Joukkoirtisanoutuminen yritetään estää lain voimalla

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palkkataso on varmaan ollut hoitajilla tiedossa kun ovat alalle hakeutuneet. Minä tienaan hoitajia vähemmän ja ihan vapaaehtoisesti olen omaan ammattiini opiskellut. 

Vaikka periaatteessa olen sitä mieltä että hoitoalan palkkoja pitää korottaa. 

Palkkataso oli kyllä tiedossa, mutta työnkuva ja työnmäärä ei. Nämä asiat eivät vastaa toisiaan.

Ok, harmi jos tuli yllätyksenä mitä hoitajan työ tarkoittaa.

Vierailija kirjoitti:

Huvittavaa koko joukkoero 😂. Ne joilla on ikälisät eivät eroa sitten kirveelläkään.

Ikälisät tulevat seuraavallakin työnantajalla, eiväthän ne ole työnantajakohtaisia vaan perustuvat työssäoloaikaan  alalla. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Erikoisen omituista. Yksi ammattiryhmä pakotetaan työskentelemään paskalla palkalla huonoissa työolosuhteissa stressattuna sairauslomalle, vaikka meillä pitäisi olla SAK-vetoinen pääministeri. Selittäkää joku tyhmälle.

Hoitajilla on ihan hyvät palkat ja töitä saa tehdä lämpimissä sisätiloissa, ei kannattaisi valittaa.

Hoitajat ei tiedä paskoista palkoista mitään.

Eivät kai hoitajat todella oleta että perseen pesemisestä maksettaisiin neljää tonnia.

Teidän joukkoirtisanoutumiseen on kyllä lääkkeet. Lain myötä valviran kautta ei niin vain oikeuksia pyydetä pois ja irtisanoutumista rajoitetaan.

Kannattiko?

Jo nyt alalle ei hae tarpeeksi väkeä, joten mitä ajattelit tapahtuvan, kun terveydenhoitoalan ammatista tulee vankila, miten moni nyt opiskeleva hakee oikeuksia opintojen päätteeksi? Pitääkö nykyhoitajien jättää perheensä ja muuttaa sairaalan asumaan, kun hoitajia ei enää tule lisää ja on pakko tehdä töitä?

Vierailija kirjoitti:

Otetaan esimerkki alalla 15 vuotta toimineesta sairaanhoitajasta, joka saa täydet ikälisät ja pitkän lomaoikeuden. Hän irtisanoutuu työstään koska hänet on johdateltu tekemään niin. Sen jälkeen tulee karessi. Sen jälkeen hän hakee töitä ehkä omalta alaltaan. Mikäli hän pääsee töihin (useimmat työnantajat eivät ole suopeita ottamaan ellei olisi pakko) hän aloittaa puhtaalta pöydältä uutena työntekijänä. Tai hoitaja ehkä kuvittelee, että vaihtamalla alaa elämä paranee. Kummallista ajattelua hoitajilta tämä joukkoirtisanoutuminen. Tämä heidän lakkojohtaja tienaa enemmän kuin pääministeri!! Ajatellaanko näissä palkankorotuksissa tavoitella "kuuta taivaalta"?  Pankissa työskentelevä toimihenkilö tienaa n. 3000 €/kk ja varmasti on kiireinen työ kaikkine velvoitteineen. 

Ihan tässä sivusta seuranneena voin todeta, että se työntekijäpula on niin suuri, että aivan varmasti hyväksi todettu ja kokenut työntekijä pystyy neuvottelemaan itselleen aiemmat edut uudessa työpaikassa myös. 

Kun vastavalmistunutkin pystyy neuvottelemaan itselleen jo kokemuslisiä etc. Ja tässä siis kyseessä LÄhäri joka valmistuu sh:ksi, ja pystyi neuvottelemaan itselleen sh:n duunissa lähärinä saavutetut edut.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Huvittavaa koko joukkoero 😂. Ne joilla on ikälisät eivät eroa sitten kirveelläkään.

Ikälisät tulevat seuraavallakin työnantajalla, eiväthän ne ole työnantajakohtaisia vaan perustuvat työssäoloaikaan  alalla. 

Ei muuten tule jos siirryt yksityiselle sektorille, kunnallisella puolella siirtyy.

