Lue keskustelun säännöt.
Joukkoirtisanoutuminen yritetään estää lain voimalla
11.09.2022 |
Nyt kaikki hoitajat pää kylmänä. Jos tämä menee läpi, tarkoittaa se sitä, että ollaan omillamme. Liitto ei voi meitä auttaa. Se mitä voimme tehdä, on yksityishenkilöinä irtisanoutua. Pysykää kaikki mukana. Hoidetaan homma vaikka ilman liittoa sitten!
Kommentit (348)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Erikoisen omituista. Yksi ammattiryhmä pakotetaan työskentelemään paskalla palkalla huonoissa työolosuhteissa stressattuna sairauslomalle, vaikka meillä pitäisi olla SAK-vetoinen pääministeri. Selittäkää joku tyhmälle.
Ei nykyajan vasemmistoa työväki kiinnosta. Ideologisten työttömien passaaminen on vain mielessä.
SDP on eläkeläisten puolue. Äänestäjien palvelut on turvattava vaikka pakolla. Siinä vaiheessa ei paljon ihmisoikeudet kiinnostele.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin sinne meni Joukkoirtisanoutuminen. Ei voi kuin nauraa Hah hah hah.
M ainakin irtisanoudun jokatapauksessa jos toi menee läpi. Toivottavasti mahdollisimman moni muukin. Pitäköön tunkkinsa sitten!
Irtisanoudu vaan.
Karessi tulee, että paukahtaa.
Sen jälkeen haet työkkärissä määrätyn määrän duunipaikkoja..toden näköisesti omalta alalta.
Palaat töihin, kaikki etuudet menettäneenä uutena työntekijänä.
Onnea ja menestystä irtisanoutumiseen.
Meiltä on moni irtisanoutunut. Ei ole tullut karensseja. Siirtyneet keikkafirmoilke tekemään paljon paremmalla palkalla töitä.
Lisäksi moni lähtenyt opiskelemaan muuta alaa tai muihin hommiin.
Yhtään entistä työkaveria en tiedä karenssista kärsineenKertoiko ne keikkalaiset sulle myös sen, että keikkatöistä EI saa lomarahoja (maksetaan palkan yhteydessä) eikä palkallista lomaa. Riippuen myös keikkalaisen sopparista, kertoivatko sen, että sairausajan turvaa ei ole.
Lomaraha maksetaan, ja hyvä sellainen! Mistä olet saanut päähäsi ettei maksettaisi? Loman saa myös pitää täysin itse valitsemanaan ajankohtana. Sairaslomaa minulla on 0-3 päivää vuodessa, joten keikkalaisen palkoilla ei tuota ongelmia vaikka olisi paljon enemmänkin. Keksi paremmat perusteet miksi lähtisin takaisin julkiselle työnantajalle kituuttamaan.
Hoitaja rakas, se luetunymmärtäminen!
Kommentissa johon vastasit sanottiin: Lomarahoja ei saa, ne maksetaan palkan yhteydessä! Ei siinä sanottu, ettei saa lomarahoja.
Jos olet sellaisessa rekryfirmassa jossa maksetaan lomaraha silloin kun pidät kesälomaa, kerro ihmeessä sen rekryfirman nimi.
Sillä yleensä niissä lomarahat maksetaan palkanyhteydessä, eli jos pidät lomaa vaikka lokakuun, et saa erikseen lomapalkkaa vaan se lomapalkka on maksettu sinulle jokaisessa palkassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat ovatkin AINOA ammattikunta, jotka ovat niin tyhmiä ja epäeettisiä, että heitä varten pitää tehdä ihan oma laki. Kaikki muut ammattikunnat ymmärtävät mitä suojelutyö tarkoittaa.
Mutta lääkärit ovat aina saaneet lakkoilla ja ulosmitata niin paljon rahaa että aika iso osa heistä downshiftaa ja työskentelee esim. 6 kk vuodesta tai 20 tuntia viikossa.
Tämäkö on kansantaloudellisesti kannattavaa?
Lääkärit lakkoili kerran 1990-luvulla. Eivätkä kohdistaneet lakkoa hauraimpiin ihmisiin. Suurin osa tekee töitä enemmän kuin hoitajat tunteina.
