Lue keskustelun säännöt.
Ylpeä hoitajien palkankorotuksesta
03.10.2022 |
Nyt alkaa arvot olla enemmän sitä, mitä itse toivon Suomelta. Hoito on tärkeää, ja perusasioihin kuuluu satsata. Ja ikäihmisiin, jotka tämän maan ovat rakentaneet.
En ole hyvällä katsonut hoidon alennustilaa. Tämä on monessa mielessä hyvinvointivaltion voitto.
Kommentit (883)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä on nyt vastakkain kaksi tulkintaa. Jos mennään kuten eksaktisti on julkisuuteen asiasta kerrottu, korotus ei ole osa harmonisointia. Jos taas luetaan tekstiä kokonaisuutena, osa korotuksesta on osa harmonisointia. Nyt sit jää nähtäväksi kumpi tulkinta on lopullinen. Jos työehtosopimusta tulkitaan itsenäisenä, olisivat nämä kaksi erillistä sopimusta. Tämä on ensimmäinen kerta kun kaksi sopimusta ympätään samaan aikaan yhteen.
Toivottavasti on osa harmonisointia.
Palkat olisivat nousseet ensi vuonna, kun tulee palkka harmonisointi, mutta nyt kun hoitajat sai palkankorotukset niin tuota palkkaharmonisointia ei tarvita.
Kyllä se tehdään, se on jo päätetty.
Ei se tule teidän nyt saamien korotusten lisäksi enää.
Mä en ole hoitsu enkä sotelainen. Harmonisointi ei ole mikään kiinteä palkankorotus.
Mikä siinä nyt on niin hirveän vaikeaa ymmärtää,että jos nyt käytetään rahaa hoitajien palkkojen harmonisointiin, yhtenäistämiseen tai miksi nyt haluat sitä kutsua,ei sitä harmonisointia tarvitse hoitajien osalta enää uudestaan tehdä hyvinvointialueelle siirryttäessä.Ei ole tulossa mitään harmonisoinnin harmonisointia.
Tarvitsee, erot on tasattava joka tapauksessa.
Niin ja millä ne on tarkoitus tasata?sillä 6% ylimääräisellä erällä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä on nyt vastakkain kaksi tulkintaa. Jos mennään kuten eksaktisti on julkisuuteen asiasta kerrottu, korotus ei ole osa harmonisointia. Jos taas luetaan tekstiä kokonaisuutena, osa korotuksesta on osa harmonisointia. Nyt sit jää nähtäväksi kumpi tulkinta on lopullinen. Jos työehtosopimusta tulkitaan itsenäisenä, olisivat nämä kaksi erillistä sopimusta. Tämä on ensimmäinen kerta kun kaksi sopimusta ympätään samaan aikaan yhteen.
Toivottavasti on osa harmonisointia.
Palkat olisivat nousseet ensi vuonna, kun tulee palkka harmonisointi, mutta nyt kun hoitajat sai palkankorotukset niin tuota palkkaharmonisointia ei tarvita.
Kyllä se tehdään, se on jo päätetty.
Ei se tule teidän nyt saamien korotusten lisäksi enää.
Mä en ole hoitsu enkä sotelainen. Harmonisointi ei ole mikään kiinteä palkankorotus.
No, ihan sama. Jos et lue asiantuntijoiden lausuntoja niin ihan sama.
Puhut varmaan mielipidekirjoituksista? Harmonisointi ei ole mikään kiinteä kaikille tuleva korotus.
En puhu mielipidekirjoituksista vaan niiden jotka asioista tietävät eli asiantuntijoista.
Joista toinen puoli sanoo toista ja toinen toista. Todennäköisempää on se että KT on oikeassa ja liitto väärässä (kun laskee tuon 6% yleiskorotukseen), mutta sitä viimeistä sanaa ei kukaan vielä ole sanonut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä on nyt vastakkain kaksi tulkintaa. Jos mennään kuten eksaktisti on julkisuuteen asiasta kerrottu, korotus ei ole osa harmonisointia. Jos taas luetaan tekstiä kokonaisuutena, osa korotuksesta on osa harmonisointia. Nyt sit jää nähtäväksi kumpi tulkinta on lopullinen. Jos työehtosopimusta tulkitaan itsenäisenä, olisivat nämä kaksi erillistä sopimusta. Tämä on ensimmäinen kerta kun kaksi sopimusta ympätään samaan aikaan yhteen.
