Lue keskustelun säännöt.
Mikä avuksi julkisen sektorin työvoimapulaan?
10.12.2022 |
Julkinen sektori on romahtamaisillaan sotepuolella työvoimapulaan eikä tuleva sote varmastikaan auta asiassa. Mitä keinoja olisi saada tilannetta kuntoon. Nyt järkyttävä työvoimapula on esim. päiväkodeissa, niin opettajista kuin hoitajistakin, sairaanhoitajista, lääkäreistä, sosiaalityöntekijöistä, sosiaaliohjaajista. Opettajistakin kaiketi on pulaa etenkin erityisopettajista.
Kommentit (74)
Vierailija kirjoitti:
Alennetaan lisää lämpötiloja ihmisten kodeissa, niin siirtyvät julkisiin rakennuksiin lämmittelemään (töihin).
Paitsi että meillä ainakin kunnallisessa päiväkodissa tuli tiedote, että säästöjen vuoksi sisälämpötilaa lasketaan. Nyt jo pahimillaan pakkaskeleillä ollut 16-17 astetta joissakin huoneissa, kun lämmitys toimii epätasaisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kun kunta-alasta ja hv-alueista tulee nyt inflaatiota nostavian typerien palkkaratkaisujen takia palkkajohtaja, niin on aika poistaa ne ylenmääräiset vuosilomat ja puuttua rankasti niihin keskimäärin 26 päivän sairaslomiin. Näin saadaan kertaheitolla käyttöön +10% resurssit ja samalla ensimäistä kertaa tällä vuosituhannelle edes jonkuslaista tuottavuuden nousua julkiselle sektorille.
Poistakaa vaan ne ainoat edut jotka saa edes osan nykyisitä työntekijöistä sinnittelemään alalla, niin katsotaan miten käy. Sitten voidaan ihmetellä vielä moniverroin pahempaa työvoima pulaa julkisella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tällä hetkellähän tilanne on kaoottinen useimmilla aloilla. Työvoimapulan vuoksi työmäärät ovat epäinhimilliset ja ajavat työntekijöitä jo itsessään muualle. Miksi kukaan työskentelisi heikolla palkalla ja järkyttävillä työmäärillä, kun sen palkkansa saisi helpommallakin muualta.
Miltä alalta saa helposti hyväpalkkaisen työn?
Kukaan ei puhunut hyväpalkkaisesta työstä. Ei ne julkisen sektorin palkatkaan hyviä ole, joten saman voi kyllä saada lähes missä vaan.
Euromääräinen tasavero, siis kaikki maksamaan sama summa kuukaudessa.
Katsotaan alkaako äänestäjiä kiinnostaa menokuri.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Rahallahan tuo ratkeaa.
Niinpä. Ihan käsittämätöntä, ettei tätä suostuta tajuamaan. Annetaan mieluummin vaikka koko yhteiskunnan romahtaa, kuin että käytettäisiin itsestäänselvää ratkaisukeinoa ja nostettaisi palkkoja niin että alalle taas halutaan. Ihmeellinen ajatus että löytyisi jostain porukkaa jotka nykyisillä palkoilla haluaisivat noita töitä tehdä.
Mistä ihmeestä ne rahat saadaan? Valtio velkaantuu koko ajan hurjaa vauhtia eikä tähän "itsestään selvään" ratkaisuun ole varaa.
No en tiedä! Mutta sen tiedän että se on ainoa ratkaisu asiaan!jos rahaa ei mistään löydy, niin sitten palveluita ei saa. Miten kukaan sitten enää käy töissä, jos lapsille ei ole hoitoapaikkoja? Jos sairastuu, kukaan ei hoida. Kun ei enää pärjää vanhuuttaan, jää heitteille jos ei omaiset huolehdi. Tämä on päiväselvä fakta, eikä se muutu muuksi, vaikka asiaa kuinka mietitään. Raha on ratkaisu, joten ainoa keino on hankkia sitä jostain.
Niinpä. Vähän niin kuin pikku lapsi kaupassa. Kaikkea pitäisi ostaa, mutta rahojen saamisesta ei ole tietoakaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Rahallahan tuo ratkeaa.
