Lue keskustelun säännöt.
Surettaa, kun tyttäreni ei saa töitä kovasta yrittämisestä huolimatta
25.11.2022 |
Tytär on 21-vuotias ja ollut kerran palkkatöissä. Hän sai ammattitutkinnon maaliin viime keväänä ja siitä lähtien yli 100 hakemusta lähetetty. Ollaan katsottu yhdessä hänen ansioluettelonsa ja hakemuksensa ja minun mielestä ne on kyllä hyviä. Siltikään ei tärppää. Tytär alkaa olemaan tosi surullinen, kun ei omien sanojensa mukaan kelpaa mihinkään.
Tässä yhteiskunnassa on joku mennyt pahasti metsään, kun parhaassa työiässä olevia työhaluisia ihmisiä ei saada työllistettyä. Metsään on menty aika pahasti. Useimmat työnantajat eivät edes vastaa MITÄÄN hakemukseen, ei edes kuittausta. Eläkeläiset pidetään töissä, mutta nuoret saavat homehtua kotona.
Kommentit (111)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No mietipä mitä se on yli viisikymppisillä työttömillä. Edes 25 vuoden kokemus ei auta. Ei lisäkoulutus, ei mikään, kun ikää on liikaa. Kuitenkin eläkeikään on vielä pitkä aika.
Ihan sama. Nuorilla on koko elämä edessä, joten työt kuuluu heille.
No ei ne kenellekään kuulu. Kaikki voi hakea ja työnantajapuoli valitsee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mäkkärille vaan. Ne on niitä nuorten töitä.
ainakin ruokakaupoissa, kahviloissa, ravintoloissa ja siivousalalla on työvoimapula. Niihinkin pääsee töihin, vaikka ei olisi alan koulutusta.
17v poikani opiskelee logistiikkaa ja on toista vuotta töissä varastossa. Saisi kokopäiväpaikan heti, mutta haluaa tehdä opinnot loppuun. Eli mitä ap:n tytär on tehnyt opiskeluaikana, jos ei ole mitään sellaista työpaikkaa, jossa olisi voinut olla opiskeluaikana töissä.
Lähäriksi vaan opiskelemaan niin löytyy töitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sote-ala taitaa nykyään olla ainoita aloja. joilta löytyy vielä töitä.
Christiiina kirjoitti:
ainakin ruokakaupoissa, kahviloissa, ravintoloissa ja siivousalalla on työvoimapula. Niihinkin pääsee töihin, vaikka ei olisi alan koulutusta.
Kaupassa pitää olla ikärajapassi kassalla, että ei vahingossa myy K30-tuotteita nuorille. Ja lisäksi varastotyön osalta työturvallisuuskortti ja trukkikortti. Ja jos käsittelee elintarvikkeita niin hygieniapassi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko tämä ap:n lapsi ilmoittautunut työttömäksi työnhakijaksi? Varmaan TE-toimistokin pakottaa pian hakeutumaan siihen lähihoitajan koulutukseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No nyt vauvoja tekemään. Muutama putkeen niin saa olla 10 vuotta kotiäitinä.
Kuka hankkii vauvoja parikymppisenä? Siinä iässä kuuluu elää nuoruuttaan, opiskella yms. Vakiintumisen aika on sitten 30+ ikäisenä kun on varaa hankkia talo, autot yms. lapsia varten.
No eipä ihme jos ei töitä löydy, jos kaksikymppisenä vasta nuoruuttaan elää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
17v poikani opiskelee logistiikkaa ja on toista vuotta töissä varastossa. Saisi kokopäiväpaikan heti, mutta haluaa tehdä opinnot loppuun. Eli mitä ap:n tytär on tehnyt opiskeluaikana, jos ei ole mitään sellaista työpaikkaa, jossa olisi voinut olla opiskeluaikana töissä.
Jotkut eivät vain kelpaa. Yksinkertaisesti.
Vierailija kirjoitti:
Ei muuta kuin lisää opiskelua.