Suurin osa lääkäreistä tekee puolta viikkoa. Eihän nuoret lääkärit suostu tekemään edes ylitöitä
Höpönlöpö tuo puoli viikkoa. Jotkut toki tekee osa-aikaa kuten muistakin ihmisistä, jos esim pieniä lapsia kotona tai jos tekee kahta työtä. Itse kk työaikani on n. 80 tuntia ja lisäksi ylityöt päälle, käytännössä useimpina päivinä teen ylitöitä vähintään 30 min. Peruspalkka ilman ylitöitä ja päivystyksiä on n. 3000 e ja vastuu suurempi kuin hoitajilla. Eikä tulisi mieleenkään lakkoilla näin, teho-osastot sulkemalla ja kieltäytymällä suojelutyössä. Jos lääkärit näin tekisi niin ihan varmaan pakkolaki odottaisi myös. Eli olkaa siitä toki kateellisia.
Olen muuten varma että hoitajien viime kevään massiivisen lakon jälkeen (viime keväänä olisi ollut muuten hoitajilla mahdollisuus samanlaisiin korotuksiin kuin muilla julkisen alan työntekijöillä mutta ei kelvannut koska teidän mielestänne juuri teidän pitää saada enemmän kuin kaikkien muiden) taisi tyhjentyä lakkokassa totaalisesti. Nyt sitten ei riitä rahat enää isompiin lakkoihin. Sen takia lakko kohdistettu täsmällisesti teho-osastoihin, koska Tehy tietää ett siitä tulee haloo ja että hallituksen on pakko reagoida. Tämä laki on siis täysin odotettavissa ja veikkaan että tehylle toivottukin lopputulos, jonka turvin voidaan nyt taas lietsoa eripuraa ja todeta kuinka nimenomaan hoitsuja syrjitään.
Sori sekoilu, siis n. 200 tuntia kuukaudessa ja ylityöt. T. Sama
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin sinne meni Joukkoirtisanoutuminen. Ei voi kuin nauraa Hah hah hah.
M ainakin irtisanoudun jokatapauksessa jos toi menee läpi. Toivottavasti mahdollisimman moni muukin. Pitäköön tunkkinsa sitten!
Irtisanoudu vaan.
Karessi tulee, että paukahtaa.
Sen jälkeen haet työkkärissä määrätyn määrän duunipaikkoja..toden näköisesti omalta alalta.
Palaat töihin, kaikki etuudet menettäneenä uutena työntekijänä.
Onnea ja menestystä irtisanoutumiseen.
Mitä väliä sillä karenssilla on, jos työllistyy samantien? Työtarjoukseen vastaamattomuus ei ensimmäisen 6 kk aikana aiheuta uutta karenssia.
Sitä että rahat loppuu jos ei työllistykään.
Miksi ei työllistyisi? Meillä on runsaasti työpaikkoja, jotka eivät kelpaa työttömille, kyllä hoitoalalta voi lähteä niitä tekemään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Erikoisen omituista. Yksi ammattiryhmä pakotetaan työskentelemään paskalla palkalla huonoissa työolosuhteissa stressattuna sairauslomalle, vaikka meillä pitäisi olla SAK-vetoinen pääministeri. Selittäkää joku tyhmälle.
Hoitajilla on ihan hyvät palkat ja töitä saa tehdä lämpimissä sisätiloissa, ei kannattaisi valittaa.
Hoitajat ei tiedä paskoista palkoista mitään.Palkka on ihan ok 3-vuorotyössä, mutta ihan pascaa se on. Ongelma ei todellakaan ole yksistään se palkka, vaan nimenomaan täysin surkea työympäristö (esimiehet, työkaverit, potilaat), surkeat työvuorosuunnittelut, arvostuksen puute ylemmältä taholta, kukaan ei ole sinun puolella, olet vain sairaanhoitopiirin johdon mielestä se pakollinen paha, lattiatason työntekijä, pillerin kiikuttaja, jota voi käyttää hyväksi ja höynäyttää...