Toivottavasti on osa harmonisointia.
Palkat olisivat nousseet ensi vuonna, kun tulee palkka harmonisointi, mutta nyt kun hoitajat sai palkankorotukset niin tuota palkkaharmonisointia ei tarvita.
Kyllä se tehdään, se on jo päätetty.
Ei se tule teidän nyt saamien korotusten lisäksi enää.
Mä en ole hoitsu enkä sotelainen. Harmonisointi ei ole mikään kiinteä palkankorotus.
Mikä siinä nyt on niin hirveän vaikeaa ymmärtää,että jos nyt käytetään rahaa hoitajien palkkojen harmonisointiin, yhtenäistämiseen tai miksi nyt haluat sitä kutsua,ei sitä harmonisointia tarvitse hoitajien osalta enää uudestaan tehdä hyvinvointialueelle siirryttäessä.Ei ole tulossa mitään harmonisoinnin harmonisointia.
Tarvitsee, erot on tasattava joka tapauksessa.
Niin ja millä ne on tarkoitus tasata?sillä 6% ylimääräisellä erällä!
Kyllä, juuri sillä. Tässä puhutaankin nyt siitä että sisältyykö se nyt tehtyyn sopimukseen vai ei.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä on nyt vastakkain kaksi tulkintaa. Jos mennään kuten eksaktisti on julkisuuteen asiasta kerrottu, korotus ei ole osa harmonisointia. Jos taas luetaan tekstiä kokonaisuutena, osa korotuksesta on osa harmonisointia. Nyt sit jää nähtäväksi kumpi tulkinta on lopullinen. Jos työehtosopimusta tulkitaan itsenäisenä, olisivat nämä kaksi erillistä sopimusta. Tämä on ensimmäinen kerta kun kaksi sopimusta ympätään samaan aikaan yhteen.
Toivottavasti on osa harmonisointia.
Palkat olisivat nousseet ensi vuonna, kun tulee palkka harmonisointi, mutta nyt kun hoitajat sai palkankorotukset niin tuota palkkaharmonisointia ei tarvita.
Kyllä se tehdään, se on jo päätetty.
Ei se tule teidän nyt saamien korotusten lisäksi enää.
Tuolta voit katsoa mitä harmonisointi tarkoittaa: https://www.kt.fi/uutiset-ja-tiedotteet/2022/hyvinvointialueiden-palkka…
Juu, mutta nuo ei tule tuon nyt saadun palkankorotuksen lisäksi.
Kun se ei ole mikään lisäksi mitään. Se on palkkojen tasaus. Nyt puhutaan vain siitä onko tuo varattu budjetti laskettu tuohon 17,3% mukaan vai ei.
Ei tuohon 17,3 tule enää harmonisointia.
Harmonisointi tehdään joka tapauksessa.
Kyllä, mutta hoitajilla se hoidetaan tuolla nyt saadulla palkan korotuksella.
Siksi neuvottelutulos tuli niin nopeasti.
Se hyöty ainakin tästä pitkästä työtaistelusta oli, että hoitajat sai levätä ylitöistä ja vuoronvaihdoista. Olisi sitä voinut jatkaa tätä samaa vääntöä vielä ens kesäänkin asti vaikka lopputulos oiskin ihan sama. Ei se silti hukkaan mennyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä on nyt vastakkain kaksi tulkintaa. Jos mennään kuten eksaktisti on julkisuuteen asiasta kerrottu, korotus ei ole osa harmonisointia. Jos taas luetaan tekstiä kokonaisuutena, osa korotuksesta on osa harmonisointia. Nyt sit jää nähtäväksi kumpi tulkinta on lopullinen. Jos työehtosopimusta tulkitaan itsenäisenä, olisivat nämä kaksi erillistä sopimusta. Tämä on ensimmäinen kerta kun kaksi sopimusta ympätään samaan aikaan yhteen.
