Lue keskustelun säännöt.
Hesarissa taas etätöitä lyttäävä mielipide
07.03.2023 |
https://www.hs.fi/mielipide/art-2000009435817.html
Niin, on pahaksi tehdä elämästään helpompaa. Kaikki nyt työpaikalle eli avokonttoreihin jakamaan hiljaista tietoa! Työkaveritkin pitää tuntea paremmin. Oikeasti, eläminen ja kulkeminen kallistuu merkittävästi kokoajan. Me ainakin saamme ison rahallisen säästön tekemällä töitä etänä. Toimistolla työteho on paljon huonompi, koska aikaa vie kaikki työkavereiden kanssa sosialisointi ja kahvittelu. Minulla on omakin elämä ja omat ystävät, en tarvitse niitä työpaikalta.
Kommentit (152)
Vierailija kirjoitti:
Kyllä pitäisi olla läsnäolovelvoite konttorilla. Jos haluaa tehdä etänä, niin suoraan -25% palkasta pois siitä extra mukavuudesta. Sen säästätte työmatkakuluissa jo muutenkin. Ei työelämään nauttimaan olla tultu vaan töitä tekemään.
Ihme ettei joku kokoomus ole tätä jo ajamassa? Tuohan olisi ihan järkevä säästökohde, sen sijaan että aina kuritetaan työttömiä niin otettaisiinkin etätyöläiseltä, sillä heillä on myös järjestäen vähemmän kuluja kuin vaikka Putki-Patella tai Lissu Lähihoitajalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mikä minut saisi palaamaan toimistolle edes pariksi päiväksi viikossa? Hiljainen miellyttävä työskentelytila nykyisen harmaan ja ankean avotoimistohe*vetin sijaan. Kivat työkaverit naama nurinpäin olevien valittajien ja touhottajien sijaan. Työrauha hihasta vetäjien ja pulinakerhoa työtilassa pitävien sijaan. Rauhallinen laadukas lounasravintola meluisan, ahtaan ja tukkoisen sijaan.
Bonuksena vielä jos työnantaja tukisi työmatkakustannuksissa, säästän etätöissä noin sata euroa joka kuukausi eli vuositasolla yli tuhat euroa.
Joten ei, en näe itseäni palaamassa toimistolle pitkään aikaan.
Vastustan periaatteessa sitä, että työntekijän pitää järjestää itselleen työtila. Kyllä se on työnantajan homma, vaikka se tarkoittaakin, että työntekijän pitää sitten liikkua konttorille. Toisaalta työntekijän omasta halusta lähtevä mahdollisuus etätyöhön ainakin ajoittain on hyvä asia.
Toki tähän vaikuttaa sekin, että työskentelen omassa työhuoneessa, enkä missään avokonttorissa. En kovin mieluusti työskentelisi edes etänä sellaisella työnantajalla, jonka mielestä avokonttori on jotenkin fiksu idea.
Vierailija kirjoitti:
Etätyöhehkutus kertoo vain siitä että valtavalle osalle ihmisistä maksetaan isoa liksaa aivan turhasta.
Juuri näin. Käsittämätöntä että monessa työpaikassa maksetaan kovaa liksaa siitä että leimaa itsensä ennen 9.00 sisään isoon halliin jossa suuri määrä väkeä hölöttää kovaan ääneen katottomissa pahvilaatikoissa eikä kukaan kykene keskittymään mihinkään ja 17.00 jälkeen ulos.
Kaikkein järkyttävintä on se ettei näiden työn tuottavuutta mitata millään tavalla. Ainoa asia jota syynätään asiaan palkattujen pikkupomojen toimesta ovat pahvilaatikossa istutut tunnit mutta ai miten munuutilleen niitä sitten vahditaankaan.
No, ei ihmekään että nämä firmat menettävät kilpailukynsä ja alle 40-vuotiaat osaajansa 2000-lukua eläville kilpailijoille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitäköhän Leena tekee työkseen (voisin pääpiirteittäin kyllä arvata). Ei meillä ole varsinaisesti kohtaamisia töissä tai tarvetta sellaisille. Yhteistyö onnistuu aivan asiallisessa hengessä hoitamalla oma tontti.
Hän on varmaan joku HR-ihminen.
