Miten se voi olla hoitajan syy, jos potilaita kuolee irtisanoutumisen takia?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Iritsanoutuessa on yleensä irtisanomisaika. Työnantaja lähtee hakemaan uutta työntekijää heti kun saa tietää että joku lähtee. 

Yleensä sairaaloissa on lisäksi varahenkilöstöä, joka paikkaa tarvittaessa resursseja.

Siis mitä sinä nyt tarkoitat!

Kyse on ollut siitä, että lakon vuoksi teho-osastoja joudutaan sulkemaan, ei oteta vastaan uusia potilaita, mahdollisesti joudutaan miettimään potilaiden siirtoja, siis teho-osastopotilaiden. Ja tästä on mahdollisuus kehkeytyä potilaiden hengen vaarantavia tilanteita. Ja jo se, ettei uusia potilaita oteta vastaan, aiheuttaa hengen lähdön vaaraa.

Mitäs sinä nyt taas yritätkään meiltä kysyä!

Nyt ei ole lakkoa ja Jorvissa on kaaos ja käännyttää ambulansseja muihin sairaaloihin! Miten se potilasturvallisuus mielestäsi hoituu tässä normaalitilanteessa? Jorvissa on ollut hoitajapula vuosia eikä sinne ole saatu tarpeeksi tekijöitä lähteneitten tilalle. Miksiköhän työnantaja ei ole ottanut sieltä "varahenkilöstöstä" niitä työntekijöitä? Aikaa on ollut vuosien verran.

Siinä olen ihan samaa mieltä, että syy on pitkälti työantajassa, joka vastaa viimekädessä johtamisesta ja työilmapiiristäkin. Sisäisiä ongelmia ei kuitenkaan korjata maksamalla enemmän vaan korjaamalla ne todelliset ongelmat, jonka vuoksi kukaan ei alalle halua. Ja ne syyt eivät johdu palkasta.

Jep, lisäksi toimintatapojen tehostamisella ja järkevöittämisellä saa aikaan suorastaan ihmeitä:

https://www.verkkouutiset.fi/a/hs-nailla-yksinkertaisilla-toimilla-terv…

Onko se ydinvoimalan työntekijöiden syy jos ne päättää kaikki olla menemättä työpaikalle ja ydinvoimala sanoo poks?

Onko se taksikuskin syy jos matkustaja kuolee kun kuski hyppää kesken ajon pois kyydistä?

Onko se lentäjiän syy jos ne hyppää kyydistä kesken lennon ja kone rysähtää maahan?

Onko se päiväkodin hoitajan syy jos lapsi meinaa tukehtua mutta päiväkodin hoitajaa ei kiinnosta auttaa vaikka näkee ja tietää että lapsi tukehtuu?

Irtisanoutuminen työstä ei ole laitonta. Ei ketään voi pakottaa olemaan hoitaja sen enempää, kuin kaupan kassa

Vierailija kirjoitti:

Onko se ydinvoimalan työntekijöiden syy jos ne päättää kaikki olla menemättä työpaikalle ja ydinvoimala sanoo poks?

Onko se taksikuskin syy jos matkustaja kuolee kun kuski hyppää kesken ajon pois kyydistä?

Onko se lentäjiän syy jos ne hyppää kyydistä kesken lennon ja kone rysähtää maahan?

Onko se päiväkodin hoitajan syy jos lapsi meinaa tukehtua mutta päiväkodin hoitajaa ei kiinnosta auttaa vaikka näkee ja tietää että lapsi tukehtuu?

Mitähän tällä postauksella oikein haettiin takaa?

On se niitten syy. Jättävät tekemättä sen, mistä palkkaa saavat.

Jos ei hommat kiinnosta, niin jättää menemättä, mutta ilmoittaa ajoissa.

Aina kuitenkin kannattaa muistaa, että vastareaktio tyttömäiseen kiukutteluun ei ole niin kuin elokuvissa tai romanttisessa kioskikirjallisuudessa.

Jos nykyhoitsut edes tietää, mitä on romanttinen kioskikirjallisuus.

Ikä, kieli ja kulttuuri, nääs.

Kiinnostavampaa olisikin puhua siitä, että kuinka suomen kielen taito on nousemassa työmarkkinoilla erittäin suureksi eduksi. Siltä nimittäin vaikuttaa...

Vierailija kirjoitti:

Olisitte tehyläiset teho-osastojen sijaan keksineet lakkoilla hoivakodeissa. Yhtä raukkamaista kuon teho-osastot. Voimanne tunnossa annatte kaikkien heikoimpien kärsiä.

