Lue keskustelun säännöt.
Missä kaikki 50+ ikäiset ovat töissä?
19.10.2022 |
Kaikkialla kohtaa vain alle viiskymppisiä työntekijöitä. (Itsekin olen työtön insinööri)
Kavereitani on vielä töissä, mutta esim aluehallintovirastossa oleva ikätoverini sanoi, että siellä on hän ja yksi ensi vuonna eläkkeelle jäävä. Muista vanhin on 44-vuotias. Kaikki uudet palkattavat ovat maksimissaan noin 30-vuotiaita.
Toinen kaveri on kelassa. Sielläkin lähinnä vaan nuorta porukkaa.
Kun kävin joskus pankin pääkonttorissa, siellä oli käteispuolella 3 vanhaa ja muut max 30. Siellä neuvonta- ja kauppapuolella ei ollut ainoatakaan vanhaa.
Kolmannella ja neljännellä kaverillani on oma firma. Viides on sairaseläkkeelle. Kuudes on firmansa osakas. Eräs on koulun rehtori.
Miksi missään ei tunnu näkyvän 50+ työntekijöitä. Kaupoissakin yleensä nuorisoa, samoin purilaispaikoissa jne jne.
Kommentit (91)
Koulujen keittiöillä huutamassa lapsille naamat punaisina ja siivoojina naamat viturallaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miten te tiedätte toistenne iät? Itse en ole oikein ikinä kehdannut kysellä toisten ikiä. Oikeasti työelämässä 60 v. näyttää nuorekkaalta. Itse aina yllätyn, että onko tuokin jo jäämässä eläkkeelle.
Vierailija kirjoitti:
Miten te tiedätte toistenne iät? Itse en ole oikein ikinä kehdannut kysellä toisten ikiä. Oikeasti työelämässä 60 v. näyttää nuorekkaalta. Itse aina yllätyn, että onko tuokin jo jäämässä eläkkeelle.
Yleisesti nykyään on muotia näyttää nuorekkaalta. Joskus "ennen vanhan" tyyliin 70-luvulla oli muotia näyttää ikäistään vanhemmalta. Ts. piti näyttää aikuiselta.
Vierailija kirjoitti:
Juuri oli juttua, että 55+ ovat halutuimpia ja arvostetuimpia työntekijöitä
Varmaan valeuutinen.
Ei ne töissä ole enää. Eläkeläisiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
50+ on ulkoistettu kilometritehtaalle, koska he ovat liian kokeneita ja heillä on liian hyvä palkka. Minunkin työpaikalta ulkoistettiin kilometritehtaalle pitkän linjan ammattilaisia, muutama puhui vielä sujuvasti useampaa eri kieltä. Nyt me vähemmän kokeneet ihmetellään, kun ei ole enää talossa konkareita, joilta kysyä apua sellaiseen tilanteeseen, joka vaatisi sitä hiljaista tietoa. Usein turvaudutaan myös tulkkipalveluun, senkin olisi se konkari hoitanut.
Höpöhöpö. Se on totta että yli 50 v paikka on kilometritehtaalla mutta ei syynä iso palkka tai liika kokemus ole, vaan se että heistä ei enää ole työelämään. Ovat hitaita, kognitiiviset taidot alkavat rapistua ja sairastelevat paljon. Eivät pysy nuorempien työtahdissa eivätkä enää opi uutta tekniikkaa. Heidän tuottavuutensa on surkea. Työnantajan näkökulmasta lähes nollaporukkaa. Se nyt vaan on ikävä fakta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
50+ on ulkoistettu kilometritehtaalle, koska he ovat liian kokeneita ja heillä on liian hyvä palkka. Minunkin työpaikalta ulkoistettiin kilometritehtaalle pitkän linjan ammattilaisia, muutama puhui vielä sujuvasti useampaa eri kieltä. Nyt me vähemmän kokeneet ihmetellään, kun ei ole enää talossa konkareita, joilta kysyä apua sellaiseen tilanteeseen, joka vaatisi sitä hiljaista tietoa. Usein turvaudutaan myös tulkkipalveluun, senkin olisi se konkari hoitanut.
Höpöhöpö. Se on totta että yli 50 v paikka on kilometritehtaalla mutta ei syynä iso palkka tai liika kokemus ole, vaan se että heistä ei enää ole työelämään. Ovat hitaita, kognitiiviset taidot alkavat rapistua ja sairastelevat paljon. Eivät pysy nuorempien työtahdissa eivätkä enää opi uutta tekniikkaa. Heidän tuottavuutensa on surkea. Työnantajan näkökulmasta lähes nollaporukkaa. Se nyt vaan on ikävä fakta.
Sun asiantuntemattomuutes loistaa. Vanhemmat ihmiset eivät juurikaan ole poissa töistä sairastamisen, uupumisen johdosta. Kaikki alat kehittyvät ja uusien järjestelmien oppiminen ei ole rakettitiedettä vaan osa työntekoa. Näitä tulee eteen kaikille useasti työuran varrella. Herää tähän päivään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
50+ ilmoittautuu. Toimistossa asiantuntijatehtävissä. Ikäisiäni ystäviä toimii eri aloilla. Sairaanhoito, päiväkoti, opetusala, eri alojen yrittäjiä, erinäisissä toimistotöissä. Meillä on kaikenikäisiä työtehtävissä, keski-ikä muistaakseni 40+ työpaikalla.
Asiakaspalvelussa yleensä ihmiset ovat nuoria. Se voi tehdä mielikuvan, että vanhempia työntekijöitä näkee harvemmin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
50+ on ulkoistettu kilometritehtaalle, koska he ovat liian kokeneita ja heillä on liian hyvä palkka. Minunkin työpaikalta ulkoistettiin kilometritehtaalle pitkän linjan ammattilaisia, muutama puhui vielä sujuvasti useampaa eri kieltä. Nyt me vähemmän kokeneet ihmetellään, kun ei ole enää talossa konkareita, joilta kysyä apua sellaiseen tilanteeseen, joka vaatisi sitä hiljaista tietoa. Usein turvaudutaan myös tulkkipalveluun, senkin olisi se konkari hoitanut.
Höpöhöpö. Se on totta että yli 50 v paikka on kilometritehtaalla mutta ei syynä iso palkka tai liika kokemus ole, vaan se että heistä ei enää ole työelämään. Ovat hitaita, kognitiiviset taidot alkavat rapistua ja sairastelevat paljon. Eivät pysy nuorempien työtahdissa eivätkä enää opi uutta tekniikkaa. Heidän tuottavuutensa on surkea. Työnantajan näkökulmasta lähes nollaporukkaa. Se nyt vaan on ikävä fakta.
Höpö höpö, sairauspoissaoloja ei ole edes joka vuosi ja joku päivän flunssa kerrallaan. Provisiopalkkaisessa myyntityössä ja saan palkkaa tasan sen mitä myyn. Suurin osa tehokkaimmista kollegoista on yli 50-vuotiaita, kaikkein tehokkain tekee työtä ja saa samalla eläkettä.
Ja meillä tosiaankin pistetään pois, jollei tienaa peruspalkkaansa ja se on ihan työsopimuksessa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
It-alalla on paljon iäkkäämpiä koodareita . Heistä jopa kilpaillaan näinä aikoina
*Meillä*?
Eli missä?