Tyytyväinen sairaanhoitaja kirjoitti:

Tein jonkin aikaa HUS:lle duunia valmistumiseni jälkeen, kiertelin eri paikoissa keräten ammattitaitoa ja päädyin lopulta leikkuriin anestesiahoitajaksi. Rakastin työtäni paljon, näin ja koin asioita joita en voinut kuvitellakaan. Moni ihminen selvisi ja valitettavasti myös menehtyi. Tein kolmivuorotyötä, päivystin ja joustin työnantajan vuoksi paljon. Lapset olivat pieniä, ovat edellenkin nuoria, jotka tarvitsevat molempia vanhempiaan. Joka kerta kun jouduin olemaan joulut ja uudet vuodet töissä, katsellen anestesiakoneen kellosta vuoden vaihtumista, päässä pyöri kysymys, miksi? Useamman kerran työpäivä kesti 24h, sillä päivystäjä vapautui vasta, kun akuutit päivystysleikkaukset olivat saatu tehtyä. Aamulla ei enää tiennyt mitä päivää elettiin, yöhön mahtui suuria verisuonileikkauksia, pari munuaistensiirtoa, puukotus sekä akuutteja tehohoidossa olevia potilaita, joiden elämä oli enää muutaman minuutin pituinen.

Kotona aloin olemaan vain fyysisesti läsnä, perhe odotti isää, joka leikkisi lasten kanssa tai osallistuisi perhearjen pyörittämiseen, mutta se toive ei toteutunut. Paikalla oli vain tyhjä hylsy, joka stressasi ja yritti nukkua pois edellisen vuoron ahdistusta. Porukkaa irtisanoutui, yhtäkkiä olitkin osa sitä "osaavaa" porukkaa, joka syötettiin aina leijonille, eli laitettiin hyvin vaativiin anestesioihin, siinä sitä taas mentiin epävarmana eteenpäin ja toivottiin parasta. Työ tosiaan opetti tekijäänsä, mutta tuossa prässissä oleminen mursi minut. Se oli se eräs 24h työvuoro, jonka jälkeen istahdin kotona sohvalle ja itkin pois sitä henkistä stressiä. En enää jaksanut, iritsanouduin. Muistan edelleen sen euforian, jonka sain kävellessäni pois pukuhuoneesta viimeistä kertaa, tuntui kuin olisin selvinnyt jostain henkeäuhkaavasta tilanteesta hengissä, vapauduin.

Löysin sitten uuden työn yksityiseltä, anestesiahoitajana jatkan edelleen, sillä tämä ammatti vaan on oikeasti todella hieno! Ero edelliseen on se, että enää ei tarvitse päivystää, pyhät ja viikonloput ovat vapaat, eikä tarvitse tehdä yövuoroja ja leikkauksen ovat päiväkirurgisia. Ainiin ja bruttopalkkani on melkein tonnin enemmän, kyllä, tonnin. Ylimääräisistä keikkaduuneista saisin vähän yli kolmekymppiä tunnilta, jos niitä haluaisi tehdä. Nykyisin arvostan vapaa-aikaani ihan erilailla kuin aiemmin, niin siksi en tee lisäkeikkaa, mutta korvaus olisi ainakin hyvä.

Tässä on viesti kaikille teille kuntalaisille sairaanhoitajille: Lähtekää ja pyrkikää ykstyiselle, tällä hetkellä myös keikkalaisia tarvitaan paljon. Työnantaja ei teitä arvosta, lopettakaa se "me"-ajattelu ja siirtykää ajattelemaan omaa hyvinvointianne, te olette korvattavissa ette korvaamattomia, lähtekää ja etsikää jotain muuta. Rakastatte varmasti työtänne, mutta alkaa alistuko tuollaiselle hyväksikäytölle.

Se ei vaan aina mene noin. Keikkailen yksityisellä ja olen vakkarina julkisella. Yksityisellä on huonompi palkka ja lyhyemmät lomat. Työtä tehdään säästäen, firman pitää tehdä voittoa ja kaikesta säästetään. Julkisella hoito on potilaslähtöisempää.

Jos ruoho olisi vihreämpää aidan toisella puolella, lähtisin. Valitettavasti näin ei aina ole. Työ on niin raskasta etten luovu yhdestäkään ansaitusta lomapäivästä enkä yksityisellä voi saada tällaisia lomia kuin nyt.

