Nyt sen tein! Jätin eroilmoituksen työnantajalle! Nyt loppui sairaanhoitajan ammatti minulta

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvä päätös. Saadaan ahkerampaa ja korkeamman työmoraalin tuntevia aasialaisia hoitajia. Vieläpä hymyilevät 😉

Jos mitä, nämä valittavat hoitajat aukaisevat vihdoinkin uuden raikkaamman, nuoremman, fiksumman ja ahkeramman työvoiman maahantulon.

En ole koskaan kuullut levyseppä-hitsarit valittaisi työstää saati uhkais joukkoirtisanoutumisella.

Kyllä nyt alkaa näyttää todella siltä, että aiheuttavat itse itsensä syrjäyttämisen.

Onko levyseppä-hitsarin työ ergonomisempaa vuorotyötä? Jonkun kommentissa oli, että hoitajille kelpaisi hyvin teollisuuden ergonomisempi vuorotyö. Mitä ihmettä tuo mahtaa tarkoittaa?

Kuvittelee,että teollisuudessa työtä tehdään joka alalla vain ma-pe ja että silloin 5 yötä putkeen on vähemmän raskasta kuin se,että viikkoon sisältyy eri vuoroja .

Mutta miten ergonomia liittyy tuohon?

No vuorotyö on työntekijää kuormittavaa.On tutkittu,että sitä vuorotyöstä aiheutuvaa kuormitusta voidaan vähentää "työvuorojen ergonomisella suunnittelulla".Ilmeisesti tuo kirjoittaja ajattelee,että teollisuudessa oltaisiin jotenkin ergonomisemmin suunniteltu työvuoroja,että se vuorotyö on vähemmän raskasta,kuin hoitoalla.Todellisuudessa monella alalla on jatkuva vuorotyö,eli viikonloputkin töitä ja se ma-pe vuorotyökin saa kuupan yhtä sekaisin.

Jos ette tiedä mitä on työaikaergonomia työvuorosuunnittelussa niin kannattaako tulla tänne kommentoimaan?

Totta munassa se on ergonomisempaa olla viikko kerrallaan yhdessä vuorossa (kuten esim. koneistajat yleensä) kuin tehdä aamuiltaamuilta yksi vapaa, yö, ilta ja mahdollisesti jäädä vielä tekemään ylimääräinen vuoro kun vuorosta puuttuu työn tekijöitä. Tsiisus.

Sote-ala käyttää tuota käsitettä. Ei siihen juuri muualla törmää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvä päätös. Saadaan ahkerampaa ja korkeamman työmoraalin tuntevia aasialaisia hoitajia. Vieläpä hymyilevät 😉

Jos mitä, nämä valittavat hoitajat aukaisevat vihdoinkin uuden raikkaamman, nuoremman, fiksumman ja ahkeramman työvoiman maahantulon.

En ole koskaan kuullut levyseppä-hitsarit valittaisi työstää saati uhkais joukkoirtisanoutumisella.

Kyllä nyt alkaa näyttää todella siltä, että aiheuttavat itse itsensä syrjäyttämisen.

Onko levyseppä-hitsarin työ ergonomisempaa vuorotyötä? Jonkun kommentissa oli, että hoitajille kelpaisi hyvin teollisuuden ergonomisempi vuorotyö. Mitä ihmettä tuo mahtaa tarkoittaa?

Kuvittelee,että teollisuudessa työtä tehdään joka alalla vain ma-pe ja että silloin 5 yötä putkeen on vähemmän raskasta kuin se,että viikkoon sisältyy eri vuoroja .

Mutta miten ergonomia liittyy tuohon?

No vuorotyö on työntekijää kuormittavaa.On tutkittu,että sitä vuorotyöstä aiheutuvaa kuormitusta voidaan vähentää "työvuorojen ergonomisella suunnittelulla".Ilmeisesti tuo kirjoittaja ajattelee,että teollisuudessa oltaisiin jotenkin ergonomisemmin suunniteltu työvuoroja,että se vuorotyö on vähemmän raskasta,kuin hoitoalla.Todellisuudessa monella alalla on jatkuva vuorotyö,eli viikonloputkin töitä ja se ma-pe vuorotyökin saa kuupan yhtä sekaisin.

Jos ette tiedä mitä on työaikaergonomia työvuorosuunnittelussa niin kannattaako tulla tänne kommentoimaan?

