Lue keskustelun säännöt.
TEM : 130 000 työsuhdetta jäänyt syntymättä työvoimapulan vuoksi
09.11.2022 |
"TEMin arvion mukaan noin 130 000 työsuhdetta (joko vakituista tai muuta) on jäänyt syntymättä työvoiman saatavuuden tai työvoimapulan vuoksi kuluneen 12 kuukauden aikana.
– Tämä on kaikki sitä menetettyä talouskasvua, ikävä kyllä. Siksikin meidän on nyt tehtävä kaikkemme, että suuri osa työttömistä työnhakijoista pääsisi työmarkkinoille, kun talouskasvu pääsee vauhtiin, Pylkkänen sanoi.
Päätoimialojen liiketalous on kehittynyt lupaavasti, mikä lupaa työmarkkinoiden kiristymisen vain jatkuvan. Siksi työperäinen maahanmuutto on välttämätöntä."
https://demokraatti.fi/tem-loi-poytaan-karun-luvun-130-000-tyosuhdetta-…
Samaan aikaan työttömiä työnhakijoita on 232900, jotka eivät kelpaa työnantajille: ulkomailta on haettava lisää työvoimaa.
Kommentit (221)
Jos oikeasti olisi työvoimapula, niin ei työnantajilla olisi varaa nirsoilla nykyiseen malliin. Jopa kaupanalan osa-aikatöihin on monivaiheiset rekryprosessit. Jos töitä on tarjolla 16h/viikko, niin on se jumankauta ettei rekryämmät osaa hakemusten perusteella kutsua haastatteluun, vaan olettavat että porukka vääntää kaiken maailman videohaastatteluita ja ties mitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
ÖÖÖÖ, ratkaisu ei vahingossakaan ole nykyisten työttömien kouluttaminen, EIIIII. Ulkomailta on pakko hakea lisää, tulevia työttömiä.
Niin, miksiköhän suomalainen yhteiskunta sylkee ja kusee oman koulutusjärjestelmänsä päälle näin jatkuvasti? Suomessa ihmiset ovat johonkin banaanitasavaltaan verrattuna ylikoulutettuja, usealla on monta tutkintoa/ammattia, valtaosa puhuu äidinkielen lisäksi 1-3 vierasta kieltä.
Mutta ei. Pitää repiä jostain joku eri kulttuurissa kasvanut, kielitaidoton ja todennäköisesti mitään kouluja käymätön henkilö tänne tekemään duunia polkuhintaan. Ruotsin ghettoutumisesta näkee millaiset tulevaisuudennäkymät meillä Suomessa.
Eihän heitä ole töitä tekemään tuotu vaan kalliiden kotouttamispalveluiden asiakkaiksi. Kun katsot ketkä omistavat kotouttamispalveluita tarjoavat yritykset ymmärrät sinäkin miksi maahan tuodaan kouluttamatonta porukkaa hiekalta.
Ne kotouttamispalvelut nyt voisi ainakin lopettaa ihan alkuunsa verorahojen väärinkäyttönä. Jos tänne tullaan puhtaasti työnperässä ja hyvällä motivaatiolla, ei siihen tarvita mitään erityisiä kalliita palveluita!!!
Kotouttamispalvelut on kultamuna. Katsohan kuinka monen kotouttamispalveluyrityksen omistajat ja johto ovat entisiä poliitikkoja - kaikista puolueista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin mutta millaisia ne työpaikat on? Jopa pelkkiä provisiopalkkoja tarjotaan.
Provisiopalkkainen "työ" ei ole työtä, koska palkkatukea ei voida maksaa provisioon!
Jotkut luulee puhelinmyyjien saavan kiinteitä tuntipalkkoja.Firmatkin itse väittää tällaista uusille työntekijöille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työpaikat on nykyään ihme sillisalaattihommaa. Mitään muuta elämää ei saisi olla. Otan esimerkiksi turvatarkastajan työn lentoasemalla. Työaika saattaa olla pilkottu esim. niin, että työtä on aamulla 4h, sitten on 5h vapaa ja illalla 4h. Kuka tuollaista pidemmän päälle jaksaa? Perheellinen ei ainakaan.
