Lue keskustelun säännöt.
Haussa ihan aidosti perhemyönteinen työpaikka. Mistä sellainen löytyy?
13.03.2023 |
Eli kaipaisin sellaista työpaikkaa, jossa riittäisi että työt tekee normaalin työajan puitteissa. Onko missään tarjolla sellaisia asiantuntijatehtäviä?
Joka paikassa tunnutaan että perheelliseltä ihmiseltä odotetaan työskentelyä / matkustamista myös iltaisin. Yleensä siitä ei ole puhetta ennen kuin työt alkavat.
Kommentit (69)
Meillä pidetään kaikki kokoukset työajalla klo 8-16. Matkustelua on kyllä sitten runsaasti ja silloin kotiin pääsee kun pääsee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen tehnyt koko työurani (17v) töitä vain työajalla. Täysin oma valinta suostuuko venymään ja paukkumaan miten sattuu vai osaako asettaa rajat.
Työpaikalla suhtaudutaan tosi inhottavasti, jos pyytää että kokoukset ajoitettaisiin normaalin työajan puitteisiin. Siitä soitetaan suuta, että pitäisi kyetä joustamaan.
Valitse parempia työpaikkoja.
Olen yrittänyt. Mitä työpaikkaa suosittelet? Sitähän tämä aloitus käsittelee.
Sinulle sopii joku helppo suorittavan tason työ. Asiantuntijana ei voi olla niin heikoilla, että joutuu vauva-palstalta kysymään apua näinkin yksinkertaiseen asiaan.
Eli et osaa suositella mitään yritystä tai organisaatiota? Et vaikuta kovin pätevältä sinäkään.
Miten voisi suositella, kun et ole sanallakaan kertonut mitään koulutuksestasi, osaamisestasi tai edes alasta, jolla olet töissä? Ihan alkeistason asioita, joita et ole tajunnut tuoda esiin. Jokainen täysipäinen tajuaa, että en voi suositella paikka esim. terästeollisuudesta, jos olet koulutukseltasi vaikkapa taidehistorioitsija.
Olisin valmis vaihtamaan alaa jopa pitkän kaavan mukaan, jos tietäisin missä on perheystävällisiä työpaikkoja. Joten nyt vinkkejä sellaisesta firmoista kehiin, kiitos.
Sosiaali-tai terveysala. Niillä on työvoimapula. Media-, kulttuuri -, viestintä - ym. alat taas on sellaisia, missä joustavuutta odotetaan. Ja on työntekijöitä, mistä valita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen tehnyt koko työurani (17v) töitä vain työajalla. Täysin oma valinta suostuuko venymään ja paukkumaan miten sattuu vai osaako asettaa rajat.
Työpaikalla suhtaudutaan tosi inhottavasti, jos pyytää että kokoukset ajoitettaisiin normaalin työajan puitteisiin. Siitä soitetaan suuta, että pitäisi kyetä joustamaan.
Valitse parempia työpaikkoja.
Olen yrittänyt. Mitä työpaikkaa suosittelet? Sitähän tämä aloitus käsittelee.
Sinulle sopii joku helppo suorittavan tason työ. Asiantuntijana ei voi olla niin heikoilla, että joutuu vauva-palstalta kysymään apua näinkin yksinkertaiseen asiaan.
Eli et osaa suositella mitään yritystä tai organisaatiota? Et vaikuta kovin pätevältä sinäkään.
Pätevä asiantuntija ei tarvitse suosituksia, vaan osaa etsiä ihan itse sopivan työpaikan. Ja mitä se sinua edes auttaisi, jos suosittelisimme firmaa, jonka toimialalle sinulla ei ole mitään osaamista ja joka sijaistee vaikkapa 500km päässä kotoasi?
Eli tulit ketjuun vain viisastelemaan? Sinulla taitaa olla tosi tylsä elämä.
Sitä saa mitä tilaa :)
En muista tilanneeni sinulle tylsää elämää.
Ryyppää vähemmän niin muisti pysyy kirkkaampana.
Onko sinulla jotain hampaankolossa perheellisiä vastaan? Kannattaisi työstää asioita, jos on tarve purkaa pahaa oloa trollaamalla netissä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen tehnyt koko työurani (17v) töitä vain työajalla. Täysin oma valinta suostuuko venymään ja paukkumaan miten sattuu vai osaako asettaa rajat.
