Opiskelkaa sellainen ammatti joka työllistää...lässytilässytilää

Miksi? Jotta pääsisi töihin!!

Tietysti ne, joilla on varaa valita työllistävistä aloista tai ovat riittävän lahjakkaita huonosti työllistävälle alalle kannattaa muualle hakeutua, mutta niin se vain on että jos ei rahkeet näihin riitä niin kannattaa opiskella sitä mikä työllistää ihan vain että pääsee töihin ja voi elättää itsensä.

up

Vierailija kirjoitti:

Meillä puhutaan aivan liian vähän siitä oikeasta ongelmasta mikä meillä työelämässä on. Aina osoitellaan sormella työttömiä ja syyllistetään heitä, kun kissa pitäisi nyt viimeistään uskaltaa nostaa pöydälle.

Meillä on aivan sairas, viallinen ja häiriintynyt työelämä, jonka pilaavat pällivikaiset, luonnehäiriöiset ja persoonallisuushäiriöiset kiusaajat.

Meidän pitäisi nyt puuttua siihen oikeaan ongelmaan, eli tähän työilmapiirin tuhoamiseen, ihmisten sairaaksi kiusaamiseen, ilmapiirin myrkyttämiseen ja siihen, että aikuiset ihmiset käyttäytyvät kuin keskenkasvuiset lapset hiekkalaatikolla.

Surkea, naurettavan surkea johtaminen, häiriintyneet kiusaajat ja työilmapiiri joka tuhoaa tervepäiset ja kunnolliset, tunnolliset ihmiset.

Miksi tähän asiaan ei voida koskaan puuttua, vaan se ikään kuin vaietaan kuoliaaksi ja lakaistaan maton alle?

Helvetin iso ongelma ja syy siihen miksi työpaikoilla on niin paljon työpaikkakiusaamista ja huonoa johtamista lukuunottamatta ilmapiirin myrkyllisyyttä johtuu siitä, että korkeimmissa asemissa on liikaa porukkaa, jotka eivät ole ns. kasvaneet aikuisiksi. Työpaikkakiusaamisen taso on hyvin pitkälti verrattavissa ala- ja yläasteaikojen paskan puhumiseen, syrjintään sun muuhun. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä puhutaan aivan liian vähän siitä oikeasta ongelmasta mikä meillä työelämässä on. Aina osoitellaan sormella työttömiä ja syyllistetään heitä, kun kissa pitäisi nyt viimeistään uskaltaa nostaa pöydälle.

Meillä on aivan sairas, viallinen ja häiriintynyt työelämä, jonka pilaavat pällivikaiset, luonnehäiriöiset ja persoonallisuushäiriöiset kiusaajat.

Meidän pitäisi nyt puuttua siihen oikeaan ongelmaan, eli tähän työilmapiirin tuhoamiseen, ihmisten sairaaksi kiusaamiseen, ilmapiirin myrkyttämiseen ja siihen, että aikuiset ihmiset käyttäytyvät kuin keskenkasvuiset lapset hiekkalaatikolla.

Surkea, naurettavan surkea johtaminen, häiriintyneet kiusaajat ja työilmapiiri joka tuhoaa tervepäiset ja kunnolliset, tunnolliset ihmiset.

Miksi tähän asiaan ei voida koskaan puuttua, vaan se ikään kuin vaietaan kuoliaaksi ja lakaistaan maton alle?

Helvetin iso ongelma ja syy siihen miksi työpaikoilla on niin paljon työpaikkakiusaamista ja huonoa johtamista lukuunottamatta ilmapiirin myrkyllisyyttä johtuu siitä, että korkeimmissa asemissa on liikaa porukkaa, jotka eivät ole ns. kasvaneet aikuisiksi. Työpaikkakiusaamisen taso on hyvin pitkälti verrattavissa ala- ja yläasteaikojen paskan puhumiseen, syrjintään sun muuhun. 

