Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Uuden tutkimuksen mukaan etätyö ei ole tehokasta - etätyöntekijät lusmuilevat, laiskottelevat eivätkä pidä mitään kiirettä
15.01.2023 |
Etätöiden seurantaan tarkoitettu TimeCamp-ohjelmistoa paljasti että etätyöntekijät syyllistyvät sikavarkauteen ja etätöissä työaikaa käytetään kaikkeen muuhun kuin varsinaiseen työntekoon:
https://www.tivi.fi/uutiset/ohjelmisto-paljasti-etatoissa-lusmuilun-tyo…
Kommentit (49)
Asuvatko nuo kaikki tuota ohjelmaa käyttävät sikaloiden naapurustossa, kun on kesken töiden aikaa käydä sikavarkaissa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meidänkin firmassa huipputuloksia alkoi tulla vasta kun siirryttiin koronan myötä enemmän etätöihin. Silloin tällöin kun nähdään toimistolla ovat ihmiset iloisempia, aktiivisempia ja rennompia kuin silloin, kun viitenä päivänä viikossa piti raahautua työpaikalle vaikka saman homman saa hoidettua jopa paremmin kotoa käsin. Ei se varmasti kaikille sovi eikä kaikkia töitä ole mahdollistakaan tehdä kotona, mutta näissä töissä joissa se on mahdollista en usko että monikaan ihan oikeasti ajattelee, että työpaikalle paluu kokoaikaisesti olisi muuta kuin täyttä idiotismia.
Miksi työn ylipäätään pitäisi olla tehokasta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ilmoitettu asiattomaksi valheellisen otsikon vuoksi.
Älä sitten vingu ja valita jos jatkossa vastaavista ansioista ei saa keskustella.
Yritä olla valehtelematta, niin saa toki.
Vierailija kirjoitti:
Miksi työn ylipäätään pitäisi olla tehokasta?
Tehokkaampi työ on tuottavampaa kun lyhyessä ajassa saadaan tuotettua enemmän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Varmasti jossain onkin niin, mutta itsellä etäduunin tekeminen on huomattavasti tehokkaampaa, kun työkaverit eivät ole jatkuvasti häiritsemässä jonninjoutavilla työhön liittymättömillä asioilla ja pyytämässä toistuville kahvipausseille.
Laiha lohtu jos kotona lapset huutaa, koirat haukkuu ja paperinohuen seinän takana naapurit harrastaa kovaäänistä seksiä ja nuori tyttö ottaa elämänsä ensimmäisiä pianotunteja...
Yleensä ei pakoteta etätöihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Varmasti jossain onkin niin, mutta itsellä etäduunin tekeminen on huomattavasti tehokkaampaa, kun työkaverit eivät ole jatkuvasti häiritsemässä jonninjoutavilla työhön liittymättömillä asioilla ja pyytämässä toistuville kahvipausseille.
Laiha lohtu jos kotona lapset huutaa, koirat haukkuu ja paperinohuen seinän takana naapurit harrastaa kovaäänistä seksiä ja nuori tyttö ottaa elämänsä ensimmäisiä pianotunteja...
nuo on ihan omia valintoja
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi työn ylipäätään pitäisi olla tehokasta?
eihän se julkisella puolella pidä ollakaan. riittää, että ihmisillä on papereita pyöritettävänä ja hoitajat voivat valintansa mukaan lakkoilla, saikuttaa tai äitiyslomailla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä tuossa oli se tutkimus? Jutussa kerrottiin oikeuden päätöksestä Kanadassa, ei mistään tutkimuksesta. Medialukutaito hukassa?
Jos luit niin kyseessä oli yhtiön oma tutkimus siitä kuinka tehokkaasti sen työntekijät käyttävät aikaa työntekoon ja siihen käytettiin TimeCamp-ohjelmistoa.
Uutisessa ei sanota sanaakaan mistään tuollaisesta. Kerrotaan että YKSI työntekijä sai potkut koska ei käyttänyt etätyöaikaansa tehokkaasti. Ja todisteena tuosta käytettiin TimeCampin antamaa tietoa.
