Lue keskustelun säännöt.
"Silloin kun minä olin nuori, niin töitä mentiin kysymään lakki kädessä rakennusmaalta"
31.01.2023 |
Isälle ei vain valkene, että nykypäivänä kesätöitä ei saa vain kiltisti kysymällä. Pitää olla CV kunnossa, hyvät suositukset ja koulutus tai alan opinnot käynnissä. Ja siihen kylän ainoaan s-markettiin hakee noin 300 nuorta, joista valittu on yksi kaupan työntekijöiden lapsista.
"Menet sinne kassalle papereiden kanssa ja hymyissä suin, mielummin ne kasvotusten palkkaa kuin netin kautta", nimenomaa päin vastoin.
Ärsyttää vain jokavuotinen saarna siittä, kuinka hän itse oli jo 13 vuotiaana raksalla töissä, töitä sai kysymällä vain. Lukiossa opiskelevana ei ole sitä omaa alaa, eikä töiden saaminen ole mahdollista, paitsi jos olisi suhteita.
Kommentit (113)
Paikallinen osuuskauppa palkkaa nuoria, haku on netin kautta. Ei auta mennä kaupasta töitä kyselemään, eikä osuuskaupan baareista, kahviloista tai muista toimipaikoista. Samoin on Motonetin ja Tokmannin hommien laita, netissä kaikki. En tiiä mistä kaupasta jonkun 14-vuotiaan kannattaisi mennä kyselemään suoraan töitä. Lähikauppakin kehotti hakemaan sähköisesti suoraan Keskon sivuilta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Totta kait opiskelijat, pitk. aik. työttömät yms. on vuosi vuodelta vaikeampi saada töitä, koska teknologia korvaa tai tekee työt, johon ennen tarvittiin ihmistyövoimaa.
Nykyään missään firmassa ei tarvita arkistoijia, puhelinvaihteenhoitajia, kopioijia jne. joihin ennen palkattiin vähemmän ammattitaitoisia, kuten opiskelijoita. Tai rakennustyömaalle lautapoikia. Tai hinnoittelijoita, kun kone sylkee tuotteeseen hintalaput. Julkisten pihojen ja puistot ruohonleikkuu hoidetaan robotilla, kun ennen se tehtiin ihmistyövoimin.
Tai jotkut apteekkipalvelut. Mummilleni kävi hoitaja päivittäin antamassa lääkkeet, nyt sen korvaa robotti, joka sylkee nielustaan lääkkeet ja kehottaa ottamaan ne.
Lautapoikia tarvitaan edelleen, yhdellä tutullani on raksafirma ja lautapojaksi pääsee kuulemma heti jos tahtoo. Vähän nikottelin kun kuulin palkan, enemmän kuin minulla toimistotöissä.
Edelleen, jos pitäisit silmäsi auki, näkisit että viheralueet ajetaan edelleen 90% ihmisvoimin, enimmäkseen päältä ajettavalla ruohonleikkurilla, tarkat paikat siimaamalla. Robottileikkureita on vain "ykköstason" kohteissa, jossain kartanopuistoissa ym. paikoissa joissa sen halutaan näyttävän koko ajan vastaleikatulta. Alueen täytyy myös olla kohtalaisen vartioitu, koska robottileikkurit kerta kaikkiaan kutsuvat ilkivaltaan.
Ne eivät myöskään pärjää, jos kohde on kovin mäkinen, siinä on paljon muutakin kuin nurmikkoa (esim. hautausmaat), penkitkin on kovin hämmentäviä, lisäksi ne ovat turvallisuusriski eläimille. Ammattikäytössä niitä on siis hyvin, hyvin vähän.
Niin joo, ja jos aluetta ei rajaa "lanka" vaan leikkurissa on gps, ne lähtee aina välillä omille teilleen. Hupsista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Totta kait opiskelijat, pitk. aik. työttömät yms. on vuosi vuodelta vaikeampi saada töitä, koska teknologia korvaa tai tekee työt, johon ennen tarvittiin ihmistyövoimaa.
Nykyään missään firmassa ei tarvita arkistoijia, puhelinvaihteenhoitajia, kopioijia jne. joihin ennen palkattiin vähemmän ammattitaitoisia, kuten opiskelijoita. Tai rakennustyömaalle lautapoikia. Tai hinnoittelijoita, kun kone sylkee tuotteeseen hintalaput. Julkisten pihojen ja puistot ruohonleikkuu hoidetaan robotilla, kun ennen se tehtiin ihmistyövoimin.
Tai jotkut apteekkipalvelut. Mummilleni kävi hoitaja päivittäin antamassa lääkkeet, nyt sen korvaa robotti, joka sylkee nielustaan lääkkeet ja kehottaa ottamaan ne.
Lautapoikia tarvitaan edelleen, yhdellä tutullani on raksafirma ja lautapojaksi pääsee kuulemma heti jos tahtoo. Vähän nikottelin kun kuulin palkan, enemmän kuin minulla toimistotöissä.
