Lue keskustelun säännöt.
Hei työtön! Minkälaisia palveluja kaipaisit, jotta sinulla olisi paremmat mahdollisuudet työllistyä?
Itse kaipaisin ja näkisin tarpeellisiksi palveluiksi esimerkiksi harjoitus työhaastatteluja. Työkkäri pitäisi auki palvelua, johon saisi joko mennä ilman ajanvarausta tai sitten ajanvarauksella ja pääsisit ihan oikeaa haastattelua vastaavaan tilanteeseen, jossa voisit vähän päästä haastattelu tunnelmaan ja harjoitella ulosantia. Ja saisit myös vinkkejä ja apuja itseilmaisuun. Sitten ei haastattelussa olisi aivan tönkkönä, jos niihin ei ole juuri päässyt koskaan. Muita hyviä ja tarpeellisia palveluita voisi olla: elämänhallintataito kurssi, psykologin tarkastus ja ohjaus tarvittaessa muihin palveluihin, joiden kautta saa omaa henkistä tilaa kohennettua. Tietenkään mikään ei olisi pakollinen, mutta näistä olisi apua niille jotka oikeasti haluaisivat työllistyä, mutta heillä on isoja haasteita.
Kommentit (844)
Että saisi opiskella työttömyysetuudella ja saisi vaikka opintosetelin avoimen yliopiston kurssille. siis myös yli 25v
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työttömät voisi ensiksikin jakaa kahteen osastoon: ensiksi (A) ne, joilla ei ole työnhakua estäviä haasteita, ja toiseksi (B) ne, joilla on haasteita.
A: Nämä ovat täysin työkykyisiä ja -kuntoisia, mutta ovat vain joutuneet työttömiksi, koska työnantaja on supistanut toimintoja ja irtisanonut työntekijöitä. Eivät työntekijät nyt sentään irtisanomishetkellä muutu mt-ongelmaisiksi, mutta kaikille uusille työttömäksi joutuneille varmaan tekisi hyvää jokin 3 keskustelukertaa psykologin kanssa, koska onhan irtisanominen yleensä iso järkytys, johon liittyy usein häpeän tunnetta ja se voi herkästi vaikuttaa itsetuntoon. Se olisi enemmän sellaista mielenterveyttä ylläpitävää toimintaa, eikä mitään sairauden hoitoa. Voisi olla ryhmässäkin, koska yksilökeskustelujen järjestäminen on hyvin resursseja vievää. Ryhmässä tulisi myös vertaistukea.
B: Tällä ryhmällä on haasteita työllistyä. Jonkin verran on mukana niitäkin, jotka hyötyisivät erilaisista työllisyyttä edistävistä toimista, kuten työhaastetteluharjoituksista tai hakemusten kirjoittamisesta. Mutta tämä ryhmä on varsin monimuotoinen ja vaatisi tarkempaa kartoittamista. Esteet voivat olla mitä vain, esim. päihdeongelmia, mt-ongelmia, fyysisiä rajoitteita, elämäntilanteita joissa ei edes ole aikaa, tai etäisyyksien ja asuinpaikan vuoksi ei ole mahdollisuutta käydä töissä, tai koulutuksen puuttumista. Ehkä muitakin syitä, nämä olisi hyvä kartoittaa tarkkaan, jotta kaikki saisivat oikeaa tukea.
Tuossa A-B-ryhmien erottelussa on ideaa. Nythän niille, joilla ei ole ongelmia, ei ole tarjolla mitään. Tuossa sitä työllistymiskykyä ylläpidettäisi aktiivisesti. Nuo A-ryhmän ihmisethän on niitä, joita sitten kuteinkin tulevaisuudessa tarvitaan töihin, ja ongelma on, että kun työttömyys pitkittyy, niin monella kuitenkin menee työkyky, eivätkä sitten enää pysty työllistymään, kun töitä taas olisi.
Vierailija kirjoitti:
Ilmaisia kyytejä työpaikalle ja takaisin ja työpaikkoja lähemmäksi kotia.
Ei hirveesti lämmitä mennä töihin 100km päähän kympin tuntipalkalla jos päivässä menee kolme tuntia ja/tai 40€ matkoihin.