Miten lakko tai palkankorotus auttaa idiootteihin työkavereihiin tai esimiehiin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
(viime keväänä olisi ollut muuten hoitajilla mahdollisuus samanlaisiin korotuksiin kuin muilla julkisen alan työntekijöillä mutta ei kelvannut koska teidän mielestänne juuri teidän pitää saada enemmän kuin kaikkien muiden)
Kerrotko vielä millä palkkakuoppa kurotaan umpeen, jos hoitajat saa vaan samoja almuja kuin kaikki muutkin?
Hohhoijaa kaikenlaisia yksinkertaisia pöhköjä se leipä elättääkin!!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat ovatkin AINOA ammattikunta, jotka ovat niin tyhmiä ja epäeettisiä, että heitä varten pitää tehdä ihan oma laki. Kaikki muut ammattikunnat ymmärtävät mitä suojelutyö tarkoittaa.
Mutta lääkärit ovat aina saaneet lakkoilla ja ulosmitata niin paljon rahaa että aika iso osa heistä downshiftaa ja työskentelee esim. 6 kk vuodesta tai 20 tuntia viikossa.
Tämäkö on kansantaloudellisesti kannattavaa?
Lääkärit lakkoili kerran 1990-luvulla. Eivätkä kohdistaneet lakkoa hauraimpiin ihmisiin. Suurin osa tekee töitä enemmän kuin hoitajat tunteina.
Suurin osa lääkäreistä tekee puolta viikkoa. Eihän nuoret lääkärit suostu tekemään edes ylitöitä
Höpönlöpö tuo puoli viikkoa. Jotkut toki tekee osa-aikaa kuten muistakin ihmisistä, jos esim pieniä lapsia kotona tai jos tekee kahta työtä. Itse kk työaikani on n. 80 tuntia ja lisäksi ylityöt päälle, käytännössä useimpina päivinä teen ylitöitä vähintään 30 min. Peruspalkka ilman ylitöitä ja päivystyksiä on n. 3000 e ja vastuu suurempi kuin hoitajilla. Eikä tulisi mieleenkään lakkoilla näin, teho-osastot sulkemalla ja kieltäytymällä suojelutyössä. Jos lääkärit näin tekisi niin ihan varmaan pakkolaki odottaisi myös. Eli olkaa siitä toki kateellisia.
Olen muuten varma että hoitajien viime kevään massiivisen lakon jälkeen (viime keväänä olisi ollut muuten hoitajilla mahdollisuus samanlaisiin korotuksiin kuin muilla julkisen alan työntekijöillä mutta ei kelvannut koska teidän mielestänne juuri teidän pitää saada enemmän kuin kaikkien muiden) taisi tyhjentyä lakkokassa totaalisesti. Nyt sitten ei riitä rahat enää isompiin lakkoihin. Sen takia lakko kohdistettu täsmällisesti teho-osastoihin, koska Tehy tietää ett siitä tulee haloo ja että hallituksen on pakko reagoida. Tämä laki on siis täysin odotettavissa ja veikkaan että tehylle toivottukin lopputulos, jonka turvin voidaan nyt taas lietsoa eripuraa ja todeta kuinka nimenomaan hoitsuja syrjitään.
Olet asiasi sössinyt jos lääkärinä palkkasi on 3000 euroa kk. Minä tunnen montakin lääkäriä ja peruspalkka peruslääkärinä yksityisellä ja terveyskeskuksissa on yli 6000 euroa kk.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nämä marisijat voikin sitten tulla vaikka siivoamaan! Vielä paskempi palkka, työntekijöitä ei arvosteta, paskat asiakkaat, paskat välineet jne. jne. ja palkka meillä nousi juuri hurjat 0.2€/h!! Palkasta käteen jää n. 1500€/kk. En oikeasti ymmärrä mitä marisevat palkoistaan, vaihtaa työtä jos ei kelpaa. Kai tuolla alalla voi kouluttautua muihin saman alan hommiin!?
Siivooja voi kouluttautua ihan hyvin hoitajaksi. Miksi turhaan marista siivoojan töistä ja palkasta
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin sinne meni Joukkoirtisanoutuminen. Ei voi kuin nauraa Hah hah hah.
M ainakin irtisanoudun jokatapauksessa jos toi menee läpi. Toivottavasti mahdollisimman moni muukin. Pitäköön tunkkinsa sitten!
