Te-toimisto 4 työpaikkaa kk, kuka tarkistaa onko oikeasti haettu?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos lähestytään työnhakua siitä vinkkelistä että se on työttömän työtä ja yhden hakemuksen lähettämiseen kuluu tunti taustatöineen ja hakemuksen muokkauksineen, niin arkipäivän aikana hakemuksia pitäisi lähteä seitsemän kappaletta.

Viikossa siis 35 kappaletta ja kuukaudessa 140 kappaletta.

Mistähän tuo neljä hakemusta per kuukausi on oikein saatu?

Jos työnhaku olisi työttömän työtä, niin toki siitä maksettaisi asiallinen korvaus eli väh 8 h/,tunti sekä siitä saisi eläkkeen sekä työsopimuksen. Siispä työnhaku ei ole työttömän "työtä". Työtön on työtön.

Työnhaku ei ole työttömän työtä, se on lakiin perustuva velvollisuus, jolla osoittaa olevansa työmarkkinoiden käytettävissä. Jos ei halua hakea töitä, ei ole tarvetta maksaa korvauksia.

Juu,mutta koska niiden työpaikkojen pitää työkkärin mulaan olla sellaisia joihin realistisesti voi arvioida pääsevänsä, niin ei niitä esim minulle vuosikausia työttömänä olleelle mt ongelmaiselle ole hädin tuskin edes 4 kuukaudessa, saatikka kymmentä tai sataa. Toki voisin hakea vaikka tuhatta paikkaa joka kuu samalla hakemuksella jos ei olisi mitään väliä mihin hakee.

Jos työhakemuksessa ei erikseen lue, että mt-ongelmaiset eivät ole tervetulleita, niin sitten siihen työpaikkaan voi kyllä "realistisesti arvioida pääsevänsä". Kyse on byrokratian vaatimuksista eikä siitä mitä todellisuudessa tapahtuu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onpas typerä systeemi, ihanko oikeasti joku te-toimiston täti tuhlaa hyvää työaikaa perään soitteluun? V**** mikä valvontayhteiskunta.

Paremmin voisi työaikansa käyttää, eli siihen että oikeasti auttaa työttömiä löytämään työpaikan.

Pointti on se, että nykyään kukaan ei palkkaa työtöntä, joten työttömille on ihan turha välittää työpaikkoja samaan tapaan kuin miten boomerien aikaan joskus 80-luvulla tehtiin. TE-toimistojen tehtävä on aktivoida työttömiä keksimällä heille tekemistä.

Paremmin voisi työaikansa käyttää, eli siihen että oikeasti auttaa työttömiä löytämään työpaikan.

Tämä olisi hyvä idea. Työkkäristä tulisi joka kuukausi 4 työpaikan lista ja työtön hakisi nimenomaan näihin paikkoihin, jotka voivat olla 80 km etäisyydellä kodista ja tietenkin myös vuorotyötä. Jos ei hae, saisi aina 45 vrk karenssin eikä olisi mitään tekosyitä sille, miksi ei hakisi työkkärin valitsemaan paikkaan.

Mikä ihmeen järjestelmä tekee tätä, ja jos tekee, niin millä oikeudella? Se, mihin mä haen, ei kuulu työkkärille.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onpas typerä systeemi, ihanko oikeasti joku te-toimiston täti tuhlaa hyvää työaikaa perään soitteluun? V**** mikä valvontayhteiskunta.

Paremmin voisi työaikansa käyttää, eli siihen että oikeasti auttaa työttömiä löytämään työpaikan.

Pointti on se, että nykyään kukaan ei palkkaa työtöntä, joten työttömille on ihan turha välittää työpaikkoja samaan tapaan kuin miten boomerien aikaan joskus 80-luvulla tehtiin. TE-toimistojen tehtävä on aktivoida työttömiä keksimällä heille tekemistä.

Paremmin voisi työaikansa käyttää, eli siihen että oikeasti auttaa työttömiä löytämään työpaikan.

Tämä olisi hyvä idea. Työkkäristä tulisi joka kuukausi 4 työpaikan lista ja työtön hakisi nimenomaan näihin paikkoihin, jotka voivat olla 80 km etäisyydellä kodista ja tietenkin myös vuorotyötä. Jos ei hae, saisi aina 45 vrk karenssin eikä olisi mitään tekosyitä sille, miksi ei hakisi työkkärin valitsemaan paikkaan.

