Lue keskustelun säännöt.
Hesarissa taas etätöitä lyttäävä mielipide
07.03.2023 |
https://www.hs.fi/mielipide/art-2000009435817.html
Niin, on pahaksi tehdä elämästään helpompaa. Kaikki nyt työpaikalle eli avokonttoreihin jakamaan hiljaista tietoa! Työkaveritkin pitää tuntea paremmin. Oikeasti, eläminen ja kulkeminen kallistuu merkittävästi kokoajan. Me ainakin saamme ison rahallisen säästön tekemällä töitä etänä. Toimistolla työteho on paljon huonompi, koska aikaa vie kaikki työkavereiden kanssa sosialisointi ja kahvittelu. Minulla on omakin elämä ja omat ystävät, en tarvitse niitä työpaikalta.
Kommentit (152)
HS-Leenalla ei taida olla muuta elämää. En mene työpaikalle seurustelemaan random tyyppien kanssa joiden kanssa en vapaa-ajallanikaan seurustelisi. MInulle riittää ihan työnantajan töiden tekeminen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meillä on ainakin tiivistetty työpaikalla tilat niin pieniksi, että siellä istutaan pienessä tilassa valtava määrä ihmisiä. Keskittyminen on todella hankalaa ja saan aikaiseksi niin paljon vähemmän konttoripäivänä. Meillä pitää käydä suunnilleen kerran viikossa konttorilla (ei ole niin tarkkaa, että varmasti teet tuon) ja kerran kuukaudessa on päivä, jolloin on oman yksikön yhteisiä palavereita järjestetty ko. päivälle. Silloin päivä menee hyvin, kun ei oikeastaan ehdikään tehdä mitään normitöitä. Mutta kerran viikossa on ehkä minulle välillä vähän liikaa, koska työtahti on aika tiivis ja ei olisi aikaa tuhlata yhtä päivää siihen, että ei saa juuri mitään aikaiseksi.
Meillä sama, kaikki tulee sinne vaan hölöttämään suureen ääneen omia asioitaan ja juomaan kahvia, levittämään lastensa tauteja ja mitään ei saa tehtyä, kun jotkut tulee vielä kesken palavereiden nykiin hihasta vaikka sinulla on kuulokkeet päässä ja yrität seurata ruudulta Teams-kokousta.
Eikä mitään kunnioitusta etenkään paria introverttiä kohtaan jotka ovat pystyneet vuorostaan ja kerrankin loistamaan etätöissä asiantuntemuksillaan, kun eivät jaksa harrastaa joukkojuoruilua ja häiriintyvät erityisesti liian metelin keskellä.
saukkosini kirjoitti:
Musta tuntuu, että sinne työpaikalle haluavat ne, joilla muuta sosiaalista elämää.
Myös kiusaajat ja hallintaan pyrkivät ikävöivät "areenaansa".
Se on just noin, meillä yksi mikromanageeraava mulkvisti on aina toimistolla.
Vierailija kirjoitti:
Suomalaisten naisten vaatekoko on jo parissa etätyövuodessa kasvanut yhdellä. Ja perseet vaan jatkavat leviämistä kun päivä on Sängystä mahd myöhään aamiaispöytään töihin, samalla koko ajan napostellen ja jopa lasillisen viiniä nauttien, illalla ollaan sitten uUpUnEiTa joten tilataan ruoka ovelle, se syödään sohvalla ja sitten nukahdetaan. Repeat x5.
Johtuu kuule ääliö ihan siitä että aasialaiset vaatefirmat ovat uudistaneet vaatekokonsa.
Huomaa ettet pahemmin seuraa ulkomaiden uutisia.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä pitäisi olla läsnäolovelvoite konttorilla. Jos haluaa tehdä etänä, niin suoraan -25% palkasta pois siitä extra mukavuudesta. Sen säästätte työmatkakuluissa jo muutenkin. Ei työelämään nauttimaan olla tultu vaan töitä tekemään.
Miten teet konttorilla hommia kun 50 hengen konttori on supistettu 15:lle, koska etätyöt rulettaa? :DDD
Sisältö jatkuu mainoksen alla
HESARILLA OMA LEHMÄ OJASSA! Koska monet firmat ja toimistot on lopettaneet sen lehden tilaamisen kun väki ei ole konttorilla lukemassa ja keskustelemassa niistä jutuista :D Siksi tuo Hesarin juttu on taas pelkkää myyntipropagandaa.