Irtisanoudu vaan.
Karessi tulee, että paukahtaa.
Sen jälkeen haet työkkärissä määrätyn määrän duunipaikkoja..toden näköisesti omalta alalta.
Palaat töihin, kaikki etuudet menettäneenä uutena työntekijänä.
Onnea ja menestystä irtisanoutumiseen.
Meiltä on moni irtisanoutunut. Ei ole tullut karensseja. Siirtyneet keikkafirmoilke tekemään paljon paremmalla palkalla töitä.
Lisäksi moni lähtenyt opiskelemaan muuta alaa tai muihin hommiin.
Yhtään entistä työkaveria en tiedä karenssista kärsineenKertoiko ne keikkalaiset sulle myös sen, että keikkatöistä EI saa lomarahoja (maksetaan palkan yhteydessä) eikä palkallista lomaa. Riippuen myös keikkalaisen sopparista, kertoivatko sen, että sairausajan turvaa ei ole.
Lomaraha maksetaan, ja hyvä sellainen! Mistä olet saanut päähäsi ettei maksettaisi? Loman saa myös pitää täysin itse valitsemanaan ajankohtana. Sairaslomaa minulla on 0-3 päivää vuodessa, joten keikkalaisen palkoilla ei tuota ongelmia vaikka olisi paljon enemmänkin. Keksi paremmat perusteet miksi lähtisin takaisin julkiselle työnantajalle kituuttamaan.
Hoitaja rakas, se luetunymmärtäminen!
Kommentissa johon vastasit sanottiin: Lomarahoja ei saa, ne maksetaan palkan yhteydessä! Ei siinä sanottu, ettei saa lomarahoja.
Jos olet sellaisessa rekryfirmassa jossa maksetaan lomaraha silloin kun pidät kesälomaa, kerro ihmeessä sen rekryfirman nimi.
Sillä yleensä niissä lomarahat maksetaan palkanyhteydessä, eli jos pidät lomaa vaikka lokakuun, et saa erikseen lomapalkkaa vaan se lomapalkka on maksettu sinulle jokaisessa palkassa.
Minä olen osannut säästää nämä rahat, joten on ollut varaa pitää lomaa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin sinne meni Joukkoirtisanoutuminen. Ei voi kuin nauraa Hah hah hah.
M ainakin irtisanoudun jokatapauksessa jos toi menee läpi. Toivottavasti mahdollisimman moni muukin. Pitäköön tunkkinsa sitten!
Irtisanoudu vaan.
Karessi tulee, että paukahtaa.
Sen jälkeen haet työkkärissä määrätyn määrän duunipaikkoja..toden näköisesti omalta alalta.
Palaat töihin, kaikki etuudet menettäneenä uutena työntekijänä.
Onnea ja menestystä irtisanoutumiseen.
Meiltä on moni irtisanoutunut. Ei ole tullut karensseja. Siirtyneet keikkafirmoilke tekemään paljon paremmalla palkalla töitä.
Lisäksi moni lähtenyt opiskelemaan muuta alaa tai muihin hommiin.
Yhtään entistä työkaveria en tiedä karenssista kärsineenKertoiko ne keikkalaiset sulle myös sen, että keikkatöistä EI saa lomarahoja (maksetaan palkan yhteydessä) eikä palkallista lomaa. Riippuen myös keikkalaisen sopparista, kertoivatko sen, että sairausajan turvaa ei ole.
Lomaraha maksetaan, ja hyvä sellainen! Mistä olet saanut päähäsi ettei maksettaisi? Loman saa myös pitää täysin itse valitsemanaan ajankohtana. Sairaslomaa minulla on 0-3 päivää vuodessa, joten keikkalaisen palkoilla ei tuota ongelmia vaikka olisi paljon enemmänkin. Keksi paremmat perusteet miksi lähtisin takaisin julkiselle työnantajalle kituuttamaan.
Hoitaja rakas, se luetunymmärtäminen!
Kommentissa johon vastasit sanottiin: Lomarahoja ei saa, ne maksetaan palkan yhteydessä! Ei siinä sanottu, ettei saa lomarahoja.
