Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Tehy toi TYKSin parkkipaikalle irtisanoutumisbussin
20.09.2022 |
"Ammattiliitto Tehy on tuonut Turun yliopistollisen keskussairaalan T-sairaalan parkkipaikalle irtisanoutumisbussin.
Tarjoamme henkilökunnalle mahdollisuutta tulla vähän rupattelemaan ja mahdollisesti käyttämään kynää ja paperiakin"
Kommentit (447)
Tämän ongelman ratkaisu lakkoilun kieltävällä lailla on mahdollisesti älyttömintä koskaan näkemääni lainsäädäntää. Vaikka nykyisistä hoitajista ei tämän seurauksena vaihtaisi alaa kuin pieni osa on vaikutus alalle tulijoihin huomattava.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Suomalainen sairaanhoitaja AMK kuitenkin vertautuu muiden maiden yliopistokoulutettuihin sairaanhoitajiin ja saa saman laillistuksen näiden kanssa muissa maissa, joten sen ammattikoululällättelyn voi lopettaa tai sitten pitäisi oikeasti muuttaa sairaanhoitajien työtehtäviä.
Itseasiassa Suomessa sairaanhoitajat tekevät paljon tehtäviä, joita monissa muissa Euroopan maissa tekevät lääkärit. Osittain tällä on saatu aikaan hyvin kustannustehokas sairaanhoito. Usein, koska terveydenhoidon ongelmista puhutaan paljon, unohtuu, että Suomessa on loistava ja tehokas erikoissairaanhoidon. Ongelmia on perusterveydenhoidon saatavuudessa, tasapuolisuudessa ja kohtaannossa sekä hoivassa, mutta erikoissairaanhoito ei vielä ole rikki, vaikka hoitajapula koetteleekin.
Suomen ongelma onkin se että täällä on liikaa erikoissairaanhoitaja perusterveydenhuollon kustannuksella. Jos asiat ennaltaehkäistä osiin tai hoidettaisiin nopeasti silloin kun ongelmat on pieniä ,ei tarvittaisi kolossaalisen paljon erikoissairaanhoitoa. Koko järjestelmä on mätä eikä sitä tuo siihen muutosta
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä on jo korona-ajan yritetty välttää turhia riskejä, yksilönä, perheenä ja sukuna. Parhaiten tulevaisuuden riskit vältetään, kun korjataan terveydenhuolto.
On naurettava maksaa toimimattomasta Apotista ja pihistellä kohtuullisen palkan maksamisesta hoitajille! Peruspalkka on hoitajilla liian pieni! Alalla ei ole vetovoimaa ja pitovoimaa ennenkuin asia korjataan. Naisaloille sama palkkataso kuin miesaloilla!
Miten niin ei ole vetovoimaa? Hakijoita riittää opiskelemaan vaikka kuinka.
Aha, no miksi kaikki (sinä mukaanlukien kun jaksat täällä jauhaa) on niin paniikissa hoitajien työtaisteluista?
Ai miksi? Siksi kun joka ikinen päivä avatessani television, Av:n tai sanomalehden, on siellä Millariikka et al. pää punaisena puhisemassa uhkauksia. Miksi tämä pullistelu jo yhdeksättä kuukautta? Jos kerran hoitaja tahtoo pois alalta, jossa työolot on kamalat, johtaminen ja asiakkaat vie ihmisarvon ja palkka surkea, niin eikö jo kannata vetää johtopäätökset ja lähteä? Eihän tässä kinata enää mistään muusta kuin siitä, tuleeko ensi vuonna satanen vai kaksi lisää liksaa. Se 200 euroako se taianomaisesti parantaa kaiken ja työ alkaa taas maistua niin, että kannattaa tupata kaikki mediat täyteen tätä loputonta taistelua? Ilmoittaa työnantajalle että nyt alkoi mun ir ti sa no misaika ja lähtee, miksi tämä mediaspektaakkeli?
