Mikä tarkoitus on työpaikkailmoituksilla?

Vierailija kirjoitti:

Nämä kyllä alkaa olla oj mainioita. Kukaan ei hae työpaikkailmoituksilla töitä ja ykstyiset rahoittajat antavat rahaa työpaikkailmoitusten perusteella. 

Käsittämätöntä, miten pihalla jengi voi olla. Mutta ymmärrettävää, etteivät nämä tyypit hämärine salaliittoteorioineen työllisty. 

Paljastuiko rikollinen toimintasi? Länsimaissa olisit feikki-ilmoituksista jo tutkinnassa petoksesta.

Vierailija kirjoitti:

4) Kerätä ihmisten tietoja ja myydä niitä esim mainostajille tai vaikka vihollisvaltiolle.

Tuotantoa tekevät yritykset eivät harrasta tietojen myymistä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jaa, minä kyllä työllistyin vuoden 2022 aikana kaksi eri kertaa avoimeen työpaikkailmoitukseen vastattuani. Samoin noita kahta edeltäneeseen työpaikkaan.

Ehkä ap ei vain osaa hakea edustavasti / osaamisessa on puutteita?

Ei sullakaan kovin hyvin mene kun kokoajan haet töihin mitään vakinaisempaa tointa saamatta. Vaikka painopiste on siinä miten hienolta CV näyttää pitäisi se olla ammatillisessa osaamisessa. Alkaa ärsyttää joka paikassa asioidessa miten huonoja työntekijöitä firmoissa suvaitaan.

Ensiksi te väitette, ettei työpaikkailmoituksilla palkata ketää. Ja sitten kun joku on saanut työtä, alkaa kuittailu osaamisesta. 

Tätä väittelyä ei vain voi voittaa. 

Ei kun tosiasiat puhuu feikki-ilmoittelun puolesta ja sekin että kovan luokan ammattilaisina pästeeraavilla on aikaa työaikana roikkua keskustelupalstalla kommentoiden.

Mikään muu ei puhu feikkityöpaikkailmoitusten puolesat kuin sinä. Ja sinä et ole luotettava lähde. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nämä kyllä alkaa olla oj mainioita. Kukaan ei hae työpaikkailmoituksilla töitä ja ykstyiset rahoittajat antavat rahaa työpaikkailmoitusten perusteella. 

Käsittämätöntä, miten pihalla jengi voi olla. Mutta ymmärrettävää, etteivät nämä tyypit hämärine salaliittoteorioineen työllisty. 

Paljastuiko rikollinen toimintasi? Länsimaissa olisit feikki-ilmoituksista jo tutkinnassa petoksesta.

No tästä viimeistään tunnistaa trollin. Palsta on täynnä tyyppejä, jotka alkavat väittää, että eri mieltä oleva on jotain tai tekee jotain. 

Iha kuin jokainen joksus työtä hakenut ei tieteäisi, että työpaikkaimoitusten kautta löytyy. 

Tai jokainen rahoitusalaa lukenut ei tietäisi, että yrityksen kannattavuus ja kasvuhalukuuus katsotaan jostain muusta kuin työpaikkailmoituksista. 

Googlettamalla löytyy tietoa englanniksi.

fake work recruitment

Feikki-työpaikkailmoitusten määritelmät sopii useimpiin suomen työpaikka-ilmoituksiin.

https://www.topresume.com/career-advice/job-scam-warning-signs

Yleisimmät

4. Poorly written job post and correspondence

You've seen this before: You scan a job posting or receive an email, and the wording is just … off. It may be overly formal and awkward, or it could be full of grammar mistakes and punctuation errors. 

Professional companies don't let this fly. A job posting should be easy to read and understand, and that doesn't mean that there can't be a typo or two. Think about it this way — if a job posting is unprofessional and awkward, what would it be like to work for that company?

5. Vague job description

The hours are good and the pay looks great, but what exactly would you be doing? Job descriptions shouldn't be hard to understand. If you can't figure out what you would be doing in a particular job based on the description, assume that you don't want to know. It's likely a scam.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työpaikkailmoituksilla on kolmenlaisia tarkoituksia. 1)  Löytää työntekijä tehtävään 2) Katsastaa markkinat onko halutunlaisia (koulutus + täsmäkokemus) osaajia saatavilla ja minkä verran hakijoista on tehtävään muodollisesti sopivia. 3) Firman mainostaminen.

4) Kerätä ihmisten tietoja ja myydä niitä esim mainostajille tai vaikka vihollisvaltiolle.

