Lue keskustelun säännöt.
Mitä ihmettä nykyään pitää tehdä, jos sairastuu niin pahasti ettei kykene menemään töihin, mutta terveyskeskuksessa ei päästetä lääkärille? Nyt asialliset vinkit jakoon, kiitos!
30.12.2022 |
Sairasloman edellytyksenä on lääkärintodistus eikä työterveydessä ole sairastapausten hoitoa. Hoitajantodistus ei kelpaa. Ilman näitä poissaolosta seuraa kirjallinen varoitus ja toisesta potkut.
Meillä eka sairaslomapäivä on palkaton mikä tarkoittaa 100 euron menetystä ja jos hakee yksityiseltä lääkäriltä sairaslomalapun, se on 200 euroa tutkimuksineen.
Duunarin palkalla 300 euroa on kohtuuton lasku yhden päivän sairaslomasta. Voitte uskoa, että mun työpaikalla kynnys jäädä saikulle on siksi todella korkealla. Osalla ei ole edes mahdollista nykyään, kun eläminen on muutenkin niin kallista. Täällä on Buranat, Panadolit ja energiajuomat kovaa valuuttaa, kun taudit leviää. Hankalinta on niillä, joilla työ on todella fyysistä.
Mutta nyt niitä vinkkejä?
Kommentit (307)
Christiiina kirjoitti:
Mä menisin sitten ap:n tapauksessa päivystykseen jonottamaan saikkulappua. Sanoisin vaan hoidontarpeen arvioivalle hoitajalle, että työnantaja vaatii saikkutodistuksen.
Ja julkisella sen kirjoittaa hoitaja. Näillä ruuhkilla parin-kolmen vuorokauden kuluttua saapumisestasi päivystykseen. Mukavia hetkiä jonossa sinulle!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sun pitää mennä työterveyteen ei terveyskeskukseen.
Vierailija kirjoitti:
Sun pitää mennä työterveyteen ei terveyskeskukseen.
anteeks vaan mut kaikilla työterveys ei hoida sairastumisia. ei sinne voi mennä sairastumisen takia.
Vierailija kirjoitti:
Sun pitää mennä työterveyteen ei terveyskeskukseen.
Tässä ketjussa on jo 100 kertaa sanottu, että kaikilla työterveyshuolto ei tarjoa sairaslomatodistusten kirjoittamista. Kuinka monta kertaa se pitää sanoa, jotta asia menee perille?
Ihan ensin kysyisin työnantajalta, että mistä voin hakea todistuksen kun terveyskeskukset ja päivystys on täynnä? Jos ratkaisua ei löytyisi niin varmaan käyttäisin jotain chat lääkäripalvelua. Ne maksaa 25-50€. Sen jälkeen alkaisinkin etsiä uutta työpaikkaa. Omassa työpaikassani saa tosin olla 4 päivää omalla ilmoituksella sairauden takia pois ja sen jälkeen voi mennä työntekijälle maksuttomaan työterveyshuoltoon, jossa myös tehdään tarkemmat tutkimukset tarvittaessa. Mistään en ole saanut niin perusteellista hoitoa kun työterveydestä. Elli tuskin enää sellaiseen työpaikkaan menisinkään, jossa ei olisi kunnollista työterveyshuoltoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
meillä ei tarvi kysellä kun on selvät ohjeet. täällä käytäntö on käyttää lomapäiviä sairastamiseen. ihan kiva että työnantaja on näin reilu niin ei tarvi ottaa palkatonta ja menettää lonapäiviä ja rahaa. tietty jos influenssan sairastaa niin voi mennä vuoden kaikki lomat. itse haluan viettää lomat terveenä ja teen töitä kipeänä kunnon lääkepommin voimalla.
Todella veemäistä työnantajalta. Jossain noroviruksesta tai pahassa migreenissä on mahdotonta mennä terveysasemalle tai mihinkään kökkimään. Tai jos lapsi on akuutisti kipeänä.
Eri asia jos jollain työntekijällä on todella paljon saikkupäiviä. Tuohon asiaan on sitten työpaikalla omat prosessinsa ja se ongelma tulisi hoitaa työntekijäkohtaisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Painut yksityiselle, ei satkun lääkärimaksu voi taloutta kaataa. Jos flunssan takia menossa niin ei tule mitään labroja, jos halutaan poissulkea poskiontelotulehdus niin labra on 50€ sille. Ihme valitusta taas, on ratkaisuja mutta ei kelpaa.
Esim meidän 10000 asukkaan kunnassa ei ole yksityistä lääkäriä laisinkaan, eikä tätä pienemmissäkään taatusti ole. Satanen on hirveä hinta, työnantajan kuuluisi se maksaa jos vaatii todistuksia.
Maailman korkeimpia verotuksia, mutta Euroopan kenties huonoin julkinen terveydenhoito. Koko juttu lakaistaan maton alle mediassakin. Kukaan ei puhu, mikä terveyskeskuksissa oikeasti mättää, sen sijaan ongelma on olevinaan se, että perustetaan uudenlainen hallinto, joka on varmasti entistäkin sekavampi, mutta tällä pitäisi sitten mukamas ratkaista esim. se, mitä lääkäri itseasiassa tekee työpäivänsä aikana, paljonko menee työaikaa esim. sekavan tietojärjestelmän käyttöön.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Painut yksityiselle, ei satkun lääkärimaksu voi taloutta kaataa. Jos flunssan takia menossa niin ei tule mitään labroja, jos halutaan poissulkea poskiontelotulehdus niin labra on 50€ sille. Ihme valitusta taas, on ratkaisuja mutta ei kelpaa.