Tarkoitatko nyt työkokeilupaikkoja? Vai mistä lähtien työkkärillä on ollut palkkatöitä tarjota työttömille?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Missä ihmeen Stasi-fantasiamaailmassa moni palstalainen elää? Ihan todellako kuvittelette, että firmoilla riittää aikaa ja mielenkiintoa vasikoida hakijoista TE-toimistolle? Mistä firmat edes tietävät, että hakija on työkkärin listoilla, ellei hakija sitä ilmoita?

Ja se, että työkkäri kyselee firmasta, onko joku tietty henkilö hakenut sinne ja millaisella hakemuksella, rikkoo varmaan aika montaa tietosuoja- tai yksityisyysasetusta. Sama tietenkin myös toisin päin.

Ovatko nämä "työnantaja pistää työkkärille viestiä" -henkilöt itse olleet koskaan töissä, kun jutut ovat niin todellisuudesta vieraantuneita? Tai ehkä he ovat julkisella puolella, ehkä jopa pikkuvirkamiehiä... Näillähän riittää aikaa kaikenlaiseen pikkupuuhasteluun, kun ei tarvitse tehdä tuottavaa työtä.

Meillä järjestelmä lähettää suoraan tiedot työkkäriin. Kenenkään ei tarvitse vasikoida.

Siis mikä järjestelmä? Ja millä oikeudella? Kai ihmisellä jokin yksityisyyden suoja pitää olla, jos hakee töitä.

Joulukuussa saa hakea

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onpas typerä systeemi, ihanko oikeasti joku te-toimiston täti tuhlaa hyvää työaikaa perään soitteluun? V**** mikä valvontayhteiskunta.

Paremmin voisi työaikansa käyttää, eli siihen että oikeasti auttaa työttömiä löytämään työpaikan.

Pointti on se, että nykyään kukaan ei palkkaa työtöntä, joten työttömille on ihan turha välittää työpaikkoja samaan tapaan kuin miten boomerien aikaan joskus 80-luvulla tehtiin. TE-toimistojen tehtävä on aktivoida työttömiä keksimällä heille tekemistä.

Paremmin voisi työaikansa käyttää, eli siihen että oikeasti auttaa työttömiä löytämään työpaikan.

Tämä olisi hyvä idea. Työkkäristä tulisi joka kuukausi 4 työpaikan lista ja työtön hakisi nimenomaan näihin paikkoihin, jotka voivat olla 80 km etäisyydellä kodista ja tietenkin myös vuorotyötä. Jos ei hae, saisi aina 45 vrk karenssin eikä olisi mitään tekosyitä sille, miksi ei hakisi työkkärin valitsemaan paikkaan.

Tarkoitatko nyt työkokeilupaikkoja? Vai mistä lähtien työkkärillä on ollut palkkatöitä tarjota työttömille?

Työmarkkinatorilla olevat paikat on ilmoitettu työkkäriin, se on maksuton ilmoituskanava ja nuo paikat ovat siten niitä, joita työttömille voidaan tarjota. 4 paikkaa kuukaudessa löytyy jokaiselle ja saadaan ripeästi tilastot siisteiksi, kun ei haku maita.

Vierailija kirjoitti:

Mun työpaikalle soitettiin ja kyseltiin työnhakijoista. Kerrottiin lista nimiä. Vain yksi heistä oli hakenut meiltä työpaikkaa. Tiedän, koska vastasin itse puhelimeen.

Ihanko ulkomuistista tunnistit nimen, vai käytitkö paljonkin työaikaasi vanhojen työhakemusten tarkistamiseen?

No, eipä kukaan tuota juttuasi uskonut muutenkaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tulisi hakea ainakin 10 paikkaa per kk.

4 on liian vähän.

Harvalle on kymmeniä sopivia työpaikkoja tarjolla, kun ehdot on että pitää olla realistista työllistyä niihin. Siivous ym hommiinkin vaaditaan koulutusta ja kokemusta.