Työtävieroksuvien uusin idea on näköjään väittää, että tiedot menisi vihollisvaltiolle, jos he hakisivat töitä. Samat tyypit kuitenkin käyttää älypuhelinta. 

Ja kerropa nyt, mitä kukaan sun tiedoilla tekisi? 

Aika erikoinen käsitys ketjun työttömillä työntekijöistä, jos eivät tiedä esim. lounas- tai kahvitaukojen olemassaoloista. Tosin mitä muuta odottaa henkilöiltä, jotka ilmeisesti uskovat että työntekijä on aina yhtä kuin paikanvaihtaja. Miten lie koskaan saanut sen ihka ensimmäisen työpaikan: varmaan jo kehdossa korvamerkitty, mihin kastiin tulee kuulumaan, ja työpaikkailmoitukset ovat sitten vain savuverho niille kaikille huono-onnisimmille, jotka ovat olemassa vain tietojensa varastamista varten.

Vierailija kirjoitti:

Aika erikoinen käsitys ketjun työttömillä työntekijöistä, jos eivät tiedä esim. lounas- tai kahvitaukojen olemassaoloista. Tosin mitä muuta odottaa henkilöiltä, jotka ilmeisesti uskovat että työntekijä on aina yhtä kuin paikanvaihtaja. Miten lie koskaan saanut sen ihka ensimmäisen työpaikan: varmaan jo kehdossa korvamerkitty, mihin kastiin tulee kuulumaan, ja työpaikkailmoitukset ovat sitten vain savuverho niille kaikille huono-onnisimmille, jotka ovat olemassa vain tietojensa varastamista varten.

Tämä. Mutta ei näitä voi koskaan voittaa. Työelämässä oleva ihmiset on näiden mukaan olleet siell jotenkin aina. 

Kyseessähän tässä on lähinnä se, että palstan ikityöttömät keksivät tekosyitä sille, miksei mitään voi koskaan  hakea. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työpaikkailmoituksilla on kolmenlaisia tarkoituksia. 1)  Löytää työntekijä tehtävään 2) Katsastaa markkinat onko halutunlaisia (koulutus + täsmäkokemus) osaajia saatavilla ja minkä verran hakijoista on tehtävään muodollisesti sopivia. 3) Firman mainostaminen.

4) Kerätä ihmisten tietoja ja myydä niitä esim mainostajille tai vaikka vihollisvaltiolle.

Työtävieroksuvien uusin idea on näköjään väittää, että tiedot menisi vihollisvaltiolle, jos he hakisivat töitä. Samat tyypit kuitenkin käyttää älypuhelinta. 

Ja kerropa nyt, mitä kukaan sun tiedoilla tekisi? 

Senhän sinäkin haluaisit tietää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Saako ilmoittajaosapuoli jotain rahallista hyötyä ilmoittamistaan avoimista paikoista? Eli maksaako joku heille siitä rahallisen "ylläpitokorvauksen"?

Saa avoimien työpaikkojen perusteella valtiolta yritystukea ja yksityisiltä rahoittajilta investointina rahaa kasvavaan toimintaansa.

Hyvä luoja sentään, kuinka pihalla voi ihmiset olla. Vai provoillaanko tässä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Aika erikoinen käsitys ketjun työttömillä työntekijöistä, jos eivät tiedä esim. lounas- tai kahvitaukojen olemassaoloista. Tosin mitä muuta odottaa henkilöiltä, jotka ilmeisesti uskovat että työntekijä on aina yhtä kuin paikanvaihtaja. Miten lie koskaan saanut sen ihka ensimmäisen työpaikan: varmaan jo kehdossa korvamerkitty, mihin kastiin tulee kuulumaan, ja työpaikkailmoitukset ovat sitten vain savuverho niille kaikille huono-onnisimmille, jotka ovat olemassa vain tietojensa varastamista varten.

Tämä. Mutta ei näitä voi koskaan voittaa. Työelämässä oleva ihmiset on näiden mukaan olleet siell jotenkin aina. 

Kyseessähän tässä on lähinnä se, että palstan ikityöttömät keksivät tekosyitä sille, miksei mitään voi koskaan  hakea. 

Aktiivimalli 2:sen mukaan kaikkien työttömien piti hakea 4 työpaikkaa. On hakeneet kiistatta. Miksei ole palkattu? Jos ei sadoista tuhansista työttömistä kukaan kelpaa yrotyksille pitäisi siitä kyetä keskustelemaan ja jos tyystin työkyvyttömiä tulisi päästää sairaseläkkeelle.

