Asko ja Sotka palkanmaksulakkoon tammikuussa !

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä en työskentelisi tuollaisessa paikassa enää sekuntiakaan. Kuluttajana en enää ikinä asioi noissa. Eipä miettinyt Sotka ja Asko ihan loppuun asti tätä hommaa. Moni yritys on osoittanut ylimielisyytensä viime vuosina, ja ainakin omalla kohdallani pilkka osuu sitten välittömästi yrityksen omaan nilkkaan.

Mihin sinä menisit sillä sekunnilla? Kolmen kuukauden karenssille?

Sairaslomalle.

Hyvä vinkki! Tuollainen 2kk ilman tuloja aiheuttaa stressiä/unettomuutta mistä seuraa sairausloma 👍

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No mitä helvettiä? Kai nyt jokaisella on säästössä parin kuukauden tarpeisiin? Ja jos ei oke, niin kyllä on syytä tarkastella omaa elämänhallintaansa kriittisesti.

Haista sinä nyt pitkä pas....... . Jos olet esim. nuori, ensimmäisessä työpaikassa ja vasta aloittanut niin ei varmasti ole puskurirahastoa.

Onnekas nuori, jos on ensimmäisestä työpaikastaan saanut vakituisen kuukausipalkan, eikä näitä nykytrendin mukaisia nollatuntisopimuksia. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä en työskentelisi tuollaisessa paikassa enää sekuntiakaan. Kuluttajana en enää ikinä asioi noissa. Eipä miettinyt Sotka ja Asko ihan loppuun asti tätä hommaa. Moni yritys on osoittanut ylimielisyytensä viime vuosina, ja ainakin omalla kohdallani pilkka osuu sitten välittömästi yrityksen omaan nilkkaan.

Mihin sinä menisit sillä sekunnilla? Kolmen kuukauden karenssille?

Sairaslomalle.

Hyvä vinkki! Tuollainen 2kk ilman tuloja aiheuttaa stressiä/unettomuutta mistä seuraa sairausloma 👍

TämäKÄÄN asia ei ole noin mustavalkoinen. Lääkärintodistus ei aina takaa sairausajan palkkaa, eikä sairauslomaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä en työskentelisi tuollaisessa paikassa enää sekuntiakaan. Kuluttajana en enää ikinä asioi noissa. Eipä miettinyt Sotka ja Asko ihan loppuun asti tätä hommaa. Moni yritys on osoittanut ylimielisyytensä viime vuosina, ja ainakin omalla kohdallani pilkka osuu sitten välittömästi yrityksen omaan nilkkaan.

Mihin sinä menisit sillä sekunnilla? Kolmen kuukauden karenssille?

Sairaslomalle.

Hyvä vinkki! Tuollainen 2kk ilman tuloja aiheuttaa stressiä/unettomuutta mistä seuraa sairausloma 👍

TämäKÄÄN asia ei ole noin mustavalkoinen. Lääkärintodistus ei aina takaa sairausajan palkkaa, eikä sairauslomaa.

-tun hooärrät

Jos tavarat halpeenee tämän seurauksena, on se kuluttajan etu. Tällöin asia on ihan ok ja KKV kannattaa tätä. Työntekijät ovat kaupassa asiakkaan palvelijoita ja jos työntekijöille maksetaan liikaa, asiakkaat joutuvat maksamaan liikaa tuotteistaan.

Minun työnantaja kerran pihtasi palkanmaksua 3 kuukautta. En voinut maksaa vuokria, en muitakaan laskuja ja jouduin vaihtamaan asuntoa ja jouduin muuttamaan veljeni luokse. Haastoin työnantajan oikeuteen ja se joutui maksaa korvauksia 7800 euroa + palkat korkoineen.

Vierailija kirjoitti:

Mitä sitten? Ei kai sillä niin väliä ole milloin palkka tulee, kunhan tulee.

Jos edellinen palkka tuli 15.12. ja työnantaja muuttaa palkanmaksurytmiä kuten tässä, tulee vuodelle 2023 maksuun 11 palkkaerää. Väliin katoaa se 2 viikkoa. Työnantajalle jää siis 2 viikon palkat sisään, ja ne maksetaan ulos vain jos työntekijä saa lopputilin.

