Työvoimapula ei ole totta

Koulutus ja kielitaito ei paljon paina jos se on vika alalle. Teeppä kierros esim. metallialan firmoissa ja kysele joutuuko ylimääräisiä läheskään päteviä hakijoita potkimaan takaisin ovenraosta.

Vierailija kirjoitti:

Mutta nää matalapalkka-alat joissa ns kuka tahansa, eteenkin jos osaa suomea ja on ns normaali järjellä varustettu pärjää kuka tahansa, ei ei sinne huolita.

Tosin ymmärrän työnantajaa että liian koulutetut ei pysy alalla, ne lähtee heti kun saavat oikeaa osaamistaan vastaavan työn.

Kuinka todennäköisä toisaalta on, että 50+ hakija, joka on jo pari vuotta ollut työtön, saakin yllätäen omalta (ns. paremmalta) alaltaan työtä? Aika pieni. Päinvastoin iäkkäämpi ihminen pysyy siellä, minne pääsee, koska muita vaihtoehtoja ei enää ole. 

Erikseen sitten sellaiset ammattilaiset, joille löytyy työtä parissa kuukaudessa. 

Ja minkä takia firmoille on ok että nuori käy opintojen ohessa siivoamassa tai paistamassa hampurilaisia pari vuotta ja lähtee pois heti kun saa oman alan töitä, mutta sitten onkin kauheaa, jos vanhempi ihminen lähtee pois? Minkä takia keski-ikäisen pitäisi sitoutua hanttihommaan, jos nuoremman ei tarvitse. Ihmeellinen kaksoisstandardi. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

no kyllö siivousta ja muuyw saa.ei kyllä niillä ehdoilla joilla haluaidi. toki ulkjaritvjotka maksavst veronsa kotimaahansa ovat oaremmassa asemassa.

Siivoojia on ainakin pk-seudulla erittäin harvassa kantasuomalaisia. Eikä ole kyse siitä, etteikö kukaan kantasuomalainen suostuisi tekemään sitä työtä. Tiedän useampia ihmisiä jotka on yrittäneet hakea sekä yritys- että kotisiivouspalveluihin pääsemättä. Töitä ei ole saanut. Firmoihin ilmeisesti otetaan vain ulkomaalaistaustaisia.

Aika moni siivousfirma pyörii englanniksi ja jos hakija ei sitä osaa, niin ei se oikein istu tiimiin. 

Työvoimapula on koulutetusta työvoimasta. Meilläkin on toiminta tällä hetkellä aivan halvaantunut, koska puuttuu väkeä liikaa. Ylitöitä saisi tehdä loputtomiin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

no kyllö siivousta ja muuyw saa.ei kyllä niillä ehdoilla joilla haluaidi. toki ulkjaritvjotka maksavst veronsa kotimaahansa ovat oaremmassa asemassa.

Siivoojia on ainakin pk-seudulla erittäin harvassa kantasuomalaisia. Eikä ole kyse siitä, etteikö kukaan kantasuomalainen suostuisi tekemään sitä työtä. Tiedän useampia ihmisiä jotka on yrittäneet hakea sekä yritys- että kotisiivouspalveluihin pääsemättä. Töitä ei ole saanut. Firmoihin ilmeisesti otetaan vain ulkomaalaistaustaisia.

Aika moni siivousfirma pyörii englanniksi ja jos hakija ei sitä osaa, niin ei se oikein istu tiimiin. 

No meidän taloyhtiössä siivoaa nykyään joku firma, missä ei puhuta oikein mitään kieltä ja koko porukka on muutenkin se näköistä, että vähän epäilyttää kun ne pyörii taloyhtiön tiloiss. Ja kyllä, harkitsen muuttoa.

Vierailija kirjoitti:

Työvoimapula on koulutetusta työvoimasta. Meilläkin on toiminta tällä hetkellä aivan halvaantunut, koska puuttuu väkeä liikaa. Ylitöitä saisi tehdä loputtomiin. 

Ja mikähän ala on kyseessä? Hoitoala vai?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työvoimapula on koulutetusta työvoimasta. Meilläkin on toiminta tällä hetkellä aivan halvaantunut, koska puuttuu väkeä liikaa. Ylitöitä saisi tehdä loputtomiin. 

Ja mikähän ala on kyseessä? Hoitoala vai?

Sosiaaliala. 

Vierailija kirjoitti:

Työvoimapula on koulutetusta työvoimasta. Meilläkin on toiminta tällä hetkellä aivan halvaantunut, koska puuttuu väkeä liikaa. Ylitöitä saisi tehdä loputtomiin. 

Mikä teidän firman näkemys on osaavan henkilöstön saamisesta? Pitäisikö kilpailijan kouluttaa teille sellainen ihminen vai mistä taikakaapista niitä ilmestyy?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työvoimapula on koulutetusta työvoimasta. Meilläkin on toiminta tällä hetkellä aivan halvaantunut, koska puuttuu väkeä liikaa. Ylitöitä saisi tehdä loputtomiin. 

