Ylpeä hoitajien palkankorotuksesta

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta irtisanoutuuko hoitajat nyt yksityisellä, kun eivät saa palkan korotusta?

Mihin siellä hoitajia tarvitaan? Hoitakoot lääkärit potilaat.

Noissa yksityisissä asumispalveluyksiköissä ei ole lääkäriä paikalla, asiat hoidetaan puhelinkonsultaatioina. Kerran 1-3 kk:ssa on lääkärin kierto, jolloin lääkärin on paikan päällä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajat tekevät nyt varmaan enemmän hommia, kun on parempi palkka? Pärjätään vähemmillä hoitajilla?

Samalla tavalla kuin yksityisellä puolella, palkka on sidoksissa tulokseen.

Työaika ei muuttunut, eikä sopimuksessa sovittu lisätyön tekemisestä. Kyse on vain palkankorotuksista. Mahtava homma, laskin että keväällä peruspalkkani nousee tämän sopimuksen myötä 4210,00 euroon kuukaudessa. Harva huomasi tai tajusi että nythän nousee myös sunnuntaityön tuntikerroin. Ennen 2 sunnuntaita palkkajaksossa oli vain vajaan 400 euron arvoisia mut nythän sekin nousee kertoimen noustua reiluun 570 euroon. Sopimuskauden lopussa summa on lähes 700 euroa. Nyt kyllä kelpaa!

Laskitko myös, paljonko enemmän jää käteen verojen jälkeen :D?

Niin, palkka harmonisointi tarkoittaa sitä, että jos on sama työnkuva ja toisella hoitajalla palkka 2600 ja toisella 3000 niin tuon toisen hoitajan palkka nousee 400 ja toisella hoitajalla ei ollenkaan.

Eli samasta työstä sama palkka.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työvoimapula helpottuu, kun palkkaus on parempi ja ala houkuttelevampi.

Kuka hullu lähtee opiskelemaan hoitajaksi vuosien pa**a kampanjoinnin jälkeen kuinka kamalaa on olla hoitaja! Vuosia ja vuosia haukuttu ala kammottavaksi ay-liikkeen puolelta ja he kohta näkevät mikä alan tulevaisuus on. Tämän korjaamiseen menee kaksi kertaa kauemmin. Onnea heille.... ei tule olemaan kivaa.

Tämä.

Ja uusille hoitajille se ala voi oikeasti ollakin kamalaa.

Sukulaistyttö valmistui juuri alalle. Jo ennen opintojen päättymistä harjoittelijana hänelle sysättiin kaikki veemäisimmät hommat. Vanhemmat työntekijät simputtivat minkä ehtivät. Työpaikalle ilmapiiri oli täysin toksinen, selkäänpuukuttamista ja juoruilua. Esimiehet joko simputtajia tai täysiä lapasia, johtamistaidot 0/5.

Palkoista puhuttaessa vallitsi nokitusmentaliteetti. Jos joku sanoin että 200 euroa lisää, toinen että ainakin 500 eorua ja kolmas ettei tonnnikaan lisää tuntuisi missään, kovin nokittaja oli se jonka mielipidettä mukailtiin.

Ja nyt alan ongelmille ei tehdä yhtään mitään. Itse asiassa, haluttiin välttyä tekemästä niille mitään, olivathan alan ongelmat yksi peruste saada lisää rahaa.

Palkankorotukset menevät täysin hukkaan. Pian on uusi kierros edessä. Maltillisen palkankorotuksen, hoitajamitoituksien parantamisen ja johtamiseen panostamisen yhdistelmä olisi voinut tuoda jotain tulosta pitkässä juoksussa. Mutta nyt lähdettiin siitä että rahaa, rahaa, rahaa. Se auttaa kuin housuihin pissaaminen pakkaskelillä.

Tämän palkkaratkaisun jälkeen moni toivoo hoitajien keskenään riitelevän ja kärsivän. Toivottavasti työpaikoilla rehottaa entistä runsaammin työpaikkakiusaaminen ja simputus. Toivottavasti yksikään hoitaja ei ole itkemättä työpäivän jälkeen oloaan ja valvomatta ahdistuneena ja hikisenä seuraavaa päivää yöllä odottaen.