Jos olet sellaisessa rekryfirmassa jossa maksetaan lomaraha silloin kun pidät kesälomaa, kerro ihmeessä sen rekryfirman nimi.
Sillä yleensä niissä lomarahat maksetaan palkanyhteydessä, eli jos pidät lomaa vaikka lokakuun, et saa erikseen lomapalkkaa vaan se lomapalkka on maksettu sinulle jokaisessa palkassa.
Tuossa kommentoimassani tekstissä oli näin "keikkatöistä EI saa lomarahoja (maksetaan palkan yhteydessä" eli ensin kerrottiin, että ei saa lomarahoja ja sitten muistutettiin, että ne maksetaan palkan yhteydessä. Aika lailla outoa, että ensin niitä ei saa ja sitten ne maksetaan. Eli miten olisi ymmärrettävä kirjoittaminen?
Jos saan lomarahan jokaisen palkan yhteydessä, niin silloinhan minulla on ne kesällä säästössä ja voin lomailla ihan yhtä huoleti kuin silloin, kun lomarahat maksetaan kerralla. Summa on sama, joten en näe tässä mitään omituista. Paitsi sen, että sinä et todennäköisesti ymmärrä, että rahana kyse on samasta summasta.
Oletan, että olet niitä, jotka hihkuvat riemusta saadessaan veronpalautusta, koska eivät tajua, että ovat vain itse menneet maksamaan liikaa veroja. Kyse ei ole mistään valtion antamasta lahjasta, vaan omien maksujen palautuksesta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat ovatkin AINOA ammattikunta, jotka ovat niin tyhmiä ja epäeettisiä, että heitä varten pitää tehdä ihan oma laki. Kaikki muut ammattikunnat ymmärtävät mitä suojelutyö tarkoittaa.
Mutta lääkärit ovat aina saaneet lakkoilla ja ulosmitata niin paljon rahaa että aika iso osa heistä downshiftaa ja työskentelee esim. 6 kk vuodesta tai 20 tuntia viikossa.
Tämäkö on kansantaloudellisesti kannattavaa?
Lääkärit lakkoili kerran 1990-luvulla. Eivätkä kohdistaneet lakkoa hauraimpiin ihmisiin. Suurin osa tekee töitä enemmän kuin hoitajat tunteina.
Suurin osa lääkäreistä tekee puolta viikkoa. Eihän nuoret lääkärit suostu tekemään edes ylitöitä
Höpönlöpö tuo puoli viikkoa. Jotkut toki tekee osa-aikaa kuten muistakin ihmisistä, jos esim pieniä lapsia kotona tai jos tekee kahta työtä. Itse kk työaikani on n. 80 tuntia ja lisäksi ylityöt päälle, käytännössä useimpina päivinä teen ylitöitä vähintään 30 min. Peruspalkka ilman ylitöitä ja päivystyksiä on n. 3000 e ja vastuu suurempi kuin hoitajilla. Eikä tulisi mieleenkään lakkoilla näin, teho-osastot sulkemalla ja kieltäytymällä suojelutyössä. Jos lääkärit näin tekisi niin ihan varmaan pakkolaki odottaisi myös. Eli olkaa siitä toki kateellisia.
Olen muuten varma että hoitajien viime kevään massiivisen lakon jälkeen (viime keväänä olisi ollut muuten hoitajilla mahdollisuus samanlaisiin korotuksiin kuin muilla julkisen alan työntekijöillä mutta ei kelvannut koska teidän mielestänne juuri teidän pitää saada enemmän kuin kaikkien muiden) taisi tyhjentyä lakkokassa totaalisesti. Nyt sitten ei riitä rahat enää isompiin lakkoihin. Sen takia lakko kohdistettu täsmällisesti teho-osastoihin, koska Tehy tietää ett siitä tulee haloo ja että hallituksen on pakko reagoida. Tämä laki on siis täysin odotettavissa ja veikkaan että tehylle toivottukin lopputulos, jonka turvin voidaan nyt taas lietsoa eripuraa ja todeta kuinka nimenomaan hoitsuja syrjitään.
Olet asiasi sössinyt jos lääkärinä palkkasi on 3000 euroa kk. Minä tunnen montakin lääkäriä ja peruspalkka peruslääkärinä yksityisellä ja terveyskeskuksissa on yli 6000 euroa kk.