Toivottavasti on osa harmonisointia.
Palkat olisivat nousseet ensi vuonna, kun tulee palkka harmonisointi, mutta nyt kun hoitajat sai palkankorotukset niin tuota palkkaharmonisointia ei tarvita.
Älä tohise paskaa, kun et asiaa tunne.
Hyvinvointialueille siirtyy kaikkiasn
175 000 työntekijää.
Ja kaikki nuo eivät ole hoitajia eikä lääkäreitä.
Palkka harmonisointi koskee kaikkia tuonne siirtyviä työntekijöitä.
Koska nyt heillä kaikilla on sama työnantaja eli valtio.
Tähän saakka sotepuolen työntekijöilla on ollut työnantajana ja palkanmaksajana eri tahot.
Työntekijät ovat olleet, kuntien, kaupunkien, sairaanhoitopiirien ja kuntayhtymien palveluksessa, jotenka palkatkin ovat vaihdelleet.
Nyt kun kaikilla tulee sama työnantaja, niin työnantajan pitää maksaa,jokaiselle samaa työtä tekevälle sama peruspalkka.
Luulen, että eroaminen Tehystä kiihtyy
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä on nyt vastakkain kaksi tulkintaa. Jos mennään kuten eksaktisti on julkisuuteen asiasta kerrottu, korotus ei ole osa harmonisointia. Jos taas luetaan tekstiä kokonaisuutena, osa korotuksesta on osa harmonisointia. Nyt sit jää nähtäväksi kumpi tulkinta on lopullinen. Jos työehtosopimusta tulkitaan itsenäisenä, olisivat nämä kaksi erillistä sopimusta. Tämä on ensimmäinen kerta kun kaksi sopimusta ympätään samaan aikaan yhteen.
Toivottavasti on osa harmonisointia.
Palkat olisivat nousseet ensi vuonna, kun tulee palkka harmonisointi, mutta nyt kun hoitajat sai palkankorotukset niin tuota palkkaharmonisointia ei tarvita.
Kyllä se tehdään, se on jo päätetty.
Ei se tule teidän nyt saamien korotusten lisäksi enää.
Mä en ole hoitsu enkä sotelainen. Harmonisointi ei ole mikään kiinteä palkankorotus.
Mikä siinä nyt on niin hirveän vaikeaa ymmärtää,että jos nyt käytetään rahaa hoitajien palkkojen harmonisointiin, yhtenäistämiseen tai miksi nyt haluat sitä kutsua,ei sitä harmonisointia tarvitse hoitajien osalta enää uudestaan tehdä hyvinvointialueelle siirryttäessä.Ei ole tulossa mitään harmonisoinnin harmonisointia.
Tarvitsee, erot on tasattava joka tapauksessa.
Niin ja millä ne on tarkoitus tasata?sillä 6% ylimääräisellä erällä!
Kyllä, juuri sillä. Tässä puhutaankin nyt siitä että sisältyykö se nyt tehtyyn sopimukseen vai ei.
No sielä sopimuksessa se kerrotaan.Käy itse katsomassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä on nyt vastakkain kaksi tulkintaa. Jos mennään kuten eksaktisti on julkisuuteen asiasta kerrottu, korotus ei ole osa harmonisointia. Jos taas luetaan tekstiä kokonaisuutena, osa korotuksesta on osa harmonisointia. Nyt sit jää nähtäväksi kumpi tulkinta on lopullinen. Jos työehtosopimusta tulkitaan itsenäisenä, olisivat nämä kaksi erillistä sopimusta. Tämä on ensimmäinen kerta kun kaksi sopimusta ympätään samaan aikaan yhteen.
Toivottavasti on osa harmonisointia.