Olen töissä ja huomannut, että minulle olisi hyvinkin 10 työpaikkaa tarjolla joka kuukausi eli tämä on varmaan jonkinlainen asennekysymys. Toinen huomaa sopivan työn siellä, missä työtön ei ikinä suostuisi töitä tekemään.

Mun työnhakualueella ei ole edes 10 paikkaa auki. Eli ei mitään tekemistä asenteen kanssa.

Jos näin on, niin sua on tuskin velvoitettu hakemaan 4 paikkaa/kk. Ilmeisesti asut jossain Lapissa...

Vierailija kirjoitti:

Mikä ihmeen järjestelmä tekee tätä, ja jos tekee, niin millä oikeudella? Se, mihin mä haen, ei kuulu työkkärille.

Siinä vaiheessa, kun ei nosta työttömyysturvaa, niin asenne voi olla tuo. Niin tässä joutuu muutkin hakemaan ja raportoimaan, vaikka työttömyyttä on takana vasta pari viikkoa ja itse olen säännöllisesti työllistynyt eli en ole pitkäaikaistyötön.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onpas typerä systeemi, ihanko oikeasti joku te-toimiston täti tuhlaa hyvää työaikaa perään soitteluun? V**** mikä valvontayhteiskunta.

Paremmin voisi työaikansa käyttää, eli siihen että oikeasti auttaa työttömiä löytämään työpaikan.

Pointti on se, että nykyään kukaan ei palkkaa työtöntä, joten työttömille on ihan turha välittää työpaikkoja samaan tapaan kuin miten boomerien aikaan joskus 80-luvulla tehtiin. TE-toimistojen tehtävä on aktivoida työttömiä keksimällä heille tekemistä.

Paremmin voisi työaikansa käyttää, eli siihen että oikeasti auttaa työttömiä löytämään työpaikan.

Töitä saa jos hommaa esim. lähihoitajan koulutuksen. Useimmat työttömät eivät kuitenkaan suostu kouluttautumaan lähihoitajiksi vaikka heitä siihen patistellaan, ja yli 25-vuotiaiden osalta laki ei salli karenssin antamista koulutuksesta kieltäytymisen vuoksi.

Yli 40-vuotiaiden ei olisi mitään järkeä hakeutuakaan lähihoitajakoulutukseen. Keski-iässä ihmisille alkaa tulla niin paljon kaikkea omaa kremppaa, kulumaa ja muuta fyysistä vaivaa, että opintojen jälkeen tosiasiallisia työvuosia lähhoitajan työssä olisi aika vähän jäljellä. Keski-ikäisten kannattaa hakeutua kevyisiin toimistotöihin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onpas typerä systeemi, ihanko oikeasti joku te-toimiston täti tuhlaa hyvää työaikaa perään soitteluun? V**** mikä valvontayhteiskunta.

Paremmin voisi työaikansa käyttää, eli siihen että oikeasti auttaa työttömiä löytämään työpaikan.

Pointti on se, että nykyään kukaan ei palkkaa työtöntä, joten työttömille on ihan turha välittää työpaikkoja samaan tapaan kuin miten boomerien aikaan joskus 80-luvulla tehtiin. TE-toimistojen tehtävä on aktivoida työttömiä keksimällä heille tekemistä.

Paremmin voisi työaikansa käyttää, eli siihen että oikeasti auttaa työttömiä löytämään työpaikan.

Töitä saa jos hommaa esim. lähihoitajan koulutuksen. Useimmat työttömät eivät kuitenkaan suostu kouluttautumaan lähihoitajiksi vaikka heitä siihen patistellaan, ja yli 25-vuotiaiden osalta laki ei salli karenssin antamista koulutuksesta kieltäytymisen vuoksi.

Yli 40-vuotiaiden ei olisi mitään järkeä hakeutuakaan lähihoitajakoulutukseen. Keski-iässä ihmisille alkaa tulla niin paljon kaikkea omaa kremppaa, kulumaa ja muuta fyysistä vaivaa, että opintojen jälkeen tosiasiallisia työvuosia lähhoitajan työssä olisi aika vähän jäljellä. Keski-ikäisten kannattaa hakeutua kevyisiin toimistotöihin. 