Mikä teidän firman näkemys on osaavan henkilöstön saamisesta? Pitäisikö kilpailijan kouluttaa teille sellainen ihminen vai mistä taikakaapista niitä ilmestyy?

Yliopistosta niitä toivotaan saatavan. Se kai se taho muutenkin on, joka työvoimapula-aloilla kouluttaa.

Mikä on koulutettu ja kielitaitoinen?

Tiedätkö konseptista "ylikoulutettu" ? Yrityksen ei kannata ottaa kassaksi henkilöä joka on vaarassa lähteä 2vko sisällä koska se ei jaksanut sitä hommaa (tylsää) tai saa oikean duunin.

Rekry, perehdytys, perustamiskulut (joku joutuu hei tilaamaan ne työvaatteet jne)... kaikki hukkaan.

Vierailija kirjoitti:

Työvoimapula on koulutetusta työvoimasta. Meilläkin on toiminta tällä hetkellä aivan halvaantunut, koska puuttuu väkeä liikaa. Ylitöitä saisi tehdä loputtomiin. 

Meillä vähän samantyyppinen tilanne. Pieni ala, yliopistokoulutus, jonne on otettu viimeiset 20 vuotta aika vähän väkeä, ja nyt alkoi valtiolla ja monessa kunnassa kunnon eläköitymisaalto. Meillä lähdettiin nyt rekrytoimaan suoraan yliopiston penkiltä, graduvaiheessa olevaa väkeä, jolla ei vielä ole alalta kokemusta.  Onhan tuo työlästä, mutta ei työkokemuskaan tyhjästä synny. Ja ties mitä uutta innovaatiota nuoret tuovat mukanaan meidän keski-ikää kohti kulkevalle työpaikalle.

Vierailija kirjoitti:

Tiedätkö konseptista "ylikoulutettu" ? Yrityksen ei kannata ottaa kassaksi henkilöä joka on vaarassa lähteä 2vko sisällä koska se ei jaksanut sitä hommaa (tylsää) tai saa oikean duunin.

Rekry, perehdytys, perustamiskulut (joku joutuu hei tilaamaan ne työvaatteet jne)... kaikki hukkaan.

Lue kommentti 22. 

Minulle on ihan ok, jos korkeasti koulutettu ei hae kassalle tai tehtaaseen, vaan odottaa kaksi viikkoa, kaksi kuukautta tai vaikka vuoden oman alan töitä, mutta aika monen muun pitää lakata hokeamsta, että pitää ottaa vastaan mitä tahansa työtä henkensä pitimeksi. Jos ei palkata siksi, että on ylikoulutettu, niin pitää hyväksyä se, että ihmiset ovat välillä työttömiä odotellessa parempaa, ja saavat siltä ajalta työttömyyskorvausta. Ei pidä myöskään hylätä hakijaa työttömyysjakson takia, eikä väittää hänessä olevan jotain vikaa sen takia. Pitää lakata hokemasta "mikä tahansa työ on parempi kuin työttömyys", koska loppujen lopuksi hakija ei voi pakottaa ketään ottamaan häntä töihin. 

Vuoden hain melkein mitä tahansa työtä, olen kohtelias, raitis ja savuton suomalainen mies, jolla 3 vuoden ammattikoulu käytynä ja tämän lisäksi useitakin ammatteja käytännön tasolla opittuna.

Pakko oli lopulta mennä 1400e vaksin hommaan kun ei muuallekaan päässyt, ei edes haastatteluun vaikka hain pääsääntöisesti vain alle 2500e töitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

no kyllö siivousta ja muuyw saa.ei kyllä niillä ehdoilla joilla haluaidi. toki ulkjaritvjotka maksavst veronsa kotimaahansa ovat oaremmassa asemassa.

Siivoojia on ainakin pk-seudulla erittäin harvassa kantasuomalaisia. Eikä ole kyse siitä, etteikö kukaan kantasuomalainen suostuisi tekemään sitä työtä. Tiedän useampia ihmisiä jotka on yrittäneet hakea sekä yritys- että kotisiivouspalveluihin pääsemättä. Töitä ei ole saanut. Firmoihin ilmeisesti otetaan vain ulkomaalaistaustaisia.

Meidän koulun filippiino teki 12 tuntista aluetta 8 h liksalla, eikä ne muistkaan säännöistä tiedä, eikä osaa kyseenalaistaa mitään. Sitten vaan kun tulee se seuraava kilpailutus ja jää työttömäksi niin nämä jää helposti jopa loppuiäksi sinne kortistoon, tämäkin on outo ilmiö, näitä palkataan vain muualta mutta ei jo suomessa asuvien ulkomaalaisten joukosta?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen samaa mieltä, että tämäKIN hysteria on osin tekaistu.