Vierailija kirjoitti:

Erikoisen omituista. Yksi ammattiryhmä pakotetaan työskentelemään paskalla palkalla huonoissa työolosuhteissa stressattuna sairauslomalle, vaikka meillä pitäisi olla SAK-vetoinen pääministeri. Selittäkää joku tyhmälle.

Eikö riitä palkka pariin etelänlomaan vuodessa? No voi voi, sellaista se on muillakin ja lisäksi vielä työttömydyen pelko perseessä, mitä hoitajilla siis EI OLE. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Huvittavaa koko joukkoero 😂. Ne joilla on ikälisät eivät eroa sitten kirveelläkään.

Ikälisät tulevat seuraavallakin työnantajalla, eiväthän ne ole työnantajakohtaisia vaan perustuvat työssäoloaikaan  alalla. 

Ei muuten tule jos siirryt yksityiselle sektorille, kunnallisella puolella siirtyy.

Höpö höpö. Olen kunnallisella vakituinen ja teen lisänä keikkaa yksityiselle. Saan ikälusät ihan samalla tavalla yksityisellä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Erikoisen omituista. Yksi ammattiryhmä pakotetaan työskentelemään paskalla palkalla huonoissa työolosuhteissa stressattuna sairauslomalle, vaikka meillä pitäisi olla SAK-vetoinen pääministeri. Selittäkää joku tyhmälle.

Hoitajilla on ihan hyvät palkat ja töitä saa tehdä lämpimissä sisätiloissa, ei kannattaisi valittaa.

Hoitajat ei tiedä paskoista palkoista mitään.

Eivät kai hoitajat todella oleta että perseen pesemisestä maksettaisiin neljää tonnia.

Teidän joukkoirtisanoutumiseen on kyllä lääkkeet. Lain myötä valviran kautta ei niin vain oikeuksia pyydetä pois ja irtisanoutumista rajoitetaan.

Kannattiko?

Jo nyt alalle ei hae tarpeeksi väkeä, joten mitä ajattelit tapahtuvan, kun terveydenhoitoalan ammatista tulee vankila, miten moni nyt opiskeleva hakee oikeuksia opintojen päätteeksi? Pitääkö nykyhoitajien jättää perheensä ja muuttaa sairaalan asumaan, kun hoitajia ei enää tule lisää ja on pakko tehdä töitä?

Hoitajat lienevät ainoa ammattiala jossa irtisanoutuminen on massojen työtaisteluase jossa pokerin panoksena on muiden ihmisten elämä. Kun tämä pelaaminen loppuu ja irtisanoutuminen palaa siihen merkitykseen jossa se on muilla aloilla niin tilanne normalisoitunee myös lainsäädännössä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Erikoisen omituista. Yksi ammattiryhmä pakotetaan työskentelemään paskalla palkalla huonoissa työolosuhteissa stressattuna sairauslomalle, vaikka meillä pitäisi olla SAK-vetoinen pääministeri. Selittäkää joku tyhmälle.

Eikö riitä palkka pariin etelänlomaan vuodessa? No voi voi, sellaista se on muillakin ja lisäksi vielä työttömydyen pelko perseessä, mitä hoitajilla siis EI OLE. 

Heippa. Hae itse hoitajaksi,kun olet noin kateellinen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lukiessani näitä kommentteja, niin tulee mieleen ettei nuo hoitajat penaalin terävämpiä kyniä ole.

Sinusta kun oikein säteilee suuri älykkyys, niin kerrohan, kuinka ratkaiset hoitajapulan? Voin vähän auttaa alkuun sinua ajattelussasi, ettei se lähde heti väärille raiteille: demokraattisessa valtiossa orjatyötä ei ole.

Hoitajista ei ole pulaa, puutetta on hoitajien työhalukkuudessa ja työmoraalissa. Ratkaisu tähän on riittävän suuri uhkasakko. Kunhan joka töistä kieltäytymisestä lasahtaa tonnien sakko ulosoton ja maksuhäiriön uhalla, alkaa kummasti työhaluja löytyä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Huvittavaa koko joukkoero 😂. Ne joilla on ikälisät eivät eroa sitten kirveelläkään.

Ikälisät tulevat seuraavallakin työnantajalla, eiväthän ne ole työnantajakohtaisia vaan perustuvat työssäoloaikaan  alalla. 

