Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Hoitajan avautuminen.
27.11.2022 |
Heippa! En nyt tiedä haenko tällä vertaistukea vai vaan paikkaa mihin avautua, mutta tässä tulee.
Olen päälle 30-vuotias, alalla n. 10 vuotta ollut sairaanhoitaja. Työskentelen tällä hetkellä sairaalan osastolla.
Olen huomannut viime vuosina, että olen pikkuhiljaa kyynistynyt ja osaltaan myös kyllästynyt työhöni. Alanvaihto käynyt mielessä, mutta se ei nyt tässä tilanteessa ole mahdollista.
Tietoisesti yritän päästä työvuoroissa ns. "mahdollisimman vähällä", eli tarkoituksella viivyttelen asioiden tekemistä ja jätän asioita tekemättä. Esimerkiksi yövuoroissa en aina välttämättä tee kaikkia tarvittavia kiertoja, ihan puhtaasti siksi koska en jaksa. Istun mieluummin koneella hoitamassa kesken jääneitä asioita tai katson jotain sarjaa. Päivävuoroissa viivyttelen esim. vaipanvaihtoja, ettei vuorossa mahdollisesti tarvitsisi vaihtaa kuin kerran. Välillä myös olen käynyt kuittaamassa potilashälyn, ilman että olen käynyt edes potilashuoneessa. Lääkkeissä olen kuitenkin tarkka, niissä en ole virheitä tehnyt tai tarkoituksella jättänyt mitään antamatta. Osaltaan siksi, että omatuntoni ei sitä salli ja osaltaan myös siksi, että niistä voisi koitua vaaratilanteita, jotka sitten johtaisivat suurempiin selvittelyihin. Työkaverini eivät ole huomanneet laiskotteluani tai ainakaan eivät ole asiasta maininneet. Onko muilla hoitajilla samanlaisia tuntemuksia? Itsellä tuntuu, että tämä korona-aika ja hoitajapula ovat tehneet osansa ja myös omat henk. koht vaikeudet, mitkä sitten ovat tähän pisteeseen minut ajaneet. Ja ennenkuin joku kerkee sanomaan niin, ei tämä ei ole provo vaikka niin ehkä toivoisin itsekin.
Kommentit (82)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pitäisikö jäädä sairaslomalle tai vaikka vaihtaa vaan työpaikkaa? Ei kuulosta hyvälle, että potilaiden tarpeita jättää hoitamatta.
Itsekin olen sh ja vituttaa mutta potilasasiat hoidan edelleen parhaani mukaan. Kuitenkin vuosien saatossa kunnioitus työnantajaa kohtaan on laskenut niin paljon, että hoidan vain sen mitä kuuluu, en mitään ylimääräistä enkä jousta.
Ihan samoja kokemuksia. Tämä korona söi lopunkin kunnioituksen, ei voi mitään. Toimintaohjeet oli ihan mitättömät, johtajat ei osanneet improvisoida ja moni pakeni etätöihin vaikka olisi pitänyt "johtaa joukkoja" siellä etulinjassa. Uskomattomia vätyksiä. Mutta sitten ajattelin, että jos heillä ei ole tuossa asemassa mitään vastuuta, niin eipä ole minullakaan. Teen vain välttämättömän ja sillä selvä. Käyn hakemassa rahat. Kaikki muu on liikaa.
Korona-aika on kyllä näyttänyt että hoitoalan johtajat ja esihenkilöt eivät osaa todellakaan johtaa. Tosi paikan tullen pakenivat paikalta ja jättivät perustyöntekijät ratkomaan keskenään mitä ohjeistusta nyt pitäisi noudattaa ja miten toimia.
Miten osaisivatkaan jos ovat samaa väkeä kuin johdettavansa, jotka eivät osaa olla johdettavana? Ihmeellistä passiivis-aggressiivista riehumista. Tuntuu että jaettu tyhmyys ja pikkumaisuus riehuvat niin vapaana, ettei ole mitään pidäkkeitä niille kun käyttäytyäkään ei tarvitse. Sitten taannutaan ja hoidetaan lapsuuden traumoja työpaikalla kilpaa ja uhitellaan minkä ehditään.
En ymmärrä tekstistäsi että kehen viittaat. Kuka riehuu ja on passiivis-agressiivinen?
No nyt riehun kyllä itsekin, kun sivullisena ihmetyttää tämä jatkuva rutina johdon ja ilmapiirin ongelmista. Eikös ne samaa sakkia ole tässä tapauksessa johtavat ja johdettavat? Ei sitä ilmapiiriä kukaan alan ulkopuolinen käy pilaamassa, ihan itse te sen teette jättämällä hyvän ilmapiirin luomatta. Käyttäytymällä huonosti ja hoitamalla ongelmianne kiukuttelemalla ja laahaamalla jalkoja mielenosoituksellisesti. Hyvin lapsenomainen vaikutelma tulee.