Eli sinä demonisoit sitä, että tässä yritetään antaa mahdollisuus vielä estää koko Suomen terveydenhuollon totaalinen romuttuminen ja ihmisten kuoleminen ja kurjuus? Tämä siis on mielestäsi huono asia ja ärsyttävän ylimielistä?
Demonisoin sitä että millariikka & co yrittää huijata hoitsut irtisanoutumaan muttei taida kertoa että irtisanoutuessaan nuo ei saa senttiäkään liitolta mitään korvauksia, saa pitkän karenssin työkkäristä eli ei palkkaa eikä rahaa mistään pahimmillaan kuukausiin ja samalla millariikka & co jatkaa jättipalkallaan porskuttamista. Kaikki tuo vaan koska millariikka & co yrittää leikkiä isoa ja rankkaa ay-johtajaa eikä ego anna myöten tunnustaa että tuli öyhötettyä liian kovat vaatimukset.
Eli miksi köyhän hoitsun pitää osallistua omalla henkilökohtaisella elintasollaan ja konkreettisella rahallaan jonkun 5-6 kertaa kuussa enemmän tienaavan ay-johtajan egonpönkityskampanjaan kun tuolla johtajalla ei ole omasta elintasostaan senttiäkään panoksena?
Hoitsut hyvät, johtajanne ei ole teidän asiallanne.
-eri
Itse kuulun Superiin ja kyllä on tiedotettu ihan kaikesta aiheeseen liittyvästä.
Vähän kyllä epäilen ettei ole kerrottu ettei tavoitteiden läpimeno ole kovinkaan todennäköistä saati sitten korostettu että kaikki tappiot irtisanoutumisesta menee hoitsun omasta pussista ja sitä että kuukaudenkin nettopalkan takaisinansaitseminen jollain 50€ realistisella palkankorotuksella kestää (2000/50) = 40 kuukautta eli reilu 3 vuotta ennen kuin tää alkaa tuottaa. Tuo siis siinä tapauksessa että hoitsut edes saa mitään lisärahaa. Voihan sieltä tulla jotain sitoumuksia hoitajamäärien lisäämiseen muttei palkkaa eli tuota ei saada ikinä takaisin tuossa tapauksessa.
Taidat olla vähän yksinkertainen: Irtisanoutuminen työstä ei koskaan tarkoita, etteikö voisi jotain muuta työtä tehdä silti, toisinsanoen, irtisanoutuu vaikka TYK:sistä ja sitten ilmottautuu henkilöstövuokrafirman palkkalistoille, josta TYK:sin pitää sitten ostaa ne hoitajat keikkalaisiksi kalliimmalla.
Ja miksi se ostaisi kalliimmalla kun tarjolla on massiiviset määrät hoitsuja jotka haluaa tehdä vuokraduunia saadakseen edes jotain palkkaa irtisanouduttuaan. Ehkä jonkun olisi pitänyt opettaa hoitsuille jotain kysynnän ja tarjonnan laista, enemmän tarjontaa -> hinnat laskee.
Ei hotajien määrä kasva siitä, että irtisanoutuvat yhdestä työstä ja menevät toista kautta töihin, tottakai vuokrafirmalle maksetaan enemmän kuin suoraan palkatulle vaikka kuinka olisi "kysynnän ja tarjonnan laki". Sitä vuokrafirmaa pyörittää yrittäjä, joka pyörittää sitä firmaa niillä rahoilla, mitä firma saa työnantajilta ja lisäksi jää aika paljon vielä tienestiä itse yrittäjällekkin.
Hoitajat tosiaan eivät monistu irtisanouduttuaan, lisää hoitajia tulee vain kouluttamalla ja sillä, että hoitajilla on halua myös jäädä alalle. Nyt on kaikista järkevintä, että lähtee jollekkin ihan muulle alalle: Hoitajana saat vain haukkumista ja pakottamista osaksesi ja päädyt työnantajien orjaksi, jota Suomen kansa ilolla tukee, koska haluavat saada halvalla hoitoa myös itse.