Mutta tämä ajatusmalli ei ratkaise tätä ongelmaa isossa kuvassa. Moni aina toitottaa, että pitää opiskella paljon, mutta eihän niitä opiskelupaikkoja riitä kaikille, saati että yhteiskunnassa jokainen voi olla lääkäri, ekonomi tai asianajaja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Löytyy työtä, kun suostuu henkilöstövuokrauksen listoille 🙂
Tietenkin minimipalkalla ja lähestulkoon ilman irtisanomissuojaa 👍
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No mietipä mitä se on yli viisikymppisillä työttömillä. Edes 25 vuoden kokemus ei auta. Ei lisäkoulutus, ei mikään, kun ikää on liikaa. Kuitenkin eläkeikään on vielä pitkä aika.
Ihan sama. Nuorilla on koko elämä edessä, joten työt kuuluu heille.
Tulee hekin viisikymppisiksi. Haluatko heille saman kohtalon?
Kyllä. Nuorissa on aina tulevaisuus.
No ei se sitä tarkoita, että pitäisi päästä ohi kokeneempien.
Kokemus ei silti aina tarkoita ettå on "sopivampi hakija", valitettavan usein päinvastoin.
-ja itse olen jo nimenomaan se kokeneempi.
Vierailija kirjoitti:
Christiiina kirjoitti:
ainakin ruokakaupoissa, kahviloissa, ravintoloissa ja siivousalalla on työvoimapula. Niihinkin pääsee töihin, vaikka ei olisi alan koulutusta.
Kaupassa pitää olla ikärajapassi kassalla, että ei vahingossa myy K30-tuotteita nuorille. Ja lisäksi varastotyön osalta työturvallisuuskortti ja trukkikortti. Ja jos käsittelee elintarvikkeita niin hygieniapassi.
K30 tuotteille? Ei sellaisia olekaan. Alle 30-vuotiaan näköisiltä tulee kysyä henkkarit esim. alkoholituotteita ostettaessa mutta tokihan ne myydään jos on täysi-ikäinen eli 18.
Joku kakkanomi tutkinto ilmeisesti, kun ei AP kerro mikä ala. Saa syyttää vaan itseään huonosta alavalinnasta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No mietipä mitä se on yli viisikymppisillä työttömillä. Edes 25 vuoden kokemus ei auta. Ei lisäkoulutus, ei mikään, kun ikää on liikaa. Kuitenkin eläkeikään on vielä pitkä aika.
Ihan sama. Nuorilla on koko elämä edessä, joten työt kuuluu heille.
Tulee hekin viisikymppisiksi. Haluatko heille saman kohtalon?
Kyllä. Nuorissa on aina tulevaisuus.
No ei se sitä tarkoita, että pitäisi päästä ohi kokeneempien.
Kokemus ei silti aina tarkoita ettå on "sopivampi hakija", valitettavan usein päinvastoin.
-ja itse olen jo nimenomaan se kokeneempi.
Ei myöskään nuoruus sitä tarkoita.
Työnantaja tai hänen edustajansa sen päättää, kuka on sopivin.
Vierailija kirjoitti:
Löytyy työtä, kun suostuu henkilöstövuokrauksen listoille 🙂
Tietenkin minimipalkalla ja lähestulkoon ilman irtisanomissuojaa 👍
Ihmisen palkkaaminen on vaikeaa.
Kaikkihan me tiedämme mitä haastattelussa sanoa ja mistä olla hiljaa. "Oikeita vastauksia" opastetaan lehtien sivuilla ja CV voi olla hyvinkin selektiivinen.
Meillä palkataan aina ensin vuokratyöfirman kautta, mutta kun on sitä kautta ollut esim 6kk ja odottanut työmoraalinsa ja sen että "sopii porukkaan" niin tarjotaan mahdollisuutta siirtyä kokoaikaiseksi oman firman työntekijäksi. Näin myös vältetään tuo 4kk koeaika ja riitely siitä saako irtisanoa vaiko ei jos "migreeni iskee joka perjantai".
Johonkin keikkatyöhön vuokrafirmaan?
Siitä voi saada hyvin vuoroja tai ainakin työkokemusta.
Treamer sovelluksessa on myös joitain töitä, jos asuu isommassa kaupungissa.
Naurattaa nämä kiertoilmaisut 😆. Tarkoitat TARHATÄDIKSI.