Onko vikaa luetun ymmärtämisessä? Yo sairaalassa erikoistuvan lääkärin peruspalkka on n 3400 e. Nousee toki kokemuksen myötä. Sen lisäksi päivystykset, joilla palkan saa toki nousemaan sinne 6000 e:n mutta se on lisätyötä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
(viime keväänä olisi ollut muuten hoitajilla mahdollisuus samanlaisiin korotuksiin kuin muilla julkisen alan työntekijöillä mutta ei kelvannut koska teidän mielestänne juuri teidän pitää saada enemmän kuin kaikkien muiden)
Kerrotko vielä millä palkkakuoppa kurotaan umpeen, jos hoitajat saa vaan samoja almuja kuin kaikki muutkin?
Hohhoijaa kaikenlaisia yksinkertaisia pöhköjä se leipä elättääkin!!
Kun ei ole mitään palkkakuoppaa. Yksinkertaisia pöhköjä on hoitsut itse.
Nyt kannattaa seurailla jatkaako Millariikka omiensa usuttamista irtisanoutumisiin, kun ei liitolla ole enää saumaa auttaa. Voin sanoa, että viimeistään siinä pelissä hoitajilla menevät puurot ja vellit sekaisin, mutta ehkäpä oma imago on tärkeämpi kuin niiden asema jotka sitä ratkaisevaa askelta ovat ottamassa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin sinne meni Joukkoirtisanoutuminen. Ei voi kuin nauraa Hah hah hah.
M ainakin irtisanoudun jokatapauksessa jos toi menee läpi. Toivottavasti mahdollisimman moni muukin. Pitäköön tunkkinsa sitten!
Irtisanoudu vaan.
Karessi tulee, että paukahtaa.
Sen jälkeen haet työkkärissä määrätyn määrän duunipaikkoja..toden näköisesti omalta alalta.
Palaat töihin, kaikki etuudet menettäneenä uutena työntekijänä.
Onnea ja menestystä irtisanoutumiseen.
Meiltä on moni irtisanoutunut. Ei ole tullut karensseja. Siirtyneet keikkafirmoilke tekemään paljon paremmalla palkalla töitä.
Lisäksi moni lähtenyt opiskelemaan muuta alaa tai muihin hommiin.
Yhtään entistä työkaveria en tiedä karenssista kärsineenKertoiko ne keikkalaiset sulle myös sen, että keikkatöistä EI saa lomarahoja (maksetaan palkan yhteydessä) eikä palkallista lomaa. Riippuen myös keikkalaisen sopparista, kertoivatko sen, että sairausajan turvaa ei ole.
Lomaraha maksetaan, ja hyvä sellainen! Mistä olet saanut päähäsi ettei maksettaisi? Loman saa myös pitää täysin itse valitsemanaan ajankohtana. Sairaslomaa minulla on 0-3 päivää vuodessa, joten keikkalaisen palkoilla ei tuota ongelmia vaikka olisi paljon enemmänkin. Keksi paremmat perusteet miksi lähtisin takaisin julkiselle työnantajalle kituuttamaan.
Hoitaja rakas, se luetunymmärtäminen!
Kommentissa johon vastasit sanottiin: Lomarahoja ei saa, ne maksetaan palkan yhteydessä! Ei siinä sanottu, ettei saa lomarahoja.
Jos olet sellaisessa rekryfirmassa jossa maksetaan lomaraha silloin kun pidät kesälomaa, kerro ihmeessä sen rekryfirman nimi.
Sillä yleensä niissä lomarahat maksetaan palkanyhteydessä, eli jos pidät lomaa vaikka lokakuun, et saa erikseen lomapalkkaa vaan se lomapalkka on maksettu sinulle jokaisessa palkassa.
Ne lomarahat voi säästää ja pitää lomat ihan niin kuin vakkarinakin. En ymmärrä, miksi tästä keikkareiden lomarahasta tehdään niin iso ongelma.
Vierailija kirjoitti:
Lukiessani näitä kommentteja, niin tulee mieleen ettei nuo hoitajat penaalin terävämpiä kyniä ole.