Uutisessa ei ole mitään mistään tutkimuksesta joka koskisi useampaa ihmistä ja miten he käyttävät etätyöaikaansa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tutkimus
"Organisaatioille, jotka harkitsevat lisääntyneiden etätyöjärjestelyjen vaikutusta työn tuottavuuteen, tulokset osoittavat, että vastaajat kokevat myönteisiä vaikutuksia omaan ja alaistensa tuottavuuteen."
https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3646406
Johtopäätökset: Etätyö lisää tuottavuutta
Ei, etätöissä ei laiskotella! Etänä ihmiset tekevät enemmän töitä kuin työpaikalla
tässä:
https://yle.fi/a/3-11211532
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tutkimus
Kotona työskentelyllä WFH:lla (work from home) on positiivinen vaikutus työtyytyväisyyteen, työtyytyväisyydellä on positiivinen vaikutus työntekijöiden tuottavuuteen ja WFH:lla (Kotona työskentelyllä) on positiivinen vaikutus työntekijöiden tuottavuuteen. Kotona työskentelyn positiivinen vaikutus tuottavuuteen on linjassa monien aikaisempien tutkimusten kanssa (Bloom et al., 2015; Kazekami, 2020; Revenio et al., 2019; Ulloa-Bermudez, 2018).
https://www.researchgate.net/profile/Sekar-Wulan/publication/354534342_…
Työmyyrä kirjoitti:
Riippuu työstä. Minä saan peruspalkan päälle urakkapalkkaa laskutuksen perusteella, joten työn tehokkuus on jopa parempi kuin toimistolla. Siitäkin huolimatta, että hoidan työpäivän aikana omia asioitani. Toimistolla aikaa meni työmatkoihin, seurusteluun, kahvitteluun ja netissä roikkumiseen.
Minäkin tiedän yhden joka saa noin 3500 peruspalkkaa ja urakkana siihen 50-200e tehokkuuden mukaan päälle.
Siis helpommalla pääseee kun nukkuu ja lusmuilee, kun ei ne työtkään mitään välttämättömiä ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Etätöinä tehdään töitä, jotka eivät ole ihan pakollisia eikä kiireellisiä, miksi niistä maksetaan hyvin?
Täällä jos vaikka ikkuna hajoaa, se on vaihdettava heti ja kaverin työpaikalle ei voi esim mummoa jättää ruokkimatta tai pesemättä jne. Nämä ovat niitä "pakko tehdä" ja "pakko tehdä heti" töitä, joista maksetaan sama korvaus, kuin siitä, että istuisi kotona.
Vaikea sanoa kun en ole töissä possujen varastamisalalla, ehkä kaikki siat on jo varastettu ja "työ"teho siksi laskenut?
Kun edellisen kerran itse olin toimistolla töissä, suurin osa työpäivistä kului netissä. Kuten kaikilta muiltakin. Mitä väliä oletko netissä kotona vai toimistolla?
Vierailija kirjoitti:
Etätöinä tehdään töitä, jotka eivät ole ihan pakollisia eikä kiireellisiä, miksi niistä maksetaan hyvin?
Täällä jos vaikka ikkuna hajoaa, se on vaihdettava heti ja kaverin työpaikalle ei voi esim mummoa jättää ruokkimatta tai pesemättä jne. Nämä ovat niitä "pakko tehdä" ja "pakko tehdä heti" töitä, joista maksetaan sama korvaus, kuin siitä, että istuisi kotona.
Kyllä meillä ainakin tehdään ihan pakollisia töitä, ne nyt vaan sattuu olemaan sellaisia jotka pystyy tekemään myös etänä. Tai voidaan toki lopettaa palkanlaskenta jos niin on kivempi.
Sikavarkaudet alkavat yleistyä, koska biojätteiden käsittely pakollista. Ja samalla joulukinkkukin kasvaa työpöydän alla. Win-win.
Luen tässä työmeilejä, teen siis tutkimusta sähläpostiliikenteestä?
Alue: Aihe vapaa
Seuranta, lähtökohtainen epäluulo ja laiskana olettaminen tuhoaa koko työyhteisön sekä luottamuksen työnantajaan. Sitä luottamusta ei korjata millään 1 krt/vuodessa virkistyspäivällä, jossa yritetään sitten tuota luottamusta korjata kaatamalla ilmaista viinaa työntekijöiden kurkusta alas.