Ei muuten tule jos siirryt yksityiselle sektorille, kunnallisella puolella siirtyy.

Yksityisellä ne voi neuvotella itselleen, sitä vartenhan työnantajalla on vapaus sopia myös TESsiä paremmista ehdoista. Julkinen ei jousta samalla tavalla.

Luin juuri työhakemuksen, missä haetaan eläkkeellä olevia hoitajia töihin.

Pitäisi aika paljon maksaa, että eläkkeeltä tulisin keikkaa tekemään

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Huvittavaa koko joukkoero 😂. Ne joilla on ikälisät eivät eroa sitten kirveelläkään.

Ikälisät tulevat seuraavallakin työnantajalla, eiväthän ne ole työnantajakohtaisia vaan perustuvat työssäoloaikaan  alalla. 

Ei muuten tule jos siirryt yksityiselle sektorille, kunnallisella puolella siirtyy.

Kyllä ne ikälisät tulee palkkaan, vaikka siirtyisi kunnalliselta yksityiselle. Toki ne ei ole samat kuin kunnallisella vaan lasketaan yksityisen tessin mukaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palkkataso on varmaan ollut hoitajilla tiedossa kun ovat alalle hakeutuneet. Minä tienaan hoitajia vähemmän ja ihan vapaaehtoisesti olen omaan ammattiini opiskellut. 

Vaikka periaatteessa olen sitä mieltä että hoitoalan palkkoja pitää korottaa. 

Palkkataso oli kyllä tiedossa, mutta työnkuva ja työnmäärä ei. Nämä asiat eivät vastaa toisiaan.

Ok, harmi jos tuli yllätyksenä mitä hoitajan työ tarkoittaa.

Kyllä täällä on palsta hölmöjä täynnä. "Hoitajat pitää pakottaa ja alistaa matalapalkkatyöhön, jotta MINÄ MINÄ MINÄ saan hoitoa". Ei se niin mene. Hoiotyö on palkasta tehtävää työtä. Jos palkka ja työolot koetaan liian huonoiksi, on jokaisella lupa irtisanoutua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lukiessani näitä kommentteja, niin tulee mieleen ettei nuo hoitajat penaalin terävämpiä kyniä ole.

Sinusta kun oikein säteilee suuri älykkyys, niin kerrohan, kuinka ratkaiset hoitajapulan? Voin vähän auttaa alkuun sinua ajattelussasi, ettei se lähde heti väärille raiteille: demokraattisessa valtiossa orjatyötä ei ole.

Hoitajista ei ole pulaa, puutetta on hoitajien työhalukkuudessa ja työmoraalissa. Ratkaisu tähän on riittävän suuri uhkasakko. Kunhan joka töistä kieltäytymisestä lasahtaa tonnien sakko ulosoton ja maksuhäiriön uhalla, alkaa kummasti työhaluja löytyä.

Tämä on todella kannatettava juttu! Sama voitaisiin laittaa myös työttömille: jos töitä on 1,5 tunnin sätellää kodista tarjolla etkä edes hae saati mene töihin, niin maksat 1000 e sakkoa työhaluttomuudesta. Alkaa ihmeesti 10 viikkotunnin sopimukset kiinnostamaan.

Vierailija kirjoitti:

Otetaan esimerkki alalla 15 vuotta toimineesta sairaanhoitajasta, joka saa täydet ikälisät ja pitkän lomaoikeuden. Hän irtisanoutuu työstään koska hänet on johdateltu tekemään niin. Sen jälkeen tulee karessi. Sen jälkeen hän hakee töitä ehkä omalta alaltaan. Mikäli hän pääsee töihin (useimmat työnantajat eivät ole suopeita ottamaan ellei olisi pakko) hän aloittaa puhtaalta pöydältä uutena työntekijänä. Tai hoitaja ehkä kuvittelee, että vaihtamalla alaa elämä paranee. Kummallista ajattelua hoitajilta tämä joukkoirtisanoutuminen. Tämä heidän lakkojohtaja tienaa enemmän kuin pääministeri!! Ajatellaanko näissä palkankorotuksissa tavoitella "kuuta taivaalta"?  Pankissa työskentelevä toimihenkilö tienaa n. 3000 €/kk ja varmasti on kiireinen työ kaikkine velvoitteineen. 