Vierailija kirjoitti:

Niin, palkka harmonisointi tarkoittaa sitä, että jos on sama työnkuva ja toisella hoitajalla palkka 2600 ja toisella 3000 niin tuon toisen hoitajan palkka nousee 400 ja toisella hoitajalla ei ollenkaan.

Eli samasta työstä sama palkka.

Eli ei palkkojen harmonisointi tuo kaikille palkan korotusta.

Vierailija kirjoitti:

Alentava kaiku sinunkin tekstissäsi on kirjoittajaa kohtaan jolle vastasit. Itse olen vakavasti sairas, ollut jo vuosia ja vietän sairaalassa liki kolmanneksen vuodesta, siis todella paljon. Kun olet viikkoja osastolla hoidettavana, on ihan selvää, että sitä suurempi merkitys kommunikoinnilla ja kohtaamisella, tai sen puutteella, on potilaan ja hoitohenkilökunnan kesken. Ilkeilyn sijaan voisit sitten avata asioita millä tavoin joku ei (muka) ymmärrä toisen työpanosta. Hoitajatkin ovat palveluammateissa, kiire ei ole syy epäystävälliseen käytökseen.

Sinä kritisoit ettei potilaalla ole edellytyksiä antaa palautetta saamastaan hoidosta. Mitä ihmettä, kenellä sitten jos ei potilaalla?

Hoitajat eivät ole palveluammatissa, he tekevät hoitotyötä. Erikseen on Palvelualojen ammattiliitto PAM, johon kuuluvat esim. kaupan, ravintola-alan ja vartiointialan työntekijät.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajat tekevät nyt varmaan enemmän hommia, kun on parempi palkka? Pärjätään vähemmillä hoitajilla?

Samalla tavalla kuin yksityisellä puolella, palkka on sidoksissa tulokseen.

Työaika ei muuttunut, eikä sopimuksessa sovittu lisätyön tekemisestä. Kyse on vain palkankorotuksista. Mahtava homma, laskin että keväällä peruspalkkani nousee tämän sopimuksen myötä 4210,00 euroon kuukaudessa. Harva huomasi tai tajusi että nythän nousee myös sunnuntaityön tuntikerroin. Ennen 2 sunnuntaita palkkajaksossa oli vain vajaan 400 euron arvoisia mut nythän sekin nousee kertoimen noustua reiluun 570 euroon. Sopimuskauden lopussa summa on lähes 700 euroa. Nyt kyllä kelpaa!

Laskitko myös, paljonko enemmän jää käteen verojen jälkeen :D?

Älä sinä huoli. Ei ne veroprosentit nouse niin korkeiksi, että söisivät kaikki korotukset. Vaikka kovin kuvittelet niin fiksu olevasi, kun siellä hykertelet vahingoniloissaisi.

Eri

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Alentava kaiku sinunkin tekstissäsi on kirjoittajaa kohtaan jolle vastasit. Itse olen vakavasti sairas, ollut jo vuosia ja vietän sairaalassa liki kolmanneksen vuodesta, siis todella paljon. Kun olet viikkoja osastolla hoidettavana, on ihan selvää, että sitä suurempi merkitys kommunikoinnilla ja kohtaamisella, tai sen puutteella, on potilaan ja hoitohenkilökunnan kesken. Ilkeilyn sijaan voisit sitten avata asioita millä tavoin joku ei (muka) ymmärrä toisen työpanosta. Hoitajatkin ovat palveluammateissa, kiire ei ole syy epäystävälliseen käytökseen.

Sinä kritisoit ettei potilaalla ole edellytyksiä antaa palautetta saamastaan hoidosta. Mitä ihmettä, kenellä sitten jos ei potilaalla?

Hoitajat eivät ole palveluammatissa, he tekevät hoitotyötä. Erikseen on Palvelualojen ammattiliitto PAM, johon kuuluvat esim. kaupan, ravintola-alan ja vartiointialan työntekijät.