Jos vaihtoehtosi on tehdä huonolla palkalla vuokrafirman kautta tai sitten olla kokonaan tekemättä niin otat sen huonon palkan vuokrafirman kautta. Tää on todellisuus monessakin paikassa kun tarjontaa on enemmän kuin kysyntää. Ei ne sairaalat yksi yhteen jokaisen lähteneen tilalle ota uutta vuokrafirmasta ja toisia ei haluta sairaalaan notkumaan ollenkaan koska on jo nähty mitä nuo on työntekijöinä.
Eli ei liikaa kannata kuvitella että homma on täysin omissa käsissä koska ei se ole. Ja riskin tuossa ottaa ne irtisanoutuvat hoitsut eikä millariikka & co jotka jatkaa palkkansa nostamista kuten ennenkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomalainen sairaanhoitaja AMK kuitenkin vertautuu muiden maiden yliopistokoulutettuihin sairaanhoitajiin ja saa saman laillistuksen näiden kanssa muissa maissa, joten sen ammattikoululällättelyn voi lopettaa tai sitten pitäisi oikeasti muuttaa sairaanhoitajien työtehtäviä.
Itseasiassa Suomessa sairaanhoitajat tekevät paljon tehtäviä, joita monissa muissa Euroopan maissa tekevät lääkärit. Osittain tällä on saatu aikaan hyvin kustannustehokas sairaanhoito. Usein, koska terveydenhoidon ongelmista puhutaan paljon, unohtuu, että Suomessa on loistava ja tehokas erikoissairaanhoidon. Ongelmia on perusterveydenhoidon saatavuudessa, tasapuolisuudessa ja kohtaannossa sekä hoivassa, mutta erikoissairaanhoito ei vielä ole rikki, vaikka hoitajapula koetteleekin.
LOL. Tähän voit luetella ne maat, joissa sairaanhoitajan tutkinto suoritetaan yliopistossa.
Suomessa ylikoulutetaan ja reippaasti joidenkin yksinkertaisten alojen asiantuntijoita.
Tyyliin aiemmin kirjastovirkailijoiden piti olla maistereita. Nykyään kelpaa kait alempikin tutkinto. Samoin lastenhoitajilla korkeakoulututkinto ja tässä nähdään että myös hoitsuilla vaikkei noilla sitten ole valtuuksia tehdä mitään korkeampaa koulutusta vaativaa hommaa kuten lääkkeiden määräämistä tai diagnooseja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomalainen sairaanhoitaja AMK kuitenkin vertautuu muiden maiden yliopistokoulutettuihin sairaanhoitajiin ja saa saman laillistuksen näiden kanssa muissa maissa, joten sen ammattikoululällättelyn voi lopettaa tai sitten pitäisi oikeasti muuttaa sairaanhoitajien työtehtäviä.
Itseasiassa Suomessa sairaanhoitajat tekevät paljon tehtäviä, joita monissa muissa Euroopan maissa tekevät lääkärit. Osittain tällä on saatu aikaan hyvin kustannustehokas sairaanhoito. Usein, koska terveydenhoidon ongelmista puhutaan paljon, unohtuu, että Suomessa on loistava ja tehokas erikoissairaanhoidon. Ongelmia on perusterveydenhoidon saatavuudessa, tasapuolisuudessa ja kohtaannossa sekä hoivassa, mutta erikoissairaanhoito ei vielä ole rikki, vaikka hoitajapula koetteleekin.
LOL. Tähän voit luetella ne maat, joissa sairaanhoitajan tutkinto suoritetaan yliopistossa.
Sairaanhoitaja on kansainvälisesti Bachelor of Science tutkinto. On maita, kuten Suomi, jossa on on jonkinlainen amk-tyyppinen järjestelmä, suurimmassa osassa koulutus on perus- tai erikoistuneissa yliopistoissa ja collegeissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tämän ongelman ratkaisu lakkoilun kieltävällä lailla on mahdollisesti älyttömintä koskaan näkemääni lainsäädäntää. Vaikka nykyisistä hoitajista ei tämän seurauksena vaihtaisi alaa kuin pieni osa on vaikutus alalle tulijoihin huomattava.