Kyllä meillä jokaiseen avoimeen tehtävään aina joku palkataan. Mutta me palkataan vain sopivia. Usein kuulee matti möttöseltä, että "miksi te ette palkkaa ketään, avasitte taas tuon ilmoituksen uudestaan ja olen hakenut siihen jo sata kertaa". Niin no kun me ei palkata epäsopivia. Että miten tämän rautalangasta vääntäisi: haet vaikka miljoona kertaa, niin sua emme valitse. Kyse ei ole siitä etteikö työpaikka olisi aito, vaan siitä että sinä et siihen paikkaan sovi. Piste.

Vierailija kirjoitti:

ja miksi kävit useassa haastattelussa, sinua ei siis otettu. Miksei?

Öö, millä vuosituhannella tässä eletään? On ihan normaalia että työpaikkaa ei saa, vaikkei työnhakijassa olisi mitään vikaa. Siihen vaan on löytynyt joku vielä sopivampi tekijä, esim. on joju tietty kokemus tai isaaminen joka on plussaa kys. työssä. Ja sitten on myös paikkoja joihin ei itse haluakaan töihin haastattelun jälkeen. Hyvän työpaikan löytämiseksi voi joutua tekemään kymmeniä hakuja, ja käymään useassa haastattelussa.

Edellisen työni sain tehtyäni ehkä 15 hakemusta ja käytyäni kolmessa eri paikassa työhaastattelussa. Nyt kun haen töitä, tähtään että pääsen ainakin viiteen haastatteluun jotta on varaa valita itselle sopivin työpaikka!

Mulle tuli suomalaisena firmana esiintyvän firman työpaikkailmoitukseen haettuani vastaus suomalaisen nimiseltä rekrytoijalta englanniksi ettei valinta kohdistunut minuun. Tutkin meili osoitteen ja se meili oli tullut unkarista ja sen sivusto käyttää kiinalaista hostia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

ja miksi kävit useassa haastattelussa, sinua ei siis otettu. Miksei?

Öö, millä vuosituhannella tässä eletään? On ihan normaalia että työpaikkaa ei saa, vaikkei työnhakijassa olisi mitään vikaa. Siihen vaan on löytynyt joku vielä sopivampi tekijä, esim. on joju tietty kokemus tai isaaminen joka on plussaa kys. työssä. Ja sitten on myös paikkoja joihin ei itse haluakaan töihin haastattelun jälkeen. Hyvän työpaikan löytämiseksi voi joutua tekemään kymmeniä hakuja, ja käymään useassa haastattelussa.

Edellisen työni sain tehtyäni ehkä 15 hakemusta ja käytyäni kolmessa eri paikassa työhaastattelussa. Nyt kun haen töitä, tähtään että pääsen ainakin viiteen haastatteluun jotta on varaa valita itselle sopivin työpaikka!

Nyt taisit hauskutella. Että oikeen 15 hakemusta. Nykyään on normi 200 hakemusta ja sitten voi ehkä päästä 1 haastatteluun.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Aika erikoinen käsitys ketjun työttömillä työntekijöistä, jos eivät tiedä esim. lounas- tai kahvitaukojen olemassaoloista. Tosin mitä muuta odottaa henkilöiltä, jotka ilmeisesti uskovat että työntekijä on aina yhtä kuin paikanvaihtaja. Miten lie koskaan saanut sen ihka ensimmäisen työpaikan: varmaan jo kehdossa korvamerkitty, mihin kastiin tulee kuulumaan, ja työpaikkailmoitukset ovat sitten vain savuverho niille kaikille huono-onnisimmille, jotka ovat olemassa vain tietojensa varastamista varten.

Tämä. Mutta ei näitä voi koskaan voittaa. Työelämässä oleva ihmiset on näiden mukaan olleet siell jotenkin aina. 

Kyseessähän tässä on lähinnä se, että palstan ikityöttömät keksivät tekosyitä sille, miksei mitään voi koskaan  hakea. 

Aktiivimalli 2:sen mukaan kaikkien työttömien piti hakea 4 työpaikkaa. On hakeneet kiistatta. Miksei ole palkattu? Jos ei sadoista tuhansista työttömistä kukaan kelpaa yrotyksille pitäisi siitä kyetä keskustelemaan ja jos tyystin työkyvyttömiä tulisi päästää sairaseläkkeelle.

