Lue keskustelun säännöt.
TEM : 130 000 työsuhdetta jäänyt syntymättä työvoimapulan vuoksi
09.11.2022 |
"TEMin arvion mukaan noin 130 000 työsuhdetta (joko vakituista tai muuta) on jäänyt syntymättä työvoiman saatavuuden tai työvoimapulan vuoksi kuluneen 12 kuukauden aikana.
– Tämä on kaikki sitä menetettyä talouskasvua, ikävä kyllä. Siksikin meidän on nyt tehtävä kaikkemme, että suuri osa työttömistä työnhakijoista pääsisi työmarkkinoille, kun talouskasvu pääsee vauhtiin, Pylkkänen sanoi.
Päätoimialojen liiketalous on kehittynyt lupaavasti, mikä lupaa työmarkkinoiden kiristymisen vain jatkuvan. Siksi työperäinen maahanmuutto on välttämätöntä."
https://demokraatti.fi/tem-loi-poytaan-karun-luvun-130-000-tyosuhdetta-…
Samaan aikaan työttömiä työnhakijoita on 232900, jotka eivät kelpaa työnantajille: ulkomailta on haettava lisää työvoimaa.
Kommentit (221)
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on ihan vääristyneet työttömyystilastot kun nykyään sairaseläkkeelle ei pääse eikä edes kuntoutustuelle. Olen liikuntakyvytön vuodepotilas ja omaishoidettava. Tilastoissa olen työtön. Meitä on Suomessa kymmeniä tuhansia. Haluaisin joku päivä kuntoutua työkykyiseksi, mutta se vaatisi ihmeparantumisen.
Niin kauan kuin on yksikin työtön, ei ole edes teoriassa mahdollista, että olisi työvoimapulaa. Näin ollen esim. lääkäreitä ja koodareita kyllä riittä ja jos ei riitä, niin sinut pitää ottaa noihin tehtäviin. Kaikki muu on valetta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos työnantajat palkkaisi viiskymppisiä ja kuuskymppisiä ennakkoluulottomasti niin työvoimapulaa ei olisi. Mutta ei, ennemmin pidetään porukka kortistossa ja itketään huutavan työvoimapulan takia.
50-60 vuotiaitten pitäisi olla itse aktiivisia, eikä itkeä ettei tule valituksi.
Vierailija kirjoitti:
ÖÖÖÖ, ratkaisu ei vahingossakaan ole nykyisten työttömien kouluttaminen, EIIIII. Ulkomailta on pakko hakea lisää, tulevia työttömiä.
Ööö, no menkää nykyiset työttömät koulutukseen. Mutta ei, kun pitää tuoda ulkomaita työvoimaa.
Vierailija kirjoitti:
Rofl? What a load of bs!
Ei ole työvoimapulaa ja temmin tilastot on niin harhaanjohtavia että voisi lakkauttaa koko puljun.
TEM työttömyystilasto perustuu työvoimatoimistojen tilastoihin.
Tilastokeskuksen "virallinen" työttömyystilasto perustuu pienen otoksen puhelinhaastatteluun.
Kumpikohan on todenmukaisempi.
Työpaikat on nykyään ihme sillisalaattihommaa. Mitään muuta elämää ei saisi olla. Otan esimerkiksi turvatarkastajan työn lentoasemalla. Työaika saattaa olla pilkottu esim. niin, että työtä on aamulla 4h, sitten on 5h vapaa ja illalla 4h. Kuka tuollaista pidemmän päälle jaksaa? Perheellinen ei ainakaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niin mutta millaisia ne työpaikat on? Jopa pelkkiä provisiopalkkoja tarjotaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
ÖÖÖÖ, ratkaisu ei vahingossakaan ole nykyisten työttömien kouluttaminen, EIIIII. Ulkomailta on pakko hakea lisää, tulevia työttömiä.
Ööö, no menkää nykyiset työttömät koulutukseen. Mutta ei, kun pitää tuoda ulkomaita työvoimaa.
Kyse on bisneksestä. Ei ole järkevää kouluttaa sauomalaisia kun ulkkareista saa paremmin rahaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Niin mutta millaisia ne työpaikat on? Jopa pelkkiä provisiopalkkoja tarjotaan.
Provisiopalkkainen "työ" ei ole työtä, koska palkkatukea ei voida maksaa provisioon!
Vierailija kirjoitti:
Samana aikan suomalaiset työttömät jättäneet vähintään yli 12 000 000 työpaikka hakemusta!!!
Miettikääs sitä.
