TEM : 130 000 työsuhdetta jäänyt syntymättä työvoimapulan vuoksi

Vierailija kirjoitti:

Juuri YLE kertoi, että yli 65v ikäisten työssäkäynti on kasvanut huimasti. Eli meillä on seniorikansalaisryhmä, joka tekee töitä, joihin työttömät eivät suostu. Tässä kohtaa pitäisi päättäjien nousta kysymään, kannattaako työttömälle maksaa valtion varoilla makoilusta, töitä kun näköjään riittää parjatuille vanhuksille. Siis niille, joiden eläkkeitä työtönkin kokee maksavansa.

Suomessa on puolueita jotka maksavat kotona makoilusta ja kotona makoilevat äänestävät näitä puolueita.

Vierailija kirjoitti:

Olen töissä, mutta miten kyseinen virasto kehtaa suoltaa ulos tuollaista settiä kun työttömiä on useita satoja tuhansia. :D Joukossa on varmasti oma osuutensa syrjäytyneitä, sairaita ja muita vajaasti työkykyisiä mutta myös niitä jotka aidosti haluaisivat töihin. Mutta moni avoin työ on nollasopparia, oman auton käyttöä tai muuta epävarmaa silppua jota ei voi ottaa vastaan sillä palkka on pieni ja kompensoidakseen sitä tuilla saa sukkeloida tuki- ja lomakeviikossa ja saat rahaa kun saat.

Jos tarjolla olisi täyspäiväistä työtä järkevällä palkalla ja kohtuullisilla vuoroilla niin ei varmasti olisi ongelmia saada työntekijöitä.

Miksi työtön ei siis ryhdy yrittäjäksi, joka tarjoaa muille työttömille täyspäiväistä työtä järkevällä palkalla ja kohtuullisilla vuoroilla ja ryhdy rikkaaksi? Vai onko ongelmana se, että työtä pitää tehdä silloin, kun työn tekemiselle on tarvetta, aika vähän on yöhoitajalle kysyntää keskipäivällä.

Tässä on vain kohtaanto-ongelma. Työtä on tarjolla noin 10€ tuntipalkalla, huonoissa oloissa hyväkuntoiselle ja ahkeralle tekijälle joka joustaa työnantajan tarpeiden mukaan. Teet siis paljon töitä halvalla huonoissa oloissa, mutta työnantajan kannalta ongelma on, että hyväkuntoisille ja ahkerille löytyy yleensä töitä paremmalla palkalla, jolloin keskitytään valittamaan työvoimapulasta sen sijaan, että parannettaisiin työoloja tai palkkaa.

Vierailija kirjoitti:

Juuri YLE kertoi, että yli 65v ikäisten työssäkäynti on kasvanut huimasti. Eli meillä on seniorikansalaisryhmä, joka tekee töitä, joihin työttömät eivät suostu. Tässä kohtaa pitäisi päättäjien nousta kysymään, kannattaako työttömälle maksaa valtion varoilla makoilusta, töitä kun näköjään riittää parjatuille vanhuksille. Siis niille, joiden eläkkeitä työtönkin kokee maksavansa.

Firmat ei suostu kouluttamaan ja pitävät mielummin senioria töissä.

Samoten seniorille on jättimäinen etu olla Suomessa työterveyden piirissä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos oikeasti olisi työvoimapula, niin ei työnantajilla olisi varaa nirsoilla nykyiseen malliin. Jopa kaupanalan osa-aikatöihin on monivaiheiset rekryprosessit. Jos töitä on tarjolla 16h/viikko, niin on se jumankauta ettei rekryämmät osaa hakemusten perusteella kutsua haastatteluun, vaan olettavat että porukka vääntää kaiken maailman videohaastatteluita ja ties mitä.

Työnantajana tiedän että työvoimapula on todellinen, työstä pyritään kieltäytymään ylisuurilla palkkavaatimuksilla ja selkävaivoilla jne. Palkkaakin pitäisi saada yli 10€/h, vaikkei ole mitään kokemusta tai osaamista. Pitäisi saada paljon työperäistä maahanmuuttoa, jotta vaatimukset saataisiin realistisemmalle tasolle. Ei matalan tuottavuuden aloilla voida maksaa sellaista palkkaa ettei tarvittaisi tulonsiirtoja. Työtä olisi aivan järjettömästi, mikäli maahanmuutto laskisi palkkoja.

Ei tule tapahtumaan koska ammattiliitot.