Myönnetään, julkisen puolen ongelmiahan tuossa on myös, mutta kun omainen oli kotisairaalan ja tk-puolen potilaana, niin vaikka samat ihmiset olivat limittäin töissä molemmilla puolilla, niin ensinmainittu toimi hienosti ja jälkimmäinen oli aika tympeä ilmapiiriltään ja myös saimme asiatonta kohtelua siltä puolelta. Yksityinen hoivakoti taas tuntui olevan kaikkein tuulisin paikka jossa naamat vaihtuivat vaikka tilat olivat hienot.
Tässä viestiketjussa mihin vastasit ei puhuttu mitään ilmapiiristä. Kritisoitiin esihenkilöitä ja johtoa, jotka kirjaimellisesti pakenivat paikalta kun koronakriisi alkoi.
Onko se huonosti käyttäytymistä kun lopettaa ainaisen joustamisen ja ylimääräisen työn tekemisen? Ja tekee vain ne itselleen kuuluvat työtehtävät. Työnantaja kun ei jousta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
eipä kestä aikaakaan kun palkankorptuksen ja lakon kälkeen alka taas sama vanha virsi
Omatuntosi ei salli lääkevirheitä, mutta sallii sen ettet käy tekemässä tarvittavia kiertoja tai edes hälytystä katsomassa? Ootko tosissasi? Mitä jos joku menehtyy sen aikana kun pitäisi olla kierrolla ja häntä pitäisi alkaa elvyttämään? Entä jos sen hälytyksen painajalla on oikeasti hätä?
Sinuna kääntyisi työterveyden puoleen ja hakisin apua. Vaarannat potilasturvallisuutta tietoisesti. Tai parempi olisi että vaihtaisit alaa. En haluaisi että itse tai joku läheiseni joutuu sinun hoidettavaksi.
T. Hoitaja
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä on sellainen osasto, jossa ehtii katsella sarjoja, vaikka kuinka jättäisi osan hommista tekemättä??
Pitäisikö meidän öisin herätellä potilaita pitämään meille seuraa?
Mistä löytyy sellainen yksikkö tai osasto jossa kaikki nukkuu koko yön? Ja miksi siellä ylipäätänsä on vielä yöhoitajia jos heillä ei ole yöllä edes tekemistä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä on sellainen osasto, jossa ehtii katsella sarjoja, vaikka kuinka jättäisi osan hommista tekemättä??
Pitäisikö meidän öisin herätellä potilaita pitämään meille seuraa?
Mistä löytyy sellainen yksikkö tai osasto jossa kaikki nukkuu koko yön? Ja miksi siellä ylipäätänsä on vielä yöhoitajia jos heillä ei ole yöllä edes tekemistä?
Jos ei nyt mitään teho- valvonta- akuuttiosastoa oteta laskuun, niin kyllähän jokaisessa paikassa potilaat ja asukkaat enimmäkseen nukkuu yöllä.
Tarvitsevat kuitenkin valvontaa ja apua jos lähtevätkin liikkeelle ja hoitoa jos jotakin sattuu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Saat olla väsynyt ja kyyninen, mutta tuossa mittakaavassa et voi jättää työtehtäviä tekemättä!
Kyllä potilaiden perushoito pitää aina hoitaa.
Jätä jatkossa kaikki joustaminen tekemättä eli ei kiirettä ja juoksemista, vuoronvaihtoja, ylitöitä, pitämättömiä taukoja. Tekemällä työajallasi vain sen oman osuuden minkä pystyt, jaksaminen paranee paljon. Suosittelen ihan kaikille.
T:Sh
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä on sellainen osasto, jossa ehtii katsella sarjoja, vaikka kuinka jättäisi osan hommista tekemättä??
Pitäisikö meidän öisin herätellä potilaita pitämään meille seuraa?
Mistä löytyy sellainen yksikkö tai osasto jossa kaikki nukkuu koko yön? Ja miksi siellä ylipäätänsä on vielä yöhoitajia jos heillä ei ole yöllä edes tekemistä?
Jos ei nyt mitään teho- valvonta- akuuttiosastoa oteta laskuun, niin kyllähän jokaisessa paikassa potilaat ja asukkaat enimmäkseen nukkuu yöllä.