Nykyään kevyitä toimistotöitä on lähinnä vain korkeakoulutetuille erikoisasiantuntijoille. Ne ajat jolloin toimistoihin palkattiin isoja määriä merkonomeja ovat olleita ja menneitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onpas typerä systeemi, ihanko oikeasti joku te-toimiston täti tuhlaa hyvää työaikaa perään soitteluun? V**** mikä valvontayhteiskunta.

Paremmin voisi työaikansa käyttää, eli siihen että oikeasti auttaa työttömiä löytämään työpaikan.

Pointti on se, että nykyään kukaan ei palkkaa työtöntä, joten työttömille on ihan turha välittää työpaikkoja samaan tapaan kuin miten boomerien aikaan joskus 80-luvulla tehtiin. TE-toimistojen tehtävä on aktivoida työttömiä keksimällä heille tekemistä.

Paremmin voisi työaikansa käyttää, eli siihen että oikeasti auttaa työttömiä löytämään työpaikan.

Töitä saa jos hommaa esim. lähihoitajan koulutuksen. Useimmat työttömät eivät kuitenkaan suostu kouluttautumaan lähihoitajiksi vaikka heitä siihen patistellaan, ja yli 25-vuotiaiden osalta laki ei salli karenssin antamista koulutuksesta kieltäytymisen vuoksi.

Yli 40-vuotiaiden ei olisi mitään järkeä hakeutuakaan lähihoitajakoulutukseen. Keski-iässä ihmisille alkaa tulla niin paljon kaikkea omaa kremppaa, kulumaa ja muuta fyysistä vaivaa, että opintojen jälkeen tosiasiallisia työvuosia lähhoitajan työssä olisi aika vähän jäljellä. Keski-ikäisten kannattaa hakeutua kevyisiin toimistotöihin. 

Vanhainkodeissa on nosturit millä vanhuksia nostellaan. Ja päiväkodeissa nostettavat ovat niin pieniä, että nostaminen onnistuu keski-ikäiseltäkin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onpas typerä systeemi, ihanko oikeasti joku te-toimiston täti tuhlaa hyvää työaikaa perään soitteluun? V**** mikä valvontayhteiskunta.

Paremmin voisi työaikansa käyttää, eli siihen että oikeasti auttaa työttömiä löytämään työpaikan.

Pointti on se, että nykyään kukaan ei palkkaa työtöntä, joten työttömille on ihan turha välittää työpaikkoja samaan tapaan kuin miten boomerien aikaan joskus 80-luvulla tehtiin. TE-toimistojen tehtävä on aktivoida työttömiä keksimällä heille tekemistä.

Paremmin voisi työaikansa käyttää, eli siihen että oikeasti auttaa työttömiä löytämään työpaikan.

Töitä saa jos hommaa esim. lähihoitajan koulutuksen. Useimmat työttömät eivät kuitenkaan suostu kouluttautumaan lähihoitajiksi vaikka heitä siihen patistellaan, ja yli 25-vuotiaiden osalta laki ei salli karenssin antamista koulutuksesta kieltäytymisen vuoksi.

Yli 40-vuotiaiden ei olisi mitään järkeä hakeutuakaan lähihoitajakoulutukseen. Keski-iässä ihmisille alkaa tulla niin paljon kaikkea omaa kremppaa, kulumaa ja muuta fyysistä vaivaa, että opintojen jälkeen tosiasiallisia työvuosia lähhoitajan työssä olisi aika vähän jäljellä. Keski-ikäisten kannattaa hakeutua kevyisiin toimistotöihin. 

Nykyään kevyitä toimistotöitä on lähinnä vain korkeakoulutetuille erikoisasiantuntijoille. Ne ajat jolloin toimistoihin palkattiin isoja määriä merkonomeja ovat olleita ja menneitä.

Olet oikeassa, mutta pointtini olikin se, että lähihoitajan työhön ei ole mitään järkeä usuttaa ihmisiä, joiden fysiikka ei enää ole parhaimmillaan. Se on sitten eri asia, löytyykö niitä toimistotöitäkään. Ja tietysti joillain työttömillä voi ihan niihin soveltuva koulutus ollakin - eivät kaikki työttömät ole mitään hyödyttömiksi jääneitä merkonomeja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onpas typerä systeemi, ihanko oikeasti joku te-toimiston täti tuhlaa hyvää työaikaa perään soitteluun? V**** mikä valvontayhteiskunta.