Meillä pitää käydä konttorilla kerran viikossa. Silloin päivä menee kahvitteluun, kuulumisten vaihtoon, lounaaseen jne. Kuulemma juuri sosiaalisuuden takia pitää siellä käydä se päivä paikanpäällä lässyttämässä jonninjoutavia. Valtiolla on rahaa maksaa turhasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihan uskomatonta paskaa. Itse olen tehnyt it-alan hommia 100% etänä jo lähes 10 vuotta. Mitenkään vaikea ei ole uutenakaan saada hommaa käyntiin ihan etätyövälineiden avulla. Ei niihin työkavereihin tarvi mitenkään tutustua sen enempää, riittää kunhan tietää mitä kysyä keneltäkin, kuka on minkäkin asian asiantuntija. Mutta ei tarvi tietää heidän persoonallisuudestaan, lemmikeistään, lapsistaan yms. Meillä yleensä projektit on myös hyvin kansainvälisiä, tällä hetkellä olen ainoa suomalainen projektissani. Sepä varmaan kummasti auttaisi jotain, jos kollegojen ollessa Puolassa ja Intiassa, minä menisin 8 km päähän Suomen konttorille yksin istumaan avokonttoriin :D Onneksi meidän työnantaja ei vaadi lähityötä ollenkaan, ja tällä hetkellä ollaan myös avaamassa mahdollisuus tehdä etätyötä ulkomailta. Itse aion siihen tarttua ainakin talviajoiksi jatkossa.
Meillä on erittäin etätyövastainen johto ja päällimmäinen tunne on että työnantaja ei välitä meistä. On avokonttori, missä puolella työntekijöillä ei ole omia paikkoja. Johdon lähimmäiset toki istuvat lähekkäin omilla paikoillansa ja työskentelevät omassa tärkeässä strategisessa projektissaan. Asiantuntijat he ovat tosin joko heittäneet ulos projektista tai kohdelleet niin huonosti että ovat vaihtaneet työnantajaa. Nyt puolentoista vuoden projektityöskentelyn jälkeen tämä lähityöjengi rupeaa vähitellen ymmärtämään oman projektinsa faktat ja lähtökohdat, jotka nämä ulosheitetyt ja lähteneet ovat yrittäneet heille kertoa alusta lähtien. Johto ja sen lähimmäiset käyttäytyvät kuin ylästeen kiusaava "trendijengi" ja strateginen valta on oikeastaan siirtynyt muualle sillä välin kun tuo kuppikunta on touhunut omiansa. Rupevat sen vähitellen tajuamaan, ihmeellistä kuunnella noita puheenvuoroja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei työnantajat välitä siitä tehokkuudesta ja tuottavuudesta, työpaikalle pitää tulla fyysisesti ihan keljuilun ja rangaistusluonteisuuden vuoksi.
Vierailija kirjoitti:
En löytänyt kyseistä kirjoittajaa facesta, enkä edes googlaamalla. Jonkun tahon agendalla taas valittaa etätöistä. Ne jotka ovat palanneet lähitöihin, ovat jo palanneet. Käytänteet ovat jo muodostuneet, siinä on ihan turha jonkun kasvottoman trollin rutista.
Löl, meinaat et jos ei löydy facesta tai googlella tietoja= ei ole olemassa. :D Ei hyvää päivää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En löytänyt kyseistä kirjoittajaa facesta, enkä edes googlaamalla. Jonkun tahon agendalla taas valittaa etätöistä. Ne jotka ovat palanneet lähitöihin, ovat jo palanneet. Käytänteet ovat jo muodostuneet, siinä on ihan turha jonkun kasvottoman trollin rutista.
Löl, meinaat et jos ei löydy facesta tai googlella tietoja= ei ole olemassa. :D Ei hyvää päivää.
Tuon nimistä löytyy Fonectasta sata hlöä. Tuleekin mieleen, että on uskaltanut laittaa nimensä, kun on niin tavallinen. Itseäni ei kiinnosta lynkata ketään julkisesti, hän olisi mieluummin saanut kirjoittaa missä tehtävissä hän työskentelee. Tässä on yleisesti veikattu HR, pitääkö paikkansa, sitä en tiedä.
Etätöissä on hyvätkin puolensa. Mutta on tuossa myös totuuden siemen. Nykyään on nuoria, jotka eivät enää osaa puhua kaiken etäilyn jälkeen. Oikeasti tässä maassa on paljon niin aloitekyvyttömiä ihmisiä, että he muumioituvat kotiinsa, ellei sieltä ole mitään pakkoa minnekään lähteä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nyt tarvittaisiin sitä tasa-arvoa. Tasa-arvon nimissä tulisi etätyöt kieltää, ei ole reilua että yhdet röhnöttää kotona kun muut painavat tehtaassa, sairaalassa tai rakennuksella 8-12 tuntia päivässä p*rse vaahdossa.