Tarvitsevat kuitenkin valvontaa ja apua jos lähtevätkin liikkeelle ja hoitoa jos jotakin sattuu.
Ei osastolla tarvi olla kuin se yksi joka ei nuku niin usein silloin ei saa moni muukaan nukuttua. Seuraneideiksi tosin niistä valvojista ei useinkaan ole vaan aika kuluu siinä että yrittää saada pidettyä tämä yksi pois häiritsemästä heitä joiden on tarpeellista nukkua tai ylipäätään pidettyä hänen yksikössä ja "tallella".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä on sellainen osasto, jossa ehtii katsella sarjoja, vaikka kuinka jättäisi osan hommista tekemättä??
Pitäisikö meidän öisin herätellä potilaita pitämään meille seuraa?
Mistä löytyy sellainen yksikkö tai osasto jossa kaikki nukkuu koko yön? Ja miksi siellä ylipäätänsä on vielä yöhoitajia jos heillä ei ole yöllä edes tekemistä?
Jos ei nyt mitään teho- valvonta- akuuttiosastoa oteta laskuun, niin kyllähän jokaisessa paikassa potilaat ja asukkaat enimmäkseen nukkuu yöllä.
Tarvitsevat kuitenkin valvontaa ja apua jos lähtevätkin liikkeelle ja hoitoa jos jotakin sattuu.
Pelkkä valvonta järjestetään nykyisin jotenkin muuten kuin niin että yksikössä on oma yövalvoja. Hoidon saaminen voi kestää useamman tunnin kun se tarvittaessa lähtetään muualta.
Mulla meni motivaatio tämän koronan myötä. Yksityisellä puolella töissä, ja etulinjassa työskenneltiin koronapotilaiden kanssa. Mitään korvauksia, siis mitään, ei tästä saatu. Sijaisille maksettiin 50 euron lisäkorvaus, vakituisille ei mitään. Kerran työnantaja tilasi pitsat, mutta silloin en ollut edes töissä.
Jos työnantaja ei arvosta työntekijöitään, niin kyllä se vaikuttaa motivaatioon. Tämä oma kokemukseni yksityiseltä puolelta. Kyllä saa yksityisen työnantajat katsoa peiliin, että miksi työntekijöiden vaihtuvuus suurta/työntekijöitä ei saa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ottaisitko vähän vastuutakin omasta ja työyhteisön hyvinvoinnista, etkä syyttelisi muita?
Huh ja hyi! Itse olin juuri potilaana osastolla 2 vrk:tta, ja onnekseni yksikään hoitaja ei ollut ap:n kaltainen. Oli ihana huomata, kuinka kärsivällisesti ja ystävällisesti niin hoitajat kuin siistijätkin työnsä hoitivat. Arvostan heitä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja tälläiset ulisee sitten lisää liksaa???! Perustuen mihin?! Mutu-tuntumaan? Teiltä pitäisi leikata VÄHINTÄÄN -25% palkasta ja antaa vielä piiskalla/ruoskalla vauhtia, sekä kielto älylaitteisiin työvuoron ajaksi, niin alkaisi se motivaatio löytymään ja ulina vaimenemaan.
Hoitajat! Minä olen teidän puolellanne. Teitä tarvitaan, ja olette täysin oikeutettuja ilmaisemaan myös negatiiviset tunteenne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ja tälläiset ulisee sitten lisää liksaa???! Perustuen mihin?! Mutu-tuntumaan? Teiltä pitäisi leikata VÄHINTÄÄN -25% palkasta ja antaa vielä piiskalla/ruoskalla vauhtia, sekä kielto älylaitteisiin työvuoron ajaksi, niin alkaisi se motivaatio löytymään ja ulina vaimenemaan.
Haista paska.
Hehe!
Vierailija kirjoitti:
Ja tälläiset ulisee sitten lisää liksaa???! Perustuen mihin?! Mutu-tuntumaan? Teiltä pitäisi leikata VÄHINTÄÄN -25% palkasta ja antaa vielä piiskalla/ruoskalla vauhtia, sekä kielto älylaitteisiin työvuoron ajaksi, niin alkaisi se motivaatio löytymään ja ulina vaimenemaan.
Sä siis haluat et viimeisetkin hoitajat nostavat kytkintä? Ja ei, Thaimaasta ei ole tulossa sulle pepunpesijää.
Okei, ap, eli olet matkalla ongelmiin. Jos jatkat itsepetosta, jota aloituksessa kuvailit "helpolla" pääsemisenä, ajaudut ennemmin tai myöhemmin kriisiin. Se voi iskeä nopeasti.
