Kuinka on työnhaku sujunut toukokuun uuden mallin alettua ??

”En [hae] täyttääkseni sitä, vaan täyttääkseni työvoimaviranomaisten minulle langettaman työnhakuvelvoitteen”, Summanen kirjoitti hakemuksessaan.

Summasen mukaan hänen on haettava kahta työpaikkaa kuukaudessa. Se tuntuu järjettömältä, sillä hän on jäämässä kymmenen kuukauden päästä eläkkeelle.

................

Summasen työhakemuksen vastaanotti EST Henkilöstöpalveluiden asiakkuuspäällikkö Kai Tillanen. Hän jakoi hakemuksen myöhemmin Summasen luvalla sosiaalisessa mediassa esimerkkinä ”nykyajan ihanuudesta, josta jokainen nykyajan työnantaja pääsee nauttimaan”.

Tillasta Summasen hakemus huvitti.

”Tuli hyvin selväksi, että hän on ikään kuin pakotettuna hakemassa”, Tillanen sanoo HS:lle.

”Tällaisia hakemuksia tulee meille tasaisen tappavalla tahdilla. Tämä ei ollut ensimmäinen eikä varmasti viimeinen kerta.”

Osa hakemuksen jättäjistä tuo Tillasen mukaan Summasen tapaan jo hakemuksessaan esiin, että ei edes halua työllistyä työtehtävään. Joidenkin kohdalla asia tulee kuitenkin esiin vasta, kun hakijaa on jo kontaktoitu. Joskus rekrytointiprosessi etenee haastatteluun asti ennen kuin hakijan motiivi selviää.

”Ei se ongelma ole, mutta tavallaan aiheuttaa meillekin turhaa työtä”, Tillanen sanoo.

Tillanen sanoo ymmärtävänsä, että uudella työnhakumallilla pyritään aktivoimaan ihmisiä hakemaan töitä. Samalla hän ymmärtää myös niitä työnantajia, jotka kokevat työttömyysturvan säilyttämisen takia lähetettyjen hakemusten läpikäynnin ajanhukaksi.

”En tiedä, palveleeko tämä oikeasti ketään työnhakijaakaan. Eihän tämä täydellinen systeemi ole”, hän sanoo.

https://www.hs.fi/kotimaa/art-2000009253749.html