Et taida löytää Suomesta lakkoilun kieltävää lakia. Potilasturvallisuuslaki ja kriittisen hätätyön tekeminen ei estä lakkoilua. Liiton kassavaje voi estää. Toivottavasti trollaat, etkä usko propagandaa. Katsopa vaikka lakiperustelut, jos oot kiinnostunut totuudesta.
"lakia sovellettaisiin tilanteissa, joissa asiakkaiden tai potilaiden henki vaarantuu tai asiakkaiden tai potilaiden terveys vaarantuu vakavasti kuntien tai kuntayhtymien järjestämää terveydenhuoltoa tai kotihoitoa koskevan työntekijäjärjestön työtaistelun aiheuttaman henkilöstövajauksen vuoksi. Laissa säädettyjä keinoja voitaisiin soveltaa kunnan tai kuntayhtymän järjestämässä terveydenhuollossa tai kotihoidossa vain, jos muut keinot eivät ole riittäviä asiakkaiden tai potilaiden hengen vaarantumisen tai terveyden vakavan vaarantumisen estämiseksi, ja vain siinä laajuudessa, kuin se on mainitussa tarkoituksessa välttämätöntä. Lain tarkoituksena on estää tilanne, jossa työtaistelun aiheuttama henkilöstövaje aiheuttaisi asiakkaiden tai potilaiden hengen vaarantumisen tai terveyden vakavan vaarantumisen, mutta sen tarkoituksena ei ole estää työtaistelun toteuttamista. "
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomalainen sairaanhoitaja AMK kuitenkin vertautuu muiden maiden yliopistokoulutettuihin sairaanhoitajiin ja saa saman laillistuksen näiden kanssa muissa maissa, joten sen ammattikoululällättelyn voi lopettaa tai sitten pitäisi oikeasti muuttaa sairaanhoitajien työtehtäviä.
Itseasiassa Suomessa sairaanhoitajat tekevät paljon tehtäviä, joita monissa muissa Euroopan maissa tekevät lääkärit. Osittain tällä on saatu aikaan hyvin kustannustehokas sairaanhoito. Usein, koska terveydenhoidon ongelmista puhutaan paljon, unohtuu, että Suomessa on loistava ja tehokas erikoissairaanhoidon. Ongelmia on perusterveydenhoidon saatavuudessa, tasapuolisuudessa ja kohtaannossa sekä hoivassa, mutta erikoissairaanhoito ei vielä ole rikki, vaikka hoitajapula koetteleekin.
Suomen ongelma onkin se että täällä on liikaa erikoissairaanhoitaja perusterveydenhuollon kustannuksella. Jos asiat ennaltaehkäistä osiin tai hoidettaisiin nopeasti silloin kun ongelmat on pieniä ,ei tarvittaisi kolossaalisen paljon erikoissairaanhoitoa. Koko järjestelmä on mätä eikä sitä tuo siihen muutosta
Ei ole. Ihmiset ihan oikeasti sairastuvat perusterveydenhuollosta huolimatta ja aivoinfarktit, sydänkohtaukset, syövät, sepsikset, perforoituneet suolet ja munuaiskivet sekä onnettomuuksissa loukkaantuneet on pakko hoitaa. Perusterveydenhoidossakin on lähinnä kohtaanto-ongelma. Resursseja menee turhiin terveiden ihmisten pikkuvaivoihin varsinkin työterveyden kautta ja sairaat eivät saa apua terveyskeskusten jonojen takia. Liian usein lääkärin työksi jää kuunnella osaa ottavan näköisenä ja kehottaa syömään viikon kuurin Buranaa, josko siitä helpottaisi (kuten 90 % tapauksista helpottaa) tai kirjoittaa kolmen päivän sairausloma vaivaan, jonka potilas osaisi vallan hyvin hoitaa ilman lääkäriäkin. Kaikkien flunssasaikkujen ja korvia harovien lapsien sijasta lääkäri voisi hoitaa aika monen monisairaan lääkitykset ajan tasalle ja ehkä ehkäistä pari aivoinfarktia tai sydänkohtauksia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Siis eikä ammattikorkakoulun käynyt ihminen osaa itse irtisanoutua? Vaan tarvii siihen jonkun avustajan? Suomen koululaitos on tosiaan kriisissä...