Askossa ja Sotkassahan on huonekaluja. Eikun niitä roudaamaan kotiin myytäväksi tai ainakin palkan pantiksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No mitä helvettiä? Kai nyt jokaisella on säästössä parin kuukauden tarpeisiin? Ja jos ei oke, niin kyllä on syytä tarkastella omaa elämänhallintaansa kriittisesti.

Eli sulle on ok, että sä teet töitä kuukauden ilman palkkaa?

Etkä lisäksi saa 2023 ollenkaan palkkaa siitä 2 viikosta. Palkkakausia tulee tälle vuodelle 11 kahdentoista sijaan. 2 viikkoa jätetään maksamatta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitä sitten? Ei kai sillä niin väliä ole milloin palkka tulee, kunhan tulee.

Jos edellinen palkka tuli 15.12. ja työnantaja muuttaa palkanmaksurytmiä kuten tässä, tulee vuodelle 2023 maksuun 11 palkkaerää. Väliin katoaa se 2 viikkoa. Työnantajalle jää siis 2 viikon palkat sisään, ja ne maksetaan ulos vain jos työntekijä saa lopputilin.

Näin minulla on ollut jo vuodesta 2001. Teen kaksi viikkoa töitä ja työnantaja maksaa palkan, teen kaksi viikkoa töitä ja työnantaja maksaa palkan...koen olevani sujut työnantajani kanssa.

Vierailija kirjoitti:

Konkka haisee tänne asti.

Kipikapi uutta työtä etsimään - palkkaviivyttelykikkailu on vain sivujuonne.

Ei konkka vaan myynti. Pörssilistattu Sievi Capital ilmoitti strategiamuutoksesta ja tavoite irtautua indoorista myymällä tai pörssilistaamalla. Nyt pitäisi paskaa paketoida kauniiseen pakettiin.

"Siirtämällä palkanmaksua kuukaudella Indoor Groupin maksettavaksi tulee ensi vuonna kahdentoista sijaan yksitoista kuukausipalkkapottia. Vaikka menot vain siirtyvät, yhtiö vaikuttaa säästävän kuluissa, jos tarkastellaan vain ensi vuotta.

Vaikutus korostuu, jos tarkasteluun otetaan pelkästään bisnesmaailmassa tärkeä aikaväli vuosineljännes eli kvartaali: yksi kuukausipalkaton kuukausi on kolmannes koko tarkasteluaikavälistä.

Indoor Groupin talousjohtaja Jussi Tallgren toteaa, että kyseessä ei kuitenkaan ole yritys kaunistella vaikeuksissa rämpivän yhtiön talouslukuja."

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No mitä helvettiä? Kai nyt jokaisella on säästössä parin kuukauden tarpeisiin? Ja jos ei oke, niin kyllä on syytä tarkastella omaa elämänhallintaansa kriittisesti.

Eli sulle on ok, että sä teet töitä kuukauden ilman palkkaa?

Etkä lisäksi saa 2023 ollenkaan palkkaa siitä 2 viikosta. Palkkakausia tulee tälle vuodelle 11 kahdentoista sijaan. 2 viikkoa jätetään maksamatta.

Ei, ei palkka ei jää maksamatta vaan se jää sisään. 

Tajuaako myös S-Ryhmä ja Kesko että tätä se aiheuttaa kun hintoja nostetaan koko ajan? Jää ihmisille hyvin vähän rahaa ylimääräiseen eli huonekalujakin ostaa harvempi ihminen joten tässäkin tapauksessa firmalta loppuu rahat ja ei tiedetä enää mitään tehdä.

Hallituksen olisi pitänyt tehdä jotain tälle koko h**vetille jo ajat sitten kun nyt tässä käy näin että yrityksiä kaatuu dominovaikutuksen seurauksena. En ymmärrä miten Suomessa niin totaalisesti nykyään munataan bisnes, jotain täytyisi tehdä aivan toisin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä en työskentelisi tuollaisessa paikassa enää sekuntiakaan. Kuluttajana en enää ikinä asioi noissa. Eipä miettinyt Sotka ja Asko ihan loppuun asti tätä hommaa. Moni yritys on osoittanut ylimielisyytensä viime vuosina, ja ainakin omalla kohdallani pilkka osuu sitten välittömästi yrityksen omaan nilkkaan.