Työpaikalla suhtaudutaan tosi inhottavasti, jos pyytää että kokoukset ajoitettaisiin normaalin työajan puitteisiin. Siitä soitetaan suuta, että pitäisi kyetä joustamaan.
Valitse parempia työpaikkoja.
Olen yrittänyt. Mitä työpaikkaa suosittelet? Sitähän tämä aloitus käsittelee.
Sinulle sopii joku helppo suorittavan tason työ. Asiantuntijana ei voi olla niin heikoilla, että joutuu vauva-palstalta kysymään apua näinkin yksinkertaiseen asiaan.
Eli et osaa suositella mitään yritystä tai organisaatiota? Et vaikuta kovin pätevältä sinäkään.
Pätevä asiantuntija ei tarvitse suosituksia, vaan osaa etsiä ihan itse sopivan työpaikan. Ja mitä se sinua edes auttaisi, jos suosittelisimme firmaa, jonka toimialalle sinulla ei ole mitään osaamista ja joka sijaistee vaikkapa 500km päässä kotoasi?
Eli tulit ketjuun vain viisastelemaan? Sinulla taitaa olla tosi tylsä elämä.
Sitä saa mitä tilaa :)
En muista tilanneeni sinulle tylsää elämää.
Ryyppää vähemmän niin muisti pysyy kirkkaampana.
Onko sinulla jotain hampaankolossa perheellisiä vastaan? Kannattaisi työstää asioita, jos on tarve purkaa pahaa oloa trollaamalla netissä.
Ei ole. Oletko jotenkin vajaa, kun et tajua, että sinä ihan itse aiheutat sen, että kommentointi on tätä tasoa. Sitä saa, mitä tilaa, kuten sinulle jo kerrottiin.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä tuo varmaan monissakin työpaikoissa onnistuu, mutta toki sillä voi olla vaikutuksensa palkankorotuksiin, ylenemisiin.
Sivuseikka sen rinnalla jos ei tarvitse kuunnella töissä suunsoittoa sen takia, että hakee ajallaan lapset päiväkodista kotiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä tuo varmaan monissakin työpaikoissa onnistuu, mutta toki sillä voi olla vaikutuksensa palkankorotuksiin, ylenemisiin.
Sivuseikka sen rinnalla jos ei tarvitse kuunnella töissä suunsoittoa sen takia, että hakee ajallaan lapset päiväkodista kotiin.
No sitten vaan kipikapi esim. lähihoitaja kouluun. Pääsee itse valitsemaan meneekö päivätöihin vai vuorotöihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen tehnyt koko työurani (17v) töitä vain työajalla. Täysin oma valinta suostuuko venymään ja paukkumaan miten sattuu vai osaako asettaa rajat.
Työpaikalla suhtaudutaan tosi inhottavasti, jos pyytää että kokoukset ajoitettaisiin normaalin työajan puitteisiin. Siitä soitetaan suuta, että pitäisi kyetä joustamaan.
Valitse parempia työpaikkoja.
Olen yrittänyt. Mitä työpaikkaa suosittelet? Sitähän tämä aloitus käsittelee.
Sinulle sopii joku helppo suorittavan tason työ. Asiantuntijana ei voi olla niin heikoilla, että joutuu vauva-palstalta kysymään apua näinkin yksinkertaiseen asiaan.
Eli et osaa suositella mitään yritystä tai organisaatiota? Et vaikuta kovin pätevältä sinäkään.
Pätevä asiantuntija ei tarvitse suosituksia, vaan osaa etsiä ihan itse sopivan työpaikan. Ja mitä se sinua edes auttaisi, jos suosittelisimme firmaa, jonka toimialalle sinulla ei ole mitään osaamista ja joka sijaistee vaikkapa 500km päässä kotoasi?
Eli tulit ketjuun vain viisastelemaan? Sinulla taitaa olla tosi tylsä elämä.
Sitä saa mitä tilaa :)
En muista tilanneeni sinulle tylsää elämää.
Ryyppää vähemmän niin muisti pysyy kirkkaampana.