Edelleen, jos pitäisit silmäsi auki, näkisit että viheralueet ajetaan edelleen 90% ihmisvoimin, enimmäkseen päältä ajettavalla ruohonleikkurilla, tarkat paikat siimaamalla. Robottileikkureita on vain "ykköstason" kohteissa, jossain kartanopuistoissa ym. paikoissa joissa sen halutaan näyttävän koko ajan vastaleikatulta. Alueen täytyy myös olla kohtalaisen vartioitu, koska robottileikkurit kerta kaikkiaan kutsuvat ilkivaltaan.
Ne eivät myöskään pärjää, jos kohde on kovin mäkinen, siinä on paljon muutakin kuin nurmikkoa (esim. hautausmaat), penkitkin on kovin hämmentäviä, lisäksi ne ovat turvallisuusriski eläimille. Ammattikäytössä niitä on siis hyvin, hyvin vähän.
Niin joo, ja jos aluetta ei rajaa "lanka" vaan leikkurissa on gps, ne lähtee aina välillä omille teilleen. Hupsista.
Miten suomalaiselle lautapojalle voidaan maksaa hyvin, kun suurin osa rakentajista on jotain virolaisia/venläisiä/latvialaisia, jotka tekee nälkäåpalkalla hommia?
Vierailija kirjoitti:
Tyhjän saa pyytämättäkin. Ei muutakuin rohkeasti kyselemään töitä. Paljon on piilotyöpaikkoja jos vain sopiva tyyppii sattuu kysymään niin aamulla saa aloittaa 👍
Ei mikään yritystoiminta ole kannattavaa jos yrityksellä on "piilotyöpaikkoja".
Se kassahenkilöhän kaupassa suorittaa rekryt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ennen oli joka firmassa tsuppareita, niihin hommiin pääsi helposti. Sitä kautta sai jalan oven väliin ja pääsi etenemään firmassa.
Tämä. Ennen pääsi firmaan vakkariksi aluksi johonkin alatason hommaan, ja siitä sitten tarjottiin kaverille parempaa asemaa jos vaikutti hyvältä tekijältä. Ei välttämättä päässyt koskaan juuri ylenemään siitä alatasolta, mutta sille alatasolle pääsi helposti kun vain suunnilleen käveli sisään.
Ennen alatason vakihommat olivat "koeaika". Tiesit, että sinua arvioitiin koko ajan olisitko hyvä ylenemään, mutta jo sillä alatasolla saavutit itsekunnioituksen koska se oli täysipalkkainen vakityö. Jotkut tekivät niitä tsupparin hommia onnellisina kymmeniä vuosia, sopivat niihin. Tulivat silti kutsutuksi firman juhliin ja porukkaan täysvaltaisesti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ai.
Mä olen raksalla päällikkönä ja jos joku reipas nuori tulis vastaan töitä kysymään niin haastattelisin heti.Ennemmin rekryän esim kesähessut naamatusten kuin rupean vänkkäämään rekrytointia firman HR osaston kautta, joka tekee kaikesta hyvin hankalaa.
M40.
Tietysti poikkeuksiakin on, ja se on hienoa.
Väitän kuitenkin, että yleisesti nuorille (ala-ikäisille) sopiva työ on vähentynyt. Työn vaatimustasot ovat nousseet - ei välttämättä työn luonteen takia vaan lakien ohjaamana. Esimerkiksi kassatyö ei alaikäiselle sovellu rahan käsittelyn takia, monessa fyysisemmässä hommassa tulevat vastaan työturvallisuuteen liittyvät kysymykset.
Ai rahankäsittely? Älä nyt naurata. Rahaa käsitellään siitä asti kun aletaan saada viikkorahaa.
Nuoret ei vaan osaa laskea tai sanoa "päivää". Muutahan kassat eivät tee. Ei tartte tietää tarjouksia, tavaroiden sijainteja eikä mitään muutakaan.On ihan sama osaavatko laskea rahaa vai ei, sillä lukioiikäisen työ kassalla tyssääntyy ikään, sillä kassatyontekijältä laki vaatii 18v ikää, koska kaupat myyvät tupakkaa ja olutta. Joissakin tapauksessa vaaditaan 20v ikä. Ja tämä perustuu Suomen lainsäädäntöön.
Ei vaadita 18 v ikää ja saa myydä tupakkia ja alkoholia yli 18-vuotiaan valvonnassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
1976 menin raksalle 22v töihin noin vain .sain työn osaamatta kuin puutarha töitä vähän. Parin kuun palkam jälkeen hururistelin -68 kuplalla! Sitteñ tuli lumi. Se muuttui hengenvaalliskseksi. Pelastuin joutmalla armeijaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tyhjän saa pyytämättäkin. Ei muutakuin rohkeasti kyselemään töitä. Paljon on piilotyöpaikkoja jos vain sopiva tyyppii sattuu kysymään niin aamulla saa aloittaa 👍
Ei mikään yritystoiminta ole kannattavaa jos yrityksellä on "piilotyöpaikkoja".
