Lue keskustelun säännöt.
Te jotka kannatatte hoitajien pakkotyölakia, kertokaa miten heidän pitäisi työtaistella oikeuksiensa puolesta yhtäläisesti muiden ammattiryhmien kanssa?
12.09.2022 |
Vai onko teistä oikein, että Suomessa on ammattiryhmiä joilla ei ole lakko-oikeutta?
Kommentit (2271)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tilanne on nyt se että että esim. aivoverenvuoto viisikympisellä jätettiin sairaalaan odottelemaan jos se loppuisi itsekseen, kun leikkaavassa yksikössä ei ollut tilaa, koska ei ollut hoitohenkilöstöä! Luuletko että tätä työtä haluan tehdä? Kutsumuskin saattaa olla vahva, mutta en tätä voi katsella. Me tarvitsemme lisää hoitajia ja alalle saadaan väkeä lisää rahalla. Lisä henkilöstöllä kuormitus kevenee ja saikut vähenevät. Olemme taas motivoituneita ja paremmalla tuulella, kun ei aina väsytä. Ilmapiiri paranee ja kas, hoitoala on taas kunnossa ja potilaat saavat hoitoa.
Ilmapiiriin voi vaikuttaa jokainen ihan ilmaiseksikin.
Joo, kuinka iloinen ja positiivinen olet väsyneenä, kipeänä ja nälkäisenä?
Tuossa on varmaan vaihtelua tuossa kiireessä. Se mitä itse olen sairaalassa ollut niin porukkaa on aika hyvin ollut kahvihuoneissa.
Siellä kahvihuoneessa on perinteisesti pidetty vuorojen vaihtuessa raportit seuraavalle vuorolle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tehohoidossa on mm. syöpäsairaita lapsia ja vauvoja. Ihanko oikeasti te hoitajat olette sitä mieltä, että he saavat kuolla, kunhan teillä vain on lakko-oikeus? Menkää nyt itseenne jumalauta. Mitä jos teidän talo olisi tulossa ja paikallinen palokunta vaan ilmoittaisi että he on lakossa? Tiedoksi muuten että myös palomiehistä on huutava pula.
Kerropas miksi hoitajilla on suurempi vastuu näistä sairaista kuin sinulla? Ai koska ovat hoitajia?
- sinäkin voit opiskella hoitajaksi ja mennä huolehtimaan syöpäsairaista.
- no joutuisin menemään sitä varten opiskelemaan niinkö??
- no niinhän hoitajakin joutui.
- no se varmaan halusikin mennä!
- kuka tässä haluamisesta puhui, ja sitä paitsi, jos haluaminen oli oleellista opiskelemaan lähtiessä niin varmaan se on sitten loogisesti oleellista myös silloin kun kysytään haluaako se jatkaa töissä nykysisillä ehdoilla. Ja nyt on kyse syöpäsairaista lapsista, eikä sinun mukaasi hoitajien haluamisista. Ihanko tosissaan sinun haluamisesi tai opiskelemaan lähtemisen hankaluus menee syöpäsairaiden vauvojen ohi? Ei muuta kuin hakemaan kouluun!
- meillä on jo hoitajia!
- ei näköjään ole jos eivät tule töihin. Eli kouluttaudu sinä jos olet heitä epäitsekkäämpi.
- hoitajien motiivina kuuluu olla toisten auttaminen!
- mutta sinunko ei? Ja silti sinä olet se joka kutsuu hoitajia itsekkäiksi, vaikka itseäsi ei toisten auttaminen koske ollenkaan?
"KT:n teettämän kyselyn mukaan yli 80 prosenttia kansalaisista katsoo, ettei lakkoja saa ilman suojelutyötä kohdistaa potilaiden kannalta kriittiseen hoitoon, kuten teho-osastoille, sydänvalvontaan ja vanhusten kotihoitoon. 60 prosenttia kansalaisista oli väittämästä täysin samaa mieltä ja 22 prosenttia jokseenkin samaa mieltä. Naisten ja miesten välillä ei ollut suuria eroja.
Kun tähän lisätään vielä se, että eduskunnan ”ainoaksi kommunistiksi” julistautunut Anna Kontula (vas) puolustaa pakkolakia, niin helposti nähdään, että hoitajaliittojen ahneus ja röyhkeys ovat ylittäneet suomalaisten sietokyvyn rajat. Ripaus nöyryyttä ei olisi pahitteeksi eikä se, että liitot lopettaisivat oman alansa järjestelmällisen mustamaalauksen."