Onko sinulla jotain hampaankolossa perheellisiä vastaan? Kannattaisi työstää asioita, jos on tarve purkaa pahaa oloa trollaamalla netissä.
Ei ole. Oletko jotenkin vajaa, kun et tajua, että sinä ihan itse aiheutat sen, että kommentointi on tätä tasoa. Sitä saa, mitä tilaa, kuten sinulle jo kerrottiin.
Ketju alkoi ihan asiallisesti, mutta sinne tänne ilmestyi trolleja. Valitettavasti monella tuntuu olevan tosi paha olla itsensä kanssa ja aihe kuin aihe sopii nälvimiseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen tehnyt koko työurani (17v) töitä vain työajalla. Täysin oma valinta suostuuko venymään ja paukkumaan miten sattuu vai osaako asettaa rajat.
Työpaikalla suhtaudutaan tosi inhottavasti, jos pyytää että kokoukset ajoitettaisiin normaalin työajan puitteisiin. Siitä soitetaan suuta, että pitäisi kyetä joustamaan.
Valitse parempia työpaikkoja.
Olen yrittänyt. Mitä työpaikkaa suosittelet? Sitähän tämä aloitus käsittelee.
Sinulle sopii joku helppo suorittavan tason työ. Asiantuntijana ei voi olla niin heikoilla, että joutuu vauva-palstalta kysymään apua näinkin yksinkertaiseen asiaan.
Eli et osaa suositella mitään yritystä tai organisaatiota? Et vaikuta kovin pätevältä sinäkään.
Pätevä asiantuntija ei tarvitse suosituksia, vaan osaa etsiä ihan itse sopivan työpaikan. Ja mitä se sinua edes auttaisi, jos suosittelisimme firmaa, jonka toimialalle sinulla ei ole mitään osaamista ja joka sijaistee vaikkapa 500km päässä kotoasi?
Eli tulit ketjuun vain viisastelemaan? Sinulla taitaa olla tosi tylsä elämä.
Sitä saa mitä tilaa :)
En muista tilanneeni sinulle tylsää elämää.
Ryyppää vähemmän niin muisti pysyy kirkkaampana.
Onko sinulla jotain hampaankolossa perheellisiä vastaan? Kannattaisi työstää asioita, jos on tarve purkaa pahaa oloa trollaamalla netissä.
Ei ole. Oletko jotenkin vajaa, kun et tajua, että sinä ihan itse aiheutat sen, että kommentointi on tätä tasoa. Sitä saa, mitä tilaa, kuten sinulle jo kerrottiin.
Ketju alkoi ihan asiallisesti, mutta sinne tänne ilmestyi trolleja. Valitettavasti monella tuntuu olevan tosi paha olla itsensä kanssa ja aihe kuin aihe sopii nälvimiseen.
No miksi et pysy asialinjalla vaan rupesit jankuttamaan tuota mantraasi?
Sinun pitää ap osata myydä itsesi niihin perheystävällisiin paikkoihin. Se ei onnistu vaatimalla suosituksia ilman, että kerrot yhtään, mitä osaat. Ei kukaan palkkaa sikaa säkissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä tuo varmaan monissakin työpaikoissa onnistuu, mutta toki sillä voi olla vaikutuksensa palkankorotuksiin, ylenemisiin.
Sivuseikka sen rinnalla jos ei tarvitse kuunnella töissä suunsoittoa sen takia, että hakee ajallaan lapset päiväkodista kotiin.
No sitten vaan kipikapi esim. lähihoitaja kouluun. Pääsee itse valitsemaan meneekö päivätöihin vai vuorotöihin.
Kyllä varmaan lääkärit, sosiaalityöntekijät jne voi myös valkata työnsä, jos pokka kestää. Heillä tosin liikaa töitä, mutta tunnen sellaisiakin, jotka tekee esim. 80% ja työnantaja ei voi muuta kuin valittaa ja suostua.
Kunnalla ei tarvitse tehdä ylitöitä. Palkka on pienempi, mutta työaika ja lomat on perheellisenä turvallisesti siellä minne on sovittu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sinun pitää ap osata myydä itsesi niihin perheystävällisiin paikkoihin. Se ei onnistu vaatimalla suosituksia ilman, että kerrot yhtään, mitä osaat. Ei kukaan palkkaa sikaa säkissä.
