt lipsahtelemaan oma syntymävuosikin kahdella vuosikymmenellä pieleen. Ja useimmiten sukupolven kyllä näkee myös nimestä. Tuula ei oletettavasti ole 21 eikä Jorma 34.

Taas hyvä esimerkki siitä että työssä olevat ei välttämättä ole kovin älykkäitä. Etunimestä et voi päätellä yhtään mitään, ikää etenkään. Ns vanhoja nimiä on kaiken ikäisillä. Tunnen Hilda nimisen kolmikymppisen ja Miro nimisen viisikymppisen, näin ihan sekunnin muistelemisella.

No tämä! Minulla on sekä yli 90-vuotias mummokaveri että alle kouluikäinen ystävän lapsi, joiden molempien nimi on Hilma. 

Nuo ovat niitä vanhoja nimiä, jotka ovat tulleet uudelleen muotiin. Siinä välissä on se boomerijengi, joiden nimiä on lähinnä vain boomereilla.

-eri

Et voi siltikään nimen perusteella tehdä minkäänlaisia oletuksia. Vaikka sinä et tunne muuta kuin boomereita tietynnimisinä, se ei tarkoita, että kaikki sennimiset ovat boomereita. Yhtälailla on Jormaa ja Tuulakin myös muissa ikäluokissa. Vain todella pihalla oleva ihminen ajattelee, että Isla on aina kouluikäinen ja Riitta on aina 50+ ja Keijo on aina 70+

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vastaan vaikka olenkin virallisesti vielä opiskelija; haluaisin palkallisen harjoittelupaikan. 

Itse kun opiskelin 90-luvun alussa, harjoittelijalle maksettiin palkkaa, vähän vähemmän kuin ammattilaiselle mutta kuitenkin oikeaa palkkaa. Vain 20v myöhemmin kaikki harjoittelijat tekivät jo kuukausia palkatonta töitä ja jotkut kymmenien tuhansien eurojen arvoisia projekteja, kuten lapseni teki kahteen eri yritykseen. Onneksi toiseen työllistyi vakituisesti. Ensimmäinen ei edes kiittänyt työstä. Törkeää hyväksikäyttöä. Kukahan tämänkin on juoninut, yrittäjien eduksi.

Näitähän myös ketjutetaan ihan surutta. Jatkuvasti uutta harkkaria sisään ja edellistä ulos, yhtään ketään ei ole edes tarkoitus palkata harjoittelun päätteeksi. Pelkkä merkintä CVssä on nykyään olevinaan niin kovaa valuuttaa, että mitään ei tarvitse maksaa. Tämä pitäisi tehdä laittomaksi.

Meinasin näin 38-vuotiaana opiskelijana nauraa päin naamaa, kun sirpakka rekrytointineitonen iloisesti totesi, että "valitettavasti emme voi maksaa palkkaa, mutta saat tästä paljon arvokkaamman palkkion kokemuksen muodossa". Joo, no sillä kokemuksella nyt ei vaan makseta laskuja. 

Itselleni 35-vuotiaana alanvaihtajana oli itsestään selvää, ettei siitä harjoitteluajasta makseta palkkaa. Opettelemassahan siellä vasta olin ja vakkareilta meni paljon aikaa ja vaivaa perehdyttämiseen. Siinä ajassa mitä perehdyttää uutta, niin tekisi itse saman asian yli puolta nopeammin. Ja kyllä, kokemus on työmarkkinoilla kultaakin arvokkaampaa.

Olen ollut 20 vuotta työelämässä, joten ilmaisvoimin hankittu työkokemus on minulle rihkamaakin arvottomampaa. Rahan takia minä pääsääntöisesti muutenkin töissä käyn.

t. sama

Rahan takia minäkin töissä käyn. Ja työkokemusta minullakin oli melkein 15 vuotta. Tuolla alalla kuitenkin täysi ummikko, joten en tietenkään odota, että minulle harjoittelijana maksetaan siitä, että kulutan työpaikan resursseja.

Olet harvinaisen tyhmä. Tuolla logiikalla kenellekään ei pitäisi maksaa palkkaa ensimmäiseen 6 kuukauteen, kun ovat siellä tietyllä työpaikalla ummikkoja. Kun se sihteerin työkin on hyvin erilaista eri paikoissa, vaikka nimike on sama. Eli joka tapauksessa menee aina resursseja talon tavoille oppimiseen. 

t. eri

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vastaan vaikka olenkin virallisesti vielä opiskelija; haluaisin palkallisen harjoittelupaikan. 