Veikkaanpa että sairaalavartijoita inhottaa kovin hoitajien ylemmyydentunne. On varmaan mukava olla siellä töissä pamilaisena.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajat tekevät nyt varmaan enemmän hommia, kun on parempi palkka? Pärjätään vähemmillä hoitajilla?

Samalla tavalla kuin yksityisellä puolella, palkka on sidoksissa tulokseen.

Työaika ei muuttunut, eikä sopimuksessa sovittu lisätyön tekemisestä. Kyse on vain palkankorotuksista. Mahtava homma, laskin että keväällä peruspalkkani nousee tämän sopimuksen myötä 4210,00 euroon kuukaudessa. Harva huomasi tai tajusi että nythän nousee myös sunnuntaityön tuntikerroin. Ennen 2 sunnuntaita palkkajaksossa oli vain vajaan 400 euron arvoisia mut nythän sekin nousee kertoimen noustua reiluun 570 euroon. Sopimuskauden lopussa summa on lähes 700 euroa. Nyt kyllä kelpaa!

Laskitko myös, paljonko enemmän jää käteen verojen jälkeen :D?

Älä sinä huoli. Ei ne veroprosentit nouse niin korkeiksi, että söisivät kaikki korotukset. Vaikka kovin kuvittelet niin fiksu olevasi, kun siellä hykertelet vahingoniloissaisi.

Eri

Monelle eläkeläiselle kävi niin, että kun eläke nousi niin jäi vähemmän nettona käteen, kun verot nousivat.

Ensi vuonna veroprosentti nousee kaikilla Suomessa ja osalla vielä lisää, kun asuntolainoja ei voi enää ensi vuonna vähentää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajat tekevät nyt varmaan enemmän hommia, kun on parempi palkka? Pärjätään vähemmillä hoitajilla?

Samalla tavalla kuin yksityisellä puolella, palkka on sidoksissa tulokseen.

Työaika ei muuttunut, eikä sopimuksessa sovittu lisätyön tekemisestä. Kyse on vain palkankorotuksista. Mahtava homma, laskin että keväällä peruspalkkani nousee tämän sopimuksen myötä 4210,00 euroon kuukaudessa. Harva huomasi tai tajusi että nythän nousee myös sunnuntaityön tuntikerroin. Ennen 2 sunnuntaita palkkajaksossa oli vain vajaan 400 euron arvoisia mut nythän sekin nousee kertoimen noustua reiluun 570 euroon. Sopimuskauden lopussa summa on lähes 700 euroa. Nyt kyllä kelpaa!

Laskitko myös, paljonko enemmän jää käteen verojen jälkeen :D?

Älä sinä huoli. Ei ne veroprosentit nouse niin korkeiksi, että söisivät kaikki korotukset. Vaikka kovin kuvittelet niin fiksu olevasi, kun siellä hykertelet vahingoniloissaisi.

Eri

Monelle eläkeläiselle kävi niin, että kun eläke nousi niin jäi vähemmän nettona käteen, kun verot nousivat.

Ensi vuonna veroprosentti nousee kaikilla Suomessa ja osalla vielä lisää, kun asuntolainoja ei voi enää ensi vuonna vähentää.

Eläke onkin vähän eri juttu kuin palkka, ja varsinkin palkka lisineen, ja sitä myös verotetaan eri tavalla kuin palkkaa.

Asuntolainat ei kuulu tähän mitenkään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajat tekevät nyt varmaan enemmän hommia, kun on parempi palkka? Pärjätään vähemmillä hoitajilla?

Samalla tavalla kuin yksityisellä puolella, palkka on sidoksissa tulokseen.

Työaika ei muuttunut, eikä sopimuksessa sovittu lisätyön tekemisestä. Kyse on vain palkankorotuksista. Mahtava homma, laskin että keväällä peruspalkkani nousee tämän sopimuksen myötä 4210,00 euroon kuukaudessa. Harva huomasi tai tajusi että nythän nousee myös sunnuntaityön tuntikerroin. Ennen 2 sunnuntaita palkkajaksossa oli vain vajaan 400 euron arvoisia mut nythän sekin nousee kertoimen noustua reiluun 570 euroon. Sopimuskauden lopussa summa on lähes 700 euroa. Nyt kyllä kelpaa!