Totta munassa se on ergonomisempaa olla viikko kerrallaan yhdessä vuorossa (kuten esim. koneistajat yleensä) kuin tehdä aamuiltaamuilta yksi vapaa, yö, ilta ja mahdollisesti jäädä vielä tekemään ylimääräinen vuoro kun vuorosta puuttuu työn tekijöitä. Tsiisus.

Onko tuo käsite sitä hoitotiedettä? Miksi ei voida puhua vain hyvinvointia tukevasta työaikasuunnittelusta?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos kuvittelet, että muilla aloilla sulla tulee olemaan yhtään sen helpompaa, niin erehdyt. Asenne ratkaisee.

Olet väärässä. Itse olen ennen sairaanhoitajan ammattia työskennellyt mm kirjakaupassa, kahvilassa, eläintarvikekaupassa ja arkistossa. Kaikki nuo oli huomattavasti helpompia, kevyempiä ja vähemmän vastuullisia töitä. Palkka on huonompi, mutta ei niin paljon että olisi ratkaiseva asia. Sairaanhoitajan työstä pitäisi maksaa reilusti enemmän jotta alalle edelleen olisi motivoivaa jäädä.

Noilla aloilla on lähes tonnin pienempi palkka.

No paljon ne hoitajat sitten tienaa jos itsellänikin on kaupan alalla päivätyössä peruspalkka 3965e/kk bruttona? En ole edes johtotehtävissä vaan ihan perus rivityöntekijä. Kaikki tsempit hoitajille minun puoleltani.

N21

Väitätkö tosissasi, että tavan myyjä tienaa tuollaista palkkaa? Jotain rajaa tähän paskan puhumiseenkin.

Monesti tienaa enemmänkin, jos on hyvä tuote, hyvä myyjä ja profikkapalkka.

Nyt oli puhe tavallisesta kaupan myyjästä.

Ihan samalta alalta saa koko ajan töitä ja paremmalla palkalla kuin vakituisille maksetaan.

Tuuraajan palkat maksetaan ihan toisesta erityisestä rahastosta kuin normihoitajan palkkalaarista. (hätätilanteisiin) on oma erillinen rahoitusohjelma, sijaisten hankintaan.

Silloin saa myös valita osaston sekä pitkälti myös työajat, työsuhteet vaan ovat lyhyemmät, vakituisten sairaanhoitajien - sairaslomaisuuksien mukaisia, tarpeen mukaan.

Vakituiset hoitajat joutuvat joustamaan jopa työaikojensa suhteen, koska ei sija.isijakaan voi keskenään jättää hoitamaan osastoa, joka on heille vieras. Eikä kyse ole ainoastaan ammattitaidon puutteesta, vaan potilasturvallisuusesta kokonaisuutena.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvä päätös. Saadaan ahkerampaa ja korkeamman työmoraalin tuntevia aasialaisia hoitajia. Vieläpä hymyilevät 😉

Jos mitä, nämä valittavat hoitajat aukaisevat vihdoinkin uuden raikkaamman, nuoremman, fiksumman ja ahkeramman työvoiman maahantulon.

En ole koskaan kuullut levyseppä-hitsarit valittaisi työstää saati uhkais joukkoirtisanoutumisella.

Kyllä nyt alkaa näyttää todella siltä, että aiheuttavat itse itsensä syrjäyttämisen.

Onko levyseppä-hitsarin työ ergonomisempaa vuorotyötä? Jonkun kommentissa oli, että hoitajille kelpaisi hyvin teollisuuden ergonomisempi vuorotyö. Mitä ihmettä tuo mahtaa tarkoittaa?

Kuvittelee,että teollisuudessa työtä tehdään joka alalla vain ma-pe ja että silloin 5 yötä putkeen on vähemmän raskasta kuin se,että viikkoon sisältyy eri vuoroja .

Mutta miten ergonomia liittyy tuohon?

No vuorotyö on työntekijää kuormittavaa.On tutkittu,että sitä vuorotyöstä aiheutuvaa kuormitusta voidaan vähentää "työvuorojen ergonomisella suunnittelulla".Ilmeisesti tuo kirjoittaja ajattelee,että teollisuudessa oltaisiin jotenkin ergonomisemmin suunniteltu työvuoroja,että se vuorotyö on vähemmän raskasta,kuin hoitoalla.Todellisuudessa monella alalla on jatkuva vuorotyö,eli viikonloputkin töitä ja se ma-pe vuorotyökin saa kuupan yhtä sekaisin.

Jos ette tiedä mitä on työaikaergonomia työvuorosuunnittelussa niin kannattaako tulla tänne kommentoimaan?