Kyllä poliitikkojen pitää pystyä ratkaisemaan se, että suomalaiset hakeutuisivat opiskelemaan näitä aloja ja sitten haluaisivat tehdä töitä. Kysynys on kohtelusta ja arvostuksesta ja myös rahasta.
Ratkaisu ei voi olla raukkamainen, "tuodaan halpatyöläisiä" Suomeen. Kuka hoitaa sitten näiden maiden hoivaa kaipaavat?
Vai ollaanko demokratiassa astuttu ulos ja halutaan käyttää näitä hyväksi ihan vaan kunnolla?
Hyvä kuitenkin, että avoimsesti myönnät, että ongelma on suomalaisten haluttomuus opiskella ja tehdä työtä. Kyllä työvoimapula-aloillakin työskentelee satoja tuhansia suomalaisia, mutta luonnollisesti tämän palstan uhriutujille ei samat ehdot kelpaa.
Uskokaa, jo te ette ole työvoimaa.
Ja ei, tämä ei koske kaikkia työttöimiä. Suurimmalle osalle työttömyys on välivaihe, jonka kautta siirrytään uusiin töihin. Ja kaikki sympatia niille, jotka ovat aidosti työkyvyyttömiä, mutta eivät pääse sairaseläkkeelle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työpaikat on nykyään ihme sillisalaattihommaa. Mitään muuta elämää ei saisi olla. Otan esimerkiksi turvatarkastajan työn lentoasemalla. Työaika saattaa olla pilkottu esim. niin, että työtä on aamulla 4h, sitten on 5h vapaa ja illalla 4h. Kuka tuollaista pidemmän päälle jaksaa? Perheellinen ei ainakaan.
No kannattaa hankkia joku koulutus. Nuo turvatarkastajathan on välivuotta viettäviä ylioppilaita.
Olen töissä, mutta miten kyseinen virasto kehtaa suoltaa ulos tuollaista settiä kun työttömiä on useita satoja tuhansia. :D Joukossa on varmasti oma osuutensa syrjäytyneitä, sairaita ja muita vajaasti työkykyisiä mutta myös niitä jotka aidosti haluaisivat töihin. Mutta moni avoin työ on nollasopparia, oman auton käyttöä tai muuta epävarmaa silppua jota ei voi ottaa vastaan sillä palkka on pieni ja kompensoidakseen sitä tuilla saa sukkeloida tuki- ja lomakeviikossa ja saat rahaa kun saat.
Jos tarjolla olisi täyspäiväistä työtä järkevällä palkalla ja kohtuullisilla vuoroilla niin ei varmasti olisi ongelmia saada työntekijöitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin mutta millaisia ne työpaikat on? Jopa pelkkiä provisiopalkkoja tarjotaan.
Provisiopalkkainen "työ" ei ole työtä, koska palkkatukea ei voida maksaa provisioon!
Eli ainoa työ on sellainen, johon saa palkkatukea?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
ÖÖÖÖ, ratkaisu ei vahingossakaan ole nykyisten työttömien kouluttaminen, EIIIII. Ulkomailta on pakko hakea lisää, tulevia työttömiä.
Niin, miksiköhän suomalainen yhteiskunta sylkee ja kusee oman koulutusjärjestelmänsä päälle näin jatkuvasti? Suomessa ihmiset ovat johonkin banaanitasavaltaan verrattuna ylikoulutettuja, usealla on monta tutkintoa/ammattia, valtaosa puhuu äidinkielen lisäksi 1-3 vierasta kieltä.
Mutta ei. Pitää repiä jostain joku eri kulttuurissa kasvanut, kielitaidoton ja todennäköisesti mitään kouluja käymätön henkilö tänne tekemään duunia polkuhintaan. Ruotsin ghettoutumisesta näkee millaiset tulevaisuudennäkymät meillä Suomessa.
Jos ensimmäiseksi vaikka Saksan malli vuokratyöhön eli.
Minimi 38,5h viikko ja 18kk maks samassa firmassa vuokratyötä.
90% avoimista työpaikoista katoaisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikö sen työnhakuvelvoitteen pitäisi nyt alkaa auttamaan!
Vierailija kirjoitti:
Samana aikan suomalaiset työttömät jättäneet vähintään yli 12 000 000 työpaikka hakemusta!!!
Miettikääs sitä.
Kyllä poliitikkojen pitää pystyä ratkaisemaan se, että suomalaiset hakeutuisivat opiskelemaan näitä aloja ja sitten haluaisivat tehdä töitä. Kysynys on kohtelusta ja arvostuksesta ja myös rahasta.
Ratkaisu ei voi olla raukkamainen, "tuodaan halpatyöläisiä" Suomeen. Kuka hoitaa sitten näiden maiden hoivaa kaipaavat?