Petät johtuen taloudellisusta olosuhteista (oli taustalla velkaantuminen tai haluttomuus luopua hyvästä elintasosta), mutta kuinkas sitten käy, kun ns. Shit Hits the Fan? Onko sulla B-suunnitelma? Jos on, kuinka järkevänä pidät sitä pitkällä aikavälillä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä on sellainen osasto, jossa ehtii katsella sarjoja, vaikka kuinka jättäisi osan hommista tekemättä??
Pitäisikö meidän öisin herätellä potilaita pitämään meille seuraa?
Mistä löytyy sellainen yksikkö tai osasto jossa kaikki nukkuu koko yön? Ja miksi siellä ylipäätänsä on vielä yöhoitajia jos heillä ei ole yöllä edes tekemistä?
Jos ei nyt mitään teho- valvonta- akuuttiosastoa oteta laskuun, niin kyllähän jokaisessa paikassa potilaat ja asukkaat enimmäkseen nukkuu yöllä.
Tarvitsevat kuitenkin valvontaa ja apua jos lähtevätkin liikkeelle ja hoitoa jos jotakin sattuu.
Pelkkä valvonta järjestetään nykyisin jotenkin muuten kuin niin että yksikössä on oma yövalvoja. Hoidon saaminen voi kestää useamman tunnin kun se tarvittaessa lähtetään muualta.
Kyllä sairaalan osastolla ja ympärivuorokautisen hoivan yksiköissä on hoitaja/hoitajia yölläkin. Esim tehostettu palveluasuminen kuuluu tähän.
Ovatko sitten jotain kevyempiä tuettuja asumismuotoja, jossa tällainen järjestely voisi olla.
Kuten kehitysvammaisille ja mt-kuntoutujille, ja ehkä jossain myös vanhuksille?
Hoitsut on niin kyllästyneitä sen näkee
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä on sellainen osasto, jossa ehtii katsella sarjoja, vaikka kuinka jättäisi osan hommista tekemättä??
Pitäisikö meidän öisin herätellä potilaita pitämään meille seuraa?
Mistä löytyy sellainen yksikkö tai osasto jossa kaikki nukkuu koko yön? Ja miksi siellä ylipäätänsä on vielä yöhoitajia jos heillä ei ole yöllä edes tekemistä?
Jos ei nyt mitään teho- valvonta- akuuttiosastoa oteta laskuun, niin kyllähän jokaisessa paikassa potilaat ja asukkaat enimmäkseen nukkuu yöllä.
Tarvitsevat kuitenkin valvontaa ja apua jos lähtevätkin liikkeelle ja hoitoa jos jotakin sattuu.
Pelkkä valvonta järjestetään nykyisin jotenkin muuten kuin niin että yksikössä on oma yövalvoja. Hoidon saaminen voi kestää useamman tunnin kun se tarvittaessa lähtetään muualta.
Kyllä sairaalan osastolla ja ympärivuorokautisen hoivan yksiköissä on hoitaja/hoitajia yölläkin. Esim tehostettu palveluasuminen kuuluu tähän.
Ovatko sitten jotain kevyempiä tuettuja asumismuotoja, jossa tällainen järjestely voisi olla.
Kuten kehitysvammaisille ja mt-kuntoutujille, ja ehkä jossain myös vanhuksille?
Kuka on vittänyt ettei niitä työtehtäviä tehostetussa asumispalvelussa olisi yöisin. Ei se ole pelkkää valvontaa. Dementoituneet hyvinkin usein valvot öisin. Ja kyllä siinä riittää tekemistä että heidät saa pysymään niin pystyssä kuin tallella.
Alue: Aihe vapaa
Meillä lisättiin tiimien määrää jotta saadaan pienet tiimit ja esimiehet helposti saataville/tueksi (esimiesten määrä siis nousi), hoitajien työhyvinvointi kuulemma kasvaa. Uusi esimies on aina etätöissä ja lappu ovessa että kiireellisissä asioissa voi soittaa..
Ap, tuolle kaikista hoitajista tuntuu 10v kohdalla (tai no valtaosasta), itse olen ja ystäväpiiri koostuu hoitajista. Tuo menee ohi. Toisaalta onko järkeä antaa ihan 10 suoritusta aina kun jokapuolelta tehdään selväksi että ollaan vain pskaa? Palkka ei ole kummoinen ja potilaat usein ärsyttäviä. Hoitajat kyl loppuvat samantien tästä maasta jos kaikki lähtee joita kypsyttää (sit laskisi palkkakulut hyvin🙂). Jos hätä hälytintä voi painaa ja ruumis joutaa tunnin odottamaankin, ei hänellä enää kiire ole.