Joo, on se väärin kun yhdet vetävät keppanaa, norttia ja tinneriä sen 17 vuoden ajan jonka muut käyvät koulut loppuun hyvillä arvosanoilla päästäkseen hyvään lukioon, siitä korkeakouluun ja työhön joka tuottaa suomen talouteen ne tulonsiirrot joilla amiksen dropoutin tuettu vuoka-asuminen maksetaan lopun elämää
Amiksen drop outit tuskin raatavat pitkiä päiviä...
Vierailija kirjoitti:
Ei kiinnosta konttoripäivät yhtään, onneksi ei tarvitsekaan. Vaihdan työnantajaa jos pakotetaan toimistolle
Totta kai mukavampi velttoilla kotoa. Meillä on kuule duunissa teikäläisiä vapaamatkustajia ihan liiaksi
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Riippuu työstä. Itse duunarina toivoisin asiantuntijoiden olevan enemmän läsnä. On hyvin hankalaa saada ketään kiinni ja yrittää selittää ongelma skypessä/puhelimessa kun ennen koronaa saattoi kävellä ovelle ja pyytää vilkaisemaan ongelmaa ja miten kannattaa edetä.
Tämä on esimerkiksi IT-maailmasta tuttua. Kaikki haluaisivat vierihoitoa ja oikeuden saada soittaa milloin tahansa ongelmastansa. Mikäli ajattelet asiantuntijaa, joka on keskellä vaikeaa ongelmaa ja siihen tulee häiriötekijä, kuten puhelu, ajatusprosessi katkeaa ja kaikki pitää aloittaa alusta.
IT-maailmassa asiaa on ratkottu mm. ITIL-käytänteiden avulla, jossa ns. helpdesk tai servicedesk pyrkii ratkomaan toistuvia ongelmia ja vasta jos se epäonnistuu, asiaa eskaloidaan ylemmille ja älykkäimmille tasoille. Tämä pitäisi olla lähtökohtana kaikessa palvelussa, ei vain IT-maailmassa.
Tai sitten on ihan oma lähitukipiste mihin voi koneen kanssa kävellä ja saada heti apuja ongelmaan. Monesti on ongelma ettei etätöissä oleva henkilö osaa antaa edes lupaa koneen etäkäyttöön, jotta ongelmaa voisi ratkaista. Saati sitten, että yrittää kertoa mitä pitäisi tehdä kun henkilöt ovat aivan käsiä laitteidensa kanssa. Osaavat käynnistää sen sähköpostin ja oman työtehtäväsovelluksensa ja siihen homma jää...
Itsellä päinvastainen havainto. Ict ei ollut alkuunkaan ajantasalla etätöiden suhteen eikä ole vieläkään. Eivät saa muka juuri mitään kuntoon etänä vaikka onnistuvat päivityksillä tms sekoittamaan systeemit. Eikä tahdo tulla kuntoon vaikka menet sinne lähitukeen.
Vierailija kirjoitti:
Osa osaa tehdä töitä etänä, osa valitettavasti ei saa tehtyä juuri mitään. Etätyö toimii parhainten yksinkertaista työtä tekeville, jotkut ei valitettavasti pysty edes tähän, ja kokemuksesta juuri nämä vastustavat eninten toimistolle palaamista.
Toisaalta moni etätyö on helppo siirtää muihin maihin joissa palkkauskustannus on halvempi.Jos voidaan tehdä muualla kokonaan, miksi muka ei muussa maassa kuin suomi?
Meillä valmistellaan suurehkossa organisaatiossa muuttoa kaikessa hiljaisuudessa intiaan, tulee noin vuoden kuluttua varmasti suurena yllätyksenä etä työläisille, toimistolle jää parisataa enää suomeen.
Miksi se juuri etätyöläisille olisi yllätys?
Vierailija kirjoitti:
Tämä kirjoitus on mielipidepalstalla, ei Hesarin kannanotto.
Hesarihan ei valitsekaan mitkä ovat ne ainoat hyväksytyt mielipiteet joille se antaa julkisuutta sivuillaan. Päivästä toiseen....
No ainakin etätyöstä on ollut mielipidekirjoituksia sekä puolesta että vastaan. Samoin esim.koulushoppailusta.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä se tieto vaan kulkee paremmin f2f. Monesti ihan sattumalta tulee toisille relevanttia tietoa kun keskustellaan eri asioista naamatusten. Vähintään hybridi-malliin olisi hyvä palata, jos ei kelpaa voi lähteä kalppimaan, tekijöitä löytyy kyllä.
Vaikutat juuri sellaiselle ihmiselle joka tarvitsee työkavereita ympärilleen, jota pärjäisi työelämässä. Sinun kaltaisia tekijöitä löytyy, eikä niitä erityisemmin haluta
Kielenkäyttösi on sitä laatua, että tuskin kukaan jonottaa kanssasi keskustelemaan vaikka olisit toimistollakin.