Ootko tyhämä vai etkö lue uutisia? Hoitokodeissako on nyt asiat hyvin tällä miehityksellä? Täytyy kyllä oikeasti ihmetellä, mistä tällainen hoitajaviha kumpuaa, ettei edes todellisuutta ympärillään ymmärrä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko se ydinvoimalan työntekijöiden syy jos ne päättää kaikki olla menemättä työpaikalle ja ydinvoimala sanoo poks?

Onko se taksikuskin syy jos matkustaja kuolee kun kuski hyppää kesken ajon pois kyydistä?

Onko se lentäjiän syy jos ne hyppää kyydistä kesken lennon ja kone rysähtää maahan?

Onko se päiväkodin hoitajan syy jos lapsi meinaa tukehtua mutta päiväkodin hoitajaa ei kiinnosta auttaa vaikka näkee ja tietää että lapsi tukehtuu?

Mitähän tällä postauksella oikein haettiin takaa?

On se niitten syy. Jättävät tekemättä sen, mistä palkkaa saavat.

Jos ei hommat kiinnosta, niin jättää menemättä, mutta ilmoittaa ajoissa.

Aina kuitenkin kannattaa muistaa, että vastareaktio tyttömäiseen kiukutteluun ei ole niin kuin elokuvissa tai romanttisessa kioskikirjallisuudessa.

Jos nykyhoitsut edes tietää, mitä on romanttinen kioskikirjallisuus.

Ikä, kieli ja kulttuuri, nääs.

Kiinnostavampaa olisikin puhua siitä, että kuinka suomen kielen taito on nousemassa työmarkkinoilla erittäin suureksi eduksi. Siltä nimittäin vaikuttaa...

Taas hoitajavihaajahullun sekosepustuksia

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Näin kyykytetään naisvaltaista alaa. Tehyn on oltava kovana. Miten kävisi, jos Metalliliitolle asetettaisiin samat määräykset? Siinä iskisi paska tuulettimeen alta nanosekunnin.

Ihan samoin yhteiskunnan on oltava kovana eikä alistua kiristykseen ihmisten hengillä.

TEHY on ajanut tilanteen pisteeseen jossa yhteiskunnan oli pakko reagoida ja alkaa valmistelemaan lakeja jolla tilanne voidaan hallita ennen kuin joku kuolee.

Meillä on jo lait tätä varten. Esim. heitteillejättö. Jos ihminen kykenisi auttamaan, mutta ei auta...

No, hoitajat ovat paljastaneet todellisen luontonsa, johon ei selvästikään kuulu välittäminen ihmishengistä.

Itse kyllä toivoisin, että alan palkkoja nostettaisiin reilusti. Saataisiin sinne kyvykästä sakkia, ja nämä tämän hetken hoitajat huomaisivat yhtäkkiä olevansa työtä vailla. Kun kyvyttömiä ei tarvitsisi enää palkata. Olisi mitoituksetkin yhtäkkiä kohdallaan.

Mitäs te lapsia saaneet hoitajat sanoisitte, jos kaikki sairaanhoitopiirin kätilöt ja gynekologit menisivät lakkoon ja sanoisivat, että synnyttäkää vaan itseksenne tai ajakaa 300 km seuraavaan sairaalaan? Ajattelisitteko, että kyllähän heillä on oikeus lakkoilla, vaikka se johtaisi minun ja vauvani kuolemaan?

koko työelämä on ampunut itseään ahneuksissaan jalkaan ja vastaavia uutisia muiltakin aloilta on ollut ja tulee jatkossakin- siis että työntekijät uupuu kun pomo ei palkkaa tarpeeksi väkeä ahneuspäissään.

Onneksi tuli erottua jo hyvissä ajoin. Kaikki luvatkin on pois. Nyt ihan toisella alalla töissä. Jos vielä yrittävät pakottaa töihin, tulen alkoholisoitumaan. Sitten ainakaan ei tarvitse töihin hoitoalalle mennä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Näin kyykytetään naisvaltaista alaa. Tehyn on oltava kovana. Miten kävisi, jos Metalliliitolle asetettaisiin samat määräykset? Siinä iskisi paska tuulettimeen alta nanosekunnin.

Ihan samoin yhteiskunnan on oltava kovana eikä alistua kiristykseen ihmisten hengillä.

TEHY on ajanut tilanteen pisteeseen jossa yhteiskunnan oli pakko reagoida ja alkaa valmistelemaan lakeja jolla tilanne voidaan hallita ennen kuin joku kuolee.

Ja kun uusia ihmisiä ei enää hakeudu alan koulutukseen, tulee jossain vaiheessa melkoisia ongelmia.

Ei ole hoitajan syy. Syy on kokoomuksen

t.Sanna

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitähän tapahtuisi jos poliisit menisi joukolla lakkoon? Eipä heilläkään häävi palkka ole mutta eivät heittäydy marttyyriksi.

