Mitä haluaisit sanoa työkaverillesi, pomollesi tai asiakkaallesi, mutta se ei olisi ok?

Vierailija kirjoitti:

Samalla työnantajalla työskentelevälle miehelle, joka huomaa minut aina sekunnissa missä sitten ikinä liikunkaan, haluaisin sanoa, että odotan vain näkemistäsi ja katseesi saa minut yhä niin hyvälle tuulelle vaikka haluaisin toki niin paljon enemmän

 

Vaan et tule saamaan.

Työkavereille sen, että tänään (enkä jatkossakaan) en halua kuulla sanaakaan lounaspöydässä kellään on mitäkin eväsrasiassa ja MIKSI. Minä, n 55v syön LIHAA, olen aina syönyt ja tulen syömään. Jyrsikää te ituhipit niitä porkkanoitanne, hyvesignaloikaa keskenänne. Sitäpaitsi mitä helv....ä se teille kuuluu kuka mitäkin syö, hemmetin ruoka ter...stit.

Kollegalle, joka luojan kiitos työskentelee eri kiinteistössä ja eri päällikön alaisuudessa, haluaisin sano, että noinkin pitkälle koulutetuksi, pitkän työuran tehneeksi, perheelliseksi naiseksi olet käytöstavoiltasi moukka. Me kaikki sinut tuntevat tiedämme sairaat persoonallisuuspiirteesi ja tyrannimaisen luonteesi. Olet kuvottava persoona ja eikä sinulla ole mitään kykyä ottaa muita huomioon, luulet itsestäsi ihan luikoja ja vähättelet aina muita. Olet myös sillä tapaa juntti, ettet pysty piilottamaan negatiivisia tunnetiloja, elekielesi ja mikroilmeesi kertoo sekunnissa kun halveksut ja vähättelet esim palavereissa puhujaa. Juntti on juntti, niinkun monet paikalliset. Esitämme vain neutraalia roolia seurassasi, jotkut sinua pelkäävät ovat alkaneet mielistellä sinua ja pyrkivät läsnäollessasi rentouttamaan tilannetta hauskuttamalla. Me muut inhoamme sinua joka sekunti ja olemme erittäin kiitollisia siitä ettei meidän tarvitse enää tehdä kanssasi töitä muutakun ihan satunnaisesti. Sinusta on valitettu talon johdolle ja myös työsuojeluorganisaatioon mutta sinun vaan annetaan jatkaa koska olet siinä roolissa. 

Vierailija kirjoitti:

Kollegalle, joka luojan kiitos työskentelee eri kiinteistössä ja eri päällikön alaisuudessa, haluaisin sano, että noinkin pitkälle koulutetuksi, pitkän työuran tehneeksi, perheelliseksi naiseksi olet käytöstavoiltasi moukka. Me kaikki sinut tuntevat tiedämme sairaat persoonallisuuspiirteesi ja tyrannimaisen luonteesi. Olet kuvottava persoona ja eikä sinulla ole mitään kykyä ottaa muita huomioon, luulet itsestäsi ihan luikoja ja vähättelet aina muita. Olet myös sillä tapaa juntti, ettet pysty piilottamaan negatiivisia tunnetiloja, elekielesi ja mikroilmeesi kertoo sekunnissa kun halveksut ja vähättelet esim palavereissa puhujaa. Juntti on juntti, niinkun monet paikalliset. Esitämme vain neutraalia roolia seurassasi, jotkut sinua pelkäävät ovat alkaneet mielistellä sinua ja pyrkivät läsnäollessasi rentouttamaan tilannetta hauskuttamalla. Me muut inhoamme sinua joka sekunti ja olemme erittäin kiitollisia siitä ettei meidän tarvitse enää tehdä kanss

Juuri tuossa paljastit kuinka juoruatte pahaa hänen selän takana. Muutenhan et tietäisi "ettei kukaan pidä hänestä". Luuletko kaikkien pitävän sinusta? Usein pahan puhujien piirissä ei kukaan säästy juoruamiselta eikä kukaan pidä oikein kenestäkään.