Sinusta kun oikein säteilee suuri älykkyys, niin kerrohan, kuinka ratkaiset hoitajapulan? Voin vähän auttaa alkuun sinua ajattelussasi, ettei se lähde heti väärille raiteille: demokraattisessa valtiossa orjatyötä ei ole.
Tein jonkin aikaa HUS:lle duunia valmistumiseni jälkeen, kiertelin eri paikoissa keräten ammattitaitoa ja päädyin lopulta leikkuriin anestesiahoitajaksi. Rakastin työtäni paljon, näin ja koin asioita joita en voinut kuvitellakaan. Moni ihminen selvisi ja valitettavasti myös menehtyi. Tein kolmivuorotyötä, päivystin ja joustin työnantajan vuoksi paljon. Lapset olivat pieniä, ovat edellenkin nuoria, jotka tarvitsevat molempia vanhempiaan. Joka kerta kun jouduin olemaan joulut ja uudet vuodet töissä, katsellen anestesiakoneen kellosta vuoden vaihtumista, päässä pyöri kysymys, miksi? Useamman kerran työpäivä kesti 24h, sillä päivystäjä vapautui vasta, kun akuutit päivystysleikkaukset olivat saatu tehtyä. Aamulla ei enää tiennyt mitä päivää elettiin, yöhön mahtui suuria verisuonileikkauksia, pari munuaistensiirtoa, puukotus sekä akuutteja tehohoidossa olevia potilaita, joiden elämä oli enää muutaman minuutin pituinen.
Kotona aloin olemaan vain fyysisesti läsnä, perhe odotti isää, joka leikkisi lasten kanssa tai osallistuisi perhearjen pyörittämiseen, mutta se toive ei toteutunut. Paikalla oli vain tyhjä hylsy, joka stressasi ja yritti nukkua pois edellisen vuoron ahdistusta. Porukkaa irtisanoutui, yhtäkkiä olitkin osa sitä "osaavaa" porukkaa, joka syötettiin aina leijonille, eli laitettiin hyvin vaativiin anestesioihin, siinä sitä taas mentiin epävarmana eteenpäin ja toivottiin parasta. Työ tosiaan opetti tekijäänsä, mutta tuossa prässissä oleminen mursi minut. Se oli se eräs 24h työvuoro, jonka jälkeen istahdin kotona sohvalle ja itkin pois sitä henkistä stressiä. En enää jaksanut, iritsanouduin. Muistan edelleen sen euforian, jonka sain kävellessäni pois pukuhuoneesta viimeistä kertaa, tuntui kuin olisin selvinnyt jostain henkeäuhkaavasta tilanteesta hengissä, vapauduin.
Löysin sitten uuden työn yksityiseltä, anestesiahoitajana jatkan edelleen, sillä tämä ammatti vaan on oikeasti todella hieno! Ero edelliseen on se, että enää ei tarvitse päivystää, pyhät ja viikonloput ovat vapaat, eikä tarvitse tehdä yövuoroja ja leikkauksen ovat päiväkirurgisia. Ainiin ja bruttopalkkani on melkein tonnin enemmän, kyllä, tonnin. Ylimääräisistä keikkaduuneista saisin vähän yli kolmekymppiä tunnilta, jos niitä haluaisi tehdä. Nykyisin arvostan vapaa-aikaani ihan erilailla kuin aiemmin, niin siksi en tee lisäkeikkaa, mutta korvaus olisi ainakin hyvä.
Tässä on viesti kaikille teille kuntalaisille sairaanhoitajille: Lähtekää ja pyrkikää ykstyiselle, tällä hetkellä myös keikkalaisia tarvitaan paljon. Työnantaja ei teitä arvosta, lopettakaa se "me"-ajattelu ja siirtykää ajattelemaan omaa hyvinvointianne, te olette korvattavissa ette korvaamattomia, lähtekää ja etsikää jotain muuta. Rakastatte varmasti työtänne, mutta alkaa alistuko tuollaiselle hyväksikäytölle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
(viime keväänä olisi ollut muuten hoitajilla mahdollisuus samanlaisiin korotuksiin kuin muilla julkisen alan työntekijöillä mutta ei kelvannut koska teidän mielestänne juuri teidän pitää saada enemmän kuin kaikkien muiden)
Kerrotko vielä millä palkkakuoppa kurotaan umpeen, jos hoitajat saa vaan samoja almuja kuin kaikki muutkin?
