Te jotka kannatatte hoitajien pakkotyölakia, kertokaa miten heidän pitäisi työtaistella oikeuksiensa puolesta yhtäläisesti muiden ammattiryhmien kanssa?

Kannatan hoitajien pakkotyölakia.

Osaisiko kukaan kuvitella poliisien, palomiesten, rajavartijoiden tai sotilaiden suunnittelevan lakkoja, jossa yhteiskunnan kriittiset toiminnot vaarantuvat?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

siitäpäs saitte kun menitte naisvaltaiselle alalle ja paskapalkkaiseen työhön, stem-aloilla on paljon mukavampaa

Heippa

Olethan nähnyt että me nyt sankoin joukoin hakeudumme alalta pois. Ja uusia ette saa tilalle.

Kuka tekee jatkossa?

uusia tulee aina niin kauan kuin naisilla on hoivaviettiä, ei tietenkään yhtä paljon kuin olisi tarvetta. pyöritään sitten pienemmällä teholla ja rikkaat maksakoon paremmasta palvelusta yksityisellä. hyvä vain että lähdette alalta, sillä tavallahan saadaan niitä palkkoja oikeasti nostettua kuin itkemällä mediassa.

Vai että naiset hoivavietillä elättävät perheensä. Tulepa nyt sieltä historiallisten sankaritar romaaniesi maailmasta nykyaikaan.

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on enemmän hoitajia kuin muissa eu-maissa mutta silti pula hoitajista.

Kuulostaa siltä, että tuo pitäisi ratkoa jotenkin muuten kuin korottamalla hoitajien palkkoja.

Tässä olet aivan oikeassa -Suomessa on TODELLA paljon lääkärien työtehtäviä siirretty hoitajille ja sh:t Suomessa tekevät paljon tehtäviä mitä ulkomailla kuuluvat lääkärin tehtäviksi. Siksi meillä hoitajia on suhteessa lääkäreihin yli tuplat moneen maahan verrattuna. Iisi ratkaisu on siis siirtää niitä työtehtäviä takaisin lääkärien tehtäviksi ja palkata lisää lääkäreitä. Siitä huolimatta trendi on edelleen päinvastainen ja mm. laajennetun ilmaisen ehkäisyn osalta yhä enenevissä määrin tehtäviä halutaan siirtää lääkäreiltä sairaanhoitajille, terveydenhoitajille ja kätilöille (luonnollisesti ilman mitään järkevää palkankorotusta tehtävänsiirroista). Ei tässä mitään järkeä tietenkään ole mutta eipä sitä ennenkään ole terveydenhuollon johtamisessa harrastettu :D

Kauheasti pitää tehdä ylsää, oon itse ihan loppu. Olen kieltäytynyt muutaman kerran kun olen nukahdellut yövuorossa, niin kauheasti toiset työkaverit haukkuu siitä että en osallistu hyvän tekemiseen kuin muut ja siitä että monesti ilmoittaudun vain sunnuntaille ylsään.

Tää on ihan järetöntä, 12 päivää nytkin putkeen töissä ja niistä 5 päivää tuplia. Kyllä mää sanon että potilasturvallisuus vaarantuu jo näistä ylsistä ja hoitajien väsymyksestä.

Eikö tajuta, että hoitajathan alkavat olla jo epätoivoisia, koska suunnittelevat lakkoa. Muuten heitä ei kuunnella eikä edes yritetä parantaa työoloja.

Lakkoahan on käytetty hoitajia vastaan, eihän kukaan hoitaja oikeasti sitä haluaisi, täytyyhän potilaat hoitaa (siis eettisesti käytetty heitä vastaan). Mutta kun muutakaan ei enää keksitä, jotta saataisiin muutosta. Ja nyt se sitten halutaan torpata pakkolailla, mutta ei tietenkään yritetä keksiä ratkaisuja siihen, miten hoitajat voisivat paremmin.

Miksi porukka hakeutuu opiskelemaan hoitoalalle, kun varmasti on ollut tiedossa työolot ja palkkaus. Näistä on ollut puhetta iät ajat. En ole hoitaja, mutta seuraan tiedotusvälineitä.

