Lue keskustelun säännöt.
Onko työelämä todella sitä että työnantaja yrittää aina huijata?
11.03.2023 |
Olen vähän päälle parikymppinen opiskelija. Kaikissa tähän astisissa työpaikoissa minua on huijattu. Ei ole haluttu päästää tauoille, vaikka ne kuuluvat työaikaan, korvauksien maksusta on usein yritetty livistää jonkun tekosyyn nojalla, luvatut vapaat perutaan jne. Nyt sain työpaikan kunnalta ja luulin, ettei täällä niin helposti huijattaisi kuin yksityisellä. Mutta nyt kuulin, että joudun ennen työsuhteen alkua viikoksi perehdytysjaksolle ilman palkkaa.
Usko koko työelämään hiipuu. Kuulemma noi kaikki jutut on sellaisia mille en voi mitään ja että työelämä nyt vaan on epäreilu. Pitäisi kuulemma olla onnellinen, että töitä ylipäätään on saanut. Ihmettelen, miten kukaan kestää työelämää, jos aina täytyy pelätä sortoa?
Kommentit (77)
Kaikissa firmoissa huijataan jollainlailla ja jos ei työnantaja niin työ"kaverit". Isot firmat on parhaita mutta niissä on yleensä ummehtunut ilmapiiri eli voittoa ei tule koskaan.
-M40
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kunnalla ei ole mitään velvollisuutta tehdä työtä ennen työsopimuksen alkua, perehdytys alkaa vasta kun työsopimus alkaa. Millä alalla muka tarvitaan viikon perehdytysjakso??
Lähihoitajan työ on ilmeisesti niin vastuullista ettei alle viikko riitä, vaikka opiskelen lääkiksessä
Ap
Kuvitteletko että lääkiksessä opit lähihoitajan työn? Vai mistä tuo ylimielisyys?
Ei ole ylimielisyyttä toivoa viikon työstä palkkaa
Ylimielistä on kuvitella osaavansa jonkun työn vain siksi että itse opiskelee lääkiksessä.
Olen isossa kansainvälisessä pankissa töissä:
Ikinä EI ole kusetettu ylityöt maksetaan palkkana.
Olen ollut samassa firmassa 12 vuotta enkä aio vaihtaa; tietää mitä saa.
Ei, me paljanlaskennassa pidetään huoli siitä, että työntekijät saa sen mikä heille kuuluu.
Valitettavasti tämä on aika pitkälti ollut oma kokemukseni myös. Todella paljon epäselviä tilanteita, varsinkin jos ole vuokratyöntekijänä, tai nollasopimuksella jossain.
Käytännössä voit olla töissä ilman työsopimusta (näinkin on käynyt), ilman palkkaa (tämäkin on tapahtunut), joutua pitämään ruokataukoa vessanpytyllä (näinkin on käynyt), mitään vuosilomia, työterveydenhuoltoa, edes joulukorttia et työnantajalta saa. Se on tosi nöyryyttävää, minusta kannattaa mielummin olla työtön, säilyttää oma itsekunnioitus, ihmisarvo ja mielenterveys kuin lähteä noihin vedätyksiin mukaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eräs sairaanhoitopiiri huijasi minua. Työni piti alkaa (päivät nyt esimerkkejä kun en enää tarkkaan muista) 1.6 ja sitä ennen sovittiin suullisesti, että kaksi viikkoa tätä ennen on harjoittelua. Ensimmäinen harjoitteluviikko kelan rahoilla ja toinen harjoitteluviikko normaalipalkalla. No, tein sen ilmaisen harjoittelun ja kun piti alkaa palkallinen harjoitteluviikko, niin osastonhoitaja totesi, että harjoittelu meni niin hyvin, ettei toista harjoitteluviikkoa tarvita, vaan tervetuloa työhön 1.6. Olin allekirjoittanut jo työsopparinkin, eli töihin oli pakko mennä vaikka kusettivat viikon työt ja palkan. tästä harjoitteluviikosta oli tarkoitus tehdä erillinen sopimus, kun 1.6. alkaen olin viransijainen ja sopimuksissa jotain hallintohimmeleitä. Sanomattakin oli selvää, että olisin ehdottomasti tarvinnut sen toisenkin harjoitteluviikon, koska sijaistin eri paikoissa ja työ oli hyvin moninaista. Sitten tuli muilta vi**uilua kun työt eivät sujuneetkaan rutiinilla. En kerro ammattia sen tarkemmin, mutta hoitajan työ ei ollut kyseessä.