Vierailija kirjoitti:

Juuri YLE kertoi, että yli 65v ikäisten työssäkäynti on kasvanut huimasti. Eli meillä on seniorikansalaisryhmä, joka tekee töitä, joihin työttömät eivät suostu. Tässä kohtaa pitäisi päättäjien nousta kysymään, kannattaako työttömälle maksaa valtion varoilla makoilusta, töitä kun näköjään riittää parjatuille vanhuksille. Siis niille, joiden eläkkeitä työtönkin kokee maksavansa.

Pieni ajatusvirhe sinulla. Nämä seniorit, jotka vielä eläkkeelläkin käyvät töissä, ovat useimmiten kovapalkkaisia asiantuntijoita, psykoterapeutteja, lakimiehiä, lääkäreitä. Eivät he siis tee niitä töitä, joihin työttömät eivät suostu. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen töissä, mutta miten kyseinen virasto kehtaa suoltaa ulos tuollaista settiä kun työttömiä on useita satoja tuhansia. :D Joukossa on varmasti oma osuutensa syrjäytyneitä, sairaita ja muita vajaasti työkykyisiä mutta myös niitä jotka aidosti haluaisivat töihin. Mutta moni avoin työ on nollasopparia, oman auton käyttöä tai muuta epävarmaa silppua jota ei voi ottaa vastaan sillä palkka on pieni ja kompensoidakseen sitä tuilla saa sukkeloida tuki- ja lomakeviikossa ja saat rahaa kun saat.

Jos tarjolla olisi täyspäiväistä työtä järkevällä palkalla ja kohtuullisilla vuoroilla niin ei varmasti olisi ongelmia saada työntekijöitä.

Miksi työtön ei siis ryhdy yrittäjäksi, joka tarjoaa muille työttömille täyspäiväistä työtä järkevällä palkalla ja kohtuullisilla vuoroilla ja ryhdy rikkaaksi? Vai onko ongelmana se, että työtä pitää tehdä silloin, kun työn tekemiselle on tarvetta, aika vähän on yöhoitajalle kysyntää keskipäivällä.

Vaikka tämä nyt onki provoavasti kirjoitettu, niin onhan tässä pointti. Aina pitäisi olla paremmat palkat ja paremmat työolot - eli työvoimapulaa ei ole se, jos hoivakodissa ei saada hoitajaa työvuoroon, koska ko. vuoro on ikävä ja raska, mutta jos saman työn voisi tehdä päivällä vähintään 4000 €/ kk palkalla, niin sitten siihen saataisiin tekijä - ai, niin, mutta nuo työhin on jo palkattu ihminen, mutta se yövuoro on vielä täyttämättä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos oikeasti olisi työvoimapula, niin ei työnantajilla olisi varaa nirsoilla nykyiseen malliin. Jopa kaupanalan osa-aikatöihin on monivaiheiset rekryprosessit. Jos töitä on tarjolla 16h/viikko, niin on se jumankauta ettei rekryämmät osaa hakemusten perusteella kutsua haastatteluun, vaan olettavat että porukka vääntää kaiken maailman videohaastatteluita ja ties mitä.

Työnantajana tiedän että työvoimapula on todellinen, työstä pyritään kieltäytymään ylisuurilla palkkavaatimuksilla ja selkävaivoilla jne. Palkkaakin pitäisi saada yli 10€/h, vaikkei ole mitään kokemusta tai osaamista. Pitäisi saada paljon työperäistä maahanmuuttoa, jotta vaatimukset saataisiin realistisemmalle tasolle. Ei matalan tuottavuuden aloilla voida maksaa sellaista palkkaa ettei tarvittaisi tulonsiirtoja. Työtä olisi aivan järjettömästi, mikäli maahanmuutto laskisi palkkoja.

Kummasti moni Keskon sankarikauppias on tulokuningas, mutta ei ole varaa palkata kokoaikaisia tai maksaa yli TES:n minimin. Kummasti moni firma takoo historiallisen kovaa tulosta, mutta ei ole varaa palkata edes omaa siivoajaa, vaan tilataan se halvimmalla saatava ihmiskaupan uhreja työllistävä yrittäjä hoitamaan homma.

Vierailija kirjoitti:

Ollaan yritetty palkata yhtä tai kahtakin koodaajaa, mutta tarjonta on kyllä ollut erittäin masentavaa. Paperilla osataan yhtä ja toista, mutta haastattelussa simppeli koodaustehtävä tuottaa suuria vaikeuksia. Jos sen edes osaisi, niin työpaikka olisi varma. Ja kyseinen tehtävä on aivan siis peruskauraa, että hävetti alkuun edes tuollaista teetättää haastateltavalla. Että kyllä tässä työvoimapulassa jotain perää on. Etenkin koodaushommiin hakevat eivät edes vaivaudu hakemaan muualle kuin sellaisiin paikkoihin, joissa luvataan sirkuselämää työn oheen. Nykykoodarit hemmotellaan piloille jo koulun penkillä, eikä tavallinen ja turvallinen työpaikka kiinnosta. Pitää olla glitteriä ja yksisarvisia.

