Lue keskustelun säännöt.
Missä kaikki 50+ ikäiset ovat töissä?
19.10.2022 |
Kaikkialla kohtaa vain alle viiskymppisiä työntekijöitä. (Itsekin olen työtön insinööri)
Kavereitani on vielä töissä, mutta esim aluehallintovirastossa oleva ikätoverini sanoi, että siellä on hän ja yksi ensi vuonna eläkkeelle jäävä. Muista vanhin on 44-vuotias. Kaikki uudet palkattavat ovat maksimissaan noin 30-vuotiaita.
Toinen kaveri on kelassa. Sielläkin lähinnä vaan nuorta porukkaa.
Kun kävin joskus pankin pääkonttorissa, siellä oli käteispuolella 3 vanhaa ja muut max 30. Siellä neuvonta- ja kauppapuolella ei ollut ainoatakaan vanhaa.
Kolmannella ja neljännellä kaverillani on oma firma. Viides on sairaseläkkeelle. Kuudes on firmansa osakas. Eräs on koulun rehtori.
Miksi missään ei tunnu näkyvän 50+ työntekijöitä. Kaupoissakin yleensä nuorisoa, samoin purilaispaikoissa jne jne.
Kommentit (91)
Meillä on useamman sadan hengen virasto, jossa työntekijöiden keski-ikä on lähes 51 vuotta. Meiltä eläköityy nyt ja lähivuosina useita kymmeniä henkilöitä vuosittain. Hiljainen tieto katoaa, toimintaa automatisoidaan ja nuoria tulee tilalle paljon vähemmän kuin on lähtijöitä. 10 vuoden päästä työpaikkani on varsin eri näköinen ja myös toimintakulttuuri muuttuu väistämättä. En sano, että se on hyvä tai huono asia. Ainoastaan huolettaa tuo hiljaisen tiedon katoaminen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aika paljon näkyy olevan Wolt lähetteinä, ainakin täällä
Seinäjoen suunnalla.
Vierailija kirjoitti:
Yli viisikymppisiä työskentelee julkishallinnon virastoissa, opettajina, vaativissa asiantuntijatehtävissä, sairaanhoitajina ja lääkäreinä, ministereinä ja kansanedustajina, presidenttinä sekä palkkioviroissa.
Yksityiseltä puolelta heidän työsuhteensa on päättynyt ikärasismin tai liian suuren palkan vuoksi!
Meinaat siis, että about kaikki yli 50 vuotiaat esim. ammattikoulun käyneet olisivat työttöminä? Älkää ihan oikeasti jaksako näitä höpöjuttuja.
Voisiko olla, että alle 50-vuotiaat ovat enemmän jokapäiväisissä paikoissa?
Siis kaupat, burgeripaikat, ravintolat, koulut, päiväkodit, puutarhat, niissä näkyy nuoria asiakaspalvelijoina tai muuten vain näkyvästi, kun taas vanhemmat polvet saavat olla jossain omassa toimistossaan/ tavata asiakkaan kanssa kahden/ ovat ymmärtäneet noiden töiden olevan heille sopimattomia ja hakeutuneet töihin, joissa ei nähdä ihmisiä?
Usein tuntuu olevan julkisella sektorilla tapana, ettei eläkkeelle lähtijän tilalle palkata ketään uutta, erityisesti viroissa ja jos on sellainen työ, jonka voi tehdä tietokoneella missä vain. Virka saatetaan muuttaa aivan toisenlaiseksi ja lähtijän työt jaetaan jäljellejäävien kesken.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Juuri oli juttua, että 55+ ovat halutuimpia ja arvostetuimpia työntekijöitä
Juttua voi olla mutta jos yrität oikeasti hakea työtä sen ikäisenä niin tilanne näyttää aikalailla erilaiselta.
Olin 50v, kun tänne tulin 6 v sitten töihin. Hyvin kelpasin
Vierailija kirjoitti:
Joka paikkaan halutaan ottaa töihin tuoreet koulutiedote omaavia ihmisiä, jotka ovat nuoruuttaan joustavia.