No kannattaa hankkia joku koulutus. Nuo turvatarkastajathan on välivuotta viettäviä ylioppilaita.
Minulla on kolmekin koulutusta. En puhunut itsestäni vaan yleisellä tasolla.
Millä yleisellä tasolla? Toki moni työ on vuorotyötä, mutta turvatarkastuksen kaltaiset työt nyt on aika poikkeuksellisia työvuorojen osalta.
Vierailija kirjoitti:
Jos oikeasti olisi työvoimapula, niin ei työnantajilla olisi varaa nirsoilla nykyiseen malliin. Jopa kaupanalan osa-aikatöihin on monivaiheiset rekryprosessit. Jos töitä on tarjolla 16h/viikko, niin on se jumankauta ettei rekryämmät osaa hakemusten perusteella kutsua haastatteluun, vaan olettavat että porukka vääntää kaiken maailman videohaastatteluita ja ties mitä.
Pelleilyksi on mennyt tämäkin homma!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin mutta millaisia ne työpaikat on? Jopa pelkkiä provisiopalkkoja tarjotaan.
Provisiopalkkainen "työ" ei ole työtä, koska palkkatukea ei voida maksaa provisioon!
Jotkut luulee puhelinmyyjien saavan kiinteitä tuntipalkkoja.Firmatkin itse väittää tällaista uusille työntekijöille.
Jotku luulee, että joulupukki on olemassa. Ei yleisestikään ole kovin kiinnostavaa, mitä joku uskoo.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
ÖÖÖÖ, ratkaisu ei vahingossakaan ole nykyisten työttömien kouluttaminen, EIIIII. Ulkomailta on pakko hakea lisää, tulevia työttömiä.
Miten niitä pitäisi vielä erikseen kouluttaa? Nytkin on työllistämiskoulutuksia, omaehtoisen koulutuksen tukea jne. Mutta ei. Ei kelpaa koulut.
Koska se on tuottavaa bisnestä.
Tai siksi, että suomalaiset ei suostu koulutukseen ja muuten maassa oleskelevat ei osaa lukea. Työvoimakoulutus hoidetaan julkisen sektorin omistamissa oppilaitoksissa, ei se mitenkään erityistä bisnestä ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
12 tuntia päivässä 5 päivää viikossa 2100 euroa kuussa palkalla ei ole minusta työsuhde vaan o r j a suhde, mutta yrittäjä valittaa työvoimapulaa.
Ihmiset ja tarpeet ei kohtaa, nykynuorisolle pitää olla 5000 €/kk alotus palkka, ennenkuin pleikkarin ohjan tippuu kädestä. Paljon ketkä ei haluakkaan töitä tehdä ja nouseva trendi on ne ketkä haluaa vain vähän tunteja. Korvaukset kyllä kelpaa sinne sohvan pohjalle. Esim. enen korona pyörin paljon lentokentällä, eipä siellä näkynyt yhtään suomalaista siivoojaa.
Ideologinen työttömyys on ihan OK, kun hoitaisi toimeentulonsa ihan itse, ilman valtion apua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
ÖÖÖÖ, ratkaisu ei vahingossakaan ole nykyisten työttömien kouluttaminen, EIIIII. Ulkomailta on pakko hakea lisää, tulevia työttömiä.
Miten niitä pitäisi vielä erikseen kouluttaa? Nytkin on työllistämiskoulutuksia, omaehtoisen koulutuksen tukea jne. Mutta ei. Ei kelpaa koulut.
Koska se on tuottavaa bisnestä.
Tai siksi, että suomalaiset ei suostu koulutukseen ja muuten maassa oleskelevat ei osaa lukea. Työvoimakoulutus hoidetaan julkisen sektorin omistamissa oppilaitoksissa, ei se mitenkään erityistä bisnestä ole.
Kotouttamiskoulutus on hyvää bisnestä.