Mikä oikeus on sellainen lakko-oikeus, että voi vaatia itselleen ihan mitä vaan asettamalla ihmishenkiä välittömään vaaraan. Hyvin kyseenalaista.

Milla-Riikalla & kumppaneilla ei ole neuvottelutaitoja. Jos jostain asiasta neuvotellaan, niin silloin molempien osapuolten on jollain tavalla tultava vastaan. Työnantajapuoli olisi jo hyväksynyt sovittelijan tekemän ehdotuksen, muttei kelvannut Tehylle ja Superille. Nyt ei enää kelpaa pelkkä palkankorotus, vaan sen pitää olla reilusti suurempi kuin muiden.  

Hoitajilla on ollut yksi etu muihin nähden. Ja se on työpaikan pysyvyys tai se, että alalta löytyy aina töitä. Toisin kuin, esim. yksityisen puolen sektorilta. Tehtaita suljettu, firmojet yt:t, massairtisanomiset. Ja oman alan töitä ei välttämättä ole heti tarjolla, jos koskaan. Toiselle paikkakunnalle työnperässä muutto ei ole monessakaan tapauksessa mahdollista perhesyiden takia. Tällaisessa tilanteessa taloudellinen epävarmuus voi ajaa mielen ja kropan äärirajoille. 

Hoitajat palavat loppuun, koska hoitajia ei ole riittävästi. Tämä ei aina tarkoita sitä, että niitä olisi enemmän, kun palkka olisi suurempi. Kaikissa paikoissa ei mennä vajaalla miehityksellä. Luuletteko, että työnantaja alkaa automaattisesti palkkaamaan lisää väkeä, jos palkkoja nostettaisiin ammattiliittojen vaatimuksien mukaisesti. Ei vaan silloin mennään sallitulla minimimiehityksellä. Myös ylimääräisistä etuisuuksista luovutaan ja työolot huononevat. 

Kun maailman tilanne on se, että taantuma uhkaa, korot nousee, inflaatio pahenee. Nyt pitäisi tyytyä pienempään korotukseen. 

Kertokaahan te hoitajat, mistä ne rahat otetaan? Onko mitään konkreettista?

Toki tässä maassa on asioita, joita pitäis uudelleen miettiä. Yksi niistä on asumistuki, jonka myöntämistä vuokralaisille pitäisi tarkistaa. Vuokra menee suoraan vuokranantajan pussiin. Moni sohvalla makoilija elelee varsin mukavasti näillä tuilla asuntosijoittavat rikastuvat. Mitäpä, jos nämä makoilijat saisivat tukea pelkästään kaupungin vuokra-asuntoihin. Ja tukeen katto. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ongelma hoitajien palkankorotuksissa on se, että Suomella ei ole varaa niihin. Hoitajat on lietsottu itsepetokseen, jonka mukaan koko ammattikunta on sorrettu, alipalkattu ja hyväksikäytetty. Suomalaisten keskipalkkaa nauttivat, sisätyössä olevat ja kansan arvostusta nauttivat hoitsut ovatkin yhtäkkiä se kaikkein sorretuin "vähemmistö". Eniten tässä ärsyttää Suomeen pesiytynyt uhrimentaliteetti, jossa kaikki pilalle lellityt ihmisryhmät uhriutuvat vuorotollen.

Mihin tarkalleen ottaen hoitajien palkkavaatimukset perustuvat? Jossain on vain keksitty että nyt otetaan 20 prosentin palkankorotukset. Miksi tyytyä sihen? Miksei ponnisteta suoraan jääkiekkoilijen palkkatasolle. Palkkaa kuuluu saada osaamisen ja työtehtävien mukaan. Siksi kaikilla järkevillä aloilla on suuret palkkavaihtelut alan sisällä; ei ole mitään diplomi-insinöörin, myyjän tai asiantuntijan palkkaa. Kaikille maksettavat jättikorotukset tuhoavat Suomen.