Olette varmaan aika surkea firma, kun ette osaa hakea niitä huippu osaajia ympäri maapalloa! Työhaastattelut voitte tehdä etänä vaikka sinne Timbuktuun asti, jos siellä olisi parempia koodareita! Ja miksi ette kouluta itse mieleisiänne niistä, joita on edes kiinnostanut hakea teille?

Vierailija kirjoitti:

Tässä on vain kohtaanto-ongelma. Työtä on tarjolla noin 10€ tuntipalkalla, huonoissa oloissa hyväkuntoiselle ja ahkeralle tekijälle joka joustaa työnantajan tarpeiden mukaan. Teet siis paljon töitä halvalla huonoissa oloissa, mutta työnantajan kannalta ongelma on, että hyväkuntoisille ja ahkerille löytyy yleensä töitä paremmalla palkalla, jolloin keskitytään valittamaan työvoimapulasta sen sijaan, että parannettaisiin työoloja tai palkkaa.

Taas on saatu työntekijät ja työnantajat kähisemään keskenään valtion lähetellessä hymy suussa verolippuja.

Työvoimakustannus on 35€/tunti tuntipalkan ollessa 10€/tunti.

Mihin tuo 25€ katoaa välistä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Juuri YLE kertoi, että yli 65v ikäisten työssäkäynti on kasvanut huimasti. Eli meillä on seniorikansalaisryhmä, joka tekee töitä, joihin työttömät eivät suostu. Tässä kohtaa pitäisi päättäjien nousta kysymään, kannattaako työttömälle maksaa valtion varoilla makoilusta, töitä kun näköjään riittää parjatuille vanhuksille. Siis niille, joiden eläkkeitä työtönkin kokee maksavansa.

Pieni ajatusvirhe sinulla. Nämä seniorit, jotka vielä eläkkeelläkin käyvät töissä, ovat useimmiten kovapalkkaisia asiantuntijoita, psykoterapeutteja, lakimiehiä, lääkäreitä. Eivät he siis tee niitä töitä, joihin työttömät eivät suostu. 

Mutta mielestäsi työvoima pulaa ei ole, vaikka eläkeläiset käyvät töissä, koska noihin pitäisi palkata ne palastan työttömät, vaikka ne eivät ole asiantuntijoita, psykoterapeutteja, lakimiehiä tai lääkäreitä. Mitenkähän tämä toimisi? Ai niin, työnantajan pitäisi maksaa työttömän koulutus ja koulutusajalta täysi palkka ja opikselun pitäisi onnistua joustavasti 8 - 16. Ja jos työnantaja ei näin tee, niin ei mitään työvoimapulaa ole olemassa. 

Ja sitä paitsi kaikki työpaikat on vain pienipalkkaisia pätkätöitä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Juuri YLE kertoi, että yli 65v ikäisten työssäkäynti on kasvanut huimasti. Eli meillä on seniorikansalaisryhmä, joka tekee töitä, joihin työttömät eivät suostu. Tässä kohtaa pitäisi päättäjien nousta kysymään, kannattaako työttömälle maksaa valtion varoilla makoilusta, töitä kun näköjään riittää parjatuille vanhuksille. Siis niille, joiden eläkkeitä työtönkin kokee maksavansa.

Firmat ei suostu kouluttamaan ja pitävät mielummin senioria töissä.

Samoten seniorille on jättimäinen etu olla Suomessa työterveyden piirissä.

Näin on. Seniorit myös suostuvat tekemäön keikka/ osa-aikatyötä, koska heillä on jo eläketuloa. Työttömän ei kannata tehdä keikkaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos oikeasti olisi työvoimapula, niin ei työnantajilla olisi varaa nirsoilla nykyiseen malliin. Jopa kaupanalan osa-aikatöihin on monivaiheiset rekryprosessit. Jos töitä on tarjolla 16h/viikko, niin on se jumankauta ettei rekryämmät osaa hakemusten perusteella kutsua haastatteluun, vaan olettavat että porukka vääntää kaiken maailman videohaastatteluita ja ties mitä.