Mika Koskinen Iltalehti
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tilanne on nyt se että että esim. aivoverenvuoto viisikympisellä jätettiin sairaalaan odottelemaan jos se loppuisi itsekseen, kun leikkaavassa yksikössä ei ollut tilaa, koska ei ollut hoitohenkilöstöä! Luuletko että tätä työtä haluan tehdä? Kutsumuskin saattaa olla vahva, mutta en tätä voi katsella. Me tarvitsemme lisää hoitajia ja alalle saadaan väkeä lisää rahalla. Lisä henkilöstöllä kuormitus kevenee ja saikut vähenevät. Olemme taas motivoituneita ja paremmalla tuulella, kun ei aina väsytä. Ilmapiiri paranee ja kas, hoitoala on taas kunnossa ja potilaat saavat hoitoa.
Millä perusteella olet päätynyt siihen että alalle saadaan lisää väkeä rahalla? Itse asiassa näyttää selvältä, että rahalla nimenomaan ei ole merkitystä, koska miksi muuten selkeästi heikommin palkatuilla aloilla ei kuitenkaan ole työvoimapulaa vaikka olisivat ihan yhtä raskaita töitäkin. Ongelma on selvästi jossain muualla, ja itse veikkaisin sitä että hoitajat ovat antaneet itsestään kuvan todella negatiivisina iänikuisina valittajina joiden työkaveri ei kukaan halua olla. Muutenkin alasta annetaan julkisuuteen aivan todella kurja kuva, joka ei kuitenkaan pidä lainkaan paikkaansa kun keskustelee tuttujen hoitajien kanssa yksityisesti.
Jaa mistäköhän mä sellasen ajatuksen saisin päähäni että rahalla saadaan ihmisiä töihin?
No kun ei selvästikään saada. Hoitajan palkka on yli suomalaisen keskiansion, joten miksi ihmisiä ei saada sinne vaikka heikommin palkatuille aloille saadaan. Raha ei kaikille merkitse kaikkea, vaikka hoitajana sinun voi olla sitä vaikea ymmärtää. Muut kuitenkin arvottavat esim. työhyvinvointia ja ilmapiiriä usein rahaa korkeammalle, ja siksi välttävät hoitoalaa vaikka siellä onkin hyvät palkat. Joten niiden palkkojen nostaminen ei nyt tähän asiaan auta.
Ja miten raha ei korjaisi näitä ongelmia? Kun nuori miettii että opiskelenko hoitajaksi 3-4 vuotta, vaiko joksikin muuksi se vilkaisee palkka taulukkoa. Valitettavasti se raha tätä maailmaa pyörittää, vaikkei se yksinään autuaaksi tee. Helpottaa elämää, eikä tähän kukaan voi muuta väittää.
Vierailija kirjoitti:
Kukaan ei vielä ole vastannut siihen että miten nyt on varaa maksaa 150€ hälyrahaa/vuoro ja ylityöt. Siirtymä korvaus 250€/kk jos joudut toiseen yksikköön, vuokrahoitajalle/keikkarillw 35€/h eli työnantajan kustannukset 35x1.5-2, mutta peruspalkkaan ei ole varaa? Miten tämä tulee meille veronmaksajille halvemmaksi, kuin kunnon peruspalkka, jolla saadaan lähtevät pysymään ja lisää hoitajia alalle? Ja voin kertoa että hälyvuoroja on ihan jokaiselle hoitajalle, joka on töissä kolmivuoro paikassa tarjolla ja paljon.
Haluatteko että teitä hoitaa hoitaja joka on ollut jo 14h töissä kun vuoronne tulee vai levännyt hoitaja?
Eihän tuo nykytilanne tietysti tulekaan yhtään halvemmaksi, mutta kun halutaan näyttää taivaan merkit nyt näille henkipatoille ahneille hoitajille, jotka kehtaavat vaatia kunnollista palkkaa, vaikka kutsumustyössä pitäisi olla 24/7 iloisena sorvin ääressä ilman vapaita..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tehohoidossa on mm. syöpäsairaita lapsia ja vauvoja. Ihanko oikeasti te hoitajat olette sitä mieltä, että he saavat kuolla, kunhan teillä vain on lakko-oikeus? Menkää nyt itseenne jumalauta. Mitä jos teidän talo olisi tulossa ja paikallinen palokunta vaan ilmoittaisi että he on lakossa? Tiedoksi muuten että myös palomiehistä on huutava pula.
Kerropas miksi hoitajilla on suurempi vastuu näistä sairaista kuin sinulla? Ai koska ovat hoitajia?
- sinäkin voit opiskella hoitajaksi ja mennä huolehtimaan syöpäsairaista.
- no joutuisin menemään sitä varten opiskelemaan niinkö??
- no niinhän hoitajakin joutui.
- no se varmaan halusikin mennä!