Et taida nyt ihan ymmärtää
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämän ongelman ratkaisu lakkoilun kieltävällä lailla on mahdollisesti älyttömintä koskaan näkemääni lainsäädäntää. Vaikka nykyisistä hoitajista ei tämän seurauksena vaihtaisi alaa kuin pieni osa on vaikutus alalle tulijoihin huomattava.
Et taida löytää Suomesta lakkoilun kieltävää lakia. Potilasturvallisuuslaki ja kriittisen hätätyön tekeminen ei estä lakkoilua. Liiton kassavaje voi estää. Toivottavasti trollaat, etkä usko propagandaa. Katsopa vaikka lakiperustelut, jos oot kiinnostunut totuudesta.
"lakia sovellettaisiin tilanteissa, joissa asiakkaiden tai potilaiden henki vaarantuu tai asiakkaiden tai potilaiden terveys vaarantuu vakavasti kuntien tai kuntayhtymien järjestämää terveydenhuoltoa tai kotihoitoa koskevan työntekijäjärjestön työtaistelun aiheuttaman henkilöstövajauksen vuoksi. Laissa säädettyjä keinoja voitaisiin soveltaa kunnan tai kuntayhtymän järjestämässä terveydenhuollossa tai kotihoidossa vain, jos muut keinot eivät ole riittäviä asiakkaiden tai potilaiden hengen vaarantumisen tai terveyden vakavan vaarantumisen estämiseksi, ja vain siinä laajuudessa, kuin se on mainitussa tarkoituksessa välttämätöntä. Lain tarkoituksena on estää tilanne, jossa työtaistelun aiheuttama henkilöstövaje aiheuttaisi asiakkaiden tai potilaiden hengen vaarantumisen tai terveyden vakavan vaarantumisen, mutta sen tarkoituksena ei ole estää työtaistelun toteuttamista. "
Kyllä se aika tehokkaasti lakkoilun estää, jos lakon aikana pitää tehdä enemmän työvuoroja kuin normaalisti. Suojelutyön vahvuudethan olivat keväälläkin suuremmat kuin normaalimiehitys.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siinä vaiheessa kun liittoni edustaja tulisi minulle sanomaan, että nyt irtisanoudut, eroaisin liitosta ja olisi jatkossa pelkän kassan jäsen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat ovat perinteisesti äänestäneet SDP:tä. Ne 8 miljardia, jotka hassattiin Uniperiin kun teidän demaripääministerinne oli bilettämässä olis varmaan riittäneet palkankorotuksiinne?! Mutta hei, naisen pitää voimaantua ja juhlia, koska voi. Tämän saitte, olkaa onnellisia.
Millariikka on taustaltaan myös sosiaalidemokraatti.
Mutta puheiltaan persu. Onkohan jo pyydetty ps:n ehdokkaaksi. Tai kokoomuksen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kellään ei ole velvollisuutta tehdä työtä ehdoilla joita ei hyväksy. Terveydenhoito ei ole mikään ihmisoikeus. Laista pitäisi poistaa kokonaan suojelutyö ja myös auttamisvelvollisuus. Ihmisoikeus on yksinkertaisesti vain oikeus olla tulematta surmatuksi, ryötetyksi tai orjuutetuksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä on jo korona-ajan yritetty välttää turhia riskejä, yksilönä, perheenä ja sukuna. Parhaiten tulevaisuuden riskit vältetään, kun korjataan terveydenhuolto.