Itse kun opiskelin 90-luvun alussa, harjoittelijalle maksettiin palkkaa, vähän vähemmän kuin ammattilaiselle mutta kuitenkin oikeaa palkkaa. Vain 20v myöhemmin kaikki harjoittelijat tekivät jo kuukausia palkatonta töitä ja jotkut kymmenien tuhansien eurojen arvoisia projekteja, kuten lapseni teki kahteen eri yritykseen. Onneksi toiseen työllistyi vakituisesti. Ensimmäinen ei edes kiittänyt työstä. Törkeää hyväksikäyttöä. Kukahan tämänkin on juoninut, yrittäjien eduksi.

Näitähän myös ketjutetaan ihan surutta. Jatkuvasti uutta harkkaria sisään ja edellistä ulos, yhtään ketään ei ole edes tarkoitus palkata harjoittelun päätteeksi. Pelkkä merkintä CVssä on nykyään olevinaan niin kovaa valuuttaa, että mitään ei tarvitse maksaa. Tämä pitäisi tehdä laittomaksi.

Meinasin näin 38-vuotiaana opiskelijana nauraa päin naamaa, kun sirpakka rekrytointineitonen iloisesti totesi, että "valitettavasti emme voi maksaa palkkaa, mutta saat tästä paljon arvokkaamman palkkion kokemuksen muodossa". Joo, no sillä kokemuksella nyt ei vaan makseta laskuja. 

Itselleni 35-vuotiaana alanvaihtajana oli itsestään selvää, ettei siitä harjoitteluajasta makseta palkkaa. Opettelemassahan siellä vasta olin ja vakkareilta meni paljon aikaa ja vaivaa perehdyttämiseen. Siinä ajassa mitä perehdyttää uutta, niin tekisi itse saman asian yli puolta nopeammin. Ja kyllä, kokemus on työmarkkinoilla kultaakin arvokkaampaa.

Olen ollut 20 vuotta työelämässä, joten ilmaisvoimin hankittu työkokemus on minulle rihkamaakin arvottomampaa. Rahan takia minä pääsääntöisesti muutenkin töissä käyn.

t. sama

Sehän se suurin ongelma onkin, kun ois töitä, mutta niistä ei haluta maksaa sellaista palkkaa, millä voit elättää itsesi ja saada itsellesi jotain muutakin, kuin pelkkää näkkileipää.

Vain OSTOVOIMA merkitsee ja pelkkää orjuutta tarjolla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vastaan vaikka olenkin virallisesti vielä opiskelija; haluaisin palkallisen harjoittelupaikan. 

Itse kun opiskelin 90-luvun alussa, harjoittelijalle maksettiin palkkaa, vähän vähemmän kuin ammattilaiselle mutta kuitenkin oikeaa palkkaa. Vain 20v myöhemmin kaikki harjoittelijat tekivät jo kuukausia palkatonta töitä ja jotkut kymmenien tuhansien eurojen arvoisia projekteja, kuten lapseni teki kahteen eri yritykseen. Onneksi toiseen työllistyi vakituisesti. Ensimmäinen ei edes kiittänyt työstä. Törkeää hyväksikäyttöä. Kukahan tämänkin on juoninut, yrittäjien eduksi.

Näitähän myös ketjutetaan ihan surutta. Jatkuvasti uutta harkkaria sisään ja edellistä ulos, yhtään ketään ei ole edes tarkoitus palkata harjoittelun päätteeksi. Pelkkä merkintä CVssä on nykyään olevinaan niin kovaa valuuttaa, että mitään ei tarvitse maksaa. Tämä pitäisi tehdä laittomaksi.

Meinasin näin 38-vuotiaana opiskelijana nauraa päin naamaa, kun sirpakka rekrytointineitonen iloisesti totesi, että "valitettavasti emme voi maksaa palkkaa, mutta saat tästä paljon arvokkaamman palkkion kokemuksen muodossa". Joo, no sillä kokemuksella nyt ei vaan makseta laskuja. 

Itselleni 35-vuotiaana alanvaihtajana oli itsestään selvää, ettei siitä harjoitteluajasta makseta palkkaa. Opettelemassahan siellä vasta olin ja vakkareilta meni paljon aikaa ja vaivaa perehdyttämiseen. Siinä ajassa mitä perehdyttää uutta, niin tekisi itse saman asian yli puolta nopeammin. Ja kyllä, kokemus on työmarkkinoilla kultaakin arvokkaampaa.