Juuri tämä kävi mielessä, väärällä tavalla yliaktiivinen kälä-täti joka ei ymmärrä että esim keskimääräinen softainssi ei oikein välittäisi avokuutiostosta tms vaan haluaa hoitaa hommansa ilman ylimääräistä sosiaamijumppaa.
Itse olen tuollaisten softa- ja hardisinssien tsiiffi, ja oli korona tai ei aiheuttamassa etäilyä, homma on hoitunut hyvin viimeiset kolme vuotta hyvin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuo jutun kirjoittaja on juuri sellainen kusinen idiootti, jonka elämäntehtävä on lärpättää kaikkien kanssa työpaikalla ja häiritä kaikkien työntekoa. Etätyössä on yksi hienoimpia puolia juuri se, että tuon HS jutun kirjoittajan kaltaisen kusirunkkarin juttuja ei tarvitse joka päivä kuunnella.
Rotta puraisee jos siltä koittaa ottaa herkkupalan pois. Yhtälailla tämä etätyön herkku tulisi poistaa kaikilta konttorirotilta, tasa-arvon nimissä. Ei voi olla niin että yhtiössä on eriarvoista väkeä joista osa makaa kalsarit jalassa kotona ja tekee työnsä hutiloiden 4 tunnissa ja samalla palkalla, kuin toiset jotka vaivautuvat konttorille ja tekevät tunnollisesti 7 tuntia kuten kuuluu. Ratkaisuna toimii ketjussa aiemmin ehdoitettu palkan alennus etätyöläisille jotka haluavat olla kotiröhnönä.
Kuvaamasi ongelmat ovat olemassa vain pääsi sisällä. Hae apua!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nyt tarvittaisiin sitä tasa-arvoa. Tasa-arvon nimissä tulisi etätyöt kieltää, ei ole reilua että yhdet röhnöttää kotona kun muut painavat tehtaassa, sairaalassa tai rakennuksella 8-12 tuntia päivässä p*rse vaahdossa.
Etätöissä tehdään kyllä töitä ihan samalla tavalla kuin työpaikallakin. Monissa töissä on tulostavoitteet ja tietyt hommat pitää tehdä määräpäivään mennessä, teit ne sitten koneella konttorilla tai kotona. Ja tässä päästään jälleen myös siihen ammatinvalintaan. Jokainen on itse valinnut ammattinsa ja työpaikkansa. Jokaisessa työssä on hyvät ja huonot puolet. Ja aina voi vaihtaa alaa.
Ollaan nyt rehellisiä, kukaan etätyöläinen ei tee sitä 7 tuntia päivässä kotoa käsin, vaan hommat suditaan vasurilla mitenkuten alle 3 tunnissa, ja sitten katsotaan netflixiä pari tuntia ennenkuin haetaan lapsi hoidosta...hohhoijaa...
Tämähän kertoo vain sinun työmoraalista. Minä teen ja usein enemmänkin. Ja siitä kertoo muuten tulos, joka on esihenkilöiden nähtävillä. Työtä seurataan.
1-2 päivää kuussa toimistolla on ok, mutta työnteon kannalta ne päivät menee ihan hukkaan. Tehotonta lääryämistä muiden kanssa, vaikka työkavereita onkin kiva nähdä. Riippuu työstä ja tiimistä, mutta meillä se hiljainen tieto tulee nimenomaan Skypessä kaikkien nähtäville, kun toimistolla se jää muutaman ihmisen tietoon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hmm, kotona istun koneen ääreen ja työt alkaa saman tien. Jossain välissä syön vähän aamupalaa, lounas hoituu pikaisesti astumalla keittiöön, iltapäiväkahvit terassilla näin kevätaikaan. Töitä ei ole pakko lopettaa minuutilleen vaan voi tehdä kesken olevan loppuun kun työmatka ei vie alkaa.
Töissä: heti alkuun vajaan tunnin mittainen aamukahvilätinätuokio. Kenelläkään ei kiire työn ääreen. Sitten alkaakin jo pohdinta että mihin syömään. Ruokatunnissa vierähtääkin sitten kirjaimellisesti se tunti. Iltapäivällä kahvit vielä ja sielläkin monesti kuluu melkein tunti. Tähän sitten päälle työkaverin huoneessa pistäytymiset kysymässä tai kertomassa, työasioita toki mutta ainahan sitä on jotain muutakin juttua. Tehokasta työaikaa ehkä maksimissaan 4 tuntia.