On naurettava maksaa toimimattomasta Apotista ja pihistellä kohtuullisen palkan maksamisesta hoitajille! Peruspalkka on hoitajilla liian pieni! Alalla ei ole vetovoimaa ja pitovoimaa ennenkuin asia korjataan. Naisaloille sama palkkataso kuin miesaloilla!
Miten niin ei ole vetovoimaa? Hakijoita riittää opiskelemaan vaikka kuinka.
No, mihin miesalaan sinä vertaat itseäsi, hoitaja!
Se on sitten joku sellainen miesala, jossa työ on käytännön työtä, fyysistä työtä. Te sanotte että te jouduttu työssänne tekemään päätöksiä, kas kummaa niin sitä joutuu monessa muussakin työssä, itse on päätettävä onko nyt käytettävä tuota vai tätä, se kuuluu ammattitaitoon. Ei toisten alojen hommissa olevat tule huutamaan julkisuuteen, minä joudun tekemään koko päätöksiä työtä tehdessäni, tekemään valintoja, työni on myös vastuullista.
Joutuuhan sitä raksallakin päättämään käytetäänkö mitä työkalua missäkin tehtävässä. Se kuuluu ammattitaitoon.
Että noi tyypit on rasittavia!
Nuohon on ilmiselviä työpaikkakarkureita nyt, kun lähtevät palkkatyöstään.
Sanoutuvatko samalla irti ammattioikeuksistaan.
Toki onhan siinä kai eroa, sanoutuuko yksityisesti irti vai liiton antaman paperin kautta... Jos sanoutuu yksityisesti se on yksityinen päätös, ja jos työkkäriin menee niin karenssi. mutta jos sanoutuu työtaistelutoimena, niin siitä ei taida karenssia tulla missään vaiheessa, tehy maksaa...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämän ongelman ratkaisu lakkoilun kieltävällä lailla on mahdollisesti älyttömintä koskaan näkemääni lainsäädäntää. Vaikka nykyisistä hoitajista ei tämän seurauksena vaihtaisi alaa kuin pieni osa on vaikutus alalle tulijoihin huomattava.
Et taida löytää Suomesta lakkoilun kieltävää lakia. Potilasturvallisuuslaki ja kriittisen hätätyön tekeminen ei estä lakkoilua. Liiton kassavaje voi estää. Toivottavasti trollaat, etkä usko propagandaa. Katsopa vaikka lakiperustelut, jos oot kiinnostunut totuudesta.
"lakia sovellettaisiin tilanteissa, joissa asiakkaiden tai potilaiden henki vaarantuu tai asiakkaiden tai potilaiden terveys vaarantuu vakavasti kuntien tai kuntayhtymien järjestämää terveydenhuoltoa tai kotihoitoa koskevan työntekijäjärjestön työtaistelun aiheuttaman henkilöstövajauksen vuoksi. Laissa säädettyjä keinoja voitaisiin soveltaa kunnan tai kuntayhtymän järjestämässä terveydenhuollossa tai kotihoidossa vain, jos muut keinot eivät ole riittäviä asiakkaiden tai potilaiden hengen vaarantumisen tai terveyden vakavan vaarantumisen estämiseksi, ja vain siinä laajuudessa, kuin se on mainitussa tarkoituksessa välttämätöntä. Lain tarkoituksena on estää tilanne, jossa työtaistelun aiheuttama henkilöstövaje aiheuttaisi asiakkaiden tai potilaiden hengen vaarantumisen tai terveyden vakavan vaarantumisen, mutta sen tarkoituksena ei ole estää työtaistelun toteuttamista. "
Oma syy. Eduskunta joutui tekemään lain, koska hoitajajärjestöt ottivat ihmishengen lakkoaseeksi. Suojelutyöstä kieltäydyttiin. Koskaan ennen ei ole työtaisteluissa näin tehty.