Palkat olisivat nousseet ensi vuonna, kun tulee palkka harmonisointi, mutta nyt kun hoitajat sai palkankorotukset niin tuota palkkaharmonisointia ei tarvita.
Älä tohise paskaa, kun et asiaa tunne.
Hyvinvointialueille siirtyy kaikkiasn
175 000 työntekijää.Ja kaikki nuo eivät ole hoitajia eikä lääkäreitä.
Palkka harmonisointi koskee kaikkia tuonne siirtyviä työntekijöitä.
Koska nyt heillä kaikilla on sama työnantaja eli valtio.Tähän saakka sotepuolen työntekijöilla on ollut työnantajana ja palkanmaksajana eri tahot.
Työntekijät ovat olleet, kuntien, kaupunkien, sairaanhoitopiirien ja kuntayhtymien palveluksessa, jotenka palkatkin ovat vaihdelleet.
Nyt kun kaikilla tulee sama työnantaja, niin työnantajan pitää maksaa,jokaiselle samaa työtä tekevälle sama peruspalkka.
Juu, mutta teille tulee se korotus minkä nyt sovitte niin se on sillä hoidettu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä on nyt vastakkain kaksi tulkintaa. Jos mennään kuten eksaktisti on julkisuuteen asiasta kerrottu, korotus ei ole osa harmonisointia. Jos taas luetaan tekstiä kokonaisuutena, osa korotuksesta on osa harmonisointia. Nyt sit jää nähtäväksi kumpi tulkinta on lopullinen. Jos työehtosopimusta tulkitaan itsenäisenä, olisivat nämä kaksi erillistä sopimusta. Tämä on ensimmäinen kerta kun kaksi sopimusta ympätään samaan aikaan yhteen.
Toivottavasti on osa harmonisointia.
Palkat olisivat nousseet ensi vuonna, kun tulee palkka harmonisointi, mutta nyt kun hoitajat sai palkankorotukset niin tuota palkkaharmonisointia ei tarvita.
Älä tohise paskaa, kun et asiaa tunne.
Hyvinvointialueille siirtyy kaikkiasn
175 000 työntekijää.Ja kaikki nuo eivät ole hoitajia eikä lääkäreitä.
Palkka harmonisointi koskee kaikkia tuonne siirtyviä työntekijöitä.
Koska nyt heillä kaikilla on sama työnantaja eli valtio.Tähän saakka sotepuolen työntekijöilla on ollut työnantajana ja palkanmaksajana eri tahot.
Työntekijät ovat olleet, kuntien, kaupunkien, sairaanhoitopiirien ja kuntayhtymien palveluksessa, jotenka palkatkin ovat vaihdelleet.
Nyt kun kaikilla tulee sama työnantaja, niin työnantajan pitää maksaa,jokaiselle samaa työtä tekevälle sama peruspalkka.
Niin?Ymmärrätkö,että kun ne tuolla 6% hoitajien osalta tasataan,ei jää enää harmonisoitavaa.Sitten harmonisoidaan muiden palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä on nyt vastakkain kaksi tulkintaa. Jos mennään kuten eksaktisti on julkisuuteen asiasta kerrottu, korotus ei ole osa harmonisointia. Jos taas luetaan tekstiä kokonaisuutena, osa korotuksesta on osa harmonisointia. Nyt sit jää nähtäväksi kumpi tulkinta on lopullinen. Jos työehtosopimusta tulkitaan itsenäisenä, olisivat nämä kaksi erillistä sopimusta. Tämä on ensimmäinen kerta kun kaksi sopimusta ympätään samaan aikaan yhteen.
Toivottavasti on osa harmonisointia.
Palkat olisivat nousseet ensi vuonna, kun tulee palkka harmonisointi, mutta nyt kun hoitajat sai palkankorotukset niin tuota palkkaharmonisointia ei tarvita.
Älä tohise paskaa, kun et asiaa tunne.
Hyvinvointialueille siirtyy kaikkiasn
175 000 työntekijää.Ja kaikki nuo eivät ole hoitajia eikä lääkäreitä.