Että kumpikas on parempi? Tietysti on typerää että tuo työpaikan kulttuuri sallitaan, mutta kun se kerran sallitaan niin kaikki tekevät niin. Ei siis ole kovinkaan vaikeata etätöissä tehdä sitä työmäärää mikä toimistolla tehdään, ja yleensä se on varmasti isompi.
Minä tein paljon töitä etänä jo ennen pandemiaa. Sain kuulla siitä aika ajoin kuittailuja kollegoilta. Mutta sen panin merkille aina niinä päivinä, kun tein töitä toimistolla, miten samat kollegat kuluttivat järkyttävän paljon aikaa kahvitteluun ja lounastamiseen ja juoruiluun työpisteillä ja käytävillä. No, se oli varmaan sitä "yhteisöllisyyttä" ja "hiljaisen tiedon jakamista", mutta minä en arvostanut sitä silloinkaan enkä arvosta nytkään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nyt tarvittaisiin sitä tasa-arvoa. Tasa-arvon nimissä tulisi etätyöt kieltää, ei ole reilua että yhdet röhnöttää kotona kun muut painavat tehtaassa, sairaalassa tai rakennuksella 8-12 tuntia päivässä p*rse vaahdossa.
Etätöissä tehdään kyllä töitä ihan samalla tavalla kuin työpaikallakin. Monissa töissä on tulostavoitteet ja tietyt hommat pitää tehdä määräpäivään mennessä, teit ne sitten koneella konttorilla tai kotona. Ja tässä päästään jälleen myös siihen ammatinvalintaan. Jokainen on itse valinnut ammattinsa ja työpaikkansa. Jokaisessa työssä on hyvät ja huonot puolet. Ja aina voi vaihtaa alaa.
Ollaan nyt rehellisiä, kukaan etätyöläinen ei tee sitä 7 tuntia päivässä kotoa käsin, vaan hommat suditaan vasurilla mitenkuten alle 3 tunnissa, ja sitten katsotaan netflixiä pari tuntia ennenkuin haetaan lapsi hoidosta...hohhoijaa...
Tämähän kertoo vain sinun työmoraalista. Minä teen ja usein enemmänkin. Ja siitä kertoo muuten tulos, joka on esihenkilöiden nähtävillä. Työtä seurataan.
1-2 päivää kuussa toimistolla on ok, mutta työnteon kannalta ne päivät menee ihan hukkaan. Tehotonta lääryämistä muiden kanssa, vaikka työkavereita onkin kiva nähdä. Riippuu työstä ja tiimistä, mutta meillä se hiljainen tieto tulee nimenomaan Skypessä kaikkien nähtäville, kun toimistolla se jää muutaman ihmisen tietoon.
Aivan. Minunkin työpaikalla tiedon saanti ja vuorovaikutus ovat itse asiassa helpottuneet, kun etätyön lisääntymisen takia alettiin panostaa sähköiseen tiedottamiseen ja sähköisiin osallistumismahdollisuuksiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Taitaa monen kohdalla olla aivan täyttä asiaa tuo mielipide.
Ne on niitä nk bullshit -duuneja, joita ei tarvita. Suunnittelija, myyjä, siistijä. Siinäpä nuo oleellisimmat varmaan. Kukin kategoria (aivot-vuorovaikutus-ruumis) elää työn mukaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen istunut koko aamun toimistolla. Yksin kopissa Teamsissa eri palavereissa. Osa ihmisistä etänä, osa toimistolla, mutta eri toimistolla. Kaksi ihmistä palavereista on samalla toimistolla tänään, mutta eri aikaan. Kahvinkeittimellä keskustelin aamulla kaksi minuuttia, tämä nyt varmasti oli se autuaaksi tekevä, jonka vuoksi kannattaa käyttää aamulla puolitoistatuntia paikalle matkustamiseen.
Miksi sä siellä kopissa istut??? Sinne mennään yleensä jos "ei kaikkien korville" tietoa palaverissa, tai jos itse äänessä kokoajan.
Avokonttorissa palaveeraavat kälättäjät on juuri yksi suurimmista syistä etätyön kannatukselleni.