Meillä on kohta varmaan 2 v asunut mies, jonka perhe asuu yli 200 km päässä.
Su, kun lapset menee nukkumaan, lähtee ajamaan meille. Aamulla menee salille, sieltä töihin, sieltä salille ja meille. On n 8-9 h meillä.
Vaihtodhdot ovat vähissä, kun on iso asuntolaina maksettavana, vaimo tyltön ja lasten kanssa kotona.
Se, että heti sanoo ei käy, torppaa vaihtoehdot siihen. Mun kollegan työpiste lopetettiin. Sanottiin voit jatkaa kohteessa x ja sinua perehdytään kesäkuu. Sanoi hänelle on luvattu kesäkuu lomaa ja asiat loppui siihen. Kenkää tuli
Oman koulutuksen mukainen työpaikka riittäisi ja asianmukainen palkkaus.
Opposition, joka kaataisi tämän hallituksen. Siinäpä sitä olisi palvelusta kerrakseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sen typerän idean että työtön tarvitsisi jotain muuta kuin työpaikan voisi oikeastaan unohtaa. Tuo synnyttää vaan työttömän ympärille nykyään nähtävän turhan karusellin joka jopa haittaa maan toimintaa koska se maksaa ja koska kaikki karusellia pyörittävät virkamiehet koittaa keksiä jotain "välttämätöntä" tekemistä todistaakseen että oma työnsä on ehdottoman tarpeellinen jatkossakin. Ja työtön pakkopassivoidaan tuolla aktivoinniksi kutsutulla byrokratialla.
Ihan ensimmäiseksi turhanpäiväiset työkokeilut hevon vattuun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
näin kirjoitti:
Eikös näihin vastaa nimenomaan työnhakuvalmennus, johon voi jokainen hakea.
Itse olen tällä hetkellä erillisessä tehostetussa valmennuksessa, mutta sieltä ei saa mitään tällaista apua. Ei ole vartavasti räätälöityjä palveluja vaan pelkkää sananhelinää. Jos kysyisin että voidaanko järjestää minulle työhaastattelu tilanne, niin olen melko varma että vastaus olisi, että voin antaa vinkkejä haastatteluun, joista ei ole mitään kokemuksellista arvoa.
Ei paljon lämmitä että joku tulee kertomaan miten sun kannattaa olla innostunut ja muistaa miten elehtii oikein ja miten kuuluu ihmisen käyttäytyä ja puhua jotta menee hyvin.
Eihän tuollaisesta ole minkäänlaista hyötyä ellei sitä tilannetta ihan konkreettisesti treenaa.
ap
Herranjumala olet avuton. Kehitysvammainen ehkä?
Mun mielestä osapäivätyöt kannattaisi vaan hyväksyä ja antaa ihmisten tehdä niitä ja nostaa siihen päälle vähän soviteltua. Itsellä ei ole täysi työkyky ja on ihan älytöntä hakea pelleilynä paikkoja, joissa en pysty olla. 30h/viikossa pystyn tekemään ja mielestäni se ois ihan hyvä panos minulta tähän yhteiskuntaan siihen nähden, mikä terveydentilani on. Nyt mietin että haenko ees yhtä osapäiväpaikkaa kun joutuisin sit kuitenkin hakemaan täysipäiväistä koko ajan siihen päälle ja mennä työhaastatteluihin keekoilemaan. Itsellä niin hyvä koulutus, että mun on jopa hankala pakoilla niitä töitä, vaan se saattaa napsahtaa.. mietin että saanko haastattelussa kertoa osittaisesta työkyvystä vai tuleeko karenssi? jne.. eli joo, osapäivätyöt voisi hyväksyä, jonkunhan nekin on tehtävä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En mitään. Ei työllistymispalvelu auta siihen että yrityskanta on vanhentunut, mätä ja sitä asuttavat väkivaltaiset dinosaurukset 1800-luvulta. Ennemminkin pitäisi miettiä miten voisitte tukea paremmmin aloittavia yrittäjiä. Parin kuukauden starttirahalla pääsee hyvällä tuurilla freelanceriuden alkuun, mutta harvempi yritys tekee voittonsa aikaa myymällä varsinkaan suomessa, kyllä se on pakko olla tuotesuunnittelua, kehitystä tai muuta vastaavaa, missä rahat tulevat vasta reippaasti myöhemmin kuin itse tuote tehdään. Tällainen vaatii alkupääomaa.