Paremmin voisi työaikansa käyttää, eli siihen että oikeasti auttaa työttömiä löytämään työpaikan.

Pointti on se, että nykyään kukaan ei palkkaa työtöntä, joten työttömille on ihan turha välittää työpaikkoja samaan tapaan kuin miten boomerien aikaan joskus 80-luvulla tehtiin. TE-toimistojen tehtävä on aktivoida työttömiä keksimällä heille tekemistä.

Paremmin voisi työaikansa käyttää, eli siihen että oikeasti auttaa työttömiä löytämään työpaikan.

Tämä olisi hyvä idea. Työkkäristä tulisi joka kuukausi 4 työpaikan lista ja työtön hakisi nimenomaan näihin paikkoihin, jotka voivat olla 80 km etäisyydellä kodista ja tietenkin myös vuorotyötä. Jos ei hae, saisi aina 45 vrk karenssin eikä olisi mitään tekosyitä sille, miksi ei hakisi työkkärin valitsemaan paikkaan.

Tarkoitatko nyt työkokeilupaikkoja? Vai mistä lähtien työkkärillä on ollut palkkatöitä tarjota työttömille?

Työmarkkinatorilla olevat paikat on ilmoitettu työkkäriin, se on maksuton ilmoituskanava ja nuo paikat ovat siten niitä, joita työttömille voidaan tarjota. 4 paikkaa kuukaudessa löytyy jokaiselle ja saadaan ripeästi tilastot siisteiksi, kun ei haku maita.

Järjestelmän tarkoituksena on valvoa työttömiä ja patistella heitä pois syrjäytymisestä. Se ei onnistu, jos työttömät potkitaan työkkäristä pois.

Miksi ei onnistu. Toimeentulotukea ei ole pakko maksaa automaattisesti, sitä voi mennä anomaan joka kuukausi erikseen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä ihmeen järjestelmä tekee tätä, ja jos tekee, niin millä oikeudella? Se, mihin mä haen, ei kuulu työkkärille.

Siinä vaiheessa, kun ei nosta työttömyysturvaa, niin asenne voi olla tuo. Niin tässä joutuu muutkin hakemaan ja raportoimaan, vaikka työttömyyttä on takana vasta pari viikkoa ja itse olen säännöllisesti työllistynyt eli en ole pitkäaikaistyötön.

Joo ja siinä vaiheessa kun on ollut vasta pari viikkoa työtön voi asenne olle tuo. Jaksat vielä olla ns systeemin puolella kun koet kuuluvasi parempaan kastiin kuin muut työttömät.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onpas typerä systeemi, ihanko oikeasti joku te-toimiston täti tuhlaa hyvää työaikaa perään soitteluun? V**** mikä valvontayhteiskunta.

Paremmin voisi työaikansa käyttää, eli siihen että oikeasti auttaa työttömiä löytämään työpaikan.

Pointti on se, että nykyään kukaan ei palkkaa työtöntä, joten työttömille on ihan turha välittää työpaikkoja samaan tapaan kuin miten boomerien aikaan joskus 80-luvulla tehtiin. TE-toimistojen tehtävä on aktivoida työttömiä keksimällä heille tekemistä.

Paremmin voisi työaikansa käyttää, eli siihen että oikeasti auttaa työttömiä löytämään työpaikan.

Töitä saa jos hommaa esim. lähihoitajan koulutuksen. Useimmat työttömät eivät kuitenkaan suostu kouluttautumaan lähihoitajiksi vaikka heitä siihen patistellaan, ja yli 25-vuotiaiden osalta laki ei salli karenssin antamista koulutuksesta kieltäytymisen vuoksi.

Yli 40-vuotiaiden ei olisi mitään järkeä hakeutuakaan lähihoitajakoulutukseen. Keski-iässä ihmisille alkaa tulla niin paljon kaikkea omaa kremppaa, kulumaa ja muuta fyysistä vaivaa, että opintojen jälkeen tosiasiallisia työvuosia lähhoitajan työssä olisi aika vähän jäljellä. Keski-ikäisten kannattaa hakeutua kevyisiin toimistotöihin. 