- kuka tässä haluamisesta puhui, ja sitä paitsi, jos haluaminen oli oleellista opiskelemaan lähtiessä niin varmaan se on sitten loogisesti oleellista myös silloin kun kysytään haluaako se jatkaa töissä nykysisillä ehdoilla. Ja nyt on kyse syöpäsairaista lapsista, eikä sinun mukaasi hoitajien haluamisista. Ihanko tosissaan sinun haluamisesi tai opiskelemaan lähtemisen hankaluus menee syöpäsairaiden vauvojen ohi? Ei muuta kuin hakemaan kouluun!
- meillä on jo hoitajia!
- ei näköjään ole jos eivät tule töihin. Eli kouluttaudu sinä jos olet heitä epäitsekkäämpi.
- hoitajien motiivina kuuluu olla toisten auttaminen!
- mutta sinunko ei? Ja silti sinä olet se joka kutsuu hoitajia itsekkäiksi, vaikka itseäsi ei toisten auttaminen koske ollenkaan?
Tietenkin hoitajilla on vastuu, koska kyseessä on heidän työpaikkansa. Siitä iille jmalauta se palkka maksetaan. Joss hoitajan ura ei kiinnosta niin siitä vaan anomaan laillistuksen poistoa ja pois alalta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tilanne on nyt se että että esim. aivoverenvuoto viisikympisellä jätettiin sairaalaan odottelemaan jos se loppuisi itsekseen, kun leikkaavassa yksikössä ei ollut tilaa, koska ei ollut hoitohenkilöstöä! Luuletko että tätä työtä haluan tehdä? Kutsumuskin saattaa olla vahva, mutta en tätä voi katsella. Me tarvitsemme lisää hoitajia ja alalle saadaan väkeä lisää rahalla. Lisä henkilöstöllä kuormitus kevenee ja saikut vähenevät. Olemme taas motivoituneita ja paremmalla tuulella, kun ei aina väsytä. Ilmapiiri paranee ja kas, hoitoala on taas kunnossa ja potilaat saavat hoitoa.
Ilmapiiriin voi vaikuttaa jokainen ihan ilmaiseksikin.
Joo, kuinka iloinen ja positiivinen olet väsyneenä, kipeänä ja nälkäisenä?
Tuossa on varmaan vaihtelua tuossa kiireessä. Se mitä itse olen sairaalassa ollut niin porukkaa on aika hyvin ollut kahvihuoneissa.
Jep. Kahvia me vaan juodaan, niin hyvin voidaan lakkoilla, kun eihän sitä edes kukaan huomaa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kukaan ei vielä ole vastannut siihen että miten nyt on varaa maksaa 150€ hälyrahaa/vuoro ja ylityöt. Siirtymä korvaus 250€/kk jos joudut toiseen yksikköön, vuokrahoitajalle/keikkarillw 35€/h eli työnantajan kustannukset 35x1.5-2, mutta peruspalkkaan ei ole varaa? Miten tämä tulee meille veronmaksajille halvemmaksi, kuin kunnon peruspalkka, jolla saadaan lähtevät pysymään ja lisää hoitajia alalle? Ja voin kertoa että hälyvuoroja on ihan jokaiselle hoitajalle, joka on töissä kolmivuoro paikassa tarjolla ja paljon.
Haluatteko että teitä hoitaa hoitaja joka on ollut jo 14h töissä kun vuoronne tulee vai levännyt hoitaja?
Ongelma varmaan siinä kun mitään takeita ei ole siitä että 500€/kk joka hoitajalle lisää, poistaisi noita muita kuluja yhtään. Se 500€/kk per hoitaja ei vielä ole sellainen raha että se saisi ihmiset jaksamaan paremmin jos ilmapiiri on huono. Silti yhteiskunnalle se olisi melkoinen potti repiä jostain. Esim. Ruotsissa ja Norjassa, minne täältä lähdetään hoitotyöhön, työelämä on kautta yhteiskunnan pehmeämpää. Ei sinne pelkän palkan takia lähdetä, eikä esim. Tukholmassa hoitajan palkalla saa edes kivaa asuntoa. Siellä on vähemmän hierarkiaa ja yleisesti ihmiset vähemmän angstisia työkavereita ja alaisia kohtaan, siksi sinne mennään ja jäädään. Johtaminen on parempaa. Ihmiset ylipäätään on ystävällisempiä toisilleen. Asioita joita voisi korjata ihan ilmaiseksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kukaan ei vielä ole vastannut siihen että miten nyt on varaa maksaa 150€ hälyrahaa/vuoro ja ylityöt. Siirtymä korvaus 250€/kk jos joudut toiseen yksikköön, vuokrahoitajalle/keikkarillw 35€/h eli työnantajan kustannukset 35x1.5-2, mutta peruspalkkaan ei ole varaa? Miten tämä tulee meille veronmaksajille halvemmaksi, kuin kunnon peruspalkka, jolla saadaan lähtevät pysymään ja lisää hoitajia alalle? Ja voin kertoa että hälyvuoroja on ihan jokaiselle hoitajalle, joka on töissä kolmivuoro paikassa tarjolla ja paljon.