Niinpä. Ihan käsittämätöntä, ettei tätä suostuta tajuamaan. Annetaan mieluummin vaikka koko yhteiskunnan romahtaa, kuin että käytettäisiin itsestäänselvää ratkaisukeinoa ja nostettaisi palkkoja niin että alalle taas halutaan. Ihmeellinen ajatus että löytyisi jostain porukkaa jotka nykyisillä palkoilla haluaisivat noita töitä tehdä.
Mistä ihmeestä ne rahat saadaan? Valtio velkaantuu koko ajan hurjaa vauhtia eikä tähän "itsestään selvään" ratkaisuun ole varaa.
No sitten Suomi kuolee pois.
Sitten se kuolee. Viimeinen sammuttaa valot kun kaikki kynnelle kykenevät ovat jättäneet uppoavan laivan
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Julkinen sektori on rakennettu Nokian aikaisille verotuloille ja sitä pitää supistaa sille tasolle mihin meillä on varaa eikä yrittää kasvattaa sitä entisestään. Suomen pitää päättää mitkä on ne keskeiset palvelut mihin meillä on varaa ja loput saa hoitaa yksityinen sektori.
Niinpä. Tulevaisuudessa suomella ei ole enää varaa olla hyvinvointiyhteiskunta samassa mittakaavassa kuin on ollut.
Mitä sitten karsitaan pois? Sote on jo ajettu niin alas, että hoitoon ei pääse enää nykyään kuin hyvällä tuurilla, jos silläkään. Kouluja ei kai voi lopettaa osalta ikäluokkaa. Jos halutaan vanhempien pääsevän töihin on päiväkoteja aika pakko olla. En nyt katujen kunnossapitoakaan lakkauttaisi.
Julkinen sektori täynnä kaiken maailman projektipäällikköä ja asiantuntijaa joiden touhut voidaan huoletta lopettaa ilman, että suorittavan portaan tehtävät siitä kärsii.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä vaihdoin yksityiselle, enkä ole ihan heti, jos koskaan, vaihtamassa takaisin julkiselle.
Syyt:
-nykyinen työnantaja oikeasti arvostaa ja kunnioittaa meitä työntekijöitä. Meidän mielipidettä kysytään, meillä on mahdollisuus vaikuttaa omaan työhömme, voimme kehittää omia työolosuhteitamme
-kunnioitus ja arvostus näkyy myös siinä, että meillä on oikea ja kunnollinen työterveys. Julkisella työterveyttä sai käyttää vain työhöntulotarkastukseen ja siinä kaikki.
-palkka on noin kolme sataa euroa parempi, ei siis paljon mutta bonusta sekin
-voin suunnitella omat työvuoroni, on liukumaa ja etätyömahdollisuutta ja joustoa joka suuntaan. Julkisella piti olla joustoa vain työnantajalle, ei ikinä meille työntekijöille päin.
-perehdytys on järjestetty ja siihen on todella panostettu. Julkisella tuupattiin samantien hommiin ilman perehdytyksiä, ja sitten jos ei jotain osannut talon tavoin tehdä, muut kollegat puukotti sua selkään ja valitti heti esimiehelle
-työilmapiiri on ihan toista kuin julkisella. On oikeasti mukava mennä töihin, eikä edellisenä iltana iske ahdistusta.
-meillä on myös todella hyvät työsuhde-edut. Julkisella ei ollut yhtään mitään.
-meidät pidetään ajantasalla siitä, mitä firmassa tapahtuu. Julkisella sait lukea päivän lehdestä että jaahas, meidän osastolta näköjään siirretään toimintoja toiseen kaupunkiin ja osastoja suljetaan. Mitään ei infottu meille työntekijöille, vaikka kuinka pyydettiin.
-työntekijöitä on sellainen määrä, että pystyt pitämään taukosi kuten kuuluukin ja pääset kotiin silloin kuin pitää. Ei tarvitse tehdä monen ihmisen töitä itse. Toki välillä meilläkin puutoksia on, mutta puutosvuoroihin ei pakoteta eikä painosteta ja niistä saa rahallisen korvauksen. Julkisella ylimääräiset tunnit meni "listan täyttöön" eli teit ilman korvausta. Tai sait ottaa tehdyn ylimääräisen työn tunti tunnista vapaana. Toki niin, että kysyit ensin pomolta saanko lähteä tänään puoli tuntia aiemmin. Yleensä puolituntiakin oli liikaa, vartti oli se minkä just ja just sait. Motivoi...