Työnantajana tiedän että työvoimapula on todellinen, työstä pyritään kieltäytymään ylisuurilla palkkavaatimuksilla ja selkävaivoilla jne. Palkkaakin pitäisi saada yli 10€/h, vaikkei ole mitään kokemusta tai osaamista. Pitäisi saada paljon työperäistä maahanmuuttoa, jotta vaatimukset saataisiin realistisemmalle tasolle. Ei matalan tuottavuuden aloilla voida maksaa sellaista palkkaa ettei tarvittaisi tulonsiirtoja. Työtä olisi aivan järjettömästi, mikäli maahanmuutto laskisi palkkoja.

Kummasti moni Keskon sankarikauppias on tulokuningas, mutta ei ole varaa palkata kokoaikaisia tai maksaa yli TES:n minimin. Kummasti moni firma takoo historiallisen kovaa tulosta, mutta ei ole varaa palkata edes omaa siivoajaa, vaan tilataan se halvimmalla saatava ihmiskaupan uhreja työllistävä yrittäjä hoitamaan homma.

Sitähän se ahneus teettää. Firma tekee tulosta, mutta työntekijöille ei olisi mielenkiintoa maksaa. Ahneus, ahneus, ahneus. Sellainen sanonta on että timantit pienenevät, mitä enemmän niitä saa.

Niin.

Se itäsuomessa omakotitalossaan perheineen asuva työtön hitsaaja ei paljoa kostu siitä että länsirannikon telakalla olisi työpaikkoja tarjolla.

Se että Turkulainen kirjanpitäjä on työtön ei paljoa auta lääkäriä kaipaavaa pikkukuntaa lapissa.

Vierailija kirjoitti:

Ihmiset ja tarpeet ei kohtaa, nykynuorisolle pitää olla 5000 €/kk alotus palkka, ennenkuin pleikkarin ohjan tippuu kädestä. Paljon ketkä ei haluakkaan töitä tehdä ja nouseva trendi on ne ketkä haluaa vain vähän tunteja. Korvaukset kyllä kelpaa sinne sohvan pohjalle. Esim. enen korona pyörin paljon lentokentällä, eipä siellä näkynyt yhtään suomalaista siivoojaa. 

Ideologinen työttömyys on ihan OK, kun hoitaisi toimeentulonsa ihan itse, ilman valtion apua.

Eiköhön nuo vaatimukset täyty ihan peruspalastalaisella. Mikään ei kelpaa, palkat on aina liian pieniä ja työvoimapulaa ei ole, koska kummin kaimakin oli hakenut jotain paikkaa ja ei ollut saanut. 

Eli luku- ja kirjoitustaidottomat kamelikuskit tulevat lievittämään huutavaa pulaa puheterapeuteista ja ylilääkäreistä?? Suomeen ei ainoakaan osaaja tule, koska verotuksen jälkeen ei työnsä tuloksista tarvitse nauttia. Tyhjäntoimittajia järjestelmä kyllä houkuttelee, ja johan meillä on edellistenkin työvoimapulan paikkaajien jälkikasvukin kortistossa. Kortistoon päätyy kolmaskin polvi, kun ei Suomessa työllisty edes suomalainen, niin saati sitten työhaluton roadman.

Vierailija kirjoitti:

Niin.

Se itäsuomessa omakotitalossaan perheineen asuva työtön hitsaaja ei paljoa kostu siitä että länsirannikon telakalla olisi työpaikkoja tarjolla.

Se että Turkulainen kirjanpitäjä on työtön ei paljoa auta lääkäriä kaipaavaa pikkukuntaa lapissa.

Eikä se Itä-Suomen pikkukunta paljon kostu metsämiljonäärien veroista, koska valtio kahmii pääomatulojen verot itselleen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Juuri YLE kertoi, että yli 65v ikäisten työssäkäynti on kasvanut huimasti. Eli meillä on seniorikansalaisryhmä, joka tekee töitä, joihin työttömät eivät suostu. Tässä kohtaa pitäisi päättäjien nousta kysymään, kannattaako työttömälle maksaa valtion varoilla makoilusta, töitä kun näköjään riittää parjatuille vanhuksille. Siis niille, joiden eläkkeitä työtönkin kokee maksavansa.

Pieni ajatusvirhe sinulla. Nämä seniorit, jotka vielä eläkkeelläkin käyvät töissä, ovat useimmiten kovapalkkaisia asiantuntijoita, psykoterapeutteja, lakimiehiä, lääkäreitä. Eivät he siis tee niitä töitä, joihin työttömät eivät suostu. 