Haluatteko että teitä hoitaa hoitaja joka on ollut jo 14h töissä kun vuoronne tulee vai levännyt hoitaja?Eihän tuo nykytilanne tietysti tulekaan yhtään halvemmaksi, mutta kun halutaan näyttää taivaan merkit nyt näille henkipatoille ahneille hoitajille, jotka kehtaavat vaatia kunnollista palkkaa, vaikka kutsumustyössä pitäisi olla 24/7 iloisena sorvin ääressä ilman vapaita..
3309 e/kk suorittavasta työstä on täysin riittävä palkka.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lakkoilu ei ole aseena enää tätä päivää. Kyllä asioista pitää pystyä sopimaan ilman lakkojakin.
Pitäisi pystyä, niinpä. Mutta aina, kun heikosti palkatut naiset (naisvaltaisella alalla työskentelevät henkilöt ) toivovat parempaa palkkaa, se torpataan jollakin konstilla. Yleensä selitellään, että juuri sillä hetkellä ei ole varaa muutoksiin, että jonkun tosi hyvää palkkaa saavan täytyy sitten saada oikein mojovat korotukset palkkoihinsa, jos naiset saavat jotakin. Lisäksi on joku systeemi, että korotuksia voidaan maksaa prosentteina. Se on kyllä sairasta: isoa palkkaa saava saa siinä tapauksessa ison korotuksen ja huonosti palkattu saa pelkkiä roposia. Henkilökohtaisesti toivon, että nuoret ihmiset eivät tämän jälkeen enää ollenkaan hakeudu hoitoalalle. Heidän pitäisi kysyä työeläkettä saavilta sukulaisilta tai tuttavaperheiden vanhuksilta miten nämä selviävät surkealla eläkkeellään.
Heikosti palkatut? Muuten olisi sydäntä särkevä vuodatus naisten puolesta, mutta kun keskimääräistä paremmin ansaitsevat hoitajat yrittävät esiintyä pienipalkkaisina naisina niin ei kyllä oikeasti pienipalkkaisena naisena sympatiat tästä oikein herää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tehohoidossa on mm. syöpäsairaita lapsia ja vauvoja. Ihanko oikeasti te hoitajat olette sitä mieltä, että he saavat kuolla, kunhan teillä vain on lakko-oikeus? Menkää nyt itseenne jumalauta. Mitä jos teidän talo olisi tulossa ja paikallinen palokunta vaan ilmoittaisi että he on lakossa? Tiedoksi muuten että myös palomiehistä on huutava pula.
Kerropas miksi hoitajilla on suurempi vastuu näistä sairaista kuin sinulla? Ai koska ovat hoitajia?
- sinäkin voit opiskella hoitajaksi ja mennä huolehtimaan syöpäsairaista.
- no joutuisin menemään sitä varten opiskelemaan niinkö??
- no niinhän hoitajakin joutui.
- no se varmaan halusikin mennä!
- kuka tässä haluamisesta puhui, ja sitä paitsi, jos haluaminen oli oleellista opiskelemaan lähtiessä niin varmaan se on sitten loogisesti oleellista myös silloin kun kysytään haluaako se jatkaa töissä nykysisillä ehdoilla. Ja nyt on kyse syöpäsairaista lapsista, eikä sinun mukaasi hoitajien haluamisista. Ihanko tosissaan sinun haluamisesi tai opiskelemaan lähtemisen hankaluus menee syöpäsairaiden vauvojen ohi? Ei muuta kuin hakemaan kouluun!
- meillä on jo hoitajia!
- ei näköjään ole jos eivät tule töihin. Eli kouluttaudu sinä jos olet heitä epäitsekkäämpi.
- hoitajien motiivina kuuluu olla toisten auttaminen!
- mutta sinunko ei? Ja silti sinä olet se joka kutsuu hoitajia itsekkäiksi, vaikka itseäsi ei toisten auttaminen koske ollenkaan?
Tietenkin hoitajilla on vastuu, koska kyseessä on heidän työpaikkansa. Siitä iille jmalauta se palkka maksetaan. Joss hoitajan ura ei kiinnosta niin siitä vaan anomaan laillistuksen poistoa ja pois alalta.