Vierailija kirjoitti:
Kellään ei ole velvollisuutta tehdä työtä ehdoilla joita ei hyväksy. Terveydenhoito ei ole mikään ihmisoikeus. Laista pitäisi poistaa kokonaan suojelutyö ja myös auttamisvelvollisuus. Ihmisoikeus on yksinkertaisesti vain oikeus olla tulematta surmatuksi, ryötetyksi tai orjuutetuksi.
No, kuule ihmisoikeuksiin kuuluu myös saada asiallista ja ihmistä kunnioittavaa hoitoa.
Se siitä.
Ai että tässä saa nauraa, kun nää huutaa julkisuudessa: Kaikki perusoikeudet viety!
Mitä perusoikeuksia sulla on? Yksi suuri ja tärkeä on se, että saat tehdä työtä, saat palkkaa, saat yhteiskunnalta hengen ja terveyden suojaa... No, nääkö on nyt hoitajilta kaikki viety, eikä tossa vielä edes ollut kaikki perusoikeudet mitä ihmisillä on. Mutta HOITAJILTA ON KAIKKI VIETY!
Se on vähän sille työnantajallekin niin kuin merkkinä että ollaan niin tosissaan. Siis politikointia!
Mutta siis siinähän jäävät itsekin hoitoa vaille, ja omaisensa jäävät, kun jättävät työnsä. Ja varmaan ovat sitten pyrkimässä takaisin, jos iloksi palkkatoiveet muuttuvat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomalainen sairaanhoitaja AMK kuitenkin vertautuu muiden maiden yliopistokoulutettuihin sairaanhoitajiin ja saa saman laillistuksen näiden kanssa muissa maissa, joten sen ammattikoululällättelyn voi lopettaa tai sitten pitäisi oikeasti muuttaa sairaanhoitajien työtehtäviä.
Itseasiassa Suomessa sairaanhoitajat tekevät paljon tehtäviä, joita monissa muissa Euroopan maissa tekevät lääkärit. Osittain tällä on saatu aikaan hyvin kustannustehokas sairaanhoito. Usein, koska terveydenhoidon ongelmista puhutaan paljon, unohtuu, että Suomessa on loistava ja tehokas erikoissairaanhoidon. Ongelmia on perusterveydenhoidon saatavuudessa, tasapuolisuudessa ja kohtaannossa sekä hoivassa, mutta erikoissairaanhoito ei vielä ole rikki, vaikka hoitajapula koetteleekin.
LOL. Tähän voit luetella ne maat, joissa sairaanhoitajan tutkinto suoritetaan yliopistossa.
Luettelee sinä ne maat, joissa ei ole.
Muutamia maita, joissa sh:t koulutetaan yliopistoissa UK, Irlanti, Espanja, Hollanti, Belgia jne.
Tulee vähän myös sellaiset kyttäysvibat tästä bussista. Että houkutellaanko sinne käymään ja sitten saadaan vielä joku yksinkertainen viitsi irtisanoutumaankin? Ja kyttäillään jos jotkut hoitajat ei aiokaan irtisanoutua vaan kävelevät ohi. Aika epäeettistä touhua. Eikö tehyn pitäisi olla työhön kannustamisen puolella, ei sen että ihminen tehyn painostuksesta irtisanoutuu ja joutuu sitten taloudelliseen ahdinkoon.
Yllytetään sairaanhoitajia jättämään työnsä. Millä he muuten tämän jälkeen elävät? Vai onko heillä nyt niin iso palkka, että jatkossa ansiosidonnainen riittää vai onko peräti jäänyt palkasta säästöjäkin?
Alue: Aihe vapaa
Edelleenkin, jos puhutaan siitä miten paljon hoitajia on Suomessa per capita muihin pohjoismaihin verrattuna niin pitää muistaa kolikon toinen puoli - niitä lääkäreitä on vastaavasti suunnilleen samansuuruinen prosentuaalinen määrä vähemmän. Hoitajia on paljon sen takia, että lääkäreitä on täällä vähemmän. Hoitajat eivät täällä ole kustannustehottomampia tai laskempia kuin muissa pohjoismaissa vaan paikkaavat pienempiä lääkärimääriä.