En kaipaa palveluita vaan työpaikan. Miksei työnantajilla ole velvollisuutta palkata väkeä, jos kerran työttömiä on? Pitäisikö työnantajille järjestää palveluita että osaisivat palkata väkeä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun ei ne mitkään palvelut lisää muiden kun työkkärintätien työpaikkoja :/
Itse olen ihmetellyt, miksi kurssien tilalla ei ole jotain hyödyllistä. Auttaisivat vaikka ajokortissa, hygieniapassissa, työturvakorteissa, tietyökorttia, salmonellatodistusta jne jne. Tai vaikka kädentaitojen ja muiden opiskelujen kursseja.
En taida tuntea ketään, joka on onnistunut työllistymään te-toimiston avulla.Minäkään en tunne yhtään kiinalaista.
Eli heitäkään ei siis ole olemassa.
Ihmiset ei ehkä tiedä, mutta TE toimiston tehtäviin ei oikeasti kuulu työllistäminen tai työn etsiminen, se on asiakkaan itse tehtävä. TE toimisto vain hallinnoi työttömiä.
Paras vaihtoehto olisi että palvelut olisi vapaaehtoisia ilman pelkoa karenssista. Työnhaun neuvonta, työkyvyn selvitys ym.
Tulee yhteiskunnalle paljon halvemmaksi, kun maksetaan vain yleistuki ilman karenssiuhkaa ja karsitaan kaikki veronmaksajien maksamat erittäin kalliit turhat kurssit ja muu roska pois.
Työtön voi itse sitten hoitaa omat asiansa tai pyytää apua te toimistosta tai muuten vaan hukata elämänsä laiskottelemalla.
En minä ainakaan halua maksaa ylimääräisiä veroja sen takia, että jotain 60 vuotiasta puliukkoa kurssitetaan loputtomasti, koska eihän siitä ole mitään hyötyä kenellekään.
Turhat "palvelut" pois, oikea kannustin eli perustulo tilalle.
Vierailija kirjoitti:
En kaipaa palveluita vaan työpaikan. Miksei työnantajilla ole velvollisuutta palkata väkeä, jos kerran työttömiä on? Pitäisikö työnantajille järjestää palveluita että osaisivat palkata väkeä?
Ei. Pitäisi saada jostain kysyntää ja talouskasvua, joka luo työpaikkoja. Työttömien tai työnantajien keinotekoinen määrääminen johonkin ei johda mihinkään tuottavaan, ihmiset kyllä orgaanisesti työllistyvät, kun edellytykset on kunnossa.
Ja muutama prosentti väestöstä on aina sellaista, ettei heistä mihinkään tuottavaan työhön ole.
Vaikka asian luulisi olevan ilmiselvää, on näitä risusavotta-kommentteja tippunut poliitikoilta tasaiseen tahtiin. Vielä ei yrityksille ole vastaavaa typeryyttä ehdotettu, mutta eiköhän sellaisenkin joskus joku lausu ääneen...
Vierailija kirjoitti:
En kaipaa palveluita vaan työpaikan. Miksei työnantajilla ole velvollisuutta palkata väkeä, jos kerran työttömiä on? Pitäisikö työnantajille järjestää palveluita että osaisivat palkata väkeä?
Koska työtä ei tarjota velvollisuudesta vaan palkkaa maksetaan ihmiselle joka tekee jotain josta on työnantajalle vähintään sen verran hyötyä kuin kulut tästä työntekijästä on. Jos ei saa töitä, syy on siinä ettei osaa tai halua tehdä mitään mistä kukaan on valmis maksamaan
Vierailija kirjoitti:
Työttömät voisi ensiksikin jakaa kahteen osastoon: ensiksi (A) ne, joilla ei ole työnhakua estäviä haasteita, ja toiseksi (B) ne, joilla on haasteita.
