Irtisanouduin mutten saanut lopputilissä lomakorvauksia. Miten toimin?
Tänään tuli viimeinen palkka ja se sisälsi vain tehtyjä työpäiviä, ei lainkaan lomakorvauksia, joita minulle ehti kertyä useita työpäiviä vastaava palkka. Kukaan ei vastaa, vaikka asiaa kyselen työnantajalta. Mitä ihmettä teen? Voiko työnantaja kieltäytyä maksamasta niitä?
Ihan tarpeeksi otin takkiin, kun eivät maksaneet melkein viikon ylityösaldoja oman mokansa vuoksi. En halua menettää nyt näitäkin rahoja.
Kommentit (31)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yleensä lomarahat maksetaan vähän myöhemmin kysy palkanlaskijalta
Lomakorvaus kuuluu maksaa lopputilin yhteydessä. Myös saldotunnit täytyy maksaa.
Kuulutko ap liittoon? Ota sinne yhyeys.
mitä työsopimuksessa sanotaan itsellä tullut seuraavana palkanmaksupäivänä kun on saanut viimeisen palkan
Esimies ei välttämättä ole muistanut ilmoittaa palkanlaskentaan että olet lopettanut. Käynyt monta kertaa meidän talossa. Uudelleen meiliä palkanlaskentaan ja kopioksi entinen esimiehesi jos ei mitään tapahdu ota yhteys liittoon.
Kyllä on esimies ilmoittanut palkamaksuun, kun kuukausipalkasta tuli vain muutaman päivän liksa nyt. Ja meillä tehdään kirjallisesti henkilöstöosastolle nuo irtisanoutumiset yms. Ärsyttää ihan uskomattomasti alkaa setviä tätä. Pakkoko ottaa liittoon yhteyttä?
Vierailija kirjoitti:
Kyllä on esimies ilmoittanut palkamaksuun, kun kuukausipalkasta tuli vain muutaman päivän liksa nyt. Ja meillä tehdään kirjallisesti henkilöstöosastolle nuo irtisanoutumiset yms. Ärsyttää ihan uskomattomasti alkaa setviä tätä. Pakkoko ottaa liittoon yhteyttä?
Odottaisin muutaman päivän hr:n vastausta. Tuskin saat rahoja kuitenkaan ennen seuraavaa tilipäivää joka lienee 15.12.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siinä ja siinä, karenssin saat joka tapauksessa, ellet toimita työkkäri lle pikana selvitystä maksamattomista palkoista.
Itse aikoinaan laitoin työkkärille todisteet maksamattomista palkoista. Ei kuulunu työkkäristä mitään. Tais niillä olla kassa tyhjempi kun mun tili.
No eihän palkkariidat millään tapaa työkkärille kuulukaan, miksi ihmeessä heitä vaivasit moisella asialla :O
Laita nyt sille luottamusmiehelle sähköpostia/soita, ei asia täällä ihmettelemällä selviä. Tuo on todella yleistä, että lomarahat jäävät jonnekin pyörimään, palkanlaskenta ei saa selvää kehotusta maksatuksesta, esimies ei laita ruksia "lomarahat maksetaan"-kohtaan ym..
Vierailija kirjoitti:
Kyllä on esimies ilmoittanut palkamaksuun, kun kuukausipalkasta tuli vain muutaman päivän liksa nyt. Ja meillä tehdään kirjallisesti henkilöstöosastolle nuo irtisanoutumiset yms. Ärsyttää ihan uskomattomasti alkaa setviä tätä. Pakkoko ottaa liittoon yhteyttä?
Rauhoitu hyvä ihminen. Palkka-ajo tehdään aina hyvissä ajoin ennen palkkapäivää, joten jos kk-palkkaiselle työntekijälle maksetaan kk-palkka aina kuluvalta kuulta, niin lopputili maksetaan hyvin usein vasta seuraavassa kuussa. Tämä siis siksi, ettei tule takaisinperintöjä yms. muutoksia, jos työntekijällä on ollut esim. palkattomia poissaoloja, joista ei ole tiedetty vielä palkka-ajon aikaan.
Mitä ammattiliitto on mieltä asiasta?
Vierailija kirjoitti:
Laita nyt sille luottamusmiehelle sähköpostia/soita, ei asia täällä ihmettelemällä selviä. Tuo on todella yleistä, että lomarahat jäävät jonnekin pyörimään, palkanlaskenta ei saa selvää kehotusta maksatuksesta, esimies ei laita ruksia "lomarahat maksetaan"-kohtaan ym..
Tosi Brezhneviläistä yrittää jonkun luottamusmiehen kautta hoitaa asioita. Eiköhän jokainen osaa ihan itse kirjoitella viestit hr:lle. Ja jos tulee ongelmia niin sitten vaan rikosilmoitus.
Yhteyttä yritykseen, jos eivät vastaa ja maksa viikon sisällä, niin palkkaturva hoitaa asian, siihen ei kommunisti/sdp liittoja tarvita!
Lopputilin yhteydessä maksetaan myös lomarahat ainakin meillä.
T. Työnantaja