Ei kellään muullakaan ole vastuuta tehdä töitään lakon aikana, eli tuo perustelu on huono. Senkus alat hoitajaksi niin sitten se on sinunkin työpaikkasi niin pääset osaltasi auttamaan :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hyvin uppoaa työnantajapuolen pelottelut. Ensinnäki, lakon piiriin kuuluvat tehot ovat hieman eri aikoihin lakossa. Toisekseen, sairaaloissa on edelleen lääkäreitä tehohoidon lääkäreitä sekä varmasti heräämöstä mm. löytyy niitä tehotaitoisia hoitajia, joita heiteltiin koronan aikana minne työnantaja nyt sattui parhaaksi katsomaan. Ja kuten selöaisissakkn tilanteissa, kun tehot on joko täynnä tai henkilöstövaje painaa, siirtokuntoisia potilaita siirretään toisille tehoille. Ei kaikki teholla makaavat ole missään romahtamispisteessä.
Lakko uhkaa sulkea sairaalan teho-osaston Turussa – ”On ilmiselvää, että ihmisiä voi jopa kuolla”
Tehyn ja Superin mahdollinen lakko sulkisi Tyksin aikuisten teho-osaston vajaan kahden viikon kuluttua neljän vuorokauden ajaksi. Jos teho-osasto sulkeutuu, ihmisiä voi kuolla.
HOITAJALAKKO uhkaa sulkea Turun yliopistollisen keskussairaalan (Tyks) aikuisten teho-osaston vajaan kahden viikon päästä tiistaina 6. syyskuuta.
Tyksin vt. sairaalajohtaja Sirkku Jyrkkiö sanoo, että mahdolliseen nelipäiväiseen lakkoon on nyt alettu varautua sairaalassa niin hyvin kuin se vain on etukäteen mahdollista.
Teho-osastohoitoa vaativasta kolmesta potilasryhmästä vain yksi on sellainen, johon etukäteissuunnittelulla voi vaikuttaa. Tähän ryhmään kuuluvat isojen leikkausten jälkeistä tehohoitoa tarvitsevat potilaat.
”Tällaisia isoja riskileikkauksia, kuten aivokasvainleikkauksia, pitää alkaa suunnitellusti perua jo edeltävällä viikolla, jotta potilas ei jäisi leikkauksen jälkeen jumittamaan teho-osastolle. Meillä on vähintään toistakymmentä isoa leikkausta, joiden kohtaloa nyt pohdimme.”
Tehohoitoa tarvitsevat myös akuuteista sairauksista, kuten aivoverenvuodoista, vakavista infektioista tai vaikeista epileptisistä kouristuksista, kärsivät potilaat. Samoin teholle tullaan erilaisten onnettomuuksien ja myrkytysten vuoksi. Näiden kahden potilasryhmän määriin ei voida sairaalassa kuitenkaan etukäteen vaikuttaa.
VOISIKO potilaita siirtää tehohoitoon toisiin sairaaloihin, jos Tyksin teho-osasto sulkeutuu lakon myötä?
Jyrkkiö sanoo, että pitkän tehohoitojakson vaativia potilaita voidaan tietyin ehdoin siirtää Tyksistä esimerkiksi Tampereelle ja Helsinkiin.
”Se ei käy kuitenkaan ihan helposti, sillä sitten taas heidän potilasmääränsä kasvavat ja hekin joutuvat perumaan leikkauksia. Tekee niin tai näin, niin kerrannaisvaikutukset ovat isoja.”
Jyrkkiö muistuttaa, että tehohoitopotilaan siirto on kaikkea muuta kuin riskitön.
Vierailija kirjoitti:
Jottei totuus unohtuisi niin kyseessähän on pitilasturvalaki eikä mikään pakkolaki. Hoitajat eivät välitä potilasturvasta.
Voi nyt v***u. Tässä sitä ollaan vuosia jankattu johdolle, poliitikoille, työnantajille, että potilasturvallisuus vaarantuu päivittäin lukuisissa paikoissa riittämättömän henkilökunnan takia! Kotihoidossa potilasturvallisuus vaarantuu joka ikinen aamu, kun asiakkaat saavat mm. aamulääkkeensä klo 8 sijaan klo 11, koska klo 8-10 välillä pitäisi käydä 8 asiakkaan luona. Parhaimmillaan tästä 8 käynnistä 5 pitää mitata paastoverensokeri ja antaa aamuinskat, joten siinä sitten priorisoimaan.
Tai että täysin jalaton ja muistamaton mummeli ei yksinkertaisesti ole enää kotikuntoinen, mutta koska Tertulla nyt on pulssi ja silmät sattuu liikkumaan, niin kyllä se pärjää kotona, ei se haittaa vaikka laittoikin vessapaperirullan mikroon ja tuhrii ulosteella.