Palkka harmonisointi koskee kaikkia tuonne siirtyviä työntekijöitä.
Koska nyt heillä kaikilla on sama työnantaja eli valtio.Tähän saakka sotepuolen työntekijöilla on ollut työnantajana ja palkanmaksajana eri tahot.
Työntekijät ovat olleet, kuntien, kaupunkien, sairaanhoitopiirien ja kuntayhtymien palveluksessa, jotenka palkatkin ovat vaihdelleet.
Nyt kun kaikilla tulee sama työnantaja, niin työnantajan pitää maksaa,jokaiselle samaa työtä tekevälle sama peruspalkka.
Juu, mutta teille tulee se korotus minkä nyt sovitte niin se on sillä hoidettu.
Miten se tasaa yhtään mitään? Sä puhut ihan kuin harmonisointi olisi palkankorotus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olet nyt ylpeä suuren luokan huijauksesta. Ainoa lisä, joka kuukausia pitkitetystä työriidasta koitui, oli 600 euron kertakorvaus teho-osastolla korona-aikana työskennelleille hoitajille.
Eikä edes kaikille heille, koska osa tehotyöntekijlistä kuuluu eri tessiin.
Yksityisille ei tule.
Ei tietenkään tule yksityiselle puolelle. Hehän kuuluvat eri työehtosooimuksen piiriin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä on nyt vastakkain kaksi tulkintaa. Jos mennään kuten eksaktisti on julkisuuteen asiasta kerrottu, korotus ei ole osa harmonisointia. Jos taas luetaan tekstiä kokonaisuutena, osa korotuksesta on osa harmonisointia. Nyt sit jää nähtäväksi kumpi tulkinta on lopullinen. Jos työehtosopimusta tulkitaan itsenäisenä, olisivat nämä kaksi erillistä sopimusta. Tämä on ensimmäinen kerta kun kaksi sopimusta ympätään samaan aikaan yhteen.
Toivottavasti on osa harmonisointia.
Palkat olisivat nousseet ensi vuonna, kun tulee palkka harmonisointi, mutta nyt kun hoitajat sai palkankorotukset niin tuota palkkaharmonisointia ei tarvita.
Älä tohise paskaa, kun et asiaa tunne.
Hyvinvointialueille siirtyy kaikkiasn
175 000 työntekijää.Ja kaikki nuo eivät ole hoitajia eikä lääkäreitä.
Palkka harmonisointi koskee kaikkia tuonne siirtyviä työntekijöitä.
Koska nyt heillä kaikilla on sama työnantaja eli valtio.Tähän saakka sotepuolen työntekijöilla on ollut työnantajana ja palkanmaksajana eri tahot.
Työntekijät ovat olleet, kuntien, kaupunkien, sairaanhoitopiirien ja kuntayhtymien palveluksessa, jotenka palkatkin ovat vaihdelleet.
Nyt kun kaikilla tulee sama työnantaja, niin työnantajan pitää maksaa,jokaiselle samaa työtä tekevälle sama peruspalkka.
Niin?Ymmärrätkö,että kun ne tuolla 6% hoitajien osalta tasataan,ei jää enää harmonisoitavaa.Sitten harmonisoidaan muiden palkkaa.
Hölmö. Ne tasataan per työnkuva. Ei harmonisointi ole mikään korotus niin että kaikki saa eri työtehtävistä parempaa palkkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä on nyt vastakkain kaksi tulkintaa. Jos mennään kuten eksaktisti on julkisuuteen asiasta kerrottu, korotus ei ole osa harmonisointia. Jos taas luetaan tekstiä kokonaisuutena, osa korotuksesta on osa harmonisointia. Nyt sit jää nähtäväksi kumpi tulkinta on lopullinen. Jos työehtosopimusta tulkitaan itsenäisenä, olisivat nämä kaksi erillistä sopimusta. Tämä on ensimmäinen kerta kun kaksi sopimusta ympätään samaan aikaan yhteen.
Toivottavasti on osa harmonisointia.