Laskitko myös, paljonko enemmän jää käteen verojen jälkeen :D?

Älä sinä huoli. Ei ne veroprosentit nouse niin korkeiksi, että söisivät kaikki korotukset. Vaikka kovin kuvittelet niin fiksu olevasi, kun siellä hykertelet vahingoniloissaisi.

Eri

Monelle eläkeläiselle kävi niin, että kun eläke nousi niin jäi vähemmän nettona käteen, kun verot nousivat.

Ensi vuonna veroprosentti nousee kaikilla Suomessa ja osalla vielä lisää, kun asuntolainoja ei voi enää ensi vuonna vähentää.

Korot nousevat ja ensi vuonna poistuu kokonaan asuntolainan korkojen verovähennys eli se on 0.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tässä on nyt vastakkain kaksi tulkintaa. Jos mennään kuten eksaktisti on julkisuuteen asiasta kerrottu, korotus ei ole osa harmonisointia. Jos taas luetaan tekstiä kokonaisuutena, osa korotuksesta on osa harmonisointia. Nyt sit jää nähtäväksi kumpi tulkinta on lopullinen. Jos työehtosopimusta tulkitaan itsenäisenä, olisivat nämä kaksi erillistä sopimusta. Tämä on ensimmäinen kerta kun kaksi sopimusta ympätään samaan aikaan yhteen.

Toivottavasti on osa harmonisointia.

Palkat olisivat nousseet ensi vuonna, kun tulee palkka harmonisointi, mutta nyt kun hoitajat sai palkankorotukset niin tuota palkkaharmonisointia ei tarvita.

Älä tohise paskaa, kun et asiaa tunne.

Hyvinvointialueille siirtyy kaikkiasn

175 000 työntekijää.

Ja kaikki nuo eivät ole hoitajia eikä lääkäreitä.

Palkka harmonisointi koskee kaikkia tuonne siirtyviä työntekijöitä.

Koska nyt heillä kaikilla on sama työnantaja eli valtio.

Tähän saakka sotepuolen työntekijöilla on ollut työnantajana ja palkanmaksajana eri tahot.

Työntekijät ovat olleet, kuntien, kaupunkien, sairaanhoitopiirien ja kuntayhtymien palveluksessa, jotenka palkatkin ovat vaihdelleet.

Nyt kun kaikilla tulee sama työnantaja, niin työnantajan pitää maksaa,jokaiselle samaa työtä tekevälle sama peruspalkka.

Niin?Ymmärrätkö,että kun ne tuolla 6% hoitajien osalta tasataan,ei jää enää harmonisoitavaa.Sitten harmonisoidaan muiden palkkaa.

Hölmö. Ne tasataan per työnkuva. Ei harmonisointi ole mikään korotus niin että kaikki saa eri työtehtävistä parempaa palkkaa.

Mitä ihmettä?Eihän tuota 6% korotusta kaikki saa.Sehän on tarkoitus kohdistaa niihin pienempiin palkkoihin.Jotkut saa isomman korotuksen,toiset vaan sen kunta-alan mukaisen.Niinhän se tasottuu.

Ei, niitä ei tasata työtehtävien välillä vaan niiden sisällä. Tuo 6% ei ole edes se korotusprosentti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Alentava kaiku sinunkin tekstissäsi on kirjoittajaa kohtaan jolle vastasit. Itse olen vakavasti sairas, ollut jo vuosia ja vietän sairaalassa liki kolmanneksen vuodesta, siis todella paljon. Kun olet viikkoja osastolla hoidettavana, on ihan selvää, että sitä suurempi merkitys kommunikoinnilla ja kohtaamisella, tai sen puutteella, on potilaan ja hoitohenkilökunnan kesken. Ilkeilyn sijaan voisit sitten avata asioita millä tavoin joku ei (muka) ymmärrä toisen työpanosta. Hoitajatkin ovat palveluammateissa, kiire ei ole syy epäystävälliseen käytökseen.

