Eikö nuorilla ole enää mitään motivaatiota? Työhaastatteluihin tullaan ja kysytään ensimmäisenä etätöistä

Kun nuoret on opetettu, että viis omasta vastuusta ja yrittämisestä, voi myös vaan olla ja kuitata kela-rahoilla kulunsa. Tämmöistä on vasemmistopolitiikka. Nautitaan nyt sen hedelmistä.

Miksi kuvittelet, että etätyötä haluavilla ei ole motivaatiota?

EI mua kiinnosta sun papparaisen homeiset toimistohommat.

Töitä voi tehdä aivan yhtä hyvin etänäkin, joskus jopa paremminkin, kun voi keskittyä kunnolla. Pitäisi kiinnittää huomiota enemmän työn laatuun ja määrän eikä siihen, missä töitä tehdään.

Buumeri ilmiannettu.

Työtön heitää läppä ja itse ei hae mitään työtä.On tietäjän valmis kertomaan mitä nuoret tekee työn haussa.

Nuoret jolla ei ole työkokemusta eivät todellakaan tee etätyötä. Tuossa vaiheessa voi sanoa, että etsimme työntekijää vähän erilaisella asenteella ja kiitos käynnistä, etänä voit jatkaa työpaikkojen etsimistä jostain muualta.

Firmamme teki 2021 kaikkien aikojen parhaan tuloksen kun kaikki olivat vielä kotona. Kun ihmisiä alettiin pakottaa takaisin toimistolle niin tehokkuus laski.

Mä oon kotitoimistolla edelleen ilman aikomustakaan palata kyylän valvovan silmän alle.

Vierailija kirjoitti:

Töitä voi tehdä aivan yhtä hyvin etänäkin, joskus jopa paremminkin, kun voi keskittyä kunnolla. Pitäisi kiinnittää huomiota enemmän työn laatuun ja määrän eikä siihen, missä töitä tehdään.

Joitain rutiinihommia voi tehdäetänä. Jos on vaikeampia haasteita, niin parviäly on tarpeen.

Eihän sun ole mikään pakko  palkata sellaista. Etätyöstä kuitenkin tuli koronan myötä yksi työnantajan tarjoamista työsuhde-eduista. 

Tulevaisuudessa lähes kaikki tekevät etänä töitä ja tapaavat vapaa-aikanaan ihmisiä. Näistä vapaa-ajan ihmisistä muodostuu etätyöntekijöille viiteryhmä, se joka oli ennen työporukka.

Ehkäpä he asuvat liian kaukana työpaikasta?

Varmaan kehtaavat vielä palkasta ja työeduistakin kysellä? Kyllä ennen tultiin töihin ehdoilla kuin ehdoilla ja peruttiin vaikka omat häät jos työnantaja pyysi. Ei ole nykynuorista mihinkään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Töitä voi tehdä aivan yhtä hyvin etänäkin, joskus jopa paremminkin, kun voi keskittyä kunnolla. Pitäisi kiinnittää huomiota enemmän työn laatuun ja määrän eikä siihen, missä töitä tehdään.

Joitain rutiinihommia voi tehdäetänä. Jos on vaikeampia haasteita, niin parviäly on tarpeen.

Parviälyä voi tavata online.

No mutta sehän on erinomainen tapa niille nuorille erotella jyvät akanoista potentiaalisten työnantajien suhteen, ei tarvi roikkua niin monessa rekryputkessa samaan aikaan ja voi sitten panostaa kunnolla niihin missä voisi kuvitella töitä tekevänsäkin jatkossa.

Etätyö on mahdollista kokeneille alansa ammattilaisille EI uraansa aloittelevalle teinille.

Ehkä he nimenomaan haluavat tehdä töitä kunnolla ja konttorin melussa se ei onnistu. 

Etätyö on paras, kun voi siinä sivussa tehdä vähän kotitöitäkin.

Motivaatio-ongelma on toimistotantoilla, jotka eivät tajua, että työpaikka on työntekoa varten. Ei sitä, että pidetään palaveri siitä, onko Saludo sopiva merkki kahvirinkiin osallistuvalle, tai käytetään aika pätemiseen tyyliin "täällä reijittimen paikka on aina ollut". Tai juoruillaan ja sosiaaliseerataan, muodostetaan kuppikuntia ja harjoitetaan turhaa vallankäyttöä. Etäilijät haluavat tehdä työnsä. Sehän nyt työnantajalle selviää reaaliajassa, onko tehty vai ei. Ihan sama, vaikka samalla pyörittää pyykkinsä. Se ei mitenkään vie yhtä paljon aikaa, kuin Ritvan henkilökohtaisen elämän avautumiset.