Paskaa taas puhutaan,sen kokoomuslaiset osaavat niin johtajat kuin muutin kokoomuslauset..onse sitten virman johtohenkilöt...esim TEM....
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ollaan yritetty palkata yhtä tai kahtakin koodaajaa, mutta tarjonta on kyllä ollut erittäin masentavaa. Paperilla osataan yhtä ja toista, mutta haastattelussa simppeli koodaustehtävä tuottaa suuria vaikeuksia. Jos sen edes osaisi, niin työpaikka olisi varma. Ja kyseinen tehtävä on aivan siis peruskauraa, että hävetti alkuun edes tuollaista teetättää haastateltavalla. Että kyllä tässä työvoimapulassa jotain perää on. Etenkin koodaushommiin hakevat eivät edes vaivaudu hakemaan muualle kuin sellaisiin paikkoihin, joissa luvataan sirkuselämää työn oheen. Nykykoodarit hemmotellaan piloille jo koulun penkillä, eikä tavallinen ja turvallinen työpaikka kiinnosta. Pitää olla glitteriä ja yksisarvisia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työpaikat on nykyään ihme sillisalaattihommaa. Mitään muuta elämää ei saisi olla. Otan esimerkiksi turvatarkastajan työn lentoasemalla. Työaika saattaa olla pilkottu esim. niin, että työtä on aamulla 4h, sitten on 5h vapaa ja illalla 4h. Kuka tuollaista pidemmän päälle jaksaa? Perheellinen ei ainakaan.
No kannattaa hankkia joku koulutus. Nuo turvatarkastajathan on välivuotta viettäviä ylioppilaita.
Minulla on kolmekin koulutusta. En puhunut itsestäni vaan yleisellä tasolla.
Millä yleisellä tasolla? Toki moni työ on vuorotyötä, mutta turvatarkastuksen kaltaiset työt nyt on aika poikkeuksellisia työvuorojen osalta.
Sillä yleisellä tasolla, että työpäivä voi olla pilkottu monessakin työssä. Turvatarkastien lisäksi esim. henkilökohtaiset avustajat tekevät myös tuollaisia pätkäpäiviä, että aamulla osa töistä ja iltapäivällä osa.
En nyt ala jokaista alaa erikseen käymään läpi. Pointti oli se, että työelämä vie ihmisiltä liikaa. Jollei selkeää rajaa ole työn ja vapaan välillä, niin se vaikuttaa negatiivisesti työn houkuttavuuteen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
ÖÖÖÖ, ratkaisu ei vahingossakaan ole nykyisten työttömien kouluttaminen, EIIIII. Ulkomailta on pakko hakea lisää, tulevia työttömiä.
Niin, miksiköhän suomalainen yhteiskunta sylkee ja kusee oman koulutusjärjestelmänsä päälle näin jatkuvasti? Suomessa ihmiset ovat johonkin banaanitasavaltaan verrattuna ylikoulutettuja, usealla on monta tutkintoa/ammattia, valtaosa puhuu äidinkielen lisäksi 1-3 vierasta kieltä.
Mutta ei. Pitää repiä jostain joku eri kulttuurissa kasvanut, kielitaidoton ja todennäköisesti mitään kouluja käymätön henkilö tänne tekemään duunia polkuhintaan. Ruotsin ghettoutumisesta näkee millaiset tulevaisuudennäkymät meillä Suomessa.
Jos ensimmäiseksi vaikka Saksan malli vuokratyöhön eli.
Minimi 38,5h viikko ja 18kk maks samassa firmassa vuokratyötä.
90% avoimista työpaikoista katoaisi.
Ja lisäksi vanhemmat vastuussa lapsensa elatuksesta siihen asti, että tämä on 25v JA lisäksi minimipalkka, josta saa harjoittelijalle (ei-ammattilaiselle) maksaa 80%. Siksi moni kahvilatyöntekijä saa Saksassa täysillä työtunneilla 800 e/kk brutto.
Suomalainen kahvilaharjoittelija tienaa työmarkkinatuen lisäksi 8€ pvä.