Oikea tapa palkkataisteluun on vaihtaa alaa. Siinäpähän näkevät, kuinka paljon muilla aloilla ihmiset tienaavat ja kuinka helppoa se on. Sen jälkeen oma, arvostettu ammatti saattaakin vaikuttaa hyvältä vaihtoehdolta.

"Oikea tapa palkkataisteluun on vaihtaa alaa. Siinäpähän näkevät, kuinka paljon muilla aloilla ihmiset tienaavat ja kuinka helppoa se on. Sen jälkeen oma, arvostettu ammatti saattaakin vaikuttaa hyvältä vaihtoehdolta".

Vai että arvostettu ammatti :D

Minkään muun alan ammattilaisia ei haukuta niin paljon kuin "hoitsuja".

Ja mietipä miksi haukutaan.Hoitajat ovat sen itse aiheuttaneet.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ainoa vastaus otsikon kysymykseen oli siis: Pitäisi taistella niin että tekisitte normaalisti töitä (suojelutyö).

Olisko mitään parempaa ehdotusta, että miten saadaan työtaistella? Koska tämä ehdotus tuntuu jotenkin toimimattomalta.

On paljon töitä, joissa työtulos näkyy hitaasti ja vaikkapa muutaman viikon lakko näkyy vain omalla työpöydällä paluun jälkeen. Lakko-oikeuden vastapainoksi pitäisi olla ehdottomasti lakkoilijoiden irtisanomisoikeus. On käsittämätöntä, että joillain aloilla mahdollistetaan kiristys työnkuvan perusteella.

AINOA oikea tapa taistella on vaihtaa työpaikkaa. AINOA. Niin me muutkin teemme.

Niin moni on vaihtanutkin, että nyt on ainakin kaikissa kolmivuorotyöpaikoissa jo kaoottinen hoitajapula.

Keksikää hoitajat joku uusi valituksen aihe, joka alalla on ongelmansa ettekä te ole mitään uniikkeja lumihiutaleita

Vierailija kirjoitti:

Hoitajat eivät tuota julkisella puolella voittoa, joten miksi heidän palkkoja pitäisi nostaa? Keskittyisivät pikemminkin palkkaamaan lisää henkilökuntaa että ei tarvitse kokea työuupumusta. Typerää verrata palkkoja joihinkin koodareihin ja insinööreihin joille maksetaan ainakin yksityisellä puolella siitä että tuovat firmalle rahaa osaamisellaan.

Miten voi keskittyä palkkaamaan lisää henkilökuntaa, kun näillä palkoilla henkilökuntaa ei saada? Vaikka osastolla olisi 10 paikkaa auki, yhtään hakemusta ei välttämättä tule.

Huhhuh, nuorena ajattelin hakeutua ensiapuhoitajaksi mutta äiti varoitti että ei missään nimessä hoitoalalle. Oli näköjään hyvä päätös että menin opiskelemaan jotain ihan muuta.

Vierailija kirjoitti:

Miksi porukka hakeutuu opiskelemaan hoitoalalle, kun varmasti on ollut tiedossa työolot ja palkkaus. Näistä on ollut puhetta iät ajat. En ole hoitaja, mutta seuraan tiedotusvälineitä.

Mikä oikeus on sellainen lakko-oikeus, että voi vaatia itselleen ihan mitä vaan asettamalla ihmishenkiä välittömään vaaraan. Hyvin kyseenalaista.

Milla-Riikalla & kumppaneilla ei ole neuvottelutaitoja. Jos jostain asiasta neuvotellaan, niin silloin molempien osapuolten on jollain tavalla tultava vastaan. Työnantajapuoli olisi jo hyväksynyt sovittelijan tekemän ehdotuksen, muttei kelvannut Tehylle ja Superille. Nyt ei enää kelpaa pelkkä palkankorotus, vaan sen pitää olla reilusti suurempi kuin muiden.  