Esimiehelle että sun pitää käydä esimies koulutus ja uskoa mitä työntekijät sanovat eikä valehdella ja vääristää asioita. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Samalla työnantajalla työskentelevälle miehelle, joka huomaa minut aina sekunnissa missä sitten ikinä liikunkaan, haluaisin sanoa, että odotan vain näkemistäsi ja katseesi saa minut yhä niin hyvälle tuulelle vaikka haluaisin toki niin paljon enemmän

 

Vaan et tule saamaan.

Lol😂😂😂😂🤣🤣🤣

Vierailija kirjoitti:

Työkavereille sen, että tänään (enkä jatkossakaan) en halua kuulla sanaakaan lounaspöydässä kellään on mitäkin eväsrasiassa ja MIKSI. Minä, n 55v syön LIHAA, olen aina syönyt ja tulen syömään. Jyrsikää te ituhipit niitä porkkanoitanne, hyvesignaloikaa keskenänne. Sitäpaitsi mitä helv....ä se teille kuuluu kuka mitäkin syö, hemmetin ruoka ter...stit.

Kaikista pahinta on että ihan poliittisella tasolla yritetään puuttua lihansyöntiin keksimållä valheita. 

Vierailija kirjoitti:

Työkavereille:

-oot niin epäpätevä, että hävettää.

-voisitko joskus olla kälättämättä? Rakastatko omaa ääntäsi vai pelkäätkö hiljaisuutta niin paljon, että jokaisen päässäsi liikkuvan ajatuksen on pakko tulla suusta ulos?

-kaikessa ei ole kyse sinusta. Älä vedä henkeen jokaista sanaa.

-vaikka oot kiva tyyppi, voit olla työssäsi ihan paska.

 

Ja joskus myös niin päin, että vaikka olet työssäsi hyvä, olet työkaverina paska.

On työkavereita, joilta pitäisi pyytää apua, mutta ei uskalla, kun ei tiedä, mitä heidän suustaan tulee.

Just nyt tekisi mieli sanoo pomolle (n) että se mitä teit juuri nyt on juuri sitä mistä sait aiemmin palaautetta, vastuunpakoilu ja kyvyttömyyys johtaa haasteellisissa tilanteissa. Nyt tuli oikein oppikirjamainen (amatöörimäinen) johtamis- ja vastuunpakoilumoka.  Se joka päättä /muuttaa sääntöjä, kertoo myös sen miten edetään jatkossa jos ei saada edetä normaali prosessin mukaan. Jätät alaisesi tyhjän päälle kriittisessä vaiheessa projektia ilman etkä ota kantaa edes kysyttäessä miten jatketaan.  Saatana että sä oot munaton, sitten vielä kiukkuat kuin teini, kun et siedä tarkeentavia kysymyksiä. Et ole emotionaalisesti roolisi vaativalla tasolla. 

Ai jai jai kollega hyvä,  kylläpä tuli taas palaverissa oikein kogreettinen esimerkki siitä miten sysäät vastuun joillekin muulle. Herranjestas sentään, olette 2 henkilön voimin hyväpalkkaisia pitkälle koulutettuja projektipäälliköitä isossa haastavassa projektissa, mutta jos kaikki ei menekään oikein, sanoit ääneen että syy on jonkun muun organisaatiotason antamassa virheellisessä tiedossa.

Hitto et oot amatööri noinkin vanhaksi konkariksi. Ilmeisesti et ole opiskellut projektijohtoa. Avaa vaikka google ja kysy sitä kautta tekoälyltä mitä tarkoittaa projektin johtaminen, mistä projektijohtaja vastaa. Käytä eri hakusanoja, vastaus löytyy sieltä jos et sitä itse älyä. 

Ihan turha yrittää pakoilla vastuuta, me muut kyllä huomaamme sen sekunnissa (valitettavasti) ja se ei anna kovinkaan pätevää kuvaa kenestäkään.

Olen joutunut olosuhteiden pakosta (valitettavasti) tekemisiin nykyisessä työssäni julkisen hoivasektorin kanssa. 

Työhistoria on yksityiseltä, todella tehokkaaksi hiotuista yrityksistä ja palvelualalta, missä pitää ola todella nopeaälyinen, ratkaisukeskeinen ja hoksottimet hereillä kokoajan, tilanteet muuttuu puolelta ja tasalta ja niihin on reagoitava. Joka organisaatiotasolla on osattava tehdä itsenäisiä päätöksiä ja ylipäätään organisoida asioita ripeästikin. 