Lisäksi heillä on hyvät digitaidot.
Miten voitaisiin tukea vanhempien työllistymistä.
Olen samassa koulussa opettajana kuin olen viimeiset 20v ollut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Missä niitä ei olisi töissä? En nyt ihmisten ikiä ala kyselemään,mutta yli viisikymppisen näköisiä tulee vastaan niin bussikuskeina,kiinteistönvälittäjinä kuin kaikilla asiantuntija-aloilla,joiden kanssa teen työssäni yhteistyötä.
Yksityisellä teollisuudessa myyntisihteeri ja ikää 58v
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Metsäala kuhisee sellaisia 40-65-vuotiaita miehiä.
Linja-autonkuljettajat ovat haja-asutusalueella 50-75-vuotiaita.
Työpaikoillaan ja yksityisinä yrittäjinä, etkö sinä nyt tätä tiennyt?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pankeissa ja valtion virastoissa oli ainakin ennen vanhempaa väkeä.
Kaupan kassoilla ja R-kioskeissa iäkäämmät työntekijät ovat lisääntyneet viime vuosina. Tiedän pari eläkeläistä, jotka tekevät keittiö keikkoja kouluilla ja päiväkodeissa työvoimapulan takia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Yli viisikymppisiä työskentelee julkishallinnon virastoissa, opettajina, vaativissa asiantuntijatehtävissä, sairaanhoitajina ja lääkäreinä, ministereinä ja kansanedustajina, presidenttinä sekä palkkioviroissa.
Yksityiseltä puolelta heidän työsuhteensa on päättynyt ikärasismin tai liian suuren palkan vuoksi!
Jaa-a. Ainakaan kaverini suurella osastolla valtiolla (avi) ei ollut kuin hän ja yksi toinen yli 45-vuotiaita. Muut nuorempia. Milloinkaan ei palkattu vanhempaa, vaan aina hyvin nuori. Esim lakimieheksi.
Miksi valtion ja kunnan työpaikat eivät voisi olla esimerkillistä ja palkata myös vanhoja?
No jaa, omassa tuttavapiirissä moni yli 5-kymppinen on kyllä poistunut työelämästä ihan vapaaehtoisesti. Osa on vaan jo rikastunut niin paljon, että on ollut varaa jättäytyä pois ja matkustella ja harrastaa, kun vielä jaksaa.
Vierailija kirjoitti:
Usein tuntuu olevan julkisella sektorilla tapana, ettei eläkkeelle lähtijän tilalle palkata ketään uutta, erityisesti viroissa ja jos on sellainen työ, jonka voi tehdä tietokoneella missä vain. Virka saatetaan muuttaa aivan toisenlaiseksi ja lähtijän työt jaetaan jäljellejäävien kesken.
Sun pontti menee nyt vähän ohi? Virka siis muutetaan,mutta siihen ei palkata ketään.
Kaverini on valtiolla lakimies. Aikoo jäädä työelämästä pois täyttäessään 60 eli vuoden päästä.
Joka paikassa. Nyt en kyllä ymmärrä lainkaan tätä aloitusta.
Kunnalla ruokapalvelussa suurin osa näitä viiskymppisiä. Meidän lähikauppojen myyjät suurinosa , terveyskeskuksessa. Kotihoidossa sairaaloissa niin lääkäreitä hoitajina ja siivoojina. Päiväkodeissa ja kouluissa Postissa, Virastoissa, ravintoloissa jne. jne .
Opettajia, lääkäreitä, terapeutteja, palkanlaskijoina, pankissa, tuomarina, kaikenlaisissa yrityksissä it-hommissa tai toimareina, sihteereinä, pappeina, lentokapteenina...
Tässä otantaa omasta lähipiiristä.
50+
Meillä on yli 50v koodaajia ja analyytikkoja. IT-alalla siis. Tosin ulkomailla.