Palkat olisivat nousseet ensi vuonna, kun tulee palkka harmonisointi, mutta nyt kun hoitajat sai palkankorotukset niin tuota palkkaharmonisointia ei tarvita.
Kyllä se tehdään, se on jo päätetty.
Ei se tule teidän nyt saamien korotusten lisäksi enää.
Mä en ole hoitsu enkä sotelainen. Harmonisointi ei ole mikään kiinteä palkankorotus.
Mikä siinä nyt on niin hirveän vaikeaa ymmärtää,että jos nyt käytetään rahaa hoitajien palkkojen harmonisointiin, yhtenäistämiseen tai miksi nyt haluat sitä kutsua,ei sitä harmonisointia tarvitse hoitajien osalta enää uudestaan tehdä hyvinvointialueelle siirryttäessä.Ei ole tulossa mitään harmonisoinnin harmonisointia.
Tarvitsee, erot on tasattava joka tapauksessa.
Niin ja millä ne on tarkoitus tasata?sillä 6% ylimääräisellä erällä!
Kyllä, juuri sillä. Tässä puhutaankin nyt siitä että sisältyykö se nyt tehtyyn sopimukseen vai ei.
No sielä sopimuksessa se kerrotaan.Käy itse katsomassa.
Sepä se kun sitä ei siellä sanota. Siksihän tulkintaero on syntynyt. Sopimuksessa puhutaan korotuksesta ja harmonisoinnista erikseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä on nyt vastakkain kaksi tulkintaa. Jos mennään kuten eksaktisti on julkisuuteen asiasta kerrottu, korotus ei ole osa harmonisointia. Jos taas luetaan tekstiä kokonaisuutena, osa korotuksesta on osa harmonisointia. Nyt sit jää nähtäväksi kumpi tulkinta on lopullinen. Jos työehtosopimusta tulkitaan itsenäisenä, olisivat nämä kaksi erillistä sopimusta. Tämä on ensimmäinen kerta kun kaksi sopimusta ympätään samaan aikaan yhteen.
Toivottavasti on osa harmonisointia.
Palkat olisivat nousseet ensi vuonna, kun tulee palkka harmonisointi, mutta nyt kun hoitajat sai palkankorotukset niin tuota palkkaharmonisointia ei tarvita.
Kyllä se tehdään, se on jo päätetty.
Ei se tule teidän nyt saamien korotusten lisäksi enää.
Mä en ole hoitsu enkä sotelainen. Harmonisointi ei ole mikään kiinteä palkankorotus.
Mikä siinä nyt on niin hirveän vaikeaa ymmärtää,että jos nyt käytetään rahaa hoitajien palkkojen harmonisointiin, yhtenäistämiseen tai miksi nyt haluat sitä kutsua,ei sitä harmonisointia tarvitse hoitajien osalta enää uudestaan tehdä hyvinvointialueelle siirryttäessä.Ei ole tulossa mitään harmonisoinnin harmonisointia.
Tarvitsee, erot on tasattava joka tapauksessa.
Missä vaiheessa tasataan Millariikan ja edustamiensa hoitajien palkka? Nykyisinhän Millariikka tienaa nelinkertaisesti enemmän.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä on nyt vastakkain kaksi tulkintaa. Jos mennään kuten eksaktisti on julkisuuteen asiasta kerrottu, korotus ei ole osa harmonisointia. Jos taas luetaan tekstiä kokonaisuutena, osa korotuksesta on osa harmonisointia. Nyt sit jää nähtäväksi kumpi tulkinta on lopullinen. Jos työehtosopimusta tulkitaan itsenäisenä, olisivat nämä kaksi erillistä sopimusta. Tämä on ensimmäinen kerta kun kaksi sopimusta ympätään samaan aikaan yhteen.
Toivottavasti on osa harmonisointia.
Palkat olisivat nousseet ensi vuonna, kun tulee palkka harmonisointi, mutta nyt kun hoitajat sai palkankorotukset niin tuota palkkaharmonisointia ei tarvita.