Totta munassa se on ergonomisempaa olla viikko kerrallaan yhdessä vuorossa (kuten esim. koneistajat yleensä) kuin tehdä aamuiltaamuilta yksi vapaa, yö, ilta ja mahdollisesti jäädä vielä tekemään ylimääräinen vuoro kun vuorosta puuttuu työn tekijöitä. Tsiisus.

Millä mittarilla esim.5 yötä 2 vapaata ja siihen perään 5 aamua/iltaa on ergonomista?Pointti se,että jos kuvittelee,että vuorotyö on jotenkin "helpompaa" jos sitä tekee aina samaa vuoroa 5pv putkeen,niin kovin väärässä on.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvä päätös. Saadaan ahkerampaa ja korkeamman työmoraalin tuntevia aasialaisia hoitajia. Vieläpä hymyilevät 😉

Jos mitä, nämä valittavat hoitajat aukaisevat vihdoinkin uuden raikkaamman, nuoremman, fiksumman ja ahkeramman työvoiman maahantulon.

En ole koskaan kuullut levyseppä-hitsarit valittaisi työstää saati uhkais joukkoirtisanoutumisella.

Kyllä nyt alkaa näyttää todella siltä, että aiheuttavat itse itsensä syrjäyttämisen.

Onko levyseppä-hitsarin työ ergonomisempaa vuorotyötä? Jonkun kommentissa oli, että hoitajille kelpaisi hyvin teollisuuden ergonomisempi vuorotyö. Mitä ihmettä tuo mahtaa tarkoittaa?

Kuvittelee,että teollisuudessa työtä tehdään joka alalla vain ma-pe ja että silloin 5 yötä putkeen on vähemmän raskasta kuin se,että viikkoon sisältyy eri vuoroja .

Mutta miten ergonomia liittyy tuohon?

No vuorotyö on työntekijää kuormittavaa.On tutkittu,että sitä vuorotyöstä aiheutuvaa kuormitusta voidaan vähentää "työvuorojen ergonomisella suunnittelulla".Ilmeisesti tuo kirjoittaja ajattelee,että teollisuudessa oltaisiin jotenkin ergonomisemmin suunniteltu työvuoroja,että se vuorotyö on vähemmän raskasta,kuin hoitoalla.Todellisuudessa monella alalla on jatkuva vuorotyö,eli viikonloputkin töitä ja se ma-pe vuorotyökin saa kuupan yhtä sekaisin.

Jos ette tiedä mitä on työaikaergonomia työvuorosuunnittelussa niin kannattaako tulla tänne kommentoimaan?

Totta munassa se on ergonomisempaa olla viikko kerrallaan yhdessä vuorossa (kuten esim. koneistajat yleensä) kuin tehdä aamuiltaamuilta yksi vapaa, yö, ilta ja mahdollisesti jäädä vielä tekemään ylimääräinen vuoro kun vuorosta puuttuu työn tekijöitä. Tsiisus.

Itse asiassa on ergonomisempaa tehdä lyhyttä vuoronkiertoa vuorotyössä,kuin pitkää viikko/viikko systeemiä,koska palautuminen on nopeampaa lyhyessä kierrossa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itse olen huolissani tulevaisuudesta.

En usko alalle olevan tungosta, jos sun täytyy olla käsi ojossa ottamassa mitä tahansa pistosta ja kuinka usein tahansa, jotta saat pitää työpaikkasi.

Sulla ei myöskään olisi mitään keinoa yrittää nostaa palkkaasi osaamisesta huolimatta.

Missään julkisen alan työssä ei palkka nouse, vaikka mitä kurssia kävisi osaamisen laventamiseksi. Ei hoitoala tästä poikkea mitenkään.

Jos alan vetovoima on hiipunut, se johtuu vain ja ainoastaan siitä, että Tehyn pomo on liannut alan imagon totaalisesti. Hänen jäljiltään kukaan ei enää arvosta hoitajia. Kaikkein eniten hallaa hän tekee niille yksilöille, joita hän yllyttää eroamaan vakituisesta paikastaan. Mutta toisaalta en usko, että kovinkaan moni vakipaikassa oleva eroaa, koska moni hoitaja on joutunut kestämään kymmenenkin vuoden määräaikaisuuksien ketjuttamisen ennen kuin on onni potkaissut vakituisen työn muodossa. Määräaikaisen pätkäläisen hoitajan(kaan) on vaikea saada esim. asuntolainaa.