A: Nämä ovat täysin työkykyisiä ja -kuntoisia, mutta ovat vain joutuneet työttömiksi, koska työnantaja on supistanut toimintoja ja irtisanonut työntekijöitä. Eivät työntekijät nyt sentään irtisanomishetkellä muutu mt-ongelmaisiksi, mutta kaikille uusille työttömäksi joutuneille varmaan tekisi hyvää jokin 3 keskustelukertaa psykologin kanssa, koska onhan irtisanominen yleensä iso järkytys, johon liittyy usein häpeän tunnetta ja se voi herkästi vaikuttaa itsetuntoon. Se olisi enemmän sellaista mielenterveyttä ylläpitävää toimintaa, eikä mitään sairauden hoitoa. Voisi olla ryhmässäkin, koska yksilökeskustelujen järjestäminen on hyvin resursseja vievää. Ryhmässä tulisi myös vertaistukea.
B: Tällä ryhmällä on haasteita työllistyä. Jonkin verran on mukana niitäkin, jotka hyötyisivät erilaisista työllisyyttä edistävistä toimista, kuten työhaastetteluharjoituksista tai hakemusten kirjoittamisesta. Mutta tämä ryhmä on varsin monimuotoinen ja vaatisi tarkempaa kartoittamista. Esteet voivat olla mitä vain, esim. päihdeongelmia, mt-ongelmia, fyysisiä rajoitteita, elämäntilanteita joissa ei edes ole aikaa, tai etäisyyksien ja asuinpaikan vuoksi ei ole mahdollisuutta käydä töissä, tai koulutuksen puuttumista. Ehkä muitakin syitä, nämä olisi hyvä kartoittaa tarkkaan, jotta kaikki saisivat oikeaa tukea.
Näinhän ihmiset jaetaankin. Ja ihan ensimmäiseksi pieni tarkennus: läheskään kaikki A-ryhmäläiset eivät ole irtisanottuja. Joukossa on mm. pätkätyöläisiä ja muita määräaikaisuuden päättäneitä, vastavalmistuneita, alanvaihtajia, äitiyslomalta palaavia jne. Eivätkä kaikki irtisanotut todellakaan tarvitse psykologin palveluja. Niiden tarjoaminen kuuluu sitä paitsi työterveydelle. Niitä saa (jos työnantajan työterveyssoppariin kuuluu), kunhan vain kysyy.
Nyt vain keksittiin alkaa tarjota A-ryhmälle ylipalveluja. "Pannaan kaikki paukut työttömyyden alkuun, ettei se muutu pitkäaikaistyöttömyydeksi." Hyvä tavoite, mutta suhdanteisiin ei paukut vaikuta. Iso osa tähän ryhmään kuuluvista osaa muutenkin hakea töitä ja on hakenut niitä viimeisen 10 vuoden sisällä.
B-ryhmässä on paljon sairaita ihmisiä, jotka eivät kuuluisi työttömäksi ollenkaan, vaan sairauslomalle tai jopa eläkkeelle. Sairauspäivärahoja voi kuitenkin saada vain 300 päivää, niin meillä on paljon työkyvyttömiä työnhakijoita, joille ei työkkärin palveluilla tehdä yhtään mitään.
Aivan järkyttävää resurssien tuhlaamista. He, jotka oikeasti tarvitsevat apua työnhakuun, eivät sitä tarpeeksi saa, kun liikaa aikaa menee joko helposti tai mahdottomasti työllistyvien kanssa.
Eihän työtön palveluita tarvi, hän tarvii töitä. Palvelut on turhanpäiväisiä, jutteluita ja pohdintoja, ei ne tuota yhtään mitään. Samanaliasta jolandaa kuin edukunnan kyselytunti... pelkkää asian kiertämistä ja tyhmien asioiden puolustamista. Onneksi työkkärit lopetettiin, ne oli pelkkää ajanhaaskaamista.
Jos työtä haluaa, suoraan yrityksiin kysymään tai laittamaan postia sinne.
Taikasauvapalvelu.
Sellainen jossa täti, tai setä huiskaisisi taikasauvalla ikävuodet pois.
Pimpelipom, olet nyt 35 vuotta nuorempi ja aletaan kartotteleen töitä.
N 63