On hyvä palkka ja lisäksi virkamiehinä suojelutyövelvollisuus toisin kuin hoitajilla.

Vanhemman konstaapelin perspalkka on 2200-2400 ja kolmivuorotyötä tekevällä kaikkine lisineen voi nousta kolmeen tonniin brutto. En nyt pitäisi hoitajiin verrattuna minään mahtiansioina.

Ihmishengillä rahan kiristäminen on todella vastenmielistä ja rikollista. Tätäkö on hoitajien mielestä lakko-oikeus? Jättää tehohoidettavat potilaat heitteille? Rikollisille kiristäjille ei pidä maksaa senttiäkään. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitähän tapahtuisi jos poliisit menisi joukolla lakkoon? Eipä heilläkään häävi palkka ole mutta eivät heittäydy marttyyriksi.

On hyvä palkka ja lisäksi virkamiehinä suojelutyövelvollisuus toisin kuin hoitajilla.

Vanhemman konstaapelin perspalkka on 2200-2400 ja kolmivuorotyötä tekevällä kaikkine lisineen voi nousta kolmeen tonniin brutto. En nyt pitäisi hoitajiin verrattuna minään mahtiansioina.

Ihan sopiva palkka poliisille työstä josta suurin osa on kuitenkin vain juoppojen paimentamista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Näin kyykytetään naisvaltaista alaa. Tehyn on oltava kovana. Miten kävisi, jos Metalliliitolle asetettaisiin samat määräykset? Siinä iskisi paska tuulettimeen alta nanosekunnin.

Ihan samoin yhteiskunnan on oltava kovana eikä alistua kiristykseen ihmisten hengillä.

TEHY on ajanut tilanteen pisteeseen jossa yhteiskunnan oli pakko reagoida ja alkaa valmistelemaan lakeja jolla tilanne voidaan hallita ennen kuin joku kuolee.

Ja kun uusia ihmisiä ei enää hakeudu alan koulutukseen, tulee jossain vaiheessa melkoisia ongelmia.

Kokoomus kyllä tuo kielitaidottomat halpishoitajat. Itse käyvät yksityisillä jossa puhutaan yleensä aina Suomea.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko sotilaan vika, jos pakenee rintamalta?

Vertaatko näit kahta asiaa keskenään 😂

Zeesus miten ding dong porukkaa täällä on...

Vertasihan ap teho-osastoja tehtaan tuotantolinjaan.

Rintamalla ja teholla kuolee ihmisiä, elleivät sotilaat tai hoitajat tee töitään.

Tehtaalla jää jokin tavara tekemättä.

Ding dong.

Vierailija kirjoitti:

Irtisanoutuminen työstä ei ole laitonta. Ei ketään voi pakottaa olemaan hoitaja sen enempää, kuin kaupan kassa

Eikös siitä juuri kohta olla tekemässä laitonta? Lakkoilla ei saa (päätettiin tänään), irtisanoutua ei saa (potilasturvalaki). Toisin sanoen pitäisi vaan tehdä orjatyötä?

Vierailija kirjoitti:

Se on sen takia hoitajien syy, että tuo "irtisanoutuminen" ei ole mikään todellinen irtisanoutuminen vaan työtaistelutoimenpiteenä tehtävä hevonpaska-irtisanoutuminen, jolla ei ole mitään tekemistä todellisen kirjallisesti tehdyn henkilökohtaisen irtisanoutumisen kanssa. Työtaistelun ei saa eikä voi antaa aiheuttaa välittömiä ihmishenkien menetyksiä, ja tämä koskee ihan kaikkien alojen työtaisteluita. Mm. lääkäriliitto aikoinaan jätti tehohoidon, ensihoidon, psykiatrian, lastentaudit, syöpähoidot ja raskaudenseurannan sekä synnytykset kokonaan lakkotoimiensa ulkopuolelle.

Mistä sinä tai työnantaja saa tietoonsa kenenkään irtisanoutuvan todelliset motiivit, jos hän kysyttäessä ei niitä kerro tai valehtelee?

Irtisanoutua saa, ja sitä ei voi mikään taho estää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Irtisanoutuminen työstä ei ole laitonta. Ei ketään voi pakottaa olemaan hoitaja sen enempää, kuin kaupan kassa

Eikös siitä juuri kohta olla tekemässä laitonta? Lakkoilla ei saa (päätettiin tänään), irtisanoutua ei saa (potilasturvalaki). Toisin sanoen pitäisi vaan tehdä orjatyötä?

Esitetyn lain mukaan ei saisi irtisanoutua TYÖTAISTELUTOIMENPITEENÄ, mutta jos kiistää irtisanoutuvansa työtaistelutoimenpiteenä, niin silloin voi sanoa itsensä irti.