Lue keskustelun säännöt.
Irtisanouduin mutten saanut lopputilissä lomakorvauksia. Miten toimin?
15.11.2022 |
Tänään tuli viimeinen palkka ja se sisälsi vain tehtyjä työpäiviä, ei lainkaan lomakorvauksia, joita minulle ehti kertyä useita työpäiviä vastaava palkka. Kukaan ei vastaa, vaikka asiaa kyselen työnantajalta. Mitä ihmettä teen? Voiko työnantaja kieltäytyä maksamasta niitä?
Ihan tarpeeksi otin takkiin, kun eivät maksaneet melkein viikon ylityösaldoja oman mokansa vuoksi. En halua menettää nyt näitäkin rahoja.
Kommentit (31)
Irtisanouduitko määräaikaisesta työsuhteesta ennen aikojasi? TA:lla on silloin oikeus pidättää korvauksena mm. nuo. Ihme että maksoivat palkan. Ja toinen vaihtoehto on, että sulla ei ole kertynyt työsuhteesta lomaa vana olet saanut lomakorvauksen (noin 8% palkasta),jokaisessa palkassa? Jolloin ns. lopputuliä ei edes muodostu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siinä ja siinä, karenssin saat joka tapauksessa, ellet toimita työkkäri lle pikana selvitystä maksamattomista palkoista.
Tein koeaikapurun ihan lain mukaan. Ihan kirjallisesti näin omista hr-tiedoistani, että 8 päivää oli kertynyt lomaa. Työnantaja sanoi, että lomakorvaus maksetaan mutta saldotunteja ei, mutta en löydä mistään tietoa, milloin se lomakorvaus pitää maksaa eikä henkilöstöosasto vastaa.
Vierailija kirjoitti:
Siinä ja siinä, karenssin saat joka tapauksessa, ellet toimita työkkäri lle pikana selvitystä maksamattomista palkoista.
Huomaa että oot työtön. Mulla ei käynyt karenssi edes mielessä aloituksesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Siinä ja siinä, karenssin saat joka tapauksessa, ellet toimita työkkäri lle pikana selvitystä maksamattomista palkoista.
Minkä ihmeen karenssin? En ole työtön.
Vierailija kirjoitti:
Siinä ja siinä, karenssin saat joka tapauksessa, ellet toimita työkkäri lle pikana selvitystä maksamattomista palkoista.
Itse aikoinaan laitoin työkkärille todisteet maksamattomista palkoista. Ei kuulunu työkkäristä mitään. Tais niillä olla kassa tyhjempi kun mun tili.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yhteys palkanlaskentaan, sisällä olevat lomapäivät ja saldot pitää maksaa. Lomaha/lomaltapaluurahaa ei makseta.
Työstä kun irtisanoutuu työkkäri pyytää selvitystä jos jää työttömäksi. Ap ei maininnut että hällä työtä tiedossa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yleensä lomarahat maksetaan vähän myöhemmin kysy palkanlaskijalta
Liity paikalliseen Nakkilan sekakuoroon.
Sieltä saat tukea. Sinähän olet nakkilalainen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työstä kun irtisanoutuu työkkäri pyytää selvitystä jos jää työttömäksi. Ap ei maininnut että hällä työtä tiedossa?
No eihän ap edes kysynyt mitään työttömyyteen liittyvää, vaan miten toimia maksamattomien palkkojen kanssa.
Joten tähän keskusteluun ei varmaankaan tarvitse sekoittaa karensseja ja muita.
En ole työtön, haluan vain minulle kuuluvat lomakorvaukset. Ei tämä liity työkkäriin vaan minun oikeuksiin työntekijänä.
Olen ollut hr-osastoon yhteydessä mutta eivät vastaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
puukota työjohtajaa kylkeen niin oppii.
Vierailija kirjoitti:
Yleensä lomarahat maksetaan vähän myöhemmin kysy palkanlaskijalta
Lomakorvaus kuuluu maksaa lopputilin yhteydessä. Myös saldotunnit täytyy maksaa.
Kuulutko ap liittoon? Ota sinne yhyeys.
Vierailija kirjoitti:
Tein koeaikapurun ihan lain mukaan. Ihan kirjallisesti näin omista hr-tiedoistani, että 8 päivää oli kertynyt lomaa. Työnantaja sanoi, että lomakorvaus maksetaan mutta saldotunteja ei, mutta en löydä mistään tietoa, milloin se lomakorvaus pitää maksaa eikä henkilöstöosasto vastaa.
On mahdollista, että lomakorvaus maksetaan vasta seuraavana palkanmaksupäivänä. Mutta joka tapauksessa pitäisihän sieltä henkilöstöosaltolta tulla vastaus kysymykseesi.
Kun minut irtisanottiin yt-neuvotteluiden päätteeksi, sain pitämättömät lomat rahana vasta kuukausi irtisanomisajan jälkeen. Sitä en tiedä, oliko laillista, iso työnantaja oli kuitenkin kyseessä.
Vierailija kirjoitti:
Yleensä lomarahat maksetaan vähän myöhemmin kysy palkanlaskijalta
Kyllä ne lopputilissä yleensä maksetaan.
Niitä ei tarvitse maksaa irtisanoutuneelle .
ota yhteys luottamusmieheen. He pyytävät työnantajalta selvityksen asiasta. Työnantaja ei voi ilman erityisen hyvää syytä (potkut tms..) jättää maksamatta lomarahoja.