Me ollaan tehty haiproja, jankattu tätä esimiehille jne. Ja mitään muutosta ei tehdä. Kytätään vaan tehoja ja mietitään, että mitenköhän niiden mummojen ja pappojen käyntiaikoja saataisiin vielä lyhkäsemmiksi, jotta saataisiin lisää asiakaskäyntejä päivään.
Joten älä pliis tule väittämään, etteikö me välitettäisi potilasturvallosuudesta. Me ollaan tässä pisteessä juuri siksi, kun ketään muuta se ei ole kiinnostanut (paitsi lakonuhan alla).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pakkotyö on ihmisoikeuksien vastaista ja laitonta.
https://ihmisoikeudet.net/ihmisoikeudet/oikeus-tyohon/
1. Jokaisella on oikeus työhön, työpaikan vapaaseen valintaan, oikeudenmukaisiin ja tyydyttäviin työehtoihin sekä suojaan työttömyyttä vastaan.
2. Jokaisella on oikeus ilman minkäänlaista syrjintää samaan palkkaan samasta työstä.
3. Jokaisella työtä tekevällä on oikeus kohtuulliseen ja riittävään palkkaan, joka turvaa hänelle ja hänen perheelleen ihmisarvon mukaisen toimeentulon ja jota tarpeen vaatiessa täydentävät muut sosiaalisen suojelun keinot.
4. Jokaisella on oikeus perustaa ammattiyhdistyksiä ja liittyä niihin etujensa puolustamiseksi
-Ihmisoikeuksien yleismaailmallinen julistus
Mitä oikeus työhön merkitsee?
YK:n taloudellisia, sosiaalisia ja sivistyksellisiä oikeuksia koskevan kansainvälisen yleissopimuksen (TSS-sopimus) mukaan oikeus työhön merkitsee, että jokaisella ihmisellä on vapaus hyväksyä tai valita työnsä. Jokaisella on siten vapaus hankkia toimeentulonsa sekä valita se keino ja muoto, jolla haluaa toimeentulonsa hankkia. Ketään ei voida velvoittaa hankkimaan toimeentuloaan sellaisella työllä, jota hän ei itse tahdo tehdä. Oikeuden turvatakseen valtioiden tulee tarjota koulutusta sekä muutoin varmistaa hyvät olosuhteet työllistymiselle. Lisäksi valtioiden tulee taata, ettei ketään syrjitä työelämässä. Oikeus työhön ei kuitenkaan tarkoita, että jokaisella on absoluuttinen ja ehdoton oikeus saada työpaikka.
Orjuus, pakkotyö ja ihmiskauppa
Orjuus on periaatteessa kielletty kaikkialla maailmassa. Orjuuden kiellosta huolimatta orjuudessa tai orjuuteen verrattavissa olevissa olosuhteissa elää miljoonia ihmisiä ympäri maailman.
Nykypäivänä orjuuteen verrattavissa olevia järjestelmiä ja käytäntöjä ovat esimerkiksi ihmiskauppa, velkaorjuus ja pakkotyö. Myös pakkoavioliitot ja lapsityövoiman käyttäminen voivat olla orjuuteen verrattavissa olevia järjestelmiä.
Vierailija kirjoitti:
No yleisesti kyllä lakkoillaan muiden henkeä vaarantamatta. Miksi hoitajilla pitäisi olla oikeus vaarantaa muiden henki ja terveys rahan takia?
Sairaaloissa ja hoitolaitoksessa vaarantuu muiden henki ja terveys jo nyt, nimittäin alimitoitetun henkilöstön takia. Siellä työskentelevien on välillä pakko jäädä toiseen työvuoroon ilman unta, ilman normaalia vapaa-aikaa. Se ei voi olla oikein. On selvää, että potilaiden ja hoidokkien turvallisuus ja hyvinvointi ovat vaarassa sellaisissa oloissa. Mutta syyllisiä tulee etsiä työnantajan ja päättäjien joukosta, ei henkilökunnasta. Milloin muuten aiotaan panna kuntoon hoitoalan työturvallisuus? Tarkoitan väkivaltaa hoidettavien taholta, jota hoitoalalla olevat työntekijät joutuvat pelkäämään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tehohoidossa on mm. syöpäsairaita lapsia ja vauvoja. Ihanko oikeasti te hoitajat olette sitä mieltä, että he saavat kuolla, kunhan teillä vain on lakko-oikeus? Menkää nyt itseenne jumalauta. Mitä jos teidän talo olisi tulossa ja paikallinen palokunta vaan ilmoittaisi että he on lakossa? Tiedoksi muuten että myös palomiehistä on huutava pula.