Työttömyys laskee, mutta työttömiä ei palkata. Aika kiinnostava juttu, eikö? 

Sadoista tuhanisista työttömistä aika moni on kelvannut. Muuten, tiedäthän, että nykyiset työttömät on suurelta osin eri tyyppejä kuin ne jotka olivat työttömiä esim. ½ vuotta sitten. Osa työllistyy, uusia jää työttömäksi. 

Mutta avaushan ei puhunut aktiivimallista mitään vaan väitti, ettei ihmisiä palkata työpaikkailmoituksilla, mikä taas on täysin eri asia. 

By the way - oletko sitä mieltä, etteivät työttämät edes hakeneet työtä enenen aktiivimalli 2?

Avaaja voisi aina vähän yrittää jotenkin perustella meille esittämiään väitteitä. Oma mielipide ei useinkaan ole missään tekemisissä todellisuuden kanssa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Aika erikoinen käsitys ketjun työttömillä työntekijöistä, jos eivät tiedä esim. lounas- tai kahvitaukojen olemassaoloista. Tosin mitä muuta odottaa henkilöiltä, jotka ilmeisesti uskovat että työntekijä on aina yhtä kuin paikanvaihtaja. Miten lie koskaan saanut sen ihka ensimmäisen työpaikan: varmaan jo kehdossa korvamerkitty, mihin kastiin tulee kuulumaan, ja työpaikkailmoitukset ovat sitten vain savuverho niille kaikille huono-onnisimmille, jotka ovat olemassa vain tietojensa varastamista varten.

Tämä. Mutta ei näitä voi koskaan voittaa. Työelämässä oleva ihmiset on näiden mukaan olleet siell jotenkin aina. 

Kyseessähän tässä on lähinnä se, että palstan ikityöttömät keksivät tekosyitä sille, miksei mitään voi koskaan  hakea. 

Voi kun se hakeminen ei auta, kun työnantajasta ei kuulu hiiren hisaustakaan sen jälkeen. Tässä minunkin lähellä on firmoja, joiden avoimiin paikkoihin olen hakenut monta kertaa. Olen laittanut myös avoimia hakemuksia. Koskaan ei tule vastausta. Ja kohta on taas paikkoja auki. Ja jatkuva valitus "työvoimapulasta".

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

ja miksi kävit useassa haastattelussa, sinua ei siis otettu. Miksei?

Öö, millä vuosituhannella tässä eletään? On ihan normaalia että työpaikkaa ei saa, vaikkei työnhakijassa olisi mitään vikaa. Siihen vaan on löytynyt joku vielä sopivampi tekijä, esim. on joju tietty kokemus tai isaaminen joka on plussaa kys. työssä. Ja sitten on myös paikkoja joihin ei itse haluakaan töihin haastattelun jälkeen. Hyvän työpaikan löytämiseksi voi joutua tekemään kymmeniä hakuja, ja käymään useassa haastattelussa.

Edellisen työni sain tehtyäni ehkä 15 hakemusta ja käytyäni kolmessa eri paikassa työhaastattelussa. Nyt kun haen töitä, tähtään että pääsen ainakin viiteen haastatteluun jotta on varaa valita itselle sopivin työpaikka!

Nyt taisit hauskutella. Että oikeen 15 hakemusta. Nykyään on normi 200 hakemusta ja sitten voi ehkä päästä 1 haastatteluun.

No ei ole normi, paitsi silloin, jos sinulla ei ole mitään osaamista tai haet vain koordinaattori/ assaripaikkoja, etkä osaa kirjoitaa niihinkään työhakemusta. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työpaikkailmoituksilla on kolmenlaisia tarkoituksia. 1)  Löytää työntekijä tehtävään 2) Katsastaa markkinat onko halutunlaisia (koulutus + täsmäkokemus) osaajia saatavilla ja minkä verran hakijoista on tehtävään muodollisesti sopivia. 3) Firman mainostaminen.

4) Kerätä ihmisten tietoja ja myydä niitä esim mainostajille tai vaikka vihollisvaltiolle.

Työtävieroksuvien uusin idea on näköjään väittää, että tiedot menisi vihollisvaltiolle, jos he hakisivat töitä. Samat tyypit kuitenkin käyttää älypuhelinta. 

Ja kerropa nyt, mitä kukaan sun tiedoilla tekisi? 

Valtiot voivat olla kiinnostuneita esimerkiksi siitä missä suoritti asepalveluksen tai millainen sotilasarvo on. Sellaisia ei yleensä ole puhelimessa.

-eri