Sinä kritisoit ettei potilaalla ole edellytyksiä antaa palautetta saamastaan hoidosta. Mitä ihmettä, kenellä sitten jos ei potilaalla?

Hoitajat eivät ole palveluammatissa, he tekevät hoitotyötä. Erikseen on Palvelualojen ammattiliitto PAM, johon kuuluvat esim. kaupan, ravintola-alan ja vartiointialan työntekijät.

Voi kuule, kaikissa ammateissa, joissa ollaan tekemisissä asiakkaiden kanssa, tehdään samalla asiakaspalvelua. Ikävä jos et ole sitä tajunnut.

Ei ihme, että hoitajien maine on mitä on, jos asiakaspalveluun eivät mielestään taivu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajat tekevät nyt varmaan enemmän hommia, kun on parempi palkka? Pärjätään vähemmillä hoitajilla?

Samalla tavalla kuin yksityisellä puolella, palkka on sidoksissa tulokseen.

Työaika ei muuttunut, eikä sopimuksessa sovittu lisätyön tekemisestä. Kyse on vain palkankorotuksista. Mahtava homma, laskin että keväällä peruspalkkani nousee tämän sopimuksen myötä 4210,00 euroon kuukaudessa. Harva huomasi tai tajusi että nythän nousee myös sunnuntaityön tuntikerroin. Ennen 2 sunnuntaita palkkajaksossa oli vain vajaan 400 euron arvoisia mut nythän sekin nousee kertoimen noustua reiluun 570 euroon. Sopimuskauden lopussa summa on lähes 700 euroa. Nyt kyllä kelpaa!

Laskitko myös, paljonko enemmän jää käteen verojen jälkeen :D?

Älä sinä huoli. Ei ne veroprosentit nouse niin korkeiksi, että söisivät kaikki korotukset. Vaikka kovin kuvittelet niin fiksu olevasi, kun siellä hykertelet vahingoniloissaisi.

Eri

Monelle eläkeläiselle kävi niin, että kun eläke nousi niin jäi vähemmän nettona käteen, kun verot nousivat.

Ensi vuonna veroprosentti nousee kaikilla Suomessa ja osalla vielä lisää, kun asuntolainoja ei voi enää ensi vuonna vähentää.

Eläke onkin vähän eri juttu kuin palkka, ja varsinkin palkka lisineen, ja sitä myös verotetaan eri tavalla kuin palkkaa.

Asuntolainat ei kuulu tähän mitenkään.

Veroprosentti on korkeampi ensi vuonna asuntovelkaisilla, kun korkoja ei saa enää vähentää.

Kateus vie kalatkin vedestä. Monelle sopimus oli pettymys, kun hoitajat saavat tuntuvat korotukset. Palkkaharmonisointi tasaa eroja, kyllä. Mutta kaikille sotelaisille on tuossa palkkaohjelmassa tulossa korotuksia. Ne korotukset eivät ole samat, kuin aiemmassa kunta-alan sopimuksessa. Ne ovat enemmän. Tätä on nyt palstalaisten kovin vaikea hyväksyä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin, palkka harmonisointi tarkoittaa sitä, että jos on sama työnkuva ja toisella hoitajalla palkka 2600 ja toisella 3000 niin tuon toisen hoitajan palkka nousee 400 ja toisella hoitajalla ei ollenkaan.

Eli samasta työstä sama palkka.

Eli ei palkkojen harmonisointi tuo kaikille palkan korotusta.

Aivan. Siksipä liitto tulkitsee ettei sitä ole voitu yleiskorotukseen leipoa sisään. Tästä nimenomaan puhutaan.

Vierailija kirjoitti:

Kateus vie kalatkin vedestä. Monelle sopimus oli pettymys, kun hoitajat saavat tuntuvat korotukset. Palkkaharmonisointi tasaa eroja, kyllä. Mutta kaikille sotelaisille on tuossa palkkaohjelmassa tulossa korotuksia. Ne korotukset eivät ole samat, kuin aiemmassa kunta-alan sopimuksessa. Ne ovat enemmän. Tätä on nyt palstalaisten kovin vaikea hyväksyä.