Vai ollaanko demokratiassa astuttu ulos ja halutaan käyttää näitä hyväksi ihan vaan kunnolla?
Kerrohan minkä puolueen poliitikkojen intresseissä on poistaa työttömyys Suomesta?
Itse en keksi kuin yhden sellaisen puolueen jonka poliitikot hyötyy täystyöllisyydestä.
Vierailija kirjoitti:
Olen töissä, mutta miten kyseinen virasto kehtaa suoltaa ulos tuollaista settiä kun työttömiä on useita satoja tuhansia. :D Joukossa on varmasti oma osuutensa syrjäytyneitä, sairaita ja muita vajaasti työkykyisiä mutta myös niitä jotka aidosti haluaisivat töihin. Mutta moni avoin työ on nollasopparia, oman auton käyttöä tai muuta epävarmaa silppua jota ei voi ottaa vastaan sillä palkka on pieni ja kompensoidakseen sitä tuilla saa sukkeloida tuki- ja lomakeviikossa ja saat rahaa kun saat.
Jos tarjolla olisi täyspäiväistä työtä järkevällä palkalla ja kohtuullisilla vuoroilla niin ei varmasti olisi ongelmia saada työntekijöitä.
Moni työ on silppua, mutta aika turhaanhan sitä saa hakea normi toimistotyöaikaan kiinteistöinsinööriä, kaavoittajaa tai taloushallinnon ammattilaista. Nämä ruikuttajat kaivaa aina ne hämärimät hommat esiin ja selittä, miksi just niihin ei löydy.
Vierailija kirjoitti:
Kuinka moni näistä paikoista on kokoaikainen? Aivan. Pätkätöitä löytyy. Kaverini on työtön koska ei pääse eläkkeelle mutta ei kykene työhönkään, näin näitä tilastoja rukataan että saadaan halpatyövoimaa slummeja asuttamaan
Mistä on syntynyt oletus, että vain kokoaikainen toistaiseksi voimassaoleva työsuhde on työpaikka?
Perhevapaalain uudistus toi meille melkoisen paljon määräaikaisia, osa-aikaisia työsuhteita, koska perheet haluavat jakaa vastuun lapsesta. Molemmat vanhemmat tekevät esim. 3 vuoden ajan 80% työaikaa, mutta työnantajalle se on katastrofi, koska työttömät eivät suostu 3 vuoden osa-aikaiseen työsuhteeseen, jolla "paikataan" perhevapaapoissaolo.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työpaikat on nykyään ihme sillisalaattihommaa. Mitään muuta elämää ei saisi olla. Otan esimerkiksi turvatarkastajan työn lentoasemalla. Työaika saattaa olla pilkottu esim. niin, että työtä on aamulla 4h, sitten on 5h vapaa ja illalla 4h. Kuka tuollaista pidemmän päälle jaksaa? Perheellinen ei ainakaan.
No kannattaa hankkia joku koulutus. Nuo turvatarkastajathan on välivuotta viettäviä ylioppilaita.
Minulla on kolmekin koulutusta. En puhunut itsestäni vaan yleisellä tasolla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
ÖÖÖÖ, ratkaisu ei vahingossakaan ole nykyisten työttömien kouluttaminen, EIIIII. Ulkomailta on pakko hakea lisää, tulevia työttömiä.
Niin, miksiköhän suomalainen yhteiskunta sylkee ja kusee oman koulutusjärjestelmänsä päälle näin jatkuvasti? Suomessa ihmiset ovat johonkin banaanitasavaltaan verrattuna ylikoulutettuja, usealla on monta tutkintoa/ammattia, valtaosa puhuu äidinkielen lisäksi 1-3 vierasta kieltä.
Mutta ei. Pitää repiä jostain joku eri kulttuurissa kasvanut, kielitaidoton ja todennäköisesti mitään kouluja käymätön henkilö tänne tekemään duunia polkuhintaan. Ruotsin ghettoutumisesta näkee millaiset tulevaisuudennäkymät meillä Suomessa.
Jos ensimmäiseksi vaikka Saksan malli vuokratyöhön eli.
Minimi 38,5h viikko ja 18kk maks samassa firmassa vuokratyötä.
90% avoimista työpaikoista katoaisi.
Ja lisäksi vanhemmat vastuussa lapsensa elatuksesta siihen asti, että tämä on 25v JA lisäksi minimipalkka, josta saa harjoittelijalle (ei-ammattilaiselle) maksaa 80%. Siksi moni kahvilatyöntekijä saa Saksassa täysillä työtunneilla 800 e/kk brutto.
Ne on hanttihommia 7e/tunti bruttona