Tiedän että esim kokeista on valtava pula, mutta se vaatiikin omanlaistaan osaamista mitä ei voi muutaman päivän perehdytyksellä opettaa ja ravintolat maksaakin ihan hyvin kokeneille kokeille.

Mutta nää matalapalkka-alat joissa ns kuka tahansa, eteenkin jos osaa suomea ja on ns normaali järjellä varustettu pärjää kuka tahansa, ei ei sinne huolita.

Tosin ymmärrän työnantajaa että liian koulutetut ei pysy alalla, ne lähtee heti kun saavat oikeaa osaamistaan vastaavan työn.

Mutta, on kummallista kun kuulee että joku täysin terve suomea puhuva 50v on oikeasti hakenut 1/2 v aikana omalle alalleen viittätoista paikkaa eikä pääse edes haastatteluun saakka ja kun perään soittaa niin sanotaan että oli paljon hakijoita.

Samaa olen miettinyt. Meillä on yli 90000 +50v täyttäneitä työttömiä. Suurin osa heistä ovat pitkäaikaistyöttömiä. Mikähän on syy, etteivät töihin kelpaa?

Monet nuoret vaihtavat työpaikkaa todella usein ja herkästi ja joku 50 vuotias olisi paljon varmemmin kyseisessä työssä eläkeikään saakka, eli tätä vaikea ymmärtää, lisäksi 50 vuotiailla usein sellaista tietoa ja osaamista, mitä nuorilla ei ole, sellaista mitä koulussa ei opita.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

no kyllö siivousta ja muuyw saa.ei kyllä niillä ehdoilla joilla haluaidi. toki ulkjaritvjotka maksavst veronsa kotimaahansa ovat oaremmassa asemassa.

Siivoojia on ainakin pk-seudulla erittäin harvassa kantasuomalaisia. Eikä ole kyse siitä, etteikö kukaan kantasuomalainen suostuisi tekemään sitä työtä. Tiedän useampia ihmisiä jotka on yrittäneet hakea sekä yritys- että kotisiivouspalveluihin pääsemättä. Töitä ei ole saanut. Firmoihin ilmeisesti otetaan vain ulkomaalaistaustaisia.

Alat joissa ei tarvita kielitaitoa ovat varattu muualta tulleille. Heidän kotouttamisen kannalta on ensiarvoisen tärkeää työllistyminen, jotta sopeutumisen yhteiskuntaamme onnistuu.

Meillä siivoojien kielitaidottomuus aiheuttaa jatkuvasti hankalia tilanteita ja mitään asioita ei saa selvitettyä, eikä ne tule sanomaan jos vaikka rättipatteri vuotaa tai joku ikkuna on jäänyt auki tai mitään, kuten edellinen suomentaitoinen aina teki. Nyt tulee myös paljon vääriä pesuaine ja tarviketilauksia ja tästäkin tulee talolle kustannuksia ja haittoja.

Miksi nämä kielitaidottmat siivoojat ja huoltomiehet ovat aina sellaisia vihaisen oloisia eikä edes tervehdi ketään tai mitään?

Työvoimapula on ihan puppua. Jos on todellisuudessa ainakin 400000 työtöntä, tekijä kyllä löytyy siitä laumasta. Tilastoja kikkaillaan pienemmiksi ties millä tempputyöllistymisillä ja pajoilla. Halutaan vaan jotain orjatyövoimaa joka tekisi työn ilmaiseksi. Liian suuri verotus tuhoaa tämän maan. Kaikki verot pitäisi puolittaa. Valtion budjetista puolet menee ihan jonninjoutaviin asioihin.

Vierailija kirjoitti:

Työvoimapula on ihan puppua. Jos on todellisuudessa ainakin 400000 työtöntä, tekijä kyllä löytyy siitä laumasta. Tilastoja kikkaillaan pienemmiksi ties millä tempputyöllistymisillä ja pajoilla. Halutaan vaan jotain orjatyövoimaa joka tekisi työn ilmaiseksi. Liian suuri verotus tuhoaa tämän maan. Kaikki verot pitäisi puolittaa. Valtion budjetista puolet menee ihan jonninjoutaviin asioihin.

Työttömistä pitäisi siivota ne 200k työkyvytöntä pois ihan aluksi. Lopuilla ei ole kunnollista koulutusta tai sitten asuvat tahallaan kaukana työpaikoista.

Ravintola-alalla on kuulemma työvoimapula mutta ei vaan töitä löydy vaimon pojalle jolla on pitkä kokemus kokkina omasta maastaan ja ennen koronaa suomestakin ja joka hakee töitä ja käy viemässä CV:tä eri ravintoloihin vähän väliä. Jostain filippiineiltä kyllä ollaan rahtaamassa keittiöön väkeä ties millä osaamistasolla. Ehkä kokemus ei kelpaa koska siitä saisi työehtosopimuksen mukaan parempaa palkkaa?