Esim meidän 10000 asukkaan kunnassa ei ole yksityistä lääkäriä laisinkaan, eikä tätä pienemmissäkään taatusti ole. Satanen on hirveä hinta, työnantajan kuuluisi se maksaa jos vaatii todistuksia.
Onneksi sairauslomalla voi olla palkatta, silloin riittää pelkkä ilmoitus työnantajalle eikä se maksa kuin puhelun hinnan verran. Jos haluaa korvausta Kelalta, pitää sairauslomalappu olla eli siksi työnantajakin sitä kyselee, jotta voisi hakea korvauksia.
Vierailija kirjoitti:
Painut yksityiselle, ei satkun lääkärimaksu voi taloutta kaataa. Jos flunssan takia menossa niin ei tule mitään labroja, jos halutaan poissulkea poskiontelotulehdus niin labra on 50€ sille. Ihme valitusta taas, on ratkaisuja mutta ei kelpaa.
Satasen ylimääräinen meno sotkee hyvin monen työssä käyvänkin talouden viikoiksi. Kyllähän sinä sen itsekin matalapalkka-alalla työskentelevänä tiedät. Halusit vain uhota netissä anonyymisti koska työpaikkasi ahdistaa sinua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Näköjään pitää jo työpaikan hakuvaiheessa selvittää, että mitkä ovat sairaslomakäytännöt ja kuinka kattava työterveyshuolto on.
Christiiina kirjoitti:
Näköjään pitää jo työpaikan hakuvaiheessa selvittää, että mitkä ovat sairaslomakäytännöt ja kuinka kattava työterveyshuolto on.
kysy vaan työhaastattelussa niin eipä tarvi pelätä että joudut tuollaiseen firmaan töihin. harvempi tuollainen paikka hakee saikuttamisesta kiinnostuneita vaan ihan tunnollista tekijää hakevat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Christiiina kirjoitti:
Mä menisin sitten ap:n tapauksessa päivystykseen jonottamaan saikkulappua. Sanoisin vaan hoidontarpeen arvioivalle hoitajalle, että työnantaja vaatii saikkutodistuksen.
Ainakaan Vantaalla et pääse jonoon. Luukulla istuva kerberos komentaa kotiin ja lyö luukun kiinni. Ainut mahdollisuus on liioitella vaivoja ja valehdella, mutta sekin pitää tehdä taitavasti.
duunaritar kirjoitti:
meillä ei tarvi kysellä kun on selvät ohjeet. täällä käytäntö on käyttää lomapäiviä sairastamiseen. ihan kiva että työnantaja on näin reilu niin ei tarvi ottaa palkatonta ja menettää lonapäiviä ja rahaa. tietty jos influenssan sairastaa niin voi mennä vuoden kaikki lomat. itse haluan viettää lomat terveenä ja teen töitä kipeänä kunnon lääkepommin voimalla.
On kaukana reiluudesta jos työnantaja 'sallii' lomapäivien käytön sairastamiseen. Eikä edes lain ja / tai työehtosopimusten mukaista.
itse otan aina influenssarokotuksen. se maksaa muutaman kympin ja näin välttyy todella pahalta taudilta. flunssat kärvistelen töissä tavalla tai toisella. särkylääkettä vaan kunnon satsi pari kertaa työvuorossa. onhan se tosi raskasta, mutta kun ei ole vaihtoehtoja.
Ainakin työkokeilussa olen kuumeessa töissä, koska kulukorvausta ei saa, jos sairastuu. Koronatesteihin ei ole rahaa eikä ole työterveyshuoltoa.
Vierailija kirjoitti:
Ainakin työkokeilussa olen kuumeessa töissä, koska kulukorvausta ei saa, jos sairastuu. Koronatesteihin ei ole rahaa eikä ole työterveyshuoltoa.
Se on kyllä harmi, että työkokeilussa saa vain työmarkkinatuen 570 netto kuukaudessa ja kulukorvauksen 9 euroa / työpäivä eikä ole koronan kotitesteihin rahaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakin työkokeilussa olen kuumeessa töissä, koska kulukorvausta ei saa, jos sairastuu. Koronatesteihin ei ole rahaa eikä ole työterveyshuoltoa.
Se on kyllä harmi, että työkokeilussa saa vain työmarkkinatuen 570 netto kuukaudessa ja kulukorvauksen 9 euroa / työpäivä eikä ole koronan kotitesteihin rahaa.
Sain hetkeksi palkkatukityön. Tein ensimmäisen koronatestin kotona, kun koronan alkamisesta oli jo melkein 2 vuotta.
Toiset teki töissä ihan hirveät määrät testejä ennenkuin tuli töihin, jos flunssa.
Suomessa on tulotaso niin eri ja osa joutuu maksamaan kallista vuokraa.
Mä menisin sitten ap:n tapauksessa päivystykseen jonottamaan saikkulappua. Sanoisin vaan hoidontarpeen arvioivalle hoitajalle, että työnantaja vaatii saikkutodistuksen.