"Kiinni jäädessään vetoaa tietämättömyyteen."
Oikeudessa tuollaisella ei ole mitään merkitystä. Lakeja on aina noudatettava, vaikkei niistä mukamas "tietäisikään".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olin kunnalla sijaisena ja esimieheni väitti ettei työterveyshuolto kuulu sijaisille. Kysyin asiaa työterveyshuollosta ja sieltä kerrottiin että kyllä kuuluu ihan samoin palveluin kuin muillekin työntekijöille.
Annan neuvon sulle ja lapsilleni: älkåä menkö töihin pikkufirmoihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kunnalla ei ole mitään velvollisuutta tehdä työtä ennen työsopimuksen alkua, perehdytys alkaa vasta kun työsopimus alkaa. Millä alalla muka tarvitaan viikon perehdytysjakso??
Lähihoitajan työ on ilmeisesti niin vastuullista ettei alle viikko riitä, vaikka opiskelen lääkiksessä
Ap
Kuvitteletko että lääkiksessä opit lähihoitajan työn? Vai mistä tuo ylimielisyys?
Ei ole ylimielisyyttä toivoa viikon työstä palkkaa
No ei tietenkään. Perehdytysajalta tulee saada palkka. Ylimielisyyttä on kuvitella, että lääkiksessä opiskelu jotenkin perehdyttäisi lähihoitajan työhön, joka on ihan eri ammatti.
Paraikaa yksityinen lääkäriasemaketju on survomassa yhtä toimintoaan parikymppisten mäkkäriduuniksi. Ennen kuin tiesin siitä, lupauduin töihin. Onneksi vapaudun kohtuullisen ajan kuluttua, sillä nämä rikkovat oho, hups työaikalain ja vuosilomalain lisäksi työehtosopimusta jo niin monella tavalla, ettei jaksa edes puuttua. Ja ne parikymppiset vai hymyilevät silmät pyöreänä, ai jaa, ei me tiedetä. Joo, sen huomaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hoitoalalla kyllä viilataan linssiin uusia ja sijaisia ihan täysillä. Esimiehet (naisia ) ovat todella kummallisia , ihan pelaavat kavereilleen etuja. Sen huomasin heti. Palkkaa maksettiin enemmän 18 vuotta kotiäitinä olleelle kun toi kalliita viinoja esimiehelle. O nneksi oli helppo todistaa palkkakuitista joka oli pakko näyttää. Toisilta puuttui oikeat ikälisät. Kaikkea kiusaa tehtiin, tietoja pimitettiin, lomissa kusetettiin. Joku sai aina heinäkuun loman. Mielistelyä ja nuolentaa, voitelua. Ylitöistä ei maksettu. Lomat poltettiin vaikka oli kaukomatka tilattu perheelle. Esimiestä piti kuljetella autolla joka paikkaan. Hän ei halunnut pitää kännykkää että voi olla päivät missä lystää. Lopuksi niille nueleskelijoille kävi huonosti ja joutuivat ulos talosta. Tappelut oli aika jokapäiväisiä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kunnalla ei ole mitään velvollisuutta tehdä työtä ennen työsopimuksen alkua, perehdytys alkaa vasta kun työsopimus alkaa. Millä alalla muka tarvitaan viikon perehdytysjakso??