YLE teki Sipilän hallituksen aikana propagandaohjelman Seniori työssä, jossa tavalliset senioriduunarit kertoi miten ihanaa on tehdä töitä. Siinä oli ainakin bussikuskia, hoitajaa ja metallimiestä.

Tulevat työeläkkeet toki ovat niin pienet että yhä useampi joutuu työskentelemään eläkeiän jälkeenkin. Jotenkin naurattaa elinikäleikkuri, joka leikkaa nuorempien sukupolvien eläkettä, vaikka Suomessa eliniänodote on laskussa. Boomerit elää pisimpään ja saa parhaat fyrkat, heidän lastensa kuollessa nuorempina ja köyhempinä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työpaikat on nykyään ihme sillisalaattihommaa. Mitään muuta elämää ei saisi olla. Otan esimerkiksi turvatarkastajan työn lentoasemalla. Työaika saattaa olla pilkottu esim. niin, että työtä on aamulla 4h, sitten on 5h vapaa ja illalla 4h. Kuka tuollaista pidemmän päälle jaksaa? Perheellinen ei ainakaan.

No kannattaa hankkia joku koulutus. Nuo turvatarkastajathan on välivuotta viettäviä ylioppilaita. 

Minulla on kolmekin koulutusta. En puhunut itsestäni vaan yleisellä tasolla.

Millä yleisellä tasolla? Toki moni työ on vuorotyötä, mutta turvatarkastuksen kaltaiset työt nyt on aika poikkeuksellisia työvuorojen osalta. 

Sillä yleisellä tasolla, että työpäivä voi olla pilkottu monessakin työssä. Turvatarkastien lisäksi esim. henkilökohtaiset avustajat tekevät myös tuollaisia pätkäpäiviä, että aamulla osa töistä ja iltapäivällä osa.

En nyt ala jokaista alaa erikseen käymään läpi. Pointti oli se, että työelämä vie ihmisiltä liikaa. Jollei selkeää rajaa ole työn ja vapaan välillä, niin se vaikuttaa negatiivisesti työn houkuttavuuteen.

Edelleen turvatarkastus tai henkilökohtaiset avaustajat eivät ole suuria aloja. En ihmettele sitä, että henkilökohtaisista avustajista on pulaa vaan sitä, että otetaan marginaalinen ala, todetaan ongelmat ja sitten selitetään, että työvoimapula johtuu tästä. 

Ei sinun tarivtse erikseen käydä jokaista alaa läpi. Nämä asiat tippuu palstan työtävieroksuviin. Se oikea työvoimapula on kuitekin asiantuntijoissa, hoitajissa ja teollisuustyön ammattitekijöissä. Monilla aloilla toki on esim. vuorotyötä, mikä on raskasta. Mutta jos liiallinen raskaus on työnteon este, niin kai sitten voidaan todeta ihan yhteisesti, ettei vaikkapa sairaita hoideta yöllä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Juuri YLE kertoi, että yli 65v ikäisten työssäkäynti on kasvanut huimasti. Eli meillä on seniorikansalaisryhmä, joka tekee töitä, joihin työttömät eivät suostu. Tässä kohtaa pitäisi päättäjien nousta kysymään, kannattaako työttömälle maksaa valtion varoilla makoilusta, töitä kun näköjään riittää parjatuille vanhuksille. Siis niille, joiden eläkkeitä työtönkin kokee maksavansa.

Pieni ajatusvirhe sinulla. Nämä seniorit, jotka vielä eläkkeelläkin käyvät töissä, ovat useimmiten kovapalkkaisia asiantuntijoita, psykoterapeutteja, lakimiehiä, lääkäreitä. Eivät he siis tee niitä töitä, joihin työttömät eivät suostu. 

YLE teki Sipilän hallituksen aikana propagandaohjelman Seniori työssä, jossa tavalliset senioriduunarit kertoi miten ihanaa on tehdä töitä. Siinä oli ainakin bussikuskia, hoitajaa ja metallimiestä.

Tulevat työeläkkeet toki ovat niin pienet että yhä useampi joutuu työskentelemään eläkeiän jälkeenkin. Jotenkin naurattaa elinikäleikkuri, joka leikkaa nuorempien sukupolvien eläkettä, vaikka Suomessa eliniänodote on laskussa. Boomerit elää pisimpään ja saa parhaat fyrkat, heidän lastensa kuollessa nuorempina ja köyhempinä.

Nyt siis senoriot käyvät töissä pienen eläkkeen takia, vaikka oikeasti kukaan ei koskaan saa yhtään mitään työtä. Niin miten ne seniorit sitten yllättäen saakin niitä töitä?