Niin, eilisessä ohjelmassa ei edes tietty mitä oli sovittu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajat tekevät nyt varmaan enemmän hommia, kun on parempi palkka? Pärjätään vähemmillä hoitajilla?

Samalla tavalla kuin yksityisellä puolella, palkka on sidoksissa tulokseen.

Työaika ei muuttunut, eikä sopimuksessa sovittu lisätyön tekemisestä. Kyse on vain palkankorotuksista. Mahtava homma, laskin että keväällä peruspalkkani nousee tämän sopimuksen myötä 4210,00 euroon kuukaudessa. Harva huomasi tai tajusi että nythän nousee myös sunnuntaityön tuntikerroin. Ennen 2 sunnuntaita palkkajaksossa oli vain vajaan 400 euron arvoisia mut nythän sekin nousee kertoimen noustua reiluun 570 euroon. Sopimuskauden lopussa summa on lähes 700 euroa. Nyt kyllä kelpaa!

Laskitko myös, paljonko enemmän jää käteen verojen jälkeen :D?

Älä sinä huoli. Ei ne veroprosentit nouse niin korkeiksi, että söisivät kaikki korotukset. Vaikka kovin kuvittelet niin fiksu olevasi, kun siellä hykertelet vahingoniloissaisi.

Eri

Monelle eläkeläiselle kävi niin, että kun eläke nousi niin jäi vähemmän nettona käteen, kun verot nousivat.

Ensi vuonna veroprosentti nousee kaikilla Suomessa ja osalla vielä lisää, kun asuntolainoja ei voi enää ensi vuonna vähentää.

Eläke onkin vähän eri juttu kuin palkka, ja varsinkin palkka lisineen, ja sitä myös verotetaan eri tavalla kuin palkkaa.

Asuntolainat ei kuulu tähän mitenkään.

Veroprosentti on korkeampi ensi vuonna asuntovelkaisilla, kun korkoja ei saa enää vähentää.

Älä aina jankkaa aiheen vierestä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kateus vie kalatkin vedestä. Monelle sopimus oli pettymys, kun hoitajat saavat tuntuvat korotukset. Palkkaharmonisointi tasaa eroja, kyllä. Mutta kaikille sotelaisille on tuossa palkkaohjelmassa tulossa korotuksia. Ne korotukset eivät ole samat, kuin aiemmassa kunta-alan sopimuksessa. Ne ovat enemmän. Tätä on nyt palstalaisten kovin vaikea hyväksyä.

Niin, eilisessä ohjelmassa ei edes tietty mitä oli sovittu.

Eikä tiedetä vieläkään 😅

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Alentava kaiku sinunkin tekstissäsi on kirjoittajaa kohtaan jolle vastasit. Itse olen vakavasti sairas, ollut jo vuosia ja vietän sairaalassa liki kolmanneksen vuodesta, siis todella paljon. Kun olet viikkoja osastolla hoidettavana, on ihan selvää, että sitä suurempi merkitys kommunikoinnilla ja kohtaamisella, tai sen puutteella, on potilaan ja hoitohenkilökunnan kesken. Ilkeilyn sijaan voisit sitten avata asioita millä tavoin joku ei (muka) ymmärrä toisen työpanosta. Hoitajatkin ovat palveluammateissa, kiire ei ole syy epäystävälliseen käytökseen.

Sinä kritisoit ettei potilaalla ole edellytyksiä antaa palautetta saamastaan hoidosta. Mitä ihmettä, kenellä sitten jos ei potilaalla?

Hoitajat eivät ole palveluammatissa, he tekevät hoitotyötä. Erikseen on Palvelualojen ammattiliitto PAM, johon kuuluvat esim. kaupan, ravintola-alan ja vartiointialan työntekijät.

Hah hah! Kuule, moni akateeminenkin Akavan ammattiliiton jäsen on palveluammatissa. Niin ovat myös hoitajat ja jopa lääkärit!