Kyllä se tehdään, se on jo päätetty.
Ei se tule teidän nyt saamien korotusten lisäksi enää.
Mä en ole hoitsu enkä sotelainen. Harmonisointi ei ole mikään kiinteä palkankorotus.
Mikä siinä nyt on niin hirveän vaikeaa ymmärtää,että jos nyt käytetään rahaa hoitajien palkkojen harmonisointiin, yhtenäistämiseen tai miksi nyt haluat sitä kutsua,ei sitä harmonisointia tarvitse hoitajien osalta enää uudestaan tehdä hyvinvointialueelle siirryttäessä.Ei ole tulossa mitään harmonisoinnin harmonisointia.
Tarvitsee, erot on tasattava joka tapauksessa.
Niin ja millä ne on tarkoitus tasata?sillä 6% ylimääräisellä erällä!
Kyllä, juuri sillä. Tässä puhutaankin nyt siitä että sisältyykö se nyt tehtyyn sopimukseen vai ei.
No sielä sopimuksessa se kerrotaan.Käy itse katsomassa.
Sepä se kun sitä ei siellä sanota. Siksihän tulkintaero on syntynyt. Sopimuksessa puhutaan korotuksesta ja harmonisoinnista erikseen.
Niin, eilen neuvottelujen jälkeen sopijapuolet olivat eri mieltä siitä mitä olivat sopineet ja siksi luin muiden asiantuntijoiden lausuntoja eli korotus on sama minkä hoitajat olisivat joka tapauksessa saaneet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä on nyt vastakkain kaksi tulkintaa. Jos mennään kuten eksaktisti on julkisuuteen asiasta kerrottu, korotus ei ole osa harmonisointia. Jos taas luetaan tekstiä kokonaisuutena, osa korotuksesta on osa harmonisointia. Nyt sit jää nähtäväksi kumpi tulkinta on lopullinen. Jos työehtosopimusta tulkitaan itsenäisenä, olisivat nämä kaksi erillistä sopimusta. Tämä on ensimmäinen kerta kun kaksi sopimusta ympätään samaan aikaan yhteen.
Toivottavasti on osa harmonisointia.
Palkat olisivat nousseet ensi vuonna, kun tulee palkka harmonisointi, mutta nyt kun hoitajat sai palkankorotukset niin tuota palkkaharmonisointia ei tarvita.
Älä tohise paskaa, kun et asiaa tunne.
Hyvinvointialueille siirtyy kaikkiasn
175 000 työntekijää.Ja kaikki nuo eivät ole hoitajia eikä lääkäreitä.
Palkka harmonisointi koskee kaikkia tuonne siirtyviä työntekijöitä.
Koska nyt heillä kaikilla on sama työnantaja eli valtio.Tähän saakka sotepuolen työntekijöilla on ollut työnantajana ja palkanmaksajana eri tahot.
Työntekijät ovat olleet, kuntien, kaupunkien, sairaanhoitopiirien ja kuntayhtymien palveluksessa, jotenka palkatkin ovat vaihdelleet.
Nyt kun kaikilla tulee sama työnantaja, niin työnantajan pitää maksaa,jokaiselle samaa työtä tekevälle sama peruspalkka.
Niin?Ymmärrätkö,että kun ne tuolla 6% hoitajien osalta tasataan,ei jää enää harmonisoitavaa.Sitten harmonisoidaan muiden palkkaa.
Hölmö. Ne tasataan per työnkuva. Ei harmonisointi ole mikään korotus niin että kaikki saa eri työtehtävistä parempaa palkkaa.
Mitä ihmettä?Eihän tuota 6% korotusta kaikki saa.Sehän on tarkoitus kohdistaa niihin pienempiin palkkoihin.Jotkut saa isomman korotuksen,toiset vaan sen kunta-alan mukaisen.Niinhän se tasottuu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä on nyt vastakkain kaksi tulkintaa. Jos mennään kuten eksaktisti on julkisuuteen asiasta kerrottu, korotus ei ole osa harmonisointia. Jos taas luetaan tekstiä kokonaisuutena, osa korotuksesta on osa harmonisointia. Nyt sit jää nähtäväksi kumpi tulkinta on lopullinen. Jos työehtosopimusta tulkitaan itsenäisenä, olisivat nämä kaksi erillistä sopimusta. Tämä on ensimmäinen kerta kun kaksi sopimusta ympätään samaan aikaan yhteen.