Lähihoitajan työ on ilmeisesti niin vastuullista ettei alle viikko riitä, vaikka opiskelen lääkiksessä
Ap
Kuvitteletko että lääkiksessä opit lähihoitajan työn? Vai mistä tuo ylimielisyys?
Ei ole ylimielisyyttä toivoa viikon työstä palkkaa
No ei tietenkään. Perehdytysajalta tulee saada palkka. Ylimielisyyttä on kuvitella, että lääkiksessä opiskelu jotenkin perehdyttäisi lähihoitajan työhön, joka on ihan eri ammatti.
En ole mitään sellaista väittänytkään, halusin vain opiskelupaikan ilmaisemisella mainita, ettei terveydenhuolto ole mitenkään tuntematonta. Tiedän hoitajan työstä myös muuta kautta aika paljon ja työnantajakin tietää minun tietävän. Viikon perehdytys tuntuu siltä, ettei vaan haluta maksaa palkkaa siltä viikolta
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oon ainoa työntekijä pienessä suunnittelufirmassa. Kaikkintehdään lain mukaan. Pomo kysyy sins vuoden qlussa milloin palkkoja pitää nostaa ja mikä on minimi. Korottaa sitten aina vähän ylöspäin tasasatasille. Kunta oli pyllystä. Työtodistustakin piti vaatia.
Onneksi hoitoalalla on ammatti-ihmisen helppo vaihtaa paikkaa. Jos ei lakeja noudateta kannattaa mennä isompaan taloon.
Palkassa erityisesti yritetään aina huijata. Kannattaa todella etsiä tietoon alasi keskimääräiset tai mediaani ansiot ja muistaa että lisiä ei lasketa kun verrataan palkkaan. Kiinteä ylityölisä on tyypillinen huijausyritys, velvoittaa sinut tarpeen vaatien joustamaan palkattomasti ja usein ei ole varsinaisesti "lisä" siinä mielessä että palkka ei ole yhteenlaskettunakaan erityisen suuri.
Numero 33 jatkaa, oli julkinen iso työnantaja, jossa yritettiin koko ajan viilata linssiin. Heikommat sairastuivat työyhteisössä.
Vierailija kirjoitti:
Olin kunnalla sijaisena ja esimieheni väitti ettei työterveyshuolto kuulu sijaisille. Kysyin asiaa työterveyshuollosta ja sieltä kerrottiin että kyllä kuuluu ihan samoin palveluin kuin muillekin työntekijöille.
Meillä kuuluu vasta jos työsuhde kestää yli 6kk. Työnantaja saa määritellä tämän.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kunnalla ei ole mitään velvollisuutta tehdä työtä ennen työsopimuksen alkua, perehdytys alkaa vasta kun työsopimus alkaa. Millä alalla muka tarvitaan viikon perehdytysjakso??
Lähihoitajan työ on ilmeisesti niin vastuullista ettei alle viikko riitä, vaikka opiskelen lääkiksessä
Ap
Kuvitteletko että lääkiksessä opit lähihoitajan työn? Vai mistä tuo ylimielisyys?
Ei ole ylimielisyyttä toivoa viikon työstä palkkaa
No ei tietenkään. Perehdytysajalta tulee saada palkka. Ylimielisyyttä on kuvitella, että lääkiksessä opiskelu jotenkin perehdyttäisi lähihoitajan työhön, joka on ihan eri ammatti.
En ole mitään sellaista väittänytkään, halusin vain opiskelupaikan ilmaisemisella mainita, ettei terveydenhuolto ole mitenkään tuntematonta. Tiedän hoitajan työstä myös muuta kautta aika paljon ja työnantajakin tietää minun tietävän. Viikon perehdytys tuntuu siltä, ettei vaan haluta maksaa palkkaa siltä viikolta
Terveydenhuolto ei ole enää kunta-alaa.
Ei pidä paikkansa, suuri kotimainen työllistäjä ja toimitusjohtaja yrittää koko ajan kirjoittaa työlait uusiksi.
Kiinni jäädessään vetoaa tietämättömyyteen.