Vielä kerran, ikälisät (oikeasti nimeltään kokemuslisät) eivät ole työpaikkakohtaisia, vaan tulevat missä vaan työpaikalla ja ajat lasketaan yhteen. Ihan täsmälleen samat kokemuslisät saa ne kerran saatuaan missä tahansa uudessakin  työpaikassa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Erikoisen omituista. Yksi ammattiryhmä pakotetaan työskentelemään paskalla palkalla huonoissa työolosuhteissa stressattuna sairauslomalle, vaikka meillä pitäisi olla SAK-vetoinen pääministeri. Selittäkää joku tyhmälle.

Hoitajilla on ihan hyvät palkat ja töitä saa tehdä lämpimissä sisätiloissa, ei kannattaisi valittaa.

Hoitajat ei tiedä paskoista palkoista mitään.

Eivät kai hoitajat todella oleta että perseen pesemisestä maksettaisiin neljää tonnia.

Teidän joukkoirtisanoutumiseen on kyllä lääkkeet. Lain myötä valviran kautta ei niin vain oikeuksia pyydetä pois ja irtisanoutumista rajoitetaan.

Kannattiko?

Jo nyt alalle ei hae tarpeeksi väkeä, joten mitä ajattelit tapahtuvan, kun terveydenhoitoalan ammatista tulee vankila, miten moni nyt opiskeleva hakee oikeuksia opintojen päätteeksi? Pitääkö nykyhoitajien jättää perheensä ja muuttaa sairaalan asumaan, kun hoitajia ei enää tule lisää ja on pakko tehdä töitä?

Hoitajat lienevät ainoa ammattiala jossa irtisanoutuminen on massojen työtaisteluase jossa pokerin panoksena on muiden ihmisten elämä. Kun tämä pelaaminen loppuu ja irtisanoutuminen palaa siihen merkitykseen jossa se on muilla aloilla niin tilanne normalisoitunee myös lainsäädännössä.

Tähän asti pokeria on pelannut vain työnantaja, joka on luottanut siihen, että porukka tekee 16 tunnin työvuoroja 16 tunnin palkalla, ei siis mitään turhia lisiä, kuten muualla ylitöistä saisi. Listalla voi viikossa olla 37 tuntia, todellisuudessa tehdään vähän yli 50, koska ei ole sijaisia. Niitä ei edes etsitä, koska tiedetään, että porukka tekee jaksamisensa äärirajoilla parhaansa ja työnantajalle se on halpaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajat ovatkin AINOA ammattikunta, jotka ovat niin tyhmiä ja epäeettisiä, että heitä varten pitää tehdä ihan oma laki. Kaikki muut ammattikunnat ymmärtävät mitä suojelutyö tarkoittaa. 

Mutta lääkärit ovat aina saaneet lakkoilla ja ulosmitata niin paljon rahaa että aika iso osa heistä downshiftaa ja työskentelee esim. 6 kk vuodesta tai 20 tuntia viikossa.

Tämäkö on kansantaloudellisesti kannattavaa?

Kova progressiivinen verotus ajaa siihen, että on kannattavampaa lyhentää työaikaa kuin ansaita enemmän.

Esim 3 päiväsellä työviikolla, palkinto on ne vapaapäivät.

Ja miksi tehdä 2 päivää lisää, ajaa mielummin vanhalla autolla, ja ostaa tarjouksesta ruokaa.

Usein kun laskee kulutusta, säästää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palkkataso on varmaan ollut hoitajilla tiedossa kun ovat alalle hakeutuneet. Minä tienaan hoitajia vähemmän ja ihan vapaaehtoisesti olen omaan ammattiini opiskellut. 

Vaikka periaatteessa olen sitä mieltä että hoitoalan palkkoja pitää korottaa. 

Palkkataso oli kyllä tiedossa, mutta työnkuva ja työnmäärä ei. Nämä asiat eivät vastaa toisiaan.

Ok, harmi jos tuli yllätyksenä mitä hoitajan työ tarkoittaa.

Äitini on sairaanhoitaja ja jää eläkkeelle parin vuoden päästä, joten hän todellakin tietää mitä hoitajan työ on. On sanonut, että ihan viime vuosina on muuttunut ihan mahdottomaan suuntaan ja kaikki on vedetty vaan niin tiukille kuin suinkin saa. Varmaan huonommaksi vaan menee.