Toivottavasti on osa harmonisointia.
Palkat olisivat nousseet ensi vuonna, kun tulee palkka harmonisointi, mutta nyt kun hoitajat sai palkankorotukset niin tuota palkkaharmonisointia ei tarvita.
Kyllä se tehdään, se on jo päätetty.
Ei se tule teidän nyt saamien korotusten lisäksi enää.
Mä en ole hoitsu enkä sotelainen. Harmonisointi ei ole mikään kiinteä palkankorotus.
Mikä siinä nyt on niin hirveän vaikeaa ymmärtää,että jos nyt käytetään rahaa hoitajien palkkojen harmonisointiin, yhtenäistämiseen tai miksi nyt haluat sitä kutsua,ei sitä harmonisointia tarvitse hoitajien osalta enää uudestaan tehdä hyvinvointialueelle siirryttäessä.Ei ole tulossa mitään harmonisoinnin harmonisointia.
Tarvitsee, erot on tasattava joka tapauksessa.
Niin ja millä ne on tarkoitus tasata?sillä 6% ylimääräisellä erällä!
Kyllä, juuri sillä. Tässä puhutaankin nyt siitä että sisältyykö se nyt tehtyyn sopimukseen vai ei.
No sielä sopimuksessa se kerrotaan.Käy itse katsomassa.
Sepä se kun sitä ei siellä sanota. Siksihän tulkintaero on syntynyt. Sopimuksessa puhutaan korotuksesta ja harmonisoinnista erikseen.
No kyllä se nyt vaan sanotaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työvoimapula helpottuu, kun palkkaus on parempi ja ala houkuttelevampi.
Kuka hullu lähtee opiskelemaan hoitajaksi vuosien pa**a kampanjoinnin jälkeen kuinka kamalaa on olla hoitaja! Vuosia ja vuosia haukuttu ala kammottavaksi ay-liikkeen puolelta ja he kohta näkevät mikä alan tulevaisuus on. Tämän korjaamiseen menee kaksi kertaa kauemmin. Onnea heille.... ei tule olemaan kivaa.
Tämä.
Ja uusille hoitajille se ala voi oikeasti ollakin kamalaa.
Sukulaistyttö valmistui juuri alalle. Jo ennen opintojen päättymistä harjoittelijana hänelle sysättiin kaikki veemäisimmät hommat. Vanhemmat työntekijät simputtivat minkä ehtivät. Työpaikalle ilmapiiri oli täysin toksinen, selkäänpuukuttamista ja juoruilua. Esimiehet joko simputtajia tai täysiä lapasia, johtamistaidot 0/5.
Palkoista puhuttaessa vallitsi nokitusmentaliteetti. Jos joku sanoin että 200 euroa lisää, toinen että ainakin 500 eorua ja kolmas ettei tonnnikaan lisää tuntuisi missään, kovin nokittaja oli se jonka mielipidettä mukailtiin.
Ja nyt alan ongelmille ei tehdä yhtään mitään. Itse asiassa, haluttiin välttyä tekemästä niille mitään, olivathan alan ongelmat yksi peruste saada lisää rahaa.
Palkankorotukset menevät täysin hukkaan. Pian on uusi kierros edessä. Maltillisen palkankorotuksen, hoitajamitoituksien parantamisen ja johtamiseen panostamisen yhdistelmä olisi voinut tuoda jotain tulosta pitkässä juoksussa. Mutta nyt lähdettiin siitä että rahaa, rahaa, rahaa. Se auttaa kuin housuihin pissaaminen pakkaskelillä.
Pääasia, että vuositulo nousee nyt 50 000een.