Olen töissä metallipajassa jossa 100 työntekijää ja aina yksi työntekijän kaveri mukaan mahtuu. Kaksi kaveriani olen töihin hommannut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ai.
Mä olen raksalla päällikkönä ja jos joku reipas nuori tulis vastaan töitä kysymään niin haastattelisin heti.Ennemmin rekryän esim kesähessut naamatusten kuin rupean vänkkäämään rekrytointia firman HR osaston kautta, joka tekee kaikesta hyvin hankalaa.
M40.
Tietysti poikkeuksiakin on, ja se on hienoa.
Väitän kuitenkin, että yleisesti nuorille (ala-ikäisille) sopiva työ on vähentynyt. Työn vaatimustasot ovat nousseet - ei välttämättä työn luonteen takia vaan lakien ohjaamana. Esimerkiksi kassatyö ei alaikäiselle sovellu rahan käsittelyn takia, monessa fyysisemmässä hommassa tulevat vastaan työturvallisuuteen liittyvät kysymykset.
Ai rahankäsittely? Älä nyt naurata. Rahaa käsitellään siitä asti kun aletaan saada viikkorahaa.
Nuoret ei vaan osaa laskea tai sanoa "päivää". Muutahan kassat eivät tee. Ei tartte tietää tarjouksia, tavaroiden sijainteja eikä mitään muutakaan.On ihan sama osaavatko laskea rahaa vai ei, sillä lukioiikäisen työ kassalla tyssääntyy ikään, sillä kassatyontekijältä laki vaatii 18v ikää, koska kaupat myyvät tupakkaa ja olutta. Joissakin tapauksessa vaaditaan 20v ikä. Ja tämä perustuu Suomen lainsäädäntöön.
Ei vaadita 18 v ikää ja saa myydä tupakkia ja alkoholia yli 18-vuotiaan valvonnassa.
Aivan, eli sitoisi kaksi ihmistä. Helpompaa palkata se täysi-ikäinen kuin ottaa alaikäinen ohjauksen alaisena.
Joo menin kans nuorena raksalta hakee töitä ja sain heti töitä. Nykyään ei saa töitä enää ja henkilöstöfirmat ovat pilanneet työn saamisen. Kerran minulle tarjottiin raksatöitä 4 euron tuntipalkalla. Kuulemma ulkomaalaiset saa sen verran. Ulkomaalaiset saa kaikki hommat nykyään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ai.
Mä olen raksalla päällikkönä ja jos joku reipas nuori tulis vastaan töitä kysymään niin haastattelisin heti.Ennemmin rekryän esim kesähessut naamatusten kuin rupean vänkkäämään rekrytointia firman HR osaston kautta, joka tekee kaikesta hyvin hankalaa.
M40.
Tietysti poikkeuksiakin on, ja se on hienoa.
Väitän kuitenkin, että yleisesti nuorille (ala-ikäisille) sopiva työ on vähentynyt. Työn vaatimustasot ovat nousseet - ei välttämättä työn luonteen takia vaan lakien ohjaamana. Esimerkiksi kassatyö ei alaikäiselle sovellu rahan käsittelyn takia, monessa fyysisemmässä hommassa tulevat vastaan työturvallisuuteen liittyvät kysymykset.
Ai rahankäsittely? Älä nyt naurata. Rahaa käsitellään siitä asti kun aletaan saada viikkorahaa.
Nuoret ei vaan osaa laskea tai sanoa "päivää". Muutahan kassat eivät tee. Ei tartte tietää tarjouksia, tavaroiden sijainteja eikä mitään muutakaan.On ihan sama osaavatko laskea rahaa vai ei, sillä lukioiikäisen työ kassalla tyssääntyy ikään, sillä kassatyontekijältä laki vaatii 18v ikää, koska kaupat myyvät tupakkaa ja olutta. Joissakin tapauksessa vaaditaan 20v ikä. Ja tämä perustuu Suomen lainsäädäntöön.
Ei vaadita 18 v ikää ja saa myydä tupakkia ja alkoholia yli 18-vuotiaan valvonnassa.
Miten kaupan kannattavuus ja osakkaiden voiton maksimointi? Joka on avainsana yrityselämässä.
Ihanko oikeasti kuvittelet jonkun palkkaavat alle 18v kassatyöntekijäksi ja samaan kassaan selän taakse yli 18v, jos joku asiakas sattuu ostamaan savukkeita.
Haluaisimpa nähdä sen kaupan. Ei mikään kauppa maksa kahden henkilön palkkaa, kun sen voi hoitaa yhdellä.
Kun samaan aikaan vapaata työvoimaa yli 18v on työttömänä ja yritys saa vielä valtiolta palkkatukea.
Tyhjän saa pyytämättäkin. Ei muutakuin rohkeasti kyselemään töitä. Paljon on piilotyöpaikkoja jos vain sopiva tyyppii sattuu kysymään niin aamulla saa aloittaa 👍