Hyvät hyssykät sentään mihin olenkaan törmännyt. Hitonmoista hidastempoista jaarittelua joka asiassa, samojen asioiden ees taas vatkaamista, vaikka on luotu prosessi niin suurinosa päättävässä roolissa olevistakin tekee kuitenkin ihan omilla tyyleillään ja joka kerta eri tavalla. Jokainen säätää ja sählää tahollaan, välillä on xx tapa ja kohta zz ja seuraavalla kerralla taas jotain muuta. Sovitusta ei pidetä kiinni ja lähes kuka tahansa voi koska tahansa ignoorata itsensä vastuuta tai ainakin yrittää sälyttää tekemisen muille, heitetään alaiset bussin alle. 

Välillä ei ole mitään johtajuutta tai johtaja    (päälliköt) pakenee mutta toisaalla samat henkilöt puuttuu yhtäkkiä ihan hirvittävän pieneen suorittavan tason yksittäiseen juttuun ja tätä samaa juttua on puimassa 7 henkilöä jonka periaatteessa voisi ratkaista vaikka 2 siihen asiaan oikeaa henkilöä. 

Jotenkin tuntuu että joiltakin hoivapuolen kokeneiltakin konkareilta puuttuu mikään rationalisuus, eivät osaa suhteuttaa esim jotain uutta pikkuasiaa ollenkaan kokonaisuuteen. On tulossa 3x päivässä tapahtuva muutaman min kerrallaan tapahtuva ihan simppeli arkinen työ jonka osaa lapsikin, niin se on ihan mahdotonta joillekin ja siihen pitäis olla kuvalliset ohjeet. Hiton taulapäät, miten ihmeellä nää on niin kädettömiä ja ehkä aivottomiakin että niille pitää kaikki vääntää rautalangasta ja kaikki pitää olla ns valmiiksi ohjeistettua. Vaatiiko ne henk koht elämässäkin sen että joku sanoo niille että laita ne astiat tiskikoneeseen kun ne on likasia, kupit alaspäin ja ruokailuvälineet koriin, sitten pesuaine sille kuuluvaan paikkaan ja tämä xx ohjelma päälle. Älä niele pattereita, niistä sinä et saa energiaa äläkä työnnä metallista sukkapuikkoa pistorasiaan tai saat sähköiskun. Anteeksi vain, mutta en voi muutakun ihmetellä miten hiton kädettömiä ja laiskoja jotkut aikuiset ihmiset oikeesti on. 

Arvoisa esihenkilömme (päällikkötasolla), jännä että olet ylipäätään edes edennyt tuohon pisteeseen urallasi kun 80 % työajasta olet ikäänkuin sivustaseuraaja. 10% työajasta kokoat jotain taulukoita, siis viet jo olemassaolevaa tietoa paikasta toiseen ja 5 % haet hyväksyntää muilta millon millekin asialle, jonka sit taas kiikutat eteenpäin. Ja loput 5% pakoilet vastuuta ja mietit miten vältyt miltään lisävastuulta tai siltä että joudut vastaamaan johonkin epämiellyttävään kysymykseen. 

Saattaa pian olla jännät paikat edessä .....

Mulla on kivat duunikaverit ja ihan hyvä pomo ja ne ärsytyksen aiheet on tosi vähäisiä. Yhdellä duunikaverilla on vähän taipumusta tykätä liikaa omasta äänestään ja jaaritella kun saman saisi hoidettua tiiviimmin, mutta muuten on tosi hyvä tyyppi.

Pomo on vähän lyhytjänteinen ja uskoo hetkittäin liikaa siihen, että tietää monimutkaisten asioiden/ilmiöiden taustat parhaiten, mutta kun asian perustelee niin kyllä hän sen suurimman osan aikaa hyväksyy.

Asiakkaiden osalta olen jo vuosia sitten ajatellut homman niin, että niitä ei kannata ottaa kovin tunteellisesti. Pieni osa ihmisistä on idareita ja kyse on vain siitä, että idaria käsittelee niin, että lyhyellä vuorovaikutuksella saadaan maksimaalinen tulos jonka jälkeen molemmat jatkavat matkaa eri suuntiin. Jos mennään henkilökohtaisuuksiin tai ylitetään rajat niin palvelun voi alalla kun alalla myös lopettaa.