Kerropas miksi hoitajilla on suurempi vastuu näistä sairaista kuin sinulla? Ai koska ovat hoitajia?
- sinäkin voit opiskella hoitajaksi ja mennä huolehtimaan syöpäsairaista.
- no joutuisin menemään sitä varten opiskelemaan niinkö??
- no niinhän hoitajakin joutui.
- no se varmaan halusikin mennä!
- kuka tässä haluamisesta puhui, ja sitä paitsi, jos haluaminen oli oleellista opiskelemaan lähtiessä niin varmaan se on sitten loogisesti oleellista myös silloin kun kysytään haluaako se jatkaa töissä nykysisillä ehdoilla. Ja nyt on kyse syöpäsairaista lapsista, eikä sinun mukaasi hoitajien haluamisista. Ihanko tosissaan sinun haluamisesi tai opiskelemaan lähtemisen hankaluus menee syöpäsairaiden vauvojen ohi? Ei muuta kuin hakemaan kouluun!
- meillä on jo hoitajia!
- ei näköjään ole jos eivät tule töihin. Eli kouluttaudu sinä jos olet heitä epäitsekkäämpi.
- hoitajien motiivina kuuluu olla toisten auttaminen!
- mutta sinunko ei? Ja silti sinä olet se joka kutsuu hoitajia itsekkäiksi, vaikka itseäsi ei toisten auttaminen koske ollenkaan?
Tietenkin hoitajilla on vastuu, koska kyseessä on heidän työpaikkansa. Siitä iille jmalauta se palkka maksetaan. Joss hoitajan ura ei kiinnosta niin siitä vaan anomaan laillistuksen poistoa ja pois alalta.
Ei kellään muullakaan ole vastuuta tehdä töitään lakon aikana, eli tuo perustelu on huono. Senkus alat hoitajaksi niin sitten se on sinunkin työpaikkasi niin pääset osaltasi auttamaan :)
Kyllä on. Jopa paperiteoööisuudessa osa porukasta jää ylläpitämään esim energian ja lämmöntuotantoa, josta monet taajamat ovat riippuvaisia. Lakko pitää kohdistaa niin, ettei ihmishenkiä menetetä. Tehy ja Super ovat kieltäytyneet SUOJELUTYÖSTÄ, joten potilasturvalaki tarvitaan ihmishenkien pelastamiseksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tilanne on nyt se että että esim. aivoverenvuoto viisikympisellä jätettiin sairaalaan odottelemaan jos se loppuisi itsekseen, kun leikkaavassa yksikössä ei ollut tilaa, koska ei ollut hoitohenkilöstöä! Luuletko että tätä työtä haluan tehdä? Kutsumuskin saattaa olla vahva, mutta en tätä voi katsella. Me tarvitsemme lisää hoitajia ja alalle saadaan väkeä lisää rahalla. Lisä henkilöstöllä kuormitus kevenee ja saikut vähenevät. Olemme taas motivoituneita ja paremmalla tuulella, kun ei aina väsytä. Ilmapiiri paranee ja kas, hoitoala on taas kunnossa ja potilaat saavat hoitoa.
Millä perusteella olet päätynyt siihen että alalle saadaan lisää väkeä rahalla? Itse asiassa näyttää selvältä, että rahalla nimenomaan ei ole merkitystä, koska miksi muuten selkeästi heikommin palkatuilla aloilla ei kuitenkaan ole työvoimapulaa vaikka olisivat ihan yhtä raskaita töitäkin. Ongelma on selvästi jossain muualla, ja itse veikkaisin sitä että hoitajat ovat antaneet itsestään kuvan todella negatiivisina iänikuisina valittajina joiden työkaveri ei kukaan halua olla. Muutenkin alasta annetaan julkisuuteen aivan todella kurja kuva, joka ei kuitenkaan pidä lainkaan paikkaansa kun keskustelee tuttujen hoitajien kanssa yksityisesti.
Jaa mistäköhän mä sellasen ajatuksen saisin päähäni että rahalla saadaan ihmisiä töihin?
No kun ei selvästikään saada. Hoitajan palkka on yli suomalaisen keskiansion, joten miksi ihmisiä ei saada sinne vaikka heikommin palkatuille aloille saadaan. Raha ei kaikille merkitse kaikkea, vaikka hoitajana sinun voi olla sitä vaikea ymmärtää. Muut kuitenkin arvottavat esim. työhyvinvointia ja ilmapiiriä usein rahaa korkeammalle, ja siksi välttävät hoitoalaa vaikka siellä onkin hyvät palkat. Joten niiden palkkojen nostaminen ei nyt tähän asiaan auta.