Vanhainkodeissa on nosturit millä vanhuksia nostellaan. Ja päiväkodeissa nostettavat ovat niin pieniä, että nostaminen onnistuu keski-ikäiseltäkin.

Minun hoivakodissa asuvaa isoäitiäni kyllä nosteltiin ihan käsivoimin. Mutta sinunko pointtisi on, että kannattaa ohjata lähihoitajiksi viittäkymppiä lähestyviä ihmisiä, jotkaitsekin lähestyvät eläkeikää?

Vierailija kirjoitti:

Tässä on kyse siitä että saadaan ihmiset työharjoitteluun ja kuntouttavaan työtoimintaan. Sellaiset myös jotka eivät tule ikinä saamaan palkkaa eivät työllisty avoimesti halutaan nöyryyttää heikompia

Ai jos ei viitsi hakea töitä, niin sitten systeemi on niin kamala, että se laittaakin laiskan kuntouttavaan työtoimintaan? Kyse on siitä, että meillä on töitä, mutta työttömät ei töihin suostu ja nyt on aika lopettaa lomailusta maksaminen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onpas typerä systeemi, ihanko oikeasti joku te-toimiston täti tuhlaa hyvää työaikaa perään soitteluun? V**** mikä valvontayhteiskunta.

Paremmin voisi työaikansa käyttää, eli siihen että oikeasti auttaa työttömiä löytämään työpaikan.

Pointti on se, että nykyään kukaan ei palkkaa työtöntä, joten työttömille on ihan turha välittää työpaikkoja samaan tapaan kuin miten boomerien aikaan joskus 80-luvulla tehtiin. TE-toimistojen tehtävä on aktivoida työttömiä keksimällä heille tekemistä.

Paremmin voisi työaikansa käyttää, eli siihen että oikeasti auttaa työttömiä löytämään työpaikan.

Töitä saa jos hommaa esim. lähihoitajan koulutuksen. Useimmat työttömät eivät kuitenkaan suostu kouluttautumaan lähihoitajiksi vaikka heitä siihen patistellaan, ja yli 25-vuotiaiden osalta laki ei salli karenssin antamista koulutuksesta kieltäytymisen vuoksi.

Yli 40-vuotiaiden ei olisi mitään järkeä hakeutuakaan lähihoitajakoulutukseen. Keski-iässä ihmisille alkaa tulla niin paljon kaikkea omaa kremppaa, kulumaa ja muuta fyysistä vaivaa, että opintojen jälkeen tosiasiallisia työvuosia lähhoitajan työssä olisi aika vähän jäljellä. Keski-ikäisten kannattaa hakeutua kevyisiin toimistotöihin. 

Nykyään kevyitä toimistotöitä on lähinnä vain korkeakoulutetuille erikoisasiantuntijoille. Ne ajat jolloin toimistoihin palkattiin isoja määriä merkonomeja ovat olleita ja menneitä.

Olet oikeassa, mutta pointtini olikin se, että lähihoitajan työhön ei ole mitään järkeä usuttaa ihmisiä, joiden fysiikka ei enää ole parhaimmillaan. Se on sitten eri asia, löytyykö niitä toimistotöitäkään. Ja tietysti joillain työttömillä voi ihan niihin soveltuva koulutus ollakin - eivät kaikki työttömät ole mitään hyödyttömiksi jääneitä merkonomeja.

Jos lähihoitajan fysiikan pitäisi olla hyvä niin sinne olisi samanlaiset pääsyvaatimukset kuin palomieheksi. Tosielämässä siellä kuitenkin on 60-kymppisiä naisia, sairaalloisen ylipainoisia ja muita heikkokuntoisia työssä vaikka kuinka paljon.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaveri on työkkärissä töissä. Hän kertoi, että tsekkaavat tiettyjen tyyppien hakemiset aina

Toi kuulostaa simputtamiselta vai syrjintääkö se on,  silmätikuksi ottamista, jos vain tiettyjen tarkistetaan aina.

Eihän se ole syrjintää. Vain työttömyyskorvausta hakevien hakemuksia tarkistetaan. Jos on töissä tai ei hae korvauksia, ei tarkisteta. Jos simputusta pelkäät, älä hae korvauksia.