Kuinka pitkään se todistus on voimassa, joka pyydetään työn aloittamista varten?
Kuukausia vai vuosia? Täällä on pität jonot julkiselle, joten kannattaneeko ottaa todistusta ennen kuin on tietoa työpaikasta? Onko mennyt jo umpeen? Paikoissa on yleensä vain 1 kk aikaa toimittaa todistus ja jonot ovat useita kuukausia.
Kommentit (13)
Vierailija kirjoitti:
Ai terveydentilasta vai?
Mun kohdalla on kyllä se todistus sitten valinnan jälkeen tullut hankittavaksi työterveyshuollosta, työhöntulotarkastuksena.
Mutta jos pyydetään ite hakeutumaan johonkin ja hankkimaan se todistus, niin vasta sitten kun on jo tullut työhön valituksi!
Ongelmana on siis se, että se pitäisi toimittaa 30 pävässä, mutta julkiselle on useiden kuukausien jono.
Ei julkiselle saa edes aikaa tuollaista todistusta varten. Yksityiselle.
Vierailija kirjoitti:
Ei julkiselle saa edes aikaa tuollaista todistusta varten. Yksityiselle.
Saa ajan, tarkistin sen ja hinnan. Ei minulla ole 300 euroa laittaa yksityisen todistukseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei julkiselle saa edes aikaa tuollaista todistusta varten. Yksityiselle.
Saa ajan, tarkistin sen ja hinnan. Ei minulla ole 300 euroa laittaa yksityisen todistukseen.
No eihän sieltä saa ajokorttiinkaan enää todistusta. Miksi tämän saisi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei julkiselle saa edes aikaa tuollaista todistusta varten. Yksityiselle.
Saa ajan, tarkistin sen ja hinnan. Ei minulla ole 300 euroa laittaa yksityisen todistukseen.
Ei ole noin kallis. N 100e.
Jos meillä vaaditaan todistus terveydentilasta, niin se haetaan työterveydestä. Nykyään noita ei vaadita kaikilta, kun tuli niin kalliiksi.
Ei välttämättä työnantaja maksa. Julkiselle puolen ainakin olen joutunut kaksi kertaa hankkimaan itse yksityiseltä lääkäriltä.
Vierailija kirjoitti:
Ei välttämättä työnantaja maksa. Julkiselle puolen ainakin olen joutunut kaksi kertaa hankkimaan itse yksityiseltä lääkäriltä.
Eikö se ole työnantajan ongelma jos se sitä vaatii?
Kysy TE toimistolta onko heillä jotain tukea tätä varten. Kuten muuttotuki uuden työpaikan perässä tms.
Joten kannattaneeko ottaa todistusta, ennen kuin on tietoa työpaikasta!
Noin kysyy aloittaja.
Ei kannata, sillä se todistus vaaditaan vain valituksi tulleelta. Ja usein se hoituu työhöntulotarkastuksen muodossa!
Jos sitten tulet valituksi, niin jos on vaikeuksia saada se todistus hankittua, pyydä lisäaikaa toimittamiseen.
Julkisilla on kyllä yleensä työterveyshuolto järjestetty, joten mun mielestä se todistus - kun työnantaja sitä kerran vaatii - pitäisi saada sieltä työterveyden kautta!
Työhöntulotarkastus on juuri se, jossa selvitetään onko henkilö terveytensä puolesta sovelias ko. työhön.
Joten työhöntulotarkastus pitäisi kyllä tulla järjestetyksi työterveyden kautta!
Ai terveydentilasta vai?
Mun kohdalla on kyllä se todistus sitten valinnan jälkeen tullut hankittavaksi työterveyshuollosta, työhöntulotarkastuksena.
Mutta jos pyydetään ite hakeutumaan johonkin ja hankkimaan se todistus, niin vasta sitten kun on jo tullut työhön valituksi!