Itse menen aina toimistolla koppiin palavereihin. On todella epäkohteliasta käyttäytymistä pitää palavereita keskellä toisten työntekoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Koko firma on käytännössä tehnyt 3 vuotta etätöitä ja saavutamme ilmeisesti bonustavoitteemme kaikilla tasoilla 100%:sti.
Firmat ovat olemassa tuloksenteon vuoksi. Tulos ratkaisee mitä kannattaa tehdä - ei kälättämisen ihanuus.
Kaikki viittaa siihen, että kannattaa tehdä etätöitä - sekä firmojen, että henkilökohtaisen elämän tavoitteiden kannalta.
Etätyö on ollut introverteille kuin taivaan lahja. Ekstroverteille sählääjille toki painajainen, kun yhtäkkiä pitäisi jotain tehdäkin eikä vain höpöttää ja pörrätä ympäriinsä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ollaan nyt rehellisiä, kukaan etätyöläinen ei tee sitä 7 tuntia päivässä kotoa käsin
Tällaista soopaa kirjoittaa vain mukinpitelijä joka elää mennessä maailmassa jossa "töissä oleminen" tarkoitti oleskelua nimetyssä tilassa kellokortin leimausten välisenä aikana.
Tuottavuus oli tuntematon käsite koska mitään ei tarvinnut saada aikaan kunhan vaan oli "töissä" vähintään 8 tuntia joka päivä ja kokonainen keskijohdon kerros nosti palkkaa vain kellokorttien leimausten vahtimisesta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Etätyön vastustajat ovat käytännössä psykopaatteja, jotka haluavat kytätä alaisiaan. Sopii erittäin huonoon johtamiseen. Tutkimusten mukaan avokonttorit ovat hirveintä mitä on keksitty. Sopii toki rakennuttajille, joilla ei ole osaamista. Kantti kertaa kantti toimistorakennus on paljon yksinkertaisempi ja voi olla, että kestää homehtumatta melkein sen 10 vuotta, joka on vastuuaika.
Professori Kotter on ajat sitten sanonut sen, ettei töissä kannata rakentaa minkäänlaisia sosiaalisia suhteita, koska työpaikkoja pilkotaan, ihmisiä irtisanotaan ym. koko ajan. Tämä ei vain mene perille meidän sosialistisessa yhteiskunnassamme. Fiksu tekee töitä harrastuksena ja rakentaa sosiaalisen verkostonsa työn ulkopuolelle.
Tekisi hyvää noin introvertille ihmispelkääjälle tehdä alkuun vaikka 3 päivää viikosta avokonttorilla, introverteille jokainen vastaantulija kun näyttäytyy psykopaattina tai muuna negatiivisena.
Et näköjään tiedä, mitä introvertti oikeasti tarkoittaa.
Laiskat autistivajakit täällä vinkuu.
Suomalaisten naisten vaatekoko on jo parissa etätyövuodessa kasvanut yhdellä. Ja perseet vaan jatkavat leviämistä kun päivä on Sängystä mahd myöhään aamiaispöytään töihin, samalla koko ajan napostellen ja jopa lasillisen viiniä nauttien, illalla ollaan sitten uUpUnEiTa joten tilataan ruoka ovelle, se syödään sohvalla ja sitten nukahdetaan. Repeat x5.
Naiset eivät enää käy suihkussa tai pese hampaitaan aamulla koska etätyöt. Yök!
Vierailija kirjoitti:
Suomalaisten naisten vaatekoko on jo parissa etätyövuodessa kasvanut yhdellä. Ja perseet vaan jatkavat leviämistä kun päivä on Sängystä mahd myöhään aamiaispöytään töihin, samalla koko ajan napostellen ja jopa lasillisen viiniä nauttien, illalla ollaan sitten uUpUnEiTa joten tilataan ruoka ovelle, se syödään sohvalla ja sitten nukahdetaan. Repeat x5.
Kyseinen mielipide edustaa niitä henkilöitä jotka vaativat että kaikkien on tultava työpaikalle - etenkin kiusattaviksi ja kyykytettäviksi tai orjuutettaviksi...
sehän ei onnistu jos töitä tehdään etänä...
Eli kannustat siihen, että työ tuottaa vähemmän tulosta, kun konttorilla ei saa tehtyä yhtä paljon kuin etänä?