Mitä ne perheystävälliset työpaikat ovat? Kaipaisin nimiä. Joka firma mainostaa huomioivansa ihmisten tilanteet. Työn alkuvaiheessa sitten totuus paljastuu yleensä aivan muuksi.
Olen kunnalla töissä. Suurin osa tekee 7:15-14:45 eli varmasti onnistuisi perheen pyöritys.
Sanomista tulee, jos joku erehtyy varaamaan kokouksia puoli kolmen jälkeen. Perjantaisin ei mielellään järjestetä kokouksia myöskään, koska niin moni pitää saldopäiviä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Töihin kunnalle tai valtioille. Yrityksissä ja järjestöissä se, että työntekijä joustaa, on enemmän sääntö kuin poikkeus.
Joo, kuntapuolelle. Työt tehdään virastoaikaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinun pitää ap osata myydä itsesi niihin perheystävällisiin paikkoihin. Se ei onnistu vaatimalla suosituksia ilman, että kerrot yhtään, mitä osaat. Ei kukaan palkkaa sikaa säkissä.
Mitä ne perheystävälliset työpaikat ovat? Kaipaisin nimiä. Joka firma mainostaa huomioivansa ihmisten tilanteet. Työn alkuvaiheessa sitten totuus paljastuu yleensä aivan muuksi.
En usko, että yksityisen sektorin työpaikat joustaa, pl. ehkä jotkut lääkärikeskukset. Valtio ja kunta on ne, missä työntekijältä vaaditaan vähemmän.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen tehnyt koko työurani (17v) töitä vain työajalla. Täysin oma valinta suostuuko venymään ja paukkumaan miten sattuu vai osaako asettaa rajat.
Työpaikalla suhtaudutaan tosi inhottavasti, jos pyytää että kokoukset ajoitettaisiin normaalin työajan puitteisiin. Siitä soitetaan suuta, että pitäisi kyetä joustamaan.
Valitse parempia työpaikkoja.
Olen yrittänyt. Mitä työpaikkaa suosittelet? Sitähän tämä aloitus käsittelee.
Sinulle sopii joku helppo suorittavan tason työ. Asiantuntijana ei voi olla niin heikoilla, että joutuu vauva-palstalta kysymään apua näinkin yksinkertaiseen asiaan.
Eli et osaa suositella mitään yritystä tai organisaatiota? Et vaikuta kovin pätevältä sinäkään.
1-2 luokan opettaja. Oppilaiden koulupäivät 4-5 tuntia päivässä, tuon ikäisillä ei juurikaan kokeiden korjaamista, pitkät lomat.
Miten voisi suositella, kun et ole sanallakaan kertonut mitään koulutuksestasi, osaamisestasi tai edes alasta, jolla olet töissä? Ihan alkeistason asioita, joita et ole tajunnut tuoda esiin. Jokainen täysipäinen tajuaa, että en voi suositella paikka esim. terästeollisuudesta, jos olet koulutukseltasi vaikkapa taidehistorioitsija.
Olisin valmis vaihtamaan alaa jopa pitkän kaavan mukaan, jos tietäisin missä on perheystävällisiä työpaikkoja. Joten nyt vinkkejä sellaisesta firmoista kehiin, kiitos.
Perheneuvolassa esimies ymmärsi hyvin perhevelvollisuuksia.
Vierailija kirjoitti:
Olen kunnalla töissä. Suurin osa tekee 7:15-14:45 eli varmasti onnistuisi perheen pyöritys.
Sanomista tulee, jos joku erehtyy varaamaan kokouksia puoli kolmen jälkeen. Perjantaisin ei mielellään järjestetä kokouksia myöskään, koska niin moni pitää saldopäiviä.
Onko teidän kunnassa kunnanhallituksen, kunnanvaltuuston ja lautakuntien kokoukset päivällä virka-aikaan? Todella outoa, jos on. Ja et ole näköjään johtavassa asemassa, kun et kerran osallistua mainittuihin kokouksiin.
Kyllä tuo varmaan monissakin työpaikoissa onnistuu, mutta toki sillä voi olla vaikutuksensa palkankorotuksiin, ylenemisiin.