Hohhoijaa kaikenlaisia yksinkertaisia pöhköjä se leipä elättääkin!!
Kun ei ole mitään palkkakuoppaa. Yksinkertaisia pöhköjä on hoitsut itse.
Ei se asia kieltämällä muuksi muutu!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat ovatkin AINOA ammattikunta, jotka ovat niin tyhmiä ja epäeettisiä, että heitä varten pitää tehdä ihan oma laki. Kaikki muut ammattikunnat ymmärtävät mitä suojelutyö tarkoittaa.
Jaaha, esim. kun akt laittaa satamat kiinni ja kaikki seisoo Suomessa niin... oliko siellä siis työntekijät suojelutöissä?
Siellä sataman paatissa ei sinun mummosi, anoppisi, lapsesi ole kuolemassa tehohoidon puutteeseen. Tässä nähdään, että osa hoitajista ei edes tajua, että kyse on ihmishengistä, eikä esim. ranskanleivästä. No, toivon, että nämä rahanahneet sekopäät siirretään tavalla tai toisella jonnekin muualle haittaamasta pätevien ja työmoraalin omaavien hoitajien palkankorotuksia.
Tehohoidon puute ei ole sairaanhoitajien vika, se on työnantajan vika. Lapsesi tai anoppisi tulee erittäin todennäköisesti jäämään ilman tehohoitoa, jos pakkolaki tulee, koska hoitoalalle ei enää hakeuduta. Muutamassa vuodessa saadaan aikaan todella massiivinen hoitajapula julkisella sektorilla ja samaan aikaan yksityiset yritykset palkkaavat väkeä, jota myydää sote-yhtymille 100 e/h. Siinä vaiheessa niillä ei ole muuta mahdollisuutta kuin maksaa eli kielletty palkankorotus menee tuplana ulkomaalaisomisteiselle yritykselle. SDP:ltä mielettömän hieno veto, ei rahaa suomalaiselle hoitajalle, vaan veroparatiisiin.
No kyllä se teho-osastoihin lakon kohdistaminen taktisena vetona on nimenomaan hoitajien syy, ei työnantajan. Tiesittekö että työnantajat (esim sairaanhoitopiirit) ei päätä itse rahoituksestaan vaan raha tulee kunnilta. Suomi on jo nyt velkaantunut. Mistä ajattelitte repiä massiiviset palkankorotukset hoitajille?
Eiköhän me n. 2000€/kk tienaavat (suurin osa ns. tavallisista ihmisistä) sekin lysti kustanneta korkeamman verotuksen muodossa.
Suomessa mediaanipalkka on 3 217 €/kk. Puolet siis tienaa enemmän ja puolet vähemmän. Palkkatulolla 2 000 €/kk kuuluu toiseksi alimpaan palkkadesiiliin (yläraja 2 147 €/kk), jolloin 80 % tienaa paremmin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Erikoisen omituista. Yksi ammattiryhmä pakotetaan työskentelemään paskalla palkalla huonoissa työolosuhteissa stressattuna sairauslomalle, vaikka meillä pitäisi olla SAK-vetoinen pääministeri. Selittäkää joku tyhmälle.
Hoitajilla on ihan hyvät palkat ja töitä saa tehdä lämpimissä sisätiloissa, ei kannattaisi valittaa.
Hoitajat ei tiedä paskoista palkoista mitään.
Eivät kai hoitajat todella oleta että perseen pesemisestä maksettaisiin neljää tonnia.
Teidän joukkoirtisanoutumiseen on kyllä lääkkeet. Lain myötä valviran kautta ei niin vain oikeuksia pyydetä pois ja irtisanoutumista rajoitetaan.
Kannattiko?
Keikkalainen saa lomarahat ja ne maksetaan palkan yhteydessä. Palkallisen loman nimenomaan saa, koska loma-ajan palkka on jokaisessa keikkapalkassa mukana. Sairausajan turva tulee Kelasta kuten muillekin eli sairauspäiväraha ei katoa minnekään.