Alan vetovoiman hiipuminenja hoitoalan ongelmat alkoivat jo 10-20 vuotta sitten. Ei ollut Rytkönen vielä puikoissa. Nyt vain ongelmat kärjistyneet ja tulleet koko kansan tietoisuuteen.

Ergonomisesti suunniteltu työaika on esim. 2 aamua, 2 iltaa ja 2 yötä, jonka jälkeen useampi vapaa.

Teollisuusaloilla on yleensä vain viikonloppuvapaa viiden yön jälkeen. Yöt ovat raskaita, eikä siellä voi katsella leffoja tai neuloa villasukkia kuten monesti hoitajat yössään tekee.

Lisäksi teollisuusaloilla lisät ovat naurettavat verrattuna hoitoalaan. Iltavuorolisä 1,25€/h, yövuorolisä 2,25€/h.

Kokemusvuosilisän saat kerran vuoteen. Korostan, kerran vuoteen. Esim. 15vuotta töissä niin saat 4x lkkx KTA. Eli jos KTA on 15€ ja olet ollut vuoden töissä niin saat 720€. Kuukautta kohden jaettuna se tekee 60€. Hoitoalalla joka kuukausi 275€ noin kokemusvuosilisää jos olet ollut yli 10 vuotta töissä.

Itse ex-sairaanhoitaja (Terhikistä löydyn vielä). Vaihdoin alaa ja luin lakimieheksi kolmekymppisenä, viimeisimmistä sairaanhoitajan duuneista alkaa olla yli kymmenen vuotta aikaa. Nyt duunini on terveydenhuollon valvontaan liittyvää.

Kyllä tässä on moneen kertaan tullut mietittyä tätä poliittisiin agendoihin perustuvaa lainsäädäntörumbaa. Esimerkkinä nuo säädetyt mitoitukset ja toisekseen kiristyvä hoitotakuu mielenterveyspalveluihin liittyen. Jo säätämisvaiheessa on pakko ollut olla selvää, ettei löydy edes henkilöstöä niin paljon, että noihin säännösten edellyttämiin mitoituksiin ja hoitotakuuaikoihin voitaisiin todellisuudessa päästä. Sitten me joudumme valvomaan tuota, ja meitä tietty sitoo virkavelvollisuus.

Se tästä enää puuttuisi, että jouduttaisiin ajelemaan ympäri maakuntia viemään hoitajille niitä potilasturvallisuuslain mukaisia työmääräyksiä. Voin sanoa suoraan, etten sellaista haluaisi tehdä.

Samaan aikaan kantelu- ja valvontapinot kasvavat kasvamistaan. Jos joku kuvittelee, että Suomessa on sote-valvonnassa valtiolla paljon ruohonjuuritason työntekijöitä, niin olette väärässä. Työ on jatkuvaa priorisointia, ja työtä tulee ovista ja ikkunoista tuutin täydeltä. Työ on jatkuvaa ns. tulipalojen sammuttamista.

Ja ai niin, onhan tässä sekin mahdollisuus, että minut määrätään nykyduunista hoitajan töihin...

Toivon todella, että sopu asiassa saadaan aikaan pikimmiten. Nykytilanne on järjetön kaikkien kannalta.

Vierailija kirjoitti:

Ergonomisesti suunniteltu työaika on esim. 2 aamua, 2 iltaa ja 2 yötä, jonka jälkeen useampi vapaa.

Teollisuusaloilla on yleensä vain viikonloppuvapaa viiden yön jälkeen. Yöt ovat raskaita, eikä siellä voi katsella leffoja tai neuloa villasukkia kuten monesti hoitajat yössään tekee.

Lisäksi teollisuusaloilla lisät ovat naurettavat verrattuna hoitoalaan. Iltavuorolisä 1,25€/h, yövuorolisä 2,25€/h.

Kokemusvuosilisän saat kerran vuoteen. Korostan, kerran vuoteen. Esim. 15vuotta töissä niin saat 4x lkkx KTA. Eli jos KTA on 15€ ja olet ollut vuoden töissä niin saat 720€. Kuukautta kohden jaettuna se tekee 60€. Hoitoalalla joka kuukausi 275€ noin kokemusvuosilisää jos olet ollut yli 10 vuotta töissä.