Hoitajilla on ollut yksi etu muihin nähden. Ja se on työpaikan pysyvyys tai se, että alalta löytyy aina töitä. Toisin kuin, esim. yksityisen puolen sektorilta. Tehtaita suljettu, firmojet yt:t, massairtisanomiset. Ja oman alan töitä ei välttämättä ole heti tarjolla, jos koskaan. Toiselle paikkakunnalle työnperässä muutto ei ole monessakaan tapauksessa mahdollista perhesyiden takia. Tällaisessa tilanteessa taloudellinen epävarmuus voi ajaa mielen ja kropan äärirajoille. 

Hoitajat palavat loppuun, koska hoitajia ei ole riittävästi. Tämä ei aina tarkoita sitä, että niitä olisi enemmän, kun palkka olisi suurempi. Kaikissa paikoissa ei mennä vajaalla miehityksellä. Luuletteko, että työnantaja alkaa automaattisesti palkkaamaan lisää väkeä, jos palkkoja nostettaisiin ammattiliittojen vaatimuksien mukaisesti. Ei vaan silloin mennään sallitulla minimimiehityksellä. Myös ylimääräisistä etuisuuksista luovutaan ja työolot huononevat. 

Kun maailman tilanne on se, että taantuma uhkaa, korot nousee, inflaatio pahenee. Nyt pitäisi tyytyä pienempään korotukseen. 

Kertokaahan te hoitajat, mistä ne rahat otetaan? Onko mitään konkreettista?

Toki tässä maassa on asioita, joita pitäis uudelleen miettiä. Yksi niistä on asumistuki, jonka myöntämistä vuokralaisille pitäisi tarkistaa. Vuokra menee suoraan vuokranantajan pussiin. Moni sohvalla makoilija elelee varsin mukavasti näillä tuilla asuntosijoittavat rikastuvat. Mitäpä, jos nämä makoilijat saisivat tukea pelkästään kaupungin vuokra-asuntoihin. Ja tukeen katto. 

Siksipä juuri palkkoja ei tulisikaan nostaa, vaan henkilöstömitoitusta. Tämä vähentää hoitajien kuormitusta ja parantaa veto-ja pitovoimaa, kun oman työnsä voi tehdä kunnolla.

Tehyn Millariikka haluaa pönkittää mielikuvaa sairaanhoitajista köyhinä ja ongelmaisina stailaamalla itsestään pubiruusun näköisen.

Naisille ei olisi ikinä pitänyt antaa oikeuksia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos hakeutuu hoitoalalle hoidon tulee olla se päämotiivi ei aina vaan lihoavan palkkapussin. Sama päteköön kylläkin prsiillään istuville lääkefirmojen edustajille eli lekuille.

Kyllä minä olen hakeutunut hoitajaksi koska jäin työttömäksi ja lähihoitajana töitä oli, ei minulla tähän ole yhtään mitään intohimoa, rahan takia ihan teen. Ei se pois sulje sitä että tiedän olevani hyvä hoitaja, olisi kiva jos tästä maksettaisiinkin kunnolla.

Kaverilla kävi ilta-aikaan putkimies kun seinästä alkoi suihkuta vettä, vartin tarkastushomma, sulki jonkun putken ja lasku 400€.

No sitten pitää kouluttautua putkimieheksi.Lähihoitajalla on lähihoitajan palkka.Jokainen varmaan haluaa lisää palkkaa mutta se ei tarkoita että sitä pitää myös maksaa.

Luuletko että joskus aikojen alussa on määrätty ammateille tietyt palkat ja siihen pitää tyytyä?

Eiköhän jklainen tiedä alan palkkatason kun sinne hakeutuu.Ei ole kyse mistään aikojen alusta vaan joka alalla on tietty palkka .Jos tuntuu että ei riitä niin kouluttautuu alalle jossa on parempi palkka.Mitä siitä tulisi jos kaikki aletaan vaatimaan lisää lakkoilemalla koska tuntuu että palkka on liian pieni.Varsinkin kun palkka tulee verorahoista.