Mihin sinä menisit sillä sekunnilla? Kolmen kuukauden karenssille?

Sairaslomalle.

Hyvä vinkki! Tuollainen 2kk ilman tuloja aiheuttaa stressiä/unettomuutta mistä seuraa sairausloma 👍

TämäKÄÄN asia ei ole noin mustavalkoinen. Lääkärintodistus ei aina takaa sairausajan palkkaa, eikä sairauslomaa.

Ehkä sun taikapajassa lääkärintodistus ei kelpaa mutta kyllä muissa kunnollisissa työpaikoissa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No mitä helvettiä? Kai nyt jokaisella on säästössä parin kuukauden tarpeisiin? Ja jos ei oke, niin kyllä on syytä tarkastella omaa elämänhallintaansa kriittisesti.

Eli sulle on ok, että sä teet töitä kuukauden ilman palkkaa?

Ymmärryksessä vikaa? Kukaan ei tee töitä ilman palkaa, vaan vain palkan maksuajankohta muuttuu, toope.

Eli saat palkan vasta 6 viikon päästä, joten kannattaa tarkistaa, että se on 6 viikon eikä 4 viikon palkka. Eli helmikuussa tilille pitää kilahtaa 6 viikon palkka jotta vuosipalkka ei jää liian pieneksi.

T. Talousosastolla töissä

Olen joutunut kolme kertaa hakemaan palkkoja oikeuden kautta koska työnantajat yrittää aina kusettaa. Ekan kerran hain palkkoja 15 vuotiaana oikeuden kautta. Työnantaja jätti 2000 markkaa maksamatta kesätöistä. Viimeksi olin töissä yhdellä melko rikkaalla yrittäjällä ja jouduin hakee oikeuden kautta 136 tunnin palkkoja + ylitöistä palkat. Tää yittäjä järkkää juhannusfestareita suomessa.

Vierailija kirjoitti:

No mitä helvettiä? Kai nyt jokaisella on säästössä parin kuukauden tarpeisiin? Ja jos ei oke, niin kyllä on syytä tarkastella omaa elämänhallintaansa kriittisesti.

Typerää huutelua. Joku on saattanut aloittaa ensimmäisessä työpaikassaan ihan äskettäin. 

Vierailija kirjoitti:

Tajuaako myös S-Ryhmä ja Kesko että tätä se aiheuttaa kun hintoja nostetaan koko ajan? Jää ihmisille hyvin vähän rahaa ylimääräiseen eli huonekalujakin ostaa harvempi ihminen joten tässäkin tapauksessa firmalta loppuu rahat ja ei tiedetä enää mitään tehdä.

Hallituksen olisi pitänyt tehdä jotain tälle koko h**vetille jo ajat sitten kun nyt tässä käy näin että yrityksiä kaatuu dominovaikutuksen seurauksena. En ymmärrä miten Suomessa niin totaalisesti nykyään munataan bisnes, jotain täytyisi tehdä aivan toisin.

Jatkan vielä, että taloudelliset sopimukset takaavat kestävimmän rauhan. Kuten on Suomessakin tehty vuosikymmeniä Venäjän/Neuvostoliiton kanssa. Niin paljon kuin vihaankin Venäjän toimintaa ja meininkiä Ukrainassa niin suurimman hinnan tästä Ukrainan sodasta maksavat ukrainalaisten jälkeen suomalaiset.

Suomessa pitäisi ajatella nyt itsekkäästi miten turvaamme oman olemassaolomme ja toimimme samalla ekologisesti. Molempiin vastaus on kauppa lähialueiden kanssa.

Vierailija kirjoitti:

Vaikutus korostuu, jos tarkasteluun otetaan pelkästään bisnesmaailmassa tärkeä aikaväli vuosineljännes eli kvartaali: yksi kuukausipalkaton kuukausi on kolmannes koko tarkasteluaikavälistä.

Indoor Groupin talousjohtaja Jussi Tallgren toteaa, että kyseessä ei kuitenkaan ole yritys kaunistella vaikeuksissa rämpivän yhtiön talouslukuja."

Huutonaurua tuolle ettei ole tarkoitus kaunistella tilannetta! Juuri siitähän on kyse että kääritään paska mahdollisimman kauniiseen pakettiin että saadaan myytyä.