Tuo ergonomiakin on tosiasiassa pseudotiedettä. On täysin samantekevää, missä asennossa röhnötät ruutusi äärellä, jos sun lihaskunto on hyvä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voi jestas miten katkeria kommentteja täällä on, kun joku hoitaja päättää lähteä alalta. Haukutte jatkuvasti hoitoalalla työskenteleviä ihmisiä laiskoiksi ja idiooteiksi, mutta sekään ei teille kelpaa, jos he vaihtavat alaa. Porukka on kyllä aivan sekaisin tällä palstalla.

Ja miten pihalla te olette, jos luulette hoitajien lakkoilevan vain itsensä takia?

#meidänkaikkienasia

T. Hoitajan puoliso

Meidän kaikkien asia on saada hoitoa, kuten kaikkien muidenkin palkollisten palveluja, oli heidän tienestit millaiset tahansa.  Rahaa ei yksinkertaisesti ole, näkymät on synkät tilapäisesti ainakin.  Ei ollut hyvä aika alkaa.  

Olipas taas typerä kommentti.

Mistäs sitä hoitoa saat, kun ei ole hoitajia?

Eipä ollut tuokaan päättely edeltävästä kommentista lahjakkaimmasta päästä.  Käännetään näin;  ihan kaikki voisi kieltäytyä tekemästä työtään, vai voisiko?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ergonomisesti suunniteltu työaika on esim. 2 aamua, 2 iltaa ja 2 yötä, jonka jälkeen useampi vapaa.

Teollisuusaloilla on yleensä vain viikonloppuvapaa viiden yön jälkeen. Yöt ovat raskaita, eikä siellä voi katsella leffoja tai neuloa villasukkia kuten monesti hoitajat yössään tekee.

Lisäksi teollisuusaloilla lisät ovat naurettavat verrattuna hoitoalaan. Iltavuorolisä 1,25€/h, yövuorolisä 2,25€/h.

Kokemusvuosilisän saat kerran vuoteen. Korostan, kerran vuoteen. Esim. 15vuotta töissä niin saat 4x lkkx KTA. Eli jos KTA on 15€ ja olet ollut vuoden töissä niin saat 720€. Kuukautta kohden jaettuna se tekee 60€. Hoitoalalla joka kuukausi 275€ noin kokemusvuosilisää jos olet ollut yli 10 vuotta töissä.

Tuo ergonomiakin on tosiasiassa pseudotiedettä. On täysin samantekevää, missä asennossa röhnötät ruutusi äärellä, jos sun lihaskunto on hyvä.

Vapaa rauta on vastaus, jos jostain kolottaa. Kolotukset lähtee, jos ottaa kiinni rautangosta mankkua käsissä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voi jestas miten katkeria kommentteja täällä on, kun joku hoitaja päättää lähteä alalta. Haukutte jatkuvasti hoitoalalla työskenteleviä ihmisiä laiskoiksi ja idiooteiksi, mutta sekään ei teille kelpaa, jos he vaihtavat alaa. Porukka on kyllä aivan sekaisin tällä palstalla.

Ja miten pihalla te olette, jos luulette hoitajien lakkoilevan vain itsensä takia?

#meidänkaikkienasia

T. Hoitajan puoliso

Meidän kaikkien asia on saada hoitoa, kuten kaikkien muidenkin palkollisten palveluja, oli heidän tienestit millaiset tahansa.  Rahaa ei yksinkertaisesti ole, näkymät on synkät tilapäisesti ainakin.  Ei ollut hyvä aika alkaa.  

Olipas taas typerä kommentti.

Mistäs sitä hoitoa saat, kun ei ole hoitajia?

Eipä ollut tuokaan päättely edeltävästä kommentista lahjakkaimmasta päästä.  Käännetään näin;  ihan kaikki voisi kieltäytyä tekemästä työtään, vai voisiko?

Ja sama linja jatkuu.

Ei se tietenkään tarkoita, että ihan kaikkien pitäisi kieltäytyä tekemästä työtään, jotta ihmiset ei enää saa niitä "pakollisia" hoitopalveluita.

Vierailija kirjoitti:

Ergonomisesti suunniteltu työaika on esim. 2 aamua, 2 iltaa ja 2 yötä, jonka jälkeen useampi vapaa.

Teollisuusaloilla on yleensä vain viikonloppuvapaa viiden yön jälkeen. Yöt ovat raskaita, eikä siellä voi katsella leffoja tai neuloa villasukkia kuten monesti hoitajat yössään tekee.

Lisäksi teollisuusaloilla lisät ovat naurettavat verrattuna hoitoalaan. Iltavuorolisä 1,25€/h, yövuorolisä 2,25€/h.