No enpä tiedä. Olin vuosia työpaikassa, jossa ilmapiiriongelmaa. Miten minä siellä koin, niin eniten otti päähän työlainsäädäntö. Ettei saada ulos niitä paria ammattisaikuttajaa. Vähän väliä on kipeä polvi tai mahatauti tai hiirikäsi tai unettomuus. Yhdellä oli niin sairaat lapset olevinaan, ettei tosikaan. Jatkuvasti jokin flunssa tai vatsapöpö tai korvatulehdus. Ei nyt normaalisti sataa päivää vuodessa työntekijä ole poissa kolmen lapsen sairauksien takia. Työt kaatui toisille. Työterveys on vitsi. Yhdelle oli eläkepapereita ehdotettu, hän itse kertoi, ja vakuutusyhtiö määräsi osatyökyvyttömäksi. Siis osa! Ja loput tietysti oli lähestulkoon poissa, ne päivät, kun ei ollut eläkkeellä, eikä työterveys saa mitään aikaan.

Toinen mikä inhotti, oli jatkuva ohjelmistojen päivitys. Ihan jatkuva. Aina jokin toiminnallinen muutos. Ja joka muutoksen jälkeen opettelu ja ongelmien ratkominen. Kalliilla ostetaan it-tukea, eikä ne ymmärrä, mikä on ongelma, vaan työntekijät selittää ja selvittää, mikä työn tekemisessä mättää muutoksen x seurauksena. Käyttöoikeudet katoaa ihmeellisesti tai ei ole kaikille muistettu tehdä samoja toimia, ohjelmistot hidastelee ja tökkii. Kun kaikki taas toimii, tulee uusi muutos ja uusi päivitys ja lopulta koko ohjelmisto vaihdetaan ja rumba alkaa alusta. It nielee rahaa ja ylimääräinen päänvaiva ja murhe otetaan työntekijän selkänahasta.

Vierailija kirjoitti:

Siivous työllistää. Hyvistä siivoojista tapellaan ja heitä osataan arvostaa.

Harmi että ala on niin jakautunut ja palkat usein mitä sattuu.

Täällä ei ole ainoatakaan laitoshuoltajan paikkaa auki.

T. Työtön laitoshuoltaja

Kummitytön poikaystävä on just sellainen, mikään ei tunnu hyvältä jne.

Kuvittelee on tosi tärkeä ja palkka pitää olla sen mukainen.

Kesällä oli hetken, muistaakseen Hesessä töissä, mutta joutui tekemään vajaita tunteja, lopetti.

Yritin juhannuksena puhua järkeä, sanoi se oli ihan p.tä se työ.

Joulun aikaan laittoi kummitytön puolesta joululahjatoiveen ja oli sangen miesmäinen.

Soitin kummitytölle ja juteltiin. Pojan mielestä kaikkien pitää antaa hänelle lahha, koska hänellä ei ole rahaa

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Turha opiskella joksikin liito- oravan tutkijaksi jos tietää että töitä ei löydy.

Se onkin yhteiskunnan tehtävä luoda noille työvoimapula-aloille sellaiset olot, että ihmiset voivat nähdä ne realistisina työpaikkoina.

Juuri näin. Olen tämän tarinan kertonut täällä monesti, mutta itselläni se avasi silmät siitä mitä "nuorten laiskuuden ja työhaluttomuuden" takana voi olla. Poikani opiskeli hyvin motivoituneena kuljetusalaa, jaksoi puoli vuotta tehdä töitä. Keskellä yötä töihin, alkuillasta kotiin, seuraavana yönä taas töihin. Autot huolletaan miten sattuu eli esim. jarru ja kaasu toimii jos toimii, auto kukkii hometta ja vuosien takaista likaa. Kyllä nuoren unelmat romahtivat kerralla. Oli pakko lopettaa ennen kuin terveys meni, nukahteli jo rattiin. Ja jymypaukku: alalla on työvoimapula! Mitä nyt tehtäisiin, että saataisiin nuoret kouluttautumaan alalle? Vai olisiko ongelmana jokin muu? Olisiko työajat ja -olot? Poika yritti tehdä kolmepäiväistäkin viikkoa, jotta ei ollut peräkkäisiä päiviä, mutta käytännössähän vapaapäivä meni ihan toipumiseen (eli nukkumiseen) ja palkka oli tietysti reilusti alle 2000 e/kk.

Olen itse niiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiin onnellinen kun päädyin IT alalle ja parin työpaikan vaihdon jälkeen löytyi ihan mahtava työpaikka.

Töihin aina hyvillä mielin, meillä on mahtava porukka. Kaveria ei jätetä ja huumori kukkii.

Palkkakin on kunnossa mutta nyt sen tajuaa, että se palkka on kuitenkin vain rahaa.