Että siinäpä vähän vinkkiä, mitä kannattaisi muutella jos olisi oikeasti halua muuttaa työntekijäkatoa julkisella puolella.
Julkisella seltorilla, julkisrahoitteisissa yhtiöissä ja järjestöissä sekä näille alihankintaa tekevissä yrityksissä työskentelee yli miljoona ihmistä.
Tuottavaan työhön kuten hoitamaan, opettamaan tai poliiseiksi kentälle heitä ei tietenkään mitenkään riitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lisää piikkipasseja, sillä se lähtee millä on tullutkin!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Julkisen sektorin kutistaminen. Siellä on nytkin jo liikaa puoluepoliittisista syistä suojatyöpaikkaan valittuja tyhjäntoimittajia eikä meillä muilla ole varaa pitää julkista sektoria enää pystyssä.
Laitetaanko lisää päiväkoteja ja hoitokoteja kiinni vai lopetetaanko vaikka ysiluokat ja muutetaan peruskoulu kahdeksanluokkaiseksi? Vai suljetaanko sairaalapäivystykset kuten HUS ajatteli Helsingissä tehtävän? Voidaan myös lopettaa esim. aikuissosiaalityö kokonaan. Ei suotta yritetä auttaa elämänsä sössineitä ja syrjäytyneitä.
Tää on hauskaa. Nuoko ovat ainoat julkisen sektorin työpaikat? :)
Mistä niin päättelit? Tuossahan nyt vaan on liuta esimerkkejä mistä säästää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Rahallahan tuo ratkeaa.
Niinpä. Ihan käsittämätöntä, ettei tätä suostuta tajuamaan. Annetaan mieluummin vaikka koko yhteiskunnan romahtaa, kuin että käytettäisiin itsestäänselvää ratkaisukeinoa ja nostettaisi palkkoja niin että alalle taas halutaan. Ihmeellinen ajatus että löytyisi jostain porukkaa jotka nykyisillä palkoilla haluaisivat noita töitä tehdä.
Mistä ihmeestä ne rahat saadaan? Valtio velkaantuu koko ajan hurjaa vauhtia eikä tähän "itsestään selvään" ratkaisuun ole varaa.
No sitten Suomi kuolee pois.
Sitten se kuolee. Viimeinen sammuttaa valot kun kaikki kynnelle kykenevät ovat jättäneet uppoavan laivan
Jep. No, eipä tää Jumalan selän takana kylmässä ja pimeässä maailmankolkassa sijaitseva maa oikeastaan ole alunperinkään ollut ihmisasutukseen sopivaa seutua. Kurjat on olot jo muutenkin, ja nyt sitten loppuu palvelutkin kokonaan. Kaikki on vaan kurjaa ja kallista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Rahallahan tuo ratkeaa.
Niinpä. Ihan käsittämätöntä, ettei tätä suostuta tajuamaan. Annetaan mieluummin vaikka koko yhteiskunnan romahtaa, kuin että käytettäisiin itsestäänselvää ratkaisukeinoa ja nostettaisi palkkoja niin että alalle taas halutaan. Ihmeellinen ajatus että löytyisi jostain porukkaa jotka nykyisillä palkoilla haluaisivat noita töitä tehdä.
Mistä ihmeestä ne rahat saadaan? Valtio velkaantuu koko ajan hurjaa vauhtia eikä tähän "itsestään selvään" ratkaisuun ole varaa.
No sitten Suomi kuolee pois.
Näin on! Suomella ei yksinkertaisesti ole varaa olla itsenäinen valtio. Voisko vaikka Norja adoptoida meidät?
siirretään kuntien ja valtion muilta suojatyö osastoilta joutavia oikeisiin töihin hehän mainostavat itseään korkeasti koulutetuiksi moni osaajiksi.