Kokemusvuosilisän saat kerran vuoteen. Korostan, kerran vuoteen. Esim. 15vuotta töissä niin saat 4x lkkx KTA. Eli jos KTA on 15€ ja olet ollut vuoden töissä niin saat 720€. Kuukautta kohden jaettuna se tekee 60€. Hoitoalalla joka kuukausi 275€ noin kokemusvuosilisää jos olet ollut yli 10 vuotta töissä.

Ergonominen työvuorosuunnittelu on ihan persiistä. 7 päivää putkeen pitäisi tehdä töitä

Sitten kun alkaa vapaat, niin ne meneekin niistä yövuoroista toivuttaessa. Vapaiden jälkeen heti aamuvuoroon töihin, joka on sellainen asia, jota oikeasti juuri kukaan halua.

Sanna komppaa💃

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos ei ole enää sairaanhoitajan ammattioikeuksia, ei voi ottaa vastaan sairaanhoitajan töitä. Ammattioikeuksista voi itse vapaaehtoisesti luopua lähettämällä hakemukseen Valviraan.

Miten Kela suhtautuu tähän?

Kela ei voi tarjota sellaista työtä mihin hakijalla ei ole ammattipätevyyttä.

Hoiva-avustajaksi kyllä kelpaa.

Onnea! Samat ajatukset minullakin🙌😊

Vierailija kirjoitti:

Voi jestas miten katkeria kommentteja täällä on, kun joku hoitaja päättää lähteä alalta. Haukutte jatkuvasti hoitoalalla työskenteleviä ihmisiä laiskoiksi ja idiooteiksi, mutta sekään ei teille kelpaa, jos he vaihtavat alaa. Porukka on kyllä aivan sekaisin tällä palstalla.

Ja miten pihalla te olette, jos luulette hoitajien lakkoilevan vain itsensä takia?

#meidänkaikkienasia

T. Hoitajan puoliso

Kyllä se rahan vinkuminen  on vain ja ainoastaan heidän itsensa takia,turha muuta väittää!Se vaan naamioidaan tähän"sitten saadaan tekijöitä kun palkat nousee"höpinään vaikka selvää on että ei ole varaa palkata jos nämä hullut vaatimukset menee läpi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos kuvittelet, että muilla aloilla sulla tulee olemaan yhtään sen helpompaa, niin erehdyt. Asenne ratkaisee.

Olet väärässä. Itse olen ennen sairaanhoitajan ammattia työskennellyt mm kirjakaupassa, kahvilassa, eläintarvikekaupassa ja arkistossa. Kaikki nuo oli huomattavasti helpompia, kevyempiä ja vähemmän vastuullisia töitä. Palkka on huonompi, mutta ei niin paljon että olisi ratkaiseva asia. Sairaanhoitajan työstä pitäisi maksaa reilusti enemmän jotta alalle edelleen olisi motivoivaa jäädä.

Noilla aloilla on lähes tonnin pienempi palkka.

No paljon ne hoitajat sitten tienaa jos itsellänikin on kaupan alalla päivätyössä peruspalkka 3965e/kk bruttona? En ole edes johtotehtävissä vaan ihan perus rivityöntekijä. Kaikki tsempit hoitajille minun puoleltani.

N21

Väitätkö tosissasi, että tavan myyjä tienaa tuollaista palkkaa? Jotain rajaa tähän paskan puhumiseenkin.

Monesti tienaa enemmänkin, jos on hyvä tuote, hyvä myyjä ja profikkapalkka.

Ok. Itselläni oli myyjänä 25 h/ vko sopimus, tuntipalkka kuudennnen vuoden työntekijänä 12 € ja risat.

Olin hyvä myyjä, hyvät tuotteet, mutta valitettavasti ei provikkapalkkaa, kuten ei suurimmalla osalla myymälöissä työskentelevillä ole.

Ahh, oon ollut jo 5 vuotta työttömänä. Nukun hyvät ja pitkät yöunet - herään noin klo 11. Juon kaffit kaikessa rauhassa ja teen aamiaisen pitkän kaavan mukaan. Hampaidenpesun jälkeen täytyykin miettiä, että lähteekö sitä hoitamaan puutarhaa vai menisikö kansallispuistoon grillailemaan. Stressistä ei tietoakaan - on se lottovoitto syntyä suomeen. Toimeentulotuki, asumistuki sekä työmarkkinatuki rullaavat täydellä kukoistuksellaan. Ahh, elämä on ihanaa. M38