Kaiken ne kokoomus laiset yritävät kun on vaalit tulossa,,,Paskan puhujia kaikki ovat jotta vähävaraisia taas kepitetään hyi hävetkää lurjukset..
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
ÖÖÖÖ, ratkaisu ei vahingossakaan ole nykyisten työttömien kouluttaminen, EIIIII. Ulkomailta on pakko hakea lisää, tulevia työttömiä.
Miten niitä pitäisi vielä erikseen kouluttaa? Nytkin on työllistämiskoulutuksia, omaehtoisen koulutuksen tukea jne. Mutta ei. Ei kelpaa koulut.
Koska se on tuottavaa bisnestä.
Tai siksi, että suomalaiset ei suostu koulutukseen ja muuten maassa oleskelevat ei osaa lukea. Työvoimakoulutus hoidetaan julkisen sektorin omistamissa oppilaitoksissa, ei se mitenkään erityistä bisnestä ole.
Eihän ulkkareita mihinkään työvoimakoulutukseen velvoiteta. Heitä ei edes lasketa työvoimaksi.
Vierailija kirjoitti:
Ollaan yritetty palkata yhtä tai kahtakin koodaajaa, mutta tarjonta on kyllä ollut erittäin masentavaa. Paperilla osataan yhtä ja toista, mutta haastattelussa simppeli koodaustehtävä tuottaa suuria vaikeuksia. Jos sen edes osaisi, niin työpaikka olisi varma. Ja kyseinen tehtävä on aivan siis peruskauraa, että hävetti alkuun edes tuollaista teetättää haastateltavalla. Että kyllä tässä työvoimapulassa jotain perää on. Etenkin koodaushommiin hakevat eivät edes vaivaudu hakemaan muualle kuin sellaisiin paikkoihin, joissa luvataan sirkuselämää työn oheen. Nykykoodarit hemmotellaan piloille jo koulun penkillä, eikä tavallinen ja turvallinen työpaikka kiinnosta. Pitää olla glitteriä ja yksisarvisia.
Kokeilkaas nostaa palkkatarjousta 1000€ kuussa ja vaatia kokemusta siitä mitä tarjoatte.
Alkaa nimittäin löytyä.
Juuri YLE kertoi, että yli 65v ikäisten työssäkäynti on kasvanut huimasti. Eli meillä on seniorikansalaisryhmä, joka tekee töitä, joihin työttömät eivät suostu. Tässä kohtaa pitäisi päättäjien nousta kysymään, kannattaako työttömälle maksaa valtion varoilla makoilusta, töitä kun näköjään riittää parjatuille vanhuksille. Siis niille, joiden eläkkeitä työtönkin kokee maksavansa.
Vierailija kirjoitti:
Jos oikeasti olisi työvoimapula, niin ei työnantajilla olisi varaa nirsoilla nykyiseen malliin. Jopa kaupanalan osa-aikatöihin on monivaiheiset rekryprosessit. Jos töitä on tarjolla 16h/viikko, niin on se jumankauta ettei rekryämmät osaa hakemusten perusteella kutsua haastatteluun, vaan olettavat että porukka vääntää kaiken maailman videohaastatteluita ja ties mitä.
Työnantajana tiedän että työvoimapula on todellinen, työstä pyritään kieltäytymään ylisuurilla palkkavaatimuksilla ja selkävaivoilla jne. Palkkaakin pitäisi saada yli 10€/h, vaikkei ole mitään kokemusta tai osaamista. Pitäisi saada paljon työperäistä maahanmuuttoa, jotta vaatimukset saataisiin realistisemmalle tasolle. Ei matalan tuottavuuden aloilla voida maksaa sellaista palkkaa ettei tarvittaisi tulonsiirtoja. Työtä olisi aivan järjettömästi, mikäli maahanmuutto laskisi palkkoja.
Ne kotouttamispalvelut nyt voisi ainakin lopettaa ihan alkuunsa verorahojen väärinkäyttönä. Jos tänne tullaan puhtaasti työnperässä ja hyvällä motivaatiolla, ei siihen tarvita mitään erityisiä kalliita palveluita!!!