Ja miten raha ei korjaisi näitä ongelmia? Kun nuori miettii että opiskelenko hoitajaksi 3-4 vuotta, vaiko joksikin muuksi se vilkaisee palkka taulukkoa. Valitettavasti se raha tätä maailmaa pyörittää, vaikkei se yksinään autuaaksi tee. Helpottaa elämää, eikä tähän kukaan voi muuta väittää.
No sitä palkkataulukkoa vilkaistuaan se nuori kuitenkin menee aivan mielellään menee paljon heikommin palkatulle alalle. Niille aloille joilla ei ole mitään työvoimapulaa vaikka palkka on paljon huonompi kuin hoitajalla. Se jo todistaa väitteesi vääräksi. Hoitajaksikin hakee opiskelemaan enemmän kuin otetaan sisään, vaikka palkka on tiedossa ja varmasti monelle se on houkuttelevan iso. Mutta silti alalla ei pysytä. Kyse ei siis ole palkasta ja jos ongelmaa yritetään korjata rahalla, se tulee sekä kestämättömän kalliiksi eikä edes auta mitään.
Hyväksyn hoitajien palkankorotukset jos ne voidaan rahoittaa julkisen sektorin sisältä.
Vierailija kirjoitti:
Pakkotyö on ihmisoikeuksien vastaista ja laitonta.
https://ihmisoikeudet.net/ihmisoikeudet/oikeus-tyohon/
1. Jokaisella on oikeus työhön, työpaikan vapaaseen valintaan, oikeudenmukaisiin ja tyydyttäviin työehtoihin sekä suojaan työttömyyttä vastaan.
2. Jokaisella on oikeus ilman minkäänlaista syrjintää samaan palkkaan samasta työstä.
3. Jokaisella työtä tekevällä on oikeus kohtuulliseen ja riittävään palkkaan, joka turvaa hänelle ja hänen perheelleen ihmisarvon mukaisen toimeentulon ja jota tarpeen vaatiessa täydentävät muut sosiaalisen suojelun keinot.
4. Jokaisella on oikeus perustaa ammattiyhdistyksiä ja liittyä niihin etujensa puolustamiseksi
-Ihmisoikeuksien yleismaailmallinen julistusMitä oikeus työhön merkitsee?
YK:n taloudellisia, sosiaalisia ja sivistyksellisiä oikeuksia koskevan kansainvälisen yleissopimuksen (TSS-sopimus) mukaan oikeus työhön merkitsee, että jokaisella ihmisellä on vapaus hyväksyä tai valita työnsä. Jokaisella on siten vapaus hankkia toimeentulonsa sekä valita se keino ja muoto, jolla haluaa toimeentulonsa hankkia. Ketään ei voida velvoittaa hankkimaan toimeentuloaan sellaisella työllä, jota hän ei itse tahdo tehdä. Oikeuden turvatakseen valtioiden tulee tarjota koulutusta sekä muutoin varmistaa hyvät olosuhteet työllistymiselle. Lisäksi valtioiden tulee taata, ettei ketään syrjitä työelämässä. Oikeus työhön ei kuitenkaan tarkoita, että jokaisella on absoluuttinen ja ehdoton oikeus saada työpaikka.
Orjuus, pakkotyö ja ihmiskauppa
Orjuus on periaatteessa kielletty kaikkialla maailmassa. Orjuuden kiellosta huolimatta orjuudessa tai orjuuteen verrattavissa olevissa olosuhteissa elää miljoonia ihmisiä ympäri maailman.
Nykypäivänä orjuuteen verrattavissa olevia järjestelmiä ja käytäntöjä ovat esimerkiksi ihmiskauppa, velkaorjuus ja pakkotyö. Myös pakkoavioliitot ja lapsityövoiman käyttäminen voivat olla orjuuteen verrattavissa olevia järjestelmiä.
Jotkut alapwukuttavat siitä, että EU:ssa on ihmisoikeuksia.😂 Hävetkää!
Käykää tutkimassa koko sivusto niin tiedätte, miten teitä saa ja ei saa kohdella.
Tehyn ja SuPerin syksyn lakonuhat ovat poikkeuksellisia jopa kansainvälisesti, koska milloinkaan aiemmin lakkoja ei ole kohdistettu teho-osastoihin. Lisäksi hoitajaliitot ovat kieltäytyneet antamasta suojelutyötä.
Työnantaja on vaatinut hallitusta ja potilasturvalakia apuun, jotta ihmishenkiä voidaan säästää. Hallitus sai esityksensä valmiiksi viime perjantaina. Laki antaisi mahdollisuuden rajoittaa lakkoa ja antaisi aveille mahdollisuuden määrätä liitot keskeyttämään työtaistelun. Hoitajat voitaisiin pakottaa töihin sakon uhalla.