Marin oli jossain neljä vuotta sitten kannustanut hoitajia yleislakkoon ja olen samaa mieltä. Olisivat menneet lakkoon silloin neljä vuotta sitten. Nyt sitten useampi kriisi käsillä ja hoitajien liitot päättää, että mennään lakkoon ja ihmetellään miksi valmistellaan pakkolakia. Katsoisivat peiliin miksi niin huonosti hoidettu asia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajat eivät tuota julkisella puolella voittoa, joten miksi heidän palkkoja pitäisi nostaa? Keskittyisivät pikemminkin palkkaamaan lisää henkilökuntaa että ei tarvitse kokea työuupumusta. Typerää verrata palkkoja joihinkin koodareihin ja insinööreihin joille maksetaan ainakin yksityisellä puolella siitä että tuovat firmalle rahaa osaamisellaan.

Miten voi keskittyä palkkaamaan lisää henkilökuntaa, kun näillä palkoilla henkilökuntaa ei saada? Vaikka osastolla olisi 10 paikkaa auki, yhtään hakemusta ei välttämättä tule.

Eihän niitä tule, kun koko ala on demonisoitu mediassa ja nyt erityisesti koronan myötä väsytetty hoitajat loppuun. Ei kukaan enää halua kouluttautua alalle, jos työolot jatkuvat tällaisina.

Hoitajat voivat minun puolestani lakkoilla kaikkialta muualta, mutta ei syöpäsairaiden, tehohoitojen tai vakavien tautien leikkaushenkilökunnasta. Kenenkään lakkoilun ei tule aiheuttaa kuolemanvaaraa sivullisille ihmisille.

Nykyään huutavien hoitajien mielestä on ok, jos joku kuolee tai vammautuu iäksi esim. aivoveritulpan seurauksena, koska hoitaja haluaa lisää palkkaa ja on kivaa lakkoilla joukkohurmoksessa. Mutta mites hoitaja sitten miettii, jos esim. oma talo palaa ja perhe on loukussa yläkerrassa ja palomiehet lakkoille tai esim. ovella on vainoaja tulossa kirveen kanssa läpi, niin poliisi ilmoittaa vaan tylysti, että lisää palkkaa tai perse ei nouse penkistä. En näe kahta jälkimmäistä, sillä suojelutyö on aina tehtävä.

Mielipiteeni tässä on, että hoitajaliitot ampuivat omaan jalkaan. Heille ei kelvannut muiden kunta-alojen palkankorotus, vaan lähtivät tavoittelemaan jotain täysin utopistista ratkaisua, joka ei perustu mihinkään muuhun kuin ahneuteen. Liiton neuvottelijat eivät pärjää neuvottelupöydissä, joten perusänkyrätyyliin  kokeillaan toimiiko meritähtiasento. Veikkaan, että ei toimi. Lopputulos tässä on, että kaikki alallaolevat leimautuvat rahanahneiksi laiskureiksi, joilla ei ole omaa motivaatiota parantaa alan epäkohtia, vaan saikutetaan ja ruikutetaan sen sijaan.

Hoitajien työ on tärkeää, sitä mieltä on kansa. Kansa haluaa hoitajille paremman palkan. Kansa haluaa enemmän hoitajia alalle.

Kansalaiset eivät halua kuolla vauvana, lapsena, nuorena, keski-ikäisenä, vanhana hoidon puutteen vuoksi.

Tätä yhtälöä ei ratkaise muu kuin suurempi palkka tärkeästä työstä.

Poliitikot voisivat jo herätä ruususen unesta ja hoitaa tärkeän, ihmishenkiä uhkaavan asian kuntoon! Meitä kansalaisia ei voi antaa kuolla hoidon puutteeseen.

Lisää palkkaa hoitajille!

En ole hoitaja, mutta joudun hoitamaan terveyttäni hoitajilla, viimeksi tänään.

Vierailija kirjoitti:

ei hoitajien palkkoja tarvi nostella kun on näin paljon aikaa argumentoida jossain vauvapalstalla taukohuoneessa

Hoitajat tekevät vuorotyötä. Nytkin minulla on aikaa lukea ja kommentoida, koska kolmen yövuoron putki alkaa tänään klo 20. Yksi yövuoro kestää 11 tuntia ja niiden jälkeen on vapaata peräti kaksi päivää. Maanantaina taas aamuvuoro eli herätys klo 5.00.