Säälittävää. Itse 25-vuotiaana en ikinä suostuisi ilmaiseksi tekemään töitä ellei kyseessä olisi oikeasti vapaaehtoistyö, jota tekisin harrastuksena. Itsestäänselvyys ollut jo teini-iästä saakka, että työstä pitää maksaa asianmukainen korvaus. Jos kaikki olisivat kuten sinä, Suomi olisi todella pahassa jamassa, kun kukaan ei maksaisi veroja ja orjat vaan puurtaisivat ilmaistöissä. Perehdytys ei ole mikään syy suostua orjaksi, koska perehdytys on itsestäänselvä osa uuden työntekijän "sisäänajoa" tuli tämä sitten harjoitteluun tai ihan vakkarityöhön. Jokainen asiansaosaava työnantaja panostaa huolelliseen perehdytykseen, koska se maksaa itsensä takaisin myöhemmin. 

Blaablaablaa. Tuo pätee varmasti töissä, joissa ei tarvitse osata ennestään mitään.

Mistään orjuudesta ei ole eikä tule olemaankaan kyse. Ja kuten sanoin, opiskelijoille on omat toimeentulonsa.

Miten se muka Suomea ajaa pahaan jamaan, että minä ja minunlaiseni ovat muutaman kuukauden palkattomalla harjoittelujaksolla? Ja sen jälkeen saavat palkkatyön. Avaahan vähän tuota typerää ja ahdasmielistä ajatusmaailmaasi, jossa ei ole mitään järkeä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vastaan vaikka olenkin virallisesti vielä opiskelija; haluaisin palkallisen harjoittelupaikan. 

Itse kun opiskelin 90-luvun alussa, harjoittelijalle maksettiin palkkaa, vähän vähemmän kuin ammattilaiselle mutta kuitenkin oikeaa palkkaa. Vain 20v myöhemmin kaikki harjoittelijat tekivät jo kuukausia palkatonta töitä ja jotkut kymmenien tuhansien eurojen arvoisia projekteja, kuten lapseni teki kahteen eri yritykseen. Onneksi toiseen työllistyi vakituisesti. Ensimmäinen ei edes kiittänyt työstä. Törkeää hyväksikäyttöä. Kukahan tämänkin on juoninut, yrittäjien eduksi.

Näitähän myös ketjutetaan ihan surutta. Jatkuvasti uutta harkkaria sisään ja edellistä ulos, yhtään ketään ei ole edes tarkoitus palkata harjoittelun päätteeksi. Pelkkä merkintä CVssä on nykyään olevinaan niin kovaa valuuttaa, että mitään ei tarvitse maksaa. Tämä pitäisi tehdä laittomaksi.

Meinasin näin 38-vuotiaana opiskelijana nauraa päin naamaa, kun sirpakka rekrytointineitonen iloisesti totesi, että "valitettavasti emme voi maksaa palkkaa, mutta saat tästä paljon arvokkaamman palkkion kokemuksen muodossa". Joo, no sillä kokemuksella nyt ei vaan makseta laskuja. 

Itselleni 35-vuotiaana alanvaihtajana oli itsestään selvää, ettei siitä harjoitteluajasta makseta palkkaa. Opettelemassahan siellä vasta olin ja vakkareilta meni paljon aikaa ja vaivaa perehdyttämiseen. Siinä ajassa mitä perehdyttää uutta, niin tekisi itse saman asian yli puolta nopeammin. Ja kyllä, kokemus on työmarkkinoilla kultaakin arvokkaampaa.

Olen ollut 20 vuotta työelämässä, joten ilmaisvoimin hankittu työkokemus on minulle rihkamaakin arvottomampaa. Rahan takia minä pääsääntöisesti muutenkin töissä käyn.

t. sama

Rahan takia minäkin töissä käyn. Ja työkokemusta minullakin oli melkein 15 vuotta. Tuolla alalla kuitenkin täysi ummikko, joten en tietenkään odota, että minulle harjoittelijana maksetaan siitä, että kulutan työpaikan resursseja.

Mites ne sinun resurssisi? Ihanko peukaloita siellä vain pyörittelit, kun sinulle